Lowongan Kerja Rekrutmen Pendidikan Calon Asisten Manajer & Multi Level Entry di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja Rekrutmen Pendidikan Calon Asisten Manajer & Multi Level Entry – Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Daftar disini :
https://ojk-pcam9mle.shl.co.id/

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) merupakan lembaga negara independen yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2011. Sejak berdiri, OJK memikul mandat strategis untuk memastikan seluruh kegiatan di sektor jasa keuangan berjalan secara teratur, transparan, dan akuntabel. Fungsi utama OJK mencakup pengaturan serta pengawasan terintegrasi pada tiga sektor besar, yaitu Perbankan, Pasar Modal, dan Industri Keuangan Non-Bank (IKNB).

Sebagai institusi pengawas yang dipercaya publik, OJK berkomitmen menciptakan ekosistem layanan keuangan yang stabil, inklusif, dan berkelanjutan. Melalui visi “Menjadi lembaga pengawas industri jasa keuangan yang terpercaya serta mampu mewujudkan industri jasa keuangan yang sehat dan dapat menjadi pilar perekonomian nasional,” OJK terus bertransformasi dan memperkuat kapasitas SDM sebagai fondasi organisasi. Demi mewujudkan tujuan tersebut, OJK secara rutin membuka program rekrutmen untuk mendapatkan talenta terbaik dari seluruh Indonesia.

Pada tahun 2025, OJK kembali membuka kesempatan melalui Program Rekrutmen Pendidikan Calon Asisten Manajer (PCAM 9) dan Program Multi Level Entry (MLE). Keduanya dirancang untuk menjaring lulusan terbaik serta profesional berpengalaman yang siap memajukan sektor jasa keuangan nasional.

2. Deskripsi Program Rekrutmen

Program PCAM 9

PCAM 9 merupakan jalur rekrutmen yang fokus pada pencarian talenta unggul dari lulusan D-IV, S1, S2, hingga S3 dari perguruan tinggi dalam dan luar negeri. Program ini bertujuan mempersiapkan calon pemimpin masa depan OJK melalui pembinaan kompetensi teknis dan pengembangan karakter.

Program Multi Level Entry (MLE)

MLE adalah jalur yang dibuka bagi profesional berpengalaman dengan rekam jejak relevan minimal 3–6 tahun. Peserta yang lolos MLE akan ditempatkan pada level jabatan Asisten Manajer Madya atau Manajer sesuai portofolio dan kebutuhan organisasi.

Kedua program memberikan kesempatan bagi peserta untuk berkontribusi secara langsung dalam merumuskan kebijakan, melakukan pengawasan sektor jasa keuangan, serta memberikan perlindungan terhadap konsumen dan masyarakat.

3. Tanggung Jawab Utama (Gambaran Umum)

(Catatan: OJK merilis lowongan dalam bentuk program, bukan posisi spesifik. Maka tanggung jawab dituliskan berdasarkan fungsi umum peran AM & MLE di lingkungan OJK.)

a. Pengaturan dan Penyusunan Kebijakan

• Menyusun kajian, analisis, serta rekomendasi kebijakan yang terkait dengan sektor Perbankan, Pasar Modal, atau IKNB.

• Melakukan riset yang mendukung penguatan regulasi dan tata kelola industri jasa keuangan.

b. Pengawasan Lembaga Jasa Keuangan

• Melaksanakan pengawasan langsung maupun tidak langsung terhadap perusahaan jasa keuangan.

• Mengidentifikasi potensi risiko, menyusun laporan hasil pengawasan, serta memastikan standar kepatuhan dipenuhi.

c. Perlindungan Konsumen dan Edukasi Keuangan

• Memberikan rekomendasi penyelesaian pengaduan konsumen.

• Mengembangkan program literasi dan inklusi keuangan bagi masyarakat.

d. Analisis Data dan Pelaporan

• Mengolah data makro maupun mikro sektor keuangan sebagai dasar perumusan kebijakan.

• Menyusun laporan analisis yang digunakan dalam proses pengambilan keputusan strategis.

e. Dukungan Teknis Organisasi

• Berkolaborasi lintas divisi dalam perencanaan program kerja OJK.

• Mengelola dokumen, administrasi, dan korespondensi terkait pelaksanaan tugas.

4.  Kompetensi Utama & Kualifikasi

Kualifikasi Program PCAM 9

• Usia maksimal per 1 November 2025:

  • D-IV/S1: Maks. 29 tahun

  • S2/S3: Maks. 33 tahun

• Pendidikan minimal D-IV/S1/S2/S3 dari PTN/PTS dalam atau luar negeri.

• IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.

• Latar belakang studi:
  Ekonomi/Keuangan (termasuk Syariah), Akuntansi, Perpajakan, Manajemen/Bisnis/Administrasi, Agribisnis, Hukum, Matematika, Statistik, Aktuaria, Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi, Data Science, Komunikasi, DKV, Hubungan Internasional, dan berbagai jurusan Teknik (Industri, Sipil, Arsitektur, Kimia, Lingkungan, Mesin, Elektro, Fisika).

Kualifikasi Program MLE

• Usia maksimal per 1 November 2025:

  • Asisten Manajer Madya: Maks. 33 tahun

  • Manajer: Maks. 36 tahun

• Pendidikan minimal D-IV/S1/S2/S3 dengan IPK minimal 3,00.

• Pengalaman kerja relevan:

  • Min. 3 tahun (Asisten Manajer Madya)

  • Min. 6 tahun (Manajer)

• Bidang studi yang dibutuhkan:
  Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Cybersecurity, Teknik Elektro, Hukum, Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Matematika, Statistik, serta jurusan lain yang berkaitan dengan manajemen risiko, keuangan, dan ekonomi syariah.

Kompetensi yang Diutamakan

• Kemampuan analitis kuat dalam membaca data dan tren industri jasa keuangan.

• Komunikasi profesional, baik lisan maupun tulisan.

• Kemampuan berpikir kritis, objektif, dan berintegritas tinggi.

• Mampu bekerja dalam tim maupun mandiri dengan standar kinerja tinggi.

• Adaptif terhadap perubahan regulasi dan perkembangan teknologi.

5. Budaya Kerja di OJK

OJK menerapkan budaya kerja modern yang mengedepankan profesionalitas, integritas, transparansi, kolaborasi, serta orientasi pada pelayanan publik. Lingkungan kerja mendorong inovasi, pembelajaran berkelanjutan, dan kemampuan adaptasi pada dinamika industri jasa keuangan yang berkembang sangat cepat.

Pegawai OJK dituntut menjaga objektivitas dan independensi dalam menjalankan tugas karena keputusan yang diambil dapat berdampak langsung pada stabilitas ekonomi nasional.

6. Fasilitas & Benefit

Bekerja di OJK memberikan sejumlah keunggulan di antaranya:

• Gaji kompetitif dan tunjangan komprehensif.

• Asuransi kesehatan lengkap untuk pegawai dan keluarga.

• Kesempatan pelatihan dalam dan luar negeri.

• Kesempatan rotasi antar divisi untuk meningkatkan kompetensi.

• Program pengembangan kepemimpinan untuk jenjang karier berikutnya.

• Lingkungan kerja modern dan digitalized.

• Stabilitas karier di lembaga negara yang independen dan prestisius.

7. Pengembangan Karier

Peserta yang diterima melalui PCAM 9 maupun MLE akan memiliki jalur pengembangan karier yang jelas dan terstruktur. Pegawai akan mendapatkan:

• Pelatihan intensif mengenai industri jasa keuangan.

• Pembinaan kompetensi teknis sesuai peran.

• Peluang promosi berdasarkan kinerja dan evaluasi berkala.

• Potensi penugasan strategis di berbagai sektor pengawasan.

OJK mendorong lahirnya pemimpin muda yang mampu mendukung transformasi sektor keuangan Indonesia menuju kelas dunia.

8. Cara Melamar & Penutup

Cara Pendaftaran

Pendaftaran dilakukan melalui situs resmi berikut:

Website:
ojk-pcam9mle.shl.co.id

Periode Pendaftaran:
21–27 November 2025

Proses rekrutmen OJK tidak dipungut biaya apa pun. Pelamar diimbau untuk berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan OJK dan meminta pembayaran dalam bentuk apa pun.