Job Description

Lowongan Kerja Content Creator – PT Vizta Internasional Indonesia

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89889127/apply?sol=fd4907077dfe65ed53e7dfe561aac3106f41cdbd

Profil Perusahaan

PT Vizta Internasional Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri hiburan keluarga dengan brand ternama Inul Vizta Family KTV. Sebagai salah satu pelopor konsep karaoke keluarga modern di Indonesia, Inul Vizta telah dikenal luas sebagai destinasi hiburan yang menghadirkan pengalaman bernyanyi yang nyaman, aman, dan menyenangkan untuk seluruh anggota keluarga.

Sejak berdiri, PT Vizta Internasional Indonesia terus berkomitmen untuk menghadirkan inovasi dalam layanan, fasilitas, serta konsep hiburan yang relevan dengan perkembangan zaman. Perusahaan secara konsisten menggabungkan unsur hiburan, teknologi, dan pelayanan berkualitas untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan dari berbagai segmen usia.

Dalam menghadapi era digital yang semakin kompetitif, PT Vizta Internasional Indonesia menyadari pentingnya peran konten digital dan media sosial sebagai sarana utama komunikasi brand dengan masyarakat. Kehadiran konten yang kreatif, relevan, dan memiliki daya tarik visual tinggi menjadi kunci dalam membangun brand awareness, meningkatkan engagement, serta memperkuat posisi Inul Vizta sebagai pilihan utama hiburan keluarga di Indonesia.

Untuk mendukung strategi digital tersebut, kami membuka kesempatan bagi individu kreatif, inovatif, dan berpengalaman untuk bergabung bersama kami sebagai Content Creator. Posisi ini akan berperan strategis dalam mengembangkan identitas visual dan komunikasi digital perusahaan di berbagai platform.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Content Creator, Anda akan bertanggung jawab dalam merancang, memproduksi, mengelola, dan mengembangkan berbagai jenis konten digital yang digunakan untuk keperluan promosi, komunikasi, dan branding perusahaan. Posisi ini menuntut perpaduan antara kemampuan kreatif, pemahaman digital marketing, serta kepekaan terhadap tren dan perilaku audiens.

Anda akan bekerja erat dengan tim Marketing dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan setiap konten yang dihasilkan selaras dengan strategi perusahaan, nilai brand, dan tujuan pemasaran. Selain itu, posisi ini juga menuntut kemampuan manajemen waktu yang baik, karena Anda akan menangani beberapa proyek secara bersamaan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat.

Ruang Lingkup Tanggung Jawab Utama

1. Pengembangan & Produksi Konten Digital

• Mengembangkan dan mendesain konten digital yang menarik secara visual dan komunikatif.

• Membuat berbagai bentuk konten, termasuk teks, gambar, grafik, ilustrasi, dan video.

• Menyesuaikan format dan gaya konten sesuai dengan karakter masing-masing platform digital.

• Memastikan setiap konten mencerminkan identitas brand Inul Vizta Family KTV.

2. Konsep Kreatif & Ide Konten

• Mengembangkan konsep kreatif untuk kebutuhan promosi, branding, dan campaign digital.

• Menghasilkan ide konten yang inovatif dan relevan dengan tren hiburan dan gaya hidup.

• Berkontribusi aktif dalam brainstorming bersama tim Marketing.

• Menerjemahkan brief menjadi visual dan konten yang efektif serta engaging.

3. Kolaborasi dengan Tim Marketing

• Bekerja sama dengan tim Marketing untuk menyelaraskan konten dengan strategi dan tujuan perusahaan.

• Mendukung pelaksanaan campaign promosi digital maupun offline.

• Menyesuaikan konten berdasarkan arahan, evaluasi, dan feedback dari tim internal.

• Berkolaborasi lintas departemen untuk kebutuhan komunikasi dan promosi perusahaan.

4. Manajemen Media Sosial

• Mengelola akun media sosial resmi perusahaan secara aktif dan konsisten.

• Menyusun dan menjalankan kalender konten media sosial.

• Memastikan konten dipublikasikan sesuai jadwal dan standar kualitas.

• Berperan dalam meningkatkan engagement, interaksi, dan awareness brand.

5. Optimalisasi Konten Digital

• Mengoptimalkan konten agar sesuai dengan kebutuhan berbagai platform digital.

• Memastikan pengalaman pengguna yang menarik, informatif, dan mudah dipahami.

• Mengikuti perkembangan algoritma dan tren media sosial.

• Melakukan penyesuaian konten untuk meningkatkan performa dan jangkauan.

6. Dokumentasi Event Perusahaan

• Melakukan dokumentasi foto dan video untuk setiap event perusahaan.

• Mengolah hasil dokumentasi menjadi konten promosi atau branding.

• Memastikan dokumentasi event mencerminkan suasana, konsep, dan nilai perusahaan.

• Menyusun arsip konten dokumentasi secara rapi dan terstruktur.

7. Manajemen Proyek & Deadline

• Mengelola beberapa proyek konten secara bersamaan.

• Mematuhi tenggat waktu yang telah ditentukan.

• Menjaga konsistensi kualitas meskipun dalam situasi kerja yang cepat.

• Memiliki perhatian tinggi terhadap detail visual dan pesan komunikasi.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

Kualifikasi Pendidikan

• Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang:

  • Desain Grafis

  • Desain Komunikasi Visual

  • Media Digital

  • Periklanan

  • atau bidang lain yang relevan

Pengalaman Kerja

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Content Creator.

• Berpengalaman di bidang Digital Marketing, Creative Content, atau Periklanan.

• Pengalaman mengelola konten brand menjadi nilai tambah.

Keahlian Teknis (Hard Skills)

• Mahir menggunakan software desain standar industri, seperti:

  • Adobe Photoshop

  • Adobe Illustrator

  • Adobe After Effects

  • atau software pendukung lainnya

• Memahami proses produksi konten visual dan video.

• Memiliki pemahaman yang baik tentang tren desain dan konten digital terkini.

• Memahami dasar-dasar visual storytelling.

Keahlian Tambahan (Nilai Plus)

• Memiliki kemampuan Digital Marketing.

• Menguasai Copywriting untuk konten promosi dan media sosial.

• Memahami performa konten dari sisi engagement dan awareness.

Soft Skills

• Kreatif, inovatif, dan memiliki sense visual yang kuat.

• Mampu bekerja secara kolaboratif dengan berbagai pihak.

• Memiliki komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.

• Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola banyak tugas.

• Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.

Budaya Kerja

PT Vizta Internasional Indonesia menerapkan budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan inklusif. Kami percaya bahwa kreativitas terbaik lahir dari lingkungan kerja yang terbuka, saling menghargai, dan mendukung keberagaman ide.

Setiap karyawan didorong untuk berkontribusi secara aktif, mengembangkan potensi diri, serta terus beradaptasi dengan perubahan industri hiburan dan digital. Perusahaan memberikan ruang bagi individu untuk belajar, berkembang, dan berinovasi bersama tim profesional yang solid.

Fasilitas & Benefit

• Paket kompensasi yang kompetitif dan sebanding dengan pengalaman.

• Lingkungan kerja yang fleksibel dan nyaman.

• Area parkir yang luas untuk karyawan.

• Kesempatan terlibat langsung dalam pengembangan brand nasional.

• Lingkungan kerja kreatif dan suportif.

• Kesempatan belajar dan berkembang di industri hiburan.

Pengembangan Karier

PT Vizta Internasional Indonesia memberikan peluang pengembangan karier yang terbuka bagi karyawan berprestasi, antara lain:

• Kesempatan mobilitas internal.

• Pengembangan ke posisi Senior Content Creator atau Creative Specialist.

• Keterlibatan dalam proyek strategis dan campaign besar.

• Pengembangan kompetensi di bidang kreatif dan digital marketing.