Job Description

Kesempatan Karier: Administrasi Produksi – PT. Sreeya Sewu Indonesia, Tbk

PT. Sreeya Sewu Indonesia, Tbk merupakan salah satu perusahaan terkemuka di industri manufaktur Indonesia, dengan rekam jejak yang kuat dalam bidang produksi dan distribusi produk agribisnis. Perusahaan ini didirikan dengan komitmen untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi yang mampu bersaing di pasar domestik maupun internasional.

Selama bertahun-tahun, PT. Sreeya Sewu Indonesia, Tbk telah mengembangkan lini usahanya yang mencakup berbagai bidang mulai dari produksi pakan ternak, pengolahan ayam terpadu, hingga produk-produk olahan berbasis protein hewani. Dengan dukungan fasilitas produksi modern dan tim profesional berpengalaman, perusahaan ini mampu menghasilkan produk yang memenuhi standar mutu yang ketat dan memiliki keunggulan kompetitif.

Komitmen terhadap inovasi dan keberlanjutan menjadi landasan utama dalam setiap kegiatan bisnis perusahaan. PT. Sreeya Sewu Indonesia, Tbk senantiasa mengadopsi teknologi terkini dalam proses produksi serta menerapkan praktik kerja terbaik (best practices) demi menciptakan efisiensi dan keberlanjutan lingkungan.

Sebagai perusahaan terbuka (Tbk) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, Sreeya Sewu Indonesia tidak hanya fokus pada kinerja bisnis, tetapi juga pada pertumbuhan sumber daya manusianya. Perusahaan menjunjung tinggi nilai profesionalisme, integritas, dan kerja tim, serta memberikan ruang bagi karyawan untuk tumbuh dan berkembang sesuai dengan potensi dan minat mereka.

Kini, dengan berkembangnya operasi produksi di wilayah Balaraja, Banten, perusahaan membuka peluang karier bagi para profesional muda untuk bergabung dalam tim sebagai Administrasi Produksi, sebuah posisi penting yang berperan dalam mendukung kelancaran dan efisiensi proses produksi perusahaan.

Posisi Tersedia: Administrasi Produksi

Departemen: Produksi
Lokasi Penempatan: Pabrik Balaraja, Kabupaten Tangerang, Banten
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu (Full-time)

Deskripsi Pekerjaan Secara Umum

Sebagai Staf Administrasi Produksi, Anda akan menjadi bagian dari unit kerja yang bertanggung jawab untuk memastikan seluruh proses administrasi dalam divisi produksi berjalan dengan tertib, akurat, dan efisien. Anda akan berperan sebagai penghubung antara tim produksi, logistik, pengendalian kualitas (quality control), dan manajemen operasional dalam upaya menciptakan alur kerja yang sistematis dan terorganisir.

Pekerjaan Anda tidak hanya sekadar mencatat atau mendata kegiatan produksi, tetapi juga melakukan analisis data, menyusun laporan operasional harian, serta memberikan masukan yang relevan guna meningkatkan efisiensi proses kerja. Kemampuan komunikasi, ketelitian, dan penguasaan sistem informasi menjadi kompetensi utama dalam posisi ini.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

Berikut adalah rincian tanggung jawab harian dan periodik yang akan menjadi bagian dari peran Anda sebagai Administrasi Produksi:

1. Koordinasi dan Dokumentasi Aktivitas Produksi Harian

• Mengelola dan mencatat kegiatan produksi setiap hari, termasuk jadwal operasional, proses produksi yang dilakukan, serta hasil produksi yang dihasilkan.

• Melakukan pemantauan terhadap pemakaian bahan baku, jumlah output, serta waktu proses produksi untuk memastikan kelancaran kegiatan operasional.

• Berinteraksi secara langsung dengan supervisor produksi untuk memperbarui informasi terkini di lapangan.

2. Pengumpulan dan Analisis Data Produksi

• Mengumpulkan data statistik harian, mingguan, dan bulanan terkait produktivitas mesin, efisiensi kerja, dan penggunaan bahan.

• Menganalisis data tersebut guna mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan atau efisiensi.

• Menyusun laporan analisis yang dapat dijadikan acuan oleh manajemen untuk pengambilan keputusan.

3. Perencanaan dan Penjadwalan Produksi

• Bekerja sama dengan manajer produksi dalam membuat jadwal kerja harian dan mingguan.

• Memastikan bahwa perencanaan produksi sesuai dengan permintaan pasar dan target yang telah ditetapkan.

• Melakukan penyesuaian penjadwalan jika terjadi hambatan teknis atau kekurangan bahan baku.

4. Koordinasi Lintas Departemen

• Menjalin komunikasi aktif dengan divisi logistik untuk mengatur kebutuhan bahan baku dan pengiriman hasil produksi.

• Berkoordinasi dengan tim Quality Control (QC) untuk menjamin kualitas hasil produksi sesuai standar perusahaan.

• Melaporkan setiap permasalahan lintas departemen kepada atasan secara proaktif.

5. Pengelolaan Sistem Informasi Produksi dan Inventaris

• Memperbarui sistem database terkait status produksi, persediaan bahan baku, serta stok barang jadi.

• Menggunakan perangkat lunak administrasi seperti ERP atau sistem manajemen produksi berbasis digital.

• Memastikan bahwa seluruh data yang masuk akurat, konsisten, dan up-to-date.

6. Tugas Administratif Tambahan

• Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan produksi.

• Menyiapkan dokumen-dokumen administratif yang diperlukan untuk audit internal maupun eksternal.

• Mendukung kegiatan dokumentasi standar operasional prosedur (SOP) di divisi produksi.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab tersebut secara optimal, kandidat diharapkan memiliki kualifikasi sebagai berikut:

Pendidikan:

• Minimal lulusan S1 dari jurusan Administrasi Bisnis, Manajemen Operasional, Teknik Industri, atau bidang terkait lainnya.

Pengalaman Kerja:

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi produksi, manajemen operasional, atau posisi serupa di lingkungan industri manufaktur.

• Pengalaman di perusahaan yang menerapkan sistem produksi terstruktur atau berbasis teknologi akan menjadi nilai tambah.

Kompetensi Teknis:

• Mampu mengoperasikan perangkat lunak Microsoft Office, terutama Microsoft Excel (pivot table, VLOOKUP, dll).

• Memiliki pemahaman dasar mengenai proses produksi, perencanaan produksi, dan manajemen rantai pasok.

• Mampu mengelola sistem administrasi berbasis digital seperti ERP, SAP, atau software manufaktur lainnya.

Kemampuan Pribadi dan Soft Skill:

• Teliti dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.

• Mampu berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan.

• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan problem solving.

• Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.

• Proaktif, adaptif, dan memiliki orientasi pada hasil kerja.

• Bersedia untuk bekerja di lingkungan pabrik yang dinamis dan berorientasi pada target.

Mengapa Bergabung dengan PT. Sreeya Sewu Indonesia, Tbk?

PT. Sreeya Sewu Indonesia, Tbk memberikan kesempatan emas bagi para profesional muda untuk bergabung dalam ekosistem kerja yang sehat, kompetitif, dan penuh peluang pengembangan karier. Berikut adalah beberapa alasan mengapa Anda layak mempertimbangkan untuk menjadi bagian dari perusahaan kami:

Stabilitas dan Reputasi

Sebagai perusahaan publik dengan rekam jejak lebih dari puluhan tahun, PT. Sreeya Sewu Indonesia, Tbk menjamin stabilitas dan kontinuitas karier yang baik bagi karyawannya.

Peluang Pengembangan Karier

Kami menyediakan jalur karier yang jelas bagi setiap posisi, lengkap dengan program pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.

Budaya Kerja Kolaboratif

Kami menjunjung tinggi kolaborasi, keterbukaan, dan kerja sama tim sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari.

Fasilitas dan Tunjangan Kompetitif

Kami memberikan kompensasi yang layak serta tunjangan-tunjangan seperti:

• Tunjangan kesehatan

• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

• Tunjangan transportasi (jika berlaku)

• Bonus tahunan berbasis kinerja

• Fasilitas kerja yang menunjang kenyamanan dan keselamatan