Lowongan Kerja Pabrik Tasikmalaya di CV Makmur Permata Posisi Kepala Produksi Minimal D3/S1

Job Description

Lowongan Kerja Kepala Produksi

CV. Makmur Permata adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dan pengolahan, dengan fokus pada penyediaan produk berkualitas tinggi yang mendukung kebutuhan masyarakat luas maupun sektor bisnis. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, CV. Makmur Permata telah menjadikan kualitas produk, ketepatan waktu, dan kepuasan pelanggan sebagai fondasi utama dalam menjalankan operasionalnya.

Sejak awal berdirinya, perusahaan berkomitmen untuk menghadirkan solusi terbaik melalui inovasi dan pengelolaan produksi yang efektif. CV. Makmur Permata didukung oleh tim profesional di bidang produksi, administrasi, hingga distribusi, yang semuanya bekerja sama untuk memastikan produk yang dihasilkan dapat bersaing di pasar domestik maupun internasional.

Dengan visi jangka panjang untuk menjadi salah satu perusahaan manufaktur yang unggul, terpercaya, dan berdaya saing global, CV. Makmur Permata berfokus pada penerapan standar kerja yang modern, efisiensi dalam setiap proses produksi, serta pengembangan kompetensi sumber daya manusia.

Visi dan Misi Perusahaan

• Visi: Menjadi perusahaan manufaktur yang inovatif, produktif, dan mampu memberikan nilai tambah bagi konsumen, mitra bisnis, serta masyarakat luas.

• Misi:

  1. Menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan standar mutu yang konsisten.

  2. Mengelola proses produksi secara efektif dan efisien dengan teknologi terkini.

  3. Memberikan peluang karier dan pengembangan diri bagi karyawan.

  4. Menjaga kejujuran, integritas, dan profesionalisme dalam setiap kegiatan bisnis.

  5. Memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan dan komunitas sekitar.

Budaya Perusahaan

CV. Makmur Permata mengedepankan budaya kerja yang berlandaskan pada disiplin, tanggung jawab, integritas, kerja sama, dan inovasi. Perusahaan meyakini bahwa kualitas sumber daya manusia menjadi kunci keberhasilan dalam menghadapi tantangan industri yang dinamis. Oleh karena itu, perusahaan senantiasa memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui pelatihan, bimbingan, serta pengalaman kerja langsung.

Gambaran Umum Posisi Kepala Produksi

Posisi Kepala Produksi adalah salah satu peran kunci di CV. Makmur Permata. Sebagai pemimpin di bagian produksi, Kepala Produksi bertanggung jawab memastikan seluruh kegiatan produksi berjalan sesuai target, standar kualitas, dan jadwal yang telah ditetapkan.

Peran ini tidak hanya sekadar mengatur jalannya operasional produksi, tetapi juga mencakup aspek manajerial, administratif, hingga pengembangan sumber daya manusia di tim produksi. Kepala Produksi menjadi penghubung antara manajemen perusahaan dengan tim operasional di lapangan, sehingga keberhasilan posisi ini sangat menentukan kinerja keseluruhan perusahaan.

Dalam lingkungan manufaktur yang kompetitif, peran Kepala Produksi juga menuntut kemampuan untuk mengantisipasi masalah, memberikan solusi cepat, menjaga efisiensi biaya, serta memastikan keamanan dan keselamatan kerja di area produksi.

Tanggung Jawab Utama Kepala Produksi

Berikut adalah uraian lebih detail mengenai job desk Kepala Produksi di CV. Makmur Permata:

1. Mengatur dan Memimpin Tim Produksi

• Membagi tugas dan tanggung jawab kepada setiap anggota tim produksi sesuai dengan kapasitas dan keahlian mereka.

• Memotivasi tim agar dapat bekerja secara produktif, disiplin, dan kompak.

• Menjadi role model dalam hal sikap kerja profesional, integritas, serta disiplin.

2. Perencanaan dan Pengendalian Produksi

• Menyusun rencana produksi harian, mingguan, hingga bulanan berdasarkan permintaan pasar atau target perusahaan.

• Mengatur alur kerja agar penggunaan mesin, bahan baku, dan tenaga kerja berjalan optimal.

• Mengawasi pencapaian target produksi dengan tetap menjaga efisiensi biaya dan kualitas produk.

3. Administrasi Produksi

• Menyusun dan melaksanakan proses administrasi yang berkaitan dengan kegiatan produksi.

• Menyimpan catatan detail terkait penggunaan bahan baku, hasil produksi, serta tingkat efisiensi mesin.

• Mengatur dokumen produksi agar mudah diakses dan sesuai standar audit internal maupun eksternal.

4. Pembuatan Laporan

• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait jalannya produksi.

• Memberikan analisis mengenai kendala yang terjadi dalam produksi serta rekomendasi perbaikan.

• Menyampaikan laporan secara terstruktur kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan.

5. Pengawasan Kualitas dan Keamanan

• Memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang telah ditentukan.

• Mengawasi penerapan prosedur K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di lingkungan produksi.

• Mengidentifikasi potensi risiko dalam proses produksi dan menerapkan langkah pencegahan.

6. Koordinasi dengan Departemen Lain

• Bekerja sama dengan tim logistik dalam pengaturan distribusi bahan baku maupun produk jadi.

• Berkoordinasi dengan tim maintenance untuk memastikan mesin produksi selalu dalam kondisi optimal.

• Menjalin komunikasi dengan departemen Quality Control agar standar mutu tetap terjaga.

7. Inovasi dan Perbaikan Berkelanjutan

• Mengusulkan perbaikan proses produksi agar lebih efisien dan hemat biaya.

• Memimpin inisiatif continuous improvement dalam sistem produksi.

• Memanfaatkan teknologi dan metode baru untuk meningkatkan produktivitas.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk dapat menempati posisi Kepala Produksi, kandidat harus memenuhi beberapa persyaratan berikut:

1. Persyaratan Umum

• Usia maksimal 35 tahun.

• Sehat jasmani dan rohani, serta mampu bekerja dalam kondisi lapangan yang dinamis.

2. Latar Belakang Pendidikan

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan:

  • Teknologi Pangan

  • Teknologi Pertanian

  • Teknik Industri

  • Teknik Kimia

• Kandidat dengan latar belakang pendidikan lain yang relevan tetap dapat dipertimbangkan.

3. Pengalaman Kerja

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang produksi atau posisi sejenis.

• Pengalaman sebagai supervisor atau posisi kepemimpinan di bidang produksi akan menjadi nilai tambah.

4. Kemampuan Teknis

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint).

• Memahami proses administrasi produksi, termasuk pencatatan bahan baku dan hasil produksi.

• Menguasai konsep manajerial, terutama dalam mengatur sumber daya manusia dan operasional.

• Memahami secara menyeluruh proses produksi dari awal hingga akhir.

5. Soft Skills

• Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki etos kerja yang tinggi.

• Mampu bekerja secara shifting sesuai kebutuhan perusahaan.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.

• Mampu berpikir analitis dan memberikan solusi terhadap permasalahan produksi.

• Siap bekerja sama dalam tim maupun bekerja mandiri.

Keahlian Khusus yang Dibutuhkan

1. Memahami Konsep Manajerial
   Kepala Produksi harus mampu mengatur tim, menentukan prioritas, serta mengambil keputusan yang tepat demi kelancaran produksi.

2. Memahami Proses Administrasi
   Administrasi yang rapi sangat penting untuk mendukung keberlangsungan proses produksi, terutama dalam hal audit maupun evaluasi kinerja.

3. Memahami Proses Produksi
   Penguasaan terhadap alur produksi, mulai dari bahan baku masuk, proses pengolahan, hingga menjadi produk akhir, wajib dimiliki. Dengan pemahaman yang baik, Kepala Produksi dapat memastikan efisiensi dan kualitas.

Fasilitas dan Keuntungan

Menjadi bagian dari CV. Makmur Permata sebagai Kepala Produksi akan memberikan berbagai manfaat, di antaranya:

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.

• Tunjangan kesehatan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

• Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.

• Kesempatan mengembangkan diri melalui pelatihan dan pengalaman langsung di lapangan.

• Peluang karier yang jelas seiring dengan pertumbuhan perusahaan.

Mengapa Bergabung dengan CV. Makmur Permata?

1. Perusahaan yang Stabil
   CV. Makmur Permata memiliki fondasi bisnis yang kuat sehingga memberikan keamanan dan kestabilan bagi karyawan.

2. Lingkungan Kerja yang Positif
   Perusahaan menghargai karyawan sebagai aset penting dan selalu mendukung mereka untuk berkembang.

3. Kesempatan Belajar dan Berkembang
   Kepala Produksi akan mendapatkan pengalaman berharga dalam mengelola proses produksi dan tim besar, yang akan menjadi bekal karier jangka panjang.

4. Budaya Profesional
   Dengan budaya kerja yang disiplin, jujur, dan inovatif, karyawan diajak untuk tumbuh bersama perusahaan.