Lowongan Kerja Pabrik Tangerang di PT Margacipta Wirasentosa Posisi Dept Head PPIC & Logistik Minimal D3/S1

Job Description

Lowongan Kerja: Dept Head PPIC & Logistik

PT Margacipta Wirasentosa, yang lebih dikenal dengan nama MC, merupakan perusahaan manufaktur yang berdiri sejak tahun 1980. Perusahaan ini didirikan dengan semangat keluarga yang kuat dan berangkat dari usaha yang sederhana. Namun, berkat ketekunan, inovasi, serta komitmen pada kualitas, MC berhasil berkembang pesat hingga kini menjadi produsen lembaran akrilik cell cast (cell cast acrylic sheet) terbesar di Asia.

Dari awal berdiri hingga lebih dari empat dekade kemudian, PT Margacipta Wirasentosa terus mempertahankan reputasinya sebagai perusahaan yang mengutamakan kualitas produk, pelayanan pelanggan yang prima, serta responsivitas dalam proses produksi. Brand MC® kini menjadi salah satu merek yang dikenal luas di industri akrilik, baik di pasar lokal maupun internasional.

Reputasi dan Kualitas Produk

Sejak pertama kali terdaftar pada tahun 1980, merek MC® telah identik dengan produk akrilik berkualitas tinggi. Salah satu kekuatan utama PT Margacipta Wirasentosa adalah kemampuannya dalam menghasilkan lembaran akrilik dengan kejernihan optik (high optical quality) yang sangat baik. Produk ini banyak digunakan di berbagai sektor industri, seperti:

• Desain interior dan arsitektur (meja, partisi, dekorasi).

• Industri otomotif (lampu kendaraan, aksesori).

• Industri kesehatan (peralatan medis, penutup pelindung).

• Produk ritel (display, etalase, rak promosi).

• Industri penerbangan dan transportasi (komponen kabin, jendela).

Keunggulan kualitas yang konsisten menjadikan produk MC® diminati tidak hanya di dalam negeri, tetapi juga diekspor ke berbagai negara.

Budaya dan Nilai Perusahaan

Sebagai perusahaan keluarga yang berkembang menjadi pemain internasional, PT Margacipta Wirasentosa tetap menjunjung tinggi nilai integritas, kerja keras, inovasi, dan kepedulian terhadap pelanggan. Perusahaan berkomitmen membangun tim yang solid, responsif terhadap kebutuhan pasar, serta mengedepankan praktik bisnis berkelanjutan.

Bagi karyawan, MC menyediakan lingkungan kerja yang profesional, penuh tantangan, sekaligus memberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkarier di industri manufaktur berskala global.

Tentang Posisi: Dept Head PPIC & Logistik

Posisi Dept Head PPIC (Production Planning and Inventory Control) & Logistik adalah salah satu posisi strategis dalam struktur organisasi perusahaan. Jabatan ini bertanggung jawab penuh dalam merencanakan, mengatur, dan mengawasi seluruh kegiatan perencanaan produksi, pengendalian persediaan, serta distribusi logistik.

Seorang Dept Head PPIC & Logistik harus mampu menyatukan berbagai elemen dalam rantai pasok (supply chain) mulai dari pengadaan bahan baku, pengaturan produksi, pengendalian stok barang jadi, hingga distribusi ke pelanggan, baik lokal maupun internasional.

Dengan kata lain, posisi ini merupakan jembatan utama antara divisi produksi, pemasaran, gudang, hingga tim distribusi. Keberhasilan dalam peran ini akan menentukan kelancaran operasi perusahaan secara keseluruhan.

Deskripsi Pekerjaan (Job Desk)

Sebagai Dept Head PPIC & Logistik di PT Margacipta Wirasentosa, berikut adalah tanggung jawab utama yang harus dijalankan secara detail:

1. Perencanaan Ketersediaan Bahan Baku

• Menyusun rencana kebutuhan bahan baku secara sistematis berdasarkan jadwal produksi.

• Bekerja sama dengan tim pengadaan untuk memastikan pasokan bahan baku tersedia tepat waktu dan dalam jumlah yang sesuai.

• Menerapkan sistem FIFO (First In, First Out) agar kualitas bahan baku selalu terjaga.

• Melakukan analisis tren kebutuhan bahan baku jangka pendek maupun jangka panjang untuk mengantisipasi lonjakan permintaan.

2. Penyusunan Jadwal Produksi

• Membuat jadwal rinci produksi harian, mingguan, hingga bulanan untuk pasar lokal maupun ekspor.

• Menyelaraskan jadwal produksi dengan kapasitas mesin dan tenaga kerja yang tersedia.

• Memastikan jadwal produksi fleksibel namun tetap efisien untuk menghadapi perubahan permintaan pelanggan.

• Mengantisipasi risiko keterlambatan produksi dengan menyusun contingency plan.

3. Perencanaan Stok Barang Jadi di Warehouse

• Mengatur ketersediaan barang jadi di gudang agar sesuai dengan kebutuhan distribusi.

• Menyeimbangkan antara jumlah persediaan yang optimal dengan biaya penyimpanan.

• Melakukan cycle count dan stock opname secara berkala untuk memastikan akurasi data persediaan.

• Bekerja sama dengan tim gudang dalam menjaga keamanan dan kondisi barang jadi.

4. Prediksi Kebutuhan Produksi di Masa Mendatang

• Mengembangkan sistem forecasting untuk memperkirakan permintaan berdasarkan tren pasar, data historis, serta input dari tim pemasaran.

• Mengatur perencanaan produksi agar sesuai dengan kapasitas mesin serta sumber daya manusia.

• Memberikan laporan prediksi kebutuhan produksi kepada manajemen untuk mendukung keputusan strategis.

5. Monitoring Bahan Baku dan Progres Produksi

• Mengawasi secara ketat ketersediaan bahan baku untuk memastikan produksi tidak terganggu.

• Memantau progres produksi sesuai dengan target dan jadwal yang telah ditentukan.

• Berkoordinasi dengan tim produksi jika ada kendala teknis atau operasional.

6. Pengendalian Kualitas Produk

• Berkoordinasi erat dengan divisi QA/QC (Quality Assurance / Quality Control) untuk memastikan kualitas produk sesuai standar.

• Menindaklanjuti hasil inspeksi kualitas dengan tindakan perbaikan atau pencegahan.

• Menjaga konsistensi standar kualitas baik untuk pasar lokal maupun ekspor.

7. Monitoring Stok Barang Jadi di Logistik

• Memastikan jumlah barang jadi yang tersedia sesuai dengan standar perusahaan.

• Mengawasi distribusi barang agar sampai ke pelanggan tepat waktu dan dalam kondisi baik.

• Mengendalikan biaya logistik melalui pengaturan rute distribusi yang efisien.

8. Koordinasi dengan Tim Marketing

• Berkomunikasi dengan divisi pemasaran untuk mengetahui tren permintaan pasar dan rencana promosi.

• Menyesuaikan jadwal produksi dengan kebutuhan pasar dan pesanan pelanggan.

• Memberikan masukan strategis mengenai kemampuan kapasitas produksi dalam mendukung rencana pemasaran.

9. Review Kinerja Bulanan

• Melakukan evaluasi bulanan terhadap kinerja departemen PPIC & Logistik.

• Menyusun laporan mengenai pencapaian target, kendala yang dihadapi, serta rencana perbaikan di periode berikutnya.

• Memberikan rekomendasi peningkatan efisiensi operasional kepada manajemen.

Kualifikasi Kandidat

Agar dapat menjalankan tugas dengan baik, kandidat yang ideal untuk posisi ini diharapkan memiliki kualifikasi berikut:

1. Pendidikan:

   • Minimal lulusan D3/S1 Teknik Industri atau bidang terkait.

2. Pengalaman Kerja:

   • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Dept Head PPIC dan Logistik, terutama di perusahaan manufaktur.

   • Terbiasa memimpin tim dalam skala besar dengan target produksi yang tinggi.

3. Pengetahuan dan Keahlian Teknis:

   • Memahami proses supply chain management secara menyeluruh.

   • Menguasai konsep FIFO, perencanaan kapasitas mesin, serta analisis data produksi.

   • Memiliki pemahaman mendalam terkait business process di industri manufaktur.

4. Kemampuan Manajerial dan Kepemimpinan:

   • Mampu memimpin tim dengan komunikasi yang efektif.

   • Memiliki kemampuan problem solving yang tajam.

   • Dapat mengambil keputusan cepat dan tepat berdasarkan analisis data.

Mengapa Bergabung dengan PT Margacipta Wirasentosa?

1. Pemimpin Industri di Asia
   Anda akan bekerja di perusahaan yang menjadi produsen akrilik terbesar di Asia, dengan reputasi yang sudah mendunia.

2. Lingkungan Kerja Profesional
   MC memberikan lingkungan kerja modern dengan standar internasional, sehingga mendukung pengembangan kompetensi karyawan.

3. Kesempatan Karier Global
   Karena produk MC diekspor ke berbagai negara, karyawan memiliki peluang besar untuk terlibat dalam proyek internasional.

4. Budaya Perusahaan yang Kuat
   Sebagai perusahaan keluarga yang berkembang pesat, MC tetap menjunjung nilai kekeluargaan, kerja sama tim, serta kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan.

5. Kontribusi Nyata
   Setiap karyawan, khususnya Dept Head PPIC & Logistik, berkontribusi langsung terhadap keberlangsungan rantai pasok perusahaan yang berdampak pada kepuasan pelanggan.

Proses Rekrutmen

Seleksi dilakukan melalui beberapa tahap:

1. Seleksi Administrasi – Penyaringan berkas lamaran sesuai kualifikasi.

2. Tes Kompetensi – Uji kemampuan teknis dan analitis.

3. Wawancara – Dengan HRD dan manajerial.

4. Final Interview – Dengan jajaran direksi atau senior management.

5. Medical Check Up – Untuk memastikan kesiapan fisik calon karyawan.