Job Description

PT Astra International Tbk adalah salah satu perusahaan konglomerasi terbesar di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1957. Astra memiliki portofolio bisnis yang sangat luas, mulai dari otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, hingga infrastruktur. Dengan jaringan yang tersebar di seluruh Indonesia, Astra telah menjadi simbol perusahaan nasional yang mampu bersaing di tingkat global.

Salah satu lini bisnis utama Astra adalah Daihatsu Sales Operation (DSO), yang berperan sebagai distributor tunggal sekaligus retailer resmi kendaraan bermerek Daihatsu di Indonesia. Daihatsu sendiri dikenal sebagai salah satu produsen mobil terkemuka di dunia yang berfokus pada kendaraan kompak, efisien, dan ramah lingkungan.

Tentang Daihatsu Sales Operation (DSO)

DSO memiliki tanggung jawab besar dalam mengelola distribusi produk Daihatsu ke seluruh cabang dan dealer resmi di Indonesia. Tidak hanya itu, DSO juga mengelola layanan purna jual (after sales service) yang mencakup bengkel resmi, penyediaan suku cadang (spare parts), serta layanan perawatan kendaraan.

Dengan slogan “Innovation for Tomorrow”, DSO terus berkomitmen menghadirkan inovasi di berbagai bidang, baik dari sisi produk, layanan, maupun pengalaman pelanggan. Hal ini diwujudkan melalui pengembangan jaringan distribusi yang luas, peningkatan kualitas layanan bengkel, serta penyediaan suku cadang asli yang terjamin.

Visi Perusahaan

Menjadi distributor dan retailer otomotif terbaik di Indonesia dalam hal kepuasan pelanggan, dengan dukungan pertumbuhan yang berkelanjutan, struktur keuangan yang sehat, serta sumber daya manusia yang kompeten.

Misi Perusahaan

1. Memberikan nilai terbaik untuk produk dan layanan.
2. Mengembangkan jaringan distribusi dan ritel yang kuat, efisien, dan modern.
3. Menciptakan nilai tambah bagi pemegang saham (shareholders).
4. Mengembangkan SDM yang unggul, profesional, dan berintegritas.

Tentang Program Rekrutmen 2025

Sebagai bagian dari strategi pengembangan talenta muda, PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operation (DSO) membuka Management Trainee Program Batch 3 – 2025. Program ini dirancang khusus untuk mencetak calon pemimpin masa depan di bidang otomotif, khususnya dalam lingkup distribusi, penjualan, layanan purna jual, dan manajemen operasional.

Peserta program akan mendapatkan pelatihan intensif, pengalaman kerja nyata, serta kesempatan untuk ditempatkan di berbagai cabang Astra Daihatsu di seluruh Indonesia.

Posisi yang Dibuka & Uraian Pekerjaan

1. Management Trainee (MT) Sales Supervisor

Deskripsi Pekerjaan:

• Memimpin tim penjualan di cabang Astra Daihatsu untuk mencapai target penjualan.
• Menyusun strategi pemasaran yang efektif dan inovatif.
• Membangun serta menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
• Menganalisis tren pasar dan kebutuhan konsumen untuk meningkatkan penjualan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja.
• Memiliki passion di industri otomotif dan ambisi menjadi pemimpin.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan kepemimpinan yang baik.

2. Management Trainee (MT) Admin Supervisor

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas laporan keuangan cabang Astra Daihatsu.
• Membuat perencanaan anggaran bisnis cabang.
• Memastikan seluruh proses administrasi berjalan sesuai SOP.
• Mendukung kelancaran operasional cabang melalui pengelolaan administrasi yang efektif.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Keuangan, atau Administrasi.
• Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja.
• Memiliki ketelitian tinggi dan kemampuan analisis keuangan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

3. Management Trainee (MT) Part Supervisor

Deskripsi Pekerjaan:

• Memimpin tim penjualan suku cadang untuk mencapai target.
• Menyusun strategi bisnis untuk memperluas basis pelanggan.
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan bengkel dan dealer.
• Memastikan ketersediaan suku cadang sesuai kebutuhan pasar.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri, atau jurusan relevan.
• Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja.
• Memiliki minat di bidang otomotif dan kepemimpinan yang kuat.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

4. Management Trainee (MT) Workshop Supervisor

Deskripsi Pekerjaan:

• Memimpin dan mengelola operasional bengkel di cabang Astra Daihatsu.
• Memastikan seluruh proses bengkel berjalan sesuai SOP.
• Bertanggung jawab atas pencapaian target unit entry bengkel.
• Mengawasi kualitas layanan perbaikan kendaraan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri, atau jurusan relevan.
• Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja.
• Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

5. Management Trainee (MT) Foreman

Deskripsi Pekerjaan:

• Menentukan metode perbaikan kendaraan sesuai hasil diagnosis.
• Membagi pekerjaan kepada mekanik sesuai tingkat kerusakan.
• Memastikan pekerjaan mekanik sesuai standar kualitas.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 Teknik Otomotif, Mesin, Elektro, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang serupa menjadi nilai tambah.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Astra Daihatsu.

6. Management Trainee (MT) Service Advisor

Deskripsi Pekerjaan:

• Menangani pelanggan terkait permintaan perbaikan kendaraan.
• Melakukan pemeriksaan awal kendaraan.
• Membuat estimasi biaya perbaikan.
• Memberikan rekomendasi layanan sesuai kebutuhan pelanggan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 Teknik Otomotif, Mesin, Elektro, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang serupa menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan orientasi pada hasil.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Astra Daihatsu.

Mengapa Bergabung dengan Astra Daihatsu Sales Operation?

1. Reputasi Perusahaan
   Astra adalah salah satu perusahaan terbesar dan paling stabil di Indonesia. Bergabung di sini berarti menjadi bagian dari perusahaan dengan standar profesional tinggi.
2. Pengembangan Karier
   • Program pelatihan intensif.
   • Kesempatan rotasi antar-unit.
   • Jalur karier jelas menuju posisi manajerial.
3. Lingkungan Kerja Modern
   • Budaya kerja kolaboratif.
   • Dukungan teknologi digital.
   • Fasilitas kantor dan bengkel yang representatif.
4. Kontribusi Sosial
   Bekerja di Astra berarti ikut serta dalam misi besar: memajukan industri otomotif Indonesia dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Cara Melamar

1. Persiapkan Dokumen
   • CV terbaru.
   • Ijazah dan transkrip nilai.
   • Surat lamaran kerja.
   • Pas foto terbaru.
2. Kirimkan Lamaran
   Melalui portal resmi rekrutmen Astra Daihatsu atau kanal resmi dengan domain @dso.astra.co.id.
3. Tahapan Seleksi

• Seleksi administrasi.
• Tes kemampuan dasar dan psikotes.
• Wawancara HR dan user.
• Tes kesehatan.