Job Description

Lowongan Kerja: MCB Production Supervisor

PT Jeko Elektrindo Jaya merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur peralatan listrik, khususnya komponen dan perangkat kelistrikan yang digunakan dalam berbagai kebutuhan industri maupun rumah tangga. Sejak berdirinya, perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi, inovatif, serta aman digunakan sesuai dengan standar kelistrikan nasional maupun internasional.

Fokus utama PT Jeko Elektrindo Jaya adalah menghadirkan Miniature Circuit Breaker (MCB), panel listrik, serta berbagai aksesoris pendukung yang dibutuhkan untuk sistem distribusi listrik modern. Produk-produk tersebut sangat penting karena berfungsi melindungi jaringan listrik dari risiko konsleting, beban lebih, maupun kerusakan akibat gangguan arus.

Seiring dengan meningkatnya kebutuhan listrik di Indonesia, baik di sektor perumahan, industri, maupun infrastruktur publik, permintaan terhadap produk listrik yang aman, andal, dan berkualitas pun semakin tinggi. PT Jeko Elektrindo Jaya berusaha memenuhi kebutuhan tersebut dengan mengadopsi teknologi terkini, menerapkan sistem produksi yang efisien, serta mempekerjakan tenaga profesional yang berkompeten di bidangnya.

Selain itu, perusahaan juga berfokus pada prinsip keberlanjutan dan peningkatan kualitas berkelanjutan (continuous improvement). PT Jeko Elektrindo Jaya percaya bahwa keberhasilan jangka panjang hanya dapat dicapai apabila kualitas produk selalu ditingkatkan, proses produksi berjalan efisien, serta keselamatan dan kenyamanan karyawan menjadi prioritas utama.

Dengan budaya kerja yang profesional, inovatif, dan berorientasi pada hasil, PT Jeko Elektrindo Jaya membuka kesempatan berkarier bagi individu yang memiliki semangat, dedikasi, dan keahlian dalam bidang manufaktur listrik. Salah satu posisi yang saat ini dibutuhkan adalah MCB Production Supervisor, yang akan berperan penting dalam mengawasi jalannya proses produksi MCB agar tetap berkualitas, efisien, serta sesuai standar keselamatan.

Posisi yang Dibuka

MCB Production Supervisor

Seorang Supervisor Produksi memiliki peran krusial dalam memastikan bahwa seluruh rangkaian proses produksi berjalan sesuai rencana, memenuhi target, dan menghasilkan produk yang konsisten dengan standar mutu perusahaan. Di PT Jeko Elektrindo Jaya, posisi ini difokuskan pada lini produksi MCB (Miniature Circuit Breaker), sehingga tanggung jawab yang diemban cukup luas, mulai dari pengawasan kualitas, manajemen tim, pemeliharaan mesin, hingga analisis data produksi.

Tanggung Jawab Pekerjaan (Job Description)

Berikut uraian detail mengenai tugas dan tanggung jawab utama yang akan dijalankan oleh seorang MCB Production Supervisor di PT Jeko Elektrindo Jaya:

1. Pengawasan Produksi dan Kualitas

• Mengawasi jalannya proses produksi harian agar berjalan lancar, efektif, dan sesuai dengan target yang telah ditentukan.

• Membuat perencanaan jadwal produksi serta mengatur penugasan staf di setiap shift untuk mengoptimalkan produktivitas.

• Memastikan produk yang dihasilkan, khususnya MCB, memenuhi standar kualitas perusahaan serta spesifikasi teknis yang berlaku.

• Melakukan inspeksi rutin terhadap produk di setiap tahapan produksi, serta mengambil tindakan korektif apabila ditemukan cacat produksi.

• Menyusun laporan harian mengenai output produksi, kualitas produk, serta kendala yang muncul di lapangan.

2. Pemeliharaan dan Optimasi Peralatan

• Memantau kondisi mesin dan peralatan produksi agar tetap berfungsi dengan baik.

• Mengidentifikasi potensi masalah teknis pada mesin sejak dini untuk mengurangi risiko downtime yang berakibat pada keterlambatan produksi.

• Berkoordinasi dengan tim maintenance agar perbaikan mesin dapat dilakukan dengan cepat dan tepat.

• Mengusulkan perbaikan atau penggantian mesin/peralatan yang sudah tidak optimal.

• Mengawasi implementasi standar operasional (SOP) dalam penggunaan mesin untuk meminimalisir kerusakan serta menjaga umur pakai peralatan.

3. Manajemen Tim dan Pengembangan SDM

• Memimpin tim produksi yang terdiri dari operator mesin, teknisi, dan staf pendukung lainnya.

• Memberikan arahan kerja, pelatihan, serta pembinaan kepada anggota tim agar mereka dapat bekerja lebih efektif dan efisien.

• Melakukan evaluasi kinerja staf secara berkala, memberikan umpan balik, serta menyusun rencana pengembangan kompetensi.

• Mendorong motivasi kerja karyawan melalui pendekatan kepemimpinan yang positif.

• Menciptakan suasana kerja yang aman, nyaman, dan produktif, sesuai dengan budaya kerja perusahaan.

4. Analisis dan Pelaporan

• Menganalisis data hasil produksi, baik dari sisi kuantitas maupun kualitas, untuk mengidentifikasi potensi inefisiensi.

• Menyusun laporan produksi harian, mingguan, dan bulanan yang akan disampaikan kepada manajemen.

• Menyajikan data performa produksi sebagai dasar pengambilan keputusan strategis oleh manajemen.

• Mengusulkan strategi perbaikan berdasarkan hasil analisis agar proses produksi semakin optimal.

5. Kepatuhan dan Keselamatan Kerja

• Memastikan seluruh kegiatan produksi berjalan sesuai dengan regulasi keselamatan kerja (misalnya K3 atau standar internasional seperti OSHA).

• Menerapkan SOP keselamatan kerja di lingkungan produksi, termasuk penggunaan alat pelindung diri (APD).

• Mengawasi kepatuhan karyawan terhadap prosedur keselamatan dan melakukan tindakan disiplin bila diperlukan.

• Menginvestigasi insiden kecelakaan kerja atau kerusakan peralatan, lalu mengimplementasikan tindakan pencegahan agar kejadian serupa tidak terulang.

6. Peningkatan Berkelanjutan (Continuous Improvement)

• Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi produksi, menekan biaya operasional, serta meningkatkan kualitas produk.

• Mengimplementasikan metodologi perbaikan berkelanjutan seperti Lean Manufacturing, Kaizen, atau Six Sigma.

• Mengusulkan inovasi dalam proses kerja, baik dari sisi teknologi, metode, maupun manajemen sumber daya manusia.

• Melakukan benchmarking dengan standar industri untuk menjaga daya saing perusahaan.

7. Koordinasi dengan Departemen Lain

• Berkolaborasi dengan tim Quality Control (QC) untuk memastikan standar mutu produk tercapai.

• Bekerja sama dengan departemen maintenance dalam menjaga kelancaran operasional mesin.

• Berkoordinasi dengan tim supply chain untuk memastikan bahan baku tersedia tepat waktu dan sesuai kebutuhan.

• Menjalin komunikasi dengan manajemen terkait perkembangan, tantangan, dan kebutuhan di lini produksi.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk dapat menempati posisi MCB Production Supervisor, kandidat ideal diharapkan memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, atau jurusan relevan lainnya.

• Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang produksi, khususnya dalam industri manufaktur listrik atau elektronik.

• Memahami prinsip dasar kelistrikan serta proses pembuatan MCB.

• Mampu membaca gambar teknik, diagram listrik, serta instruksi kerja teknis.

• Memiliki kemampuan manajerial yang baik, termasuk dalam hal perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian tim.

• Terampil menggunakan komputer dan software pendukung seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Mampu bekerja di bawah tekanan serta siap untuk sistem kerja shift.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris (minimal pasif).

• Teliti, disiplin, serta memiliki integritas tinggi dalam bekerja.

Keunggulan Bekerja di PT Jeko Elektrindo Jaya

• Stabilitas Karier: Perusahaan memiliki prospek bisnis jangka panjang di bidang industri kelistrikan yang terus berkembang.

• Lingkungan Profesional: Bekerja bersama tim yang berpengalaman dan ahli di bidangnya.

• Kesempatan Pengembangan: Pelatihan serta kesempatan peningkatan keterampilan bagi karyawan.

• Fasilitas Lengkap: Tersedia sarana dan prasarana kerja yang mendukung kelancaran operasional.

• Budaya Perusahaan Positif: Mendorong inovasi, kerja sama tim, serta menjunjung tinggi keselamatan kerja.