Job Description

Lowongan Kerja: Desain Interior – Furniture & Interior

Sejak didirikan pada tahun 2006, PT Dwida Jaya Tama telah dikenal sebagai salah satu perusahaan manufaktur nasional terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang alat peraga pendidikan, furnitur, dan interior. Berkantor pusat di Bogor, Jawa Barat, perusahaan ini telah tumbuh pesat dalam kurun waktu lebih dari satu dekade dan telah menjadi mitra terpercaya dalam penyediaan berbagai produk dan solusi interior baik untuk sektor publik maupun swasta.

Dengan pengalaman panjang dan tim profesional yang kompeten, PT Dwida Jaya Tama melayani beragam kebutuhan mulai dari:

• Alat peraga pendidikan untuk sekolah dan institusi pelatihan

• Peralatan pertanian dan perkakas tangan

• Furniture kustom mewah untuk hotel, kantor, dan hunian modern

• Furniture kantor dan fasilitas kesehatan

• Interior ruang publik dan fasilitas institusional

Perusahaan ini berkomitmen kuat terhadap kualitas dan integritas proses produksi. Untuk itu, kami telah mengimplementasikan dan mendapatkan berbagai sertifikasi internasional dan nasional, seperti:

• ISO 9001 (Sistem Manajemen Mutu)

• ISO 14001 (Sistem Manajemen Lingkungan)

• ISO 45001 (Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

• ISO 27001 (Sistem Manajemen Keamanan Informasi)

• SVLK (Sistem Verifikasi Legalitas Kayu Indonesia)

Visi kami adalah menjadi perusahaan manufaktur yang kuat dan berkelanjutan, dengan menekankan pada inovasi produk, layanan purnajual yang unggul, dan keberlanjutan bisnis jangka panjang.

Mengapa Bergabung Bersama Kami?

Bekerja di PT Dwida Jaya Tama berarti bergabung dengan lingkungan kerja profesional yang mendorong inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan individu. Kami menghargai kreativitas, kemampuan teknis, dan dedikasi tinggi dalam menciptakan solusi interior yang tidak hanya indah secara visual, tetapi juga fungsional dan berdaya guna tinggi.

Karyawan kami mendapatkan kesempatan untuk:

• Terlibat dalam proyek-proyek prestisius, baik nasional maupun swasta

• Menerapkan ide desain mereka dalam skala besar

• Mendapatkan pembinaan dan pengembangan keterampilan secara berkala

• Bekerja dengan tim yang dinamis dan multidisipliner

Tentang Posisi: Desain Interior – Furniture & Interior

Saat ini, kami membuka kesempatan bagi para profesional berbakat untuk bergabung sebagai Desainer Interior yang akan bertanggung jawab dalam menciptakan desain interior inovatif untuk proyek-proyek komersial dan perhotelan yang kami tangani. Posisi ini sangat strategis karena menyatukan kreativitas, keterampilan teknis, dan pemahaman mendalam terhadap estetika ruang.

Sebagai Desainer Interior, Anda akan berperan dari proses konseptual hingga pengawasan pelaksanaan desain, termasuk dalam memilih material, membuat gambar kerja, dan memantau hasil produksi furnitur di pabrik. Anda juga akan bekerja sama dengan tim internal maupun eksternal (seperti pemasok dan kontraktor) guna memastikan kualitas dan spesifikasi produk sesuai standar.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

1. Perancangan Desain Interior Komersial dan Perhotelan

• Membuat konsep desain interior untuk berbagai proyek, terutama pada ruang komersial seperti kantor, ruang publik, showroom, dan hotel.

• Menentukan tata letak ruang (layout), jenis dan ukuran furnitur, warna, elemen pencahayaan, serta elemen interior lainnya sesuai karakter ruang.

• Menyusun desain dalam format 3D visual menggunakan software seperti SketchUp dan perangkat lunak rendering lainnya.

• Memastikan desain memiliki keindahan estetika, efisiensi ruang, ergonomi, dan fungsionalitas tinggi.

2. Penyusunan Gambar Kerja dan Spesifikasi Interior

• Membuat gambar teknis/detail kerja dengan software AutoCAD, termasuk elevasi, potongan, dan detail sambungan.

• Menyusun daftar spesifikasi material interior (material finish, warna, tekstur), perlengkapan sanitasi, peralatan dapur, dan aksesoris lainnya.

• Menghasilkan dokumen Bill of Quantity (BoQ) serta perhitungan Rencana Anggaran Biaya (RAB).

3. Pengawasan Pemilihan Material dan Produksi

• Berkoordinasi dengan tim pembelian dan pabrik untuk menentukan dan mengawasi kualitas material yang digunakan.

• Memastikan bahwa pemilihan material kompleks seperti veneer, batu alam, logam, dan kain sesuai dengan konsep desain dan standar perusahaan.

• Mengawasi proses produksi furnitur dan elemen interior kustom di workshop/pabrik secara berkala.

4. Kunjungan dan Monitoring ke Lokasi Proyek

• Melakukan kunjungan lapangan rutin ke proyek dan workshop untuk memastikan implementasi desain berjalan sesuai rencana.

• Berinteraksi dengan spesialis pencahayaan, seniman, serta supplier untuk memastikan hasil akhir berkualitas dan memenuhi spesifikasi teknis.

• Membuat laporan kunjungan dan update progres proyek kepada tim manajemen dan klien bila diperlukan.

Kualifikasi dan Persyaratan

Agar sukses di posisi ini, kandidat diharapkan memenuhi kualifikasi berikut:

Pendidikan:

• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan:

  • Desain Interior

  • Arsitektur

• IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi

Pengalaman:

• Minimal 6 tahun pengalaman sebagai Desainer Interior, khususnya dalam menangani proyek komersial dan perhotelan

• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di perusahaan manufaktur interior, kontraktor desain-build, atau konsultan desain interior ternama

Kemampuan Teknis:

• Mahir menggunakan:

  • AutoCAD untuk gambar kerja teknis

  • SketchUp, 3Ds Max, atau software render lainnya untuk visualisasi desain

• Menguasai pemilihan dan spesifikasi material finishing interior

• Mampu menyusun BoQ dan RAB

• Mengerti alur produksi furnitur dan proses fabrikasi

• Memahami standar ukuran dan prinsip desain ergonomis

Keterampilan Lainnya:

• Komunikasi interpersonal yang baik

• Kuat dalam manajemen waktu dan mampu menyelesaikan tugas tepat waktu

• Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim

• Bersedia untuk:

  • Lembur di luar jam kerja normal

  • Bekerja di hari libur jika diperlukan

  • Melakukan perjalanan dinas atau kunjungan lapangan ke proyek

Fasilitas dan Tunjangan

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan keahlian

• Tunjangan transportasi dan makan

• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

• Tunjangan lembur

• Pelatihan internal dan pengembangan kemampuan

• Lingkungan kerja kolaboratif dan kreatif