Lowongan Kerja Pabrik Tangerang di PT Kekal Jaya Makmur Posisi Supervisor Produksi Minimal D3

Job Description

Lowongan Kerja: Supervisor Produksi

PT Kekal Jaya Makmur adalah perusahaan manufaktur yang telah berdiri dan berkembang pesat di Indonesia berkat komitmen kuat terhadap kualitas, inovasi, serta kepuasan pelanggan. Kami bergerak di bidang produksi barang konsumen dan komponen industri yang mengedepankan standar mutu tinggi. Sejak awal berdiri, PT Kekal Jaya Makmur selalu berfokus pada penerapan teknologi produksi terkini, penerapan sistem manajemen mutu yang ketat, serta pengelolaan sumber daya manusia yang profesional.

Kami percaya bahwa keberhasilan jangka panjang perusahaan tidak hanya bergantung pada kecanggihan mesin dan teknologi, tetapi juga pada dedikasi, disiplin, dan kerja sama tim yang solid. Oleh karena itu, kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan kondusif untuk pengembangan potensi karyawan.

Dengan jaringan distribusi yang luas dan sistem operasional yang terintegrasi, PT Kekal Jaya Makmur telah menjadi salah satu pemain penting di sektor industri manufaktur. Produk kami telah dipercaya oleh berbagai mitra bisnis baik di pasar domestik maupun internasional. Visi kami adalah menjadi perusahaan manufaktur terkemuka yang memberikan solusi produksi berkualitas tinggi, sementara misi kami adalah menghasilkan produk yang konsisten dalam mutu, efisien dalam proses, serta inovatif dalam pengembangan.

Seiring dengan perkembangan dan peningkatan kapasitas produksi, kami membuka peluang karir bagi talenta terbaik untuk bergabung bersama kami sebagai Supervisor Produksi. Posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan kelancaran proses produksi, menjaga standar mutu, dan mendorong produktivitas tim.

Deskripsi Pekerjaan (Job Description)

Sebagai Supervisor Produksi, Anda akan menjadi penghubung utama antara manajemen dan tim produksi di lapangan. Tugas Anda bukan hanya memastikan mesin berjalan, tetapi juga memastikan bahwa setiap proses, setiap tenaga kerja, dan setiap bahan baku digunakan secara maksimal untuk mencapai target produksi yang telah ditetapkan tanpa mengorbankan kualitas.

Berikut adalah uraian tugas dan tanggung jawab yang lebih rinci:

1. Pengawasan Proses Produksi

• Memimpin dan mengawasi seluruh kegiatan produksi harian di area kerja, mulai dari persiapan bahan baku hingga produk akhir.

• Memastikan seluruh proses produksi berjalan sesuai SOP (Standard Operating Procedure) dan kebijakan perusahaan.

• Memantau kinerja mesin produksi, memastikan kondisi operasional optimal, dan mengoordinasikan tindakan perbaikan jika diperlukan.

2. Pengendalian Kualitas Produk

• Memastikan setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar mutu perusahaan sebelum dikirim ke pelanggan.

• Berkoordinasi dengan tim Quality Control untuk melakukan inspeksi berkala pada proses produksi.

• Menerapkan tindakan korektif segera apabila ditemukan ketidaksesuaian atau cacat produk.

3. Pengelolaan Sumber Daya

• Mengatur jadwal kerja operator dan teknisi produksi agar efisien dan sesuai kebutuhan operasional.

• Mengoptimalkan penggunaan bahan baku untuk meminimalkan pemborosan.

• Mengelola penggunaan mesin dan peralatan produksi secara efektif guna memperpanjang umur operasional.

4. Perencanaan dan Penjadwalan

• Membantu menyusun rencana produksi berdasarkan permintaan pasar dan ketersediaan bahan baku.

• Memastikan target produksi harian, mingguan, dan bulanan tercapai tepat waktu.

• Mengantisipasi potensi hambatan produksi dan menyiapkan rencana cadangan.

5. Pengembangan Tim Produksi

• Melakukan briefing rutin untuk menyampaikan target harian, pembagian tugas, dan informasi penting lainnya.

• Memberikan bimbingan, arahan, dan pelatihan teknis kepada anggota tim produksi untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.

• Mendorong kerja sama tim dan komunikasi yang efektif di lingkungan kerja.

6. Pemecahan Masalah

• Mengidentifikasi masalah teknis atau non-teknis yang menghambat proses produksi.

• Memberikan rekomendasi solusi yang tepat dan cepat untuk mengatasi hambatan tersebut.

• Melaporkan kendala signifikan kepada manajemen dan bekerja sama mencari solusi jangka panjang.

7. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

• Memastikan semua kegiatan produksi mematuhi peraturan keselamatan dan kesehatan kerja.

• Mengawasi penggunaan APD (Alat Pelindung Diri) oleh seluruh karyawan di area produksi.

• Mendorong budaya kerja aman dan sadar risiko di lingkungan pabrik.

8. Pelaporan

• Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai capaian produksi, masalah yang terjadi, dan langkah perbaikan.

• Memberikan data akurat untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk menjadi Supervisor Produksi di PT Kekal Jaya Makmur, kami mencari kandidat yang memiliki kombinasi keterampilan teknis, kemampuan manajerial, dan kepemimpinan yang kuat. Adapun kualifikasi yang kami harapkan antara lain:

1. Pendidikan

   • Minimal D3/S1 dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Manajemen Produksi, atau bidang terkait.

2. Pengalaman

   • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi Supervisor Produksi atau posisi setara di industri manufaktur.

   • Pengalaman dalam mengelola tim produksi dan memahami proses produksi dari awal hingga akhir.

3. Keterampilan Teknis

   • Memahami prinsip kerja mesin produksi dan proses perawatan dasar.

   • Mampu membaca dan memahami dokumen teknis serta diagram produksi.

4. Keterampilan Manajerial

   • Mampu mengatur jadwal, mengelola sumber daya, dan memprioritaskan pekerjaan.

   • Memiliki kemampuan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.

5. Keterampilan Interpersonal

   • Kemampuan komunikasi yang baik untuk membina hubungan kerja yang positif dengan anggota tim dan manajemen.

   • Kepemimpinan yang mampu memotivasi tim mencapai target.

6. Karakter Pribadi

   • Disiplin, teliti, dan bertanggung jawab.

   • Memiliki orientasi pada hasil dan perbaikan berkelanjutan.

7. Kesehatan dan Fisik

   • Mampu bekerja di lingkungan pabrik dengan ritme kerja cepat.

   • Bersedia bekerja dalam sistem shift jika diperlukan.

Keuntungan Bergabung Bersama PT Kekal Jaya Makmur

Kami memahami bahwa sumber daya manusia adalah aset terbesar perusahaan. Oleh karena itu, kami menyediakan berbagai keuntungan bagi karyawan kami, termasuk:

• Gaji kompetitif dan tunjangan yang menarik.

• Peluang pengembangan karir dan pelatihan berkelanjutan.

• Lingkungan kerja yang aman dan nyaman.

• Budaya perusahaan yang menghargai kontribusi setiap individu.

• Kesempatan untuk bekerja dengan teknologi produksi modern dan tim profesional.

Budaya Kerja di PT Kekal Jaya Makmur

Kami membangun budaya kerja yang mengutamakan:

• Integritas: Kejujuran dan konsistensi dalam setiap tindakan.

• Kualitas: Komitmen untuk selalu memberikan hasil terbaik.

• Kerja Sama: Saling membantu dan mendukung demi tercapainya tujuan bersama.

• Inovasi: Mendorong ide-ide baru untuk meningkatkan efisiensi dan mutu.

• Keselamatan: Menempatkan kesehatan dan keselamatan karyawan sebagai prioritas utama.