Loker BUMN Jakarta di Tambang Batu Bara Minimal SMA

Job Description

Param Mitra Coal Resources adalah perusahaan pertambangan batubara yang tengah berkembang pesat di Indonesia, dengan lokasi operasional utama di Kalimantan Timur. Sebagai salah satu pemain utama dalam industri ini, kami berkomitmen untuk memberikan kontribusi signifikan terhadap sektor energi nasional. Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kami membuka peluang karier bagi individu-individu profesional yang berkompeten, berpengalaman, dan memiliki semangat tinggi untuk berkontribusi bersama kami.

Kami mengundang Anda untuk bergabung di berbagai posisi strategis berikut:

1. General Manager Legal (Kode: GM-L)

Sebagai GM Legal, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan seluruh aspek hukum perusahaan berjalan sesuai dengan regulasi yang berlaku, serta mendukung keberhasilan operasional perusahaan dari sisi legalitas.

Tanggung Jawab:

• Mengelola semua aspek hukum korporasi, termasuk pembuatan kontrak, perjanjian, dan dokumen penting lainnya.
• Memberikan solusi hukum terhadap permasalahan operasional dan strategis perusahaan.
• Melakukan mitigasi risiko hukum, baik di level korporasi maupun operasional lapangan.
• Mewakili perusahaan dalam negosiasi hukum dengan pihak ketiga.
• Mengawasi dan memberikan arahan kepada tim hukum internal perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan Sarjana atau Magister di bidang Hukum (LLB/LLM).
• Pengalaman kerja 8-10 tahun (PQE), terutama di sektor pertambangan.
• Pemahaman mendalam tentang litigasi dan regulasi hukum di industri tambang.
• Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan pemecahan masalah yang kuat.
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi proyek, terutama di Kalimantan Timur.

2. Project Manager (Kode: PM)

Posisi ini membutuhkan individu dengan kemampuan manajerial yang tinggi untuk memimpin proyek tambang batubara, memastikan semua target operasional tercapai dengan efisiensi maksimal.

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh aspek proyek, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan operasional di lokasi tambang.
• Memastikan proyek berjalan sesuai dengan anggaran, waktu, dan kualitas yang telah ditetapkan.
• Mengawasi kinerja kontraktor dan memastikan keselamatan kerja menjadi prioritas utama.
• Berkoordinasi dengan tim internal dan eksternal untuk menyelesaikan proyek sesuai target.

Kualifikasi:

• Sarjana Teknik Pertambangan dari universitas terkemuka.
• Pengalaman kerja 5-8 tahun di posisi serupa dalam industri tambang batubara.
• Memiliki sertifikat POM aktif; sertifikat POU menjadi nilai tambah.
• Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
• Bersedia bekerja di lokasi terpencil dengan sistem kerja roster di Kalimantan Timur.

3. HSE Manager (Kode: HSE-Mgr)

Sebagai HSE Manager, Anda akan bertanggung jawab memastikan seluruh kegiatan operasional tambang memenuhi standar keselamatan, kesehatan kerja, dan perlindungan lingkungan.

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan kebijakan dan prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan (HSE).
• Melakukan audit internal dan inspeksi lapangan untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan.
• Memimpin investigasi insiden kerja dan menyusun langkah pencegahan di masa mendatang.
• Melatih karyawan dan kontraktor terkait standar HSE yang berlaku.

Kualifikasi:

• Lulusan Sarjana di bidang K3, Teknik Lingkungan, Teknik Pertambangan, atau Kesehatan Masyarakat.
• Pengalaman 5-8 tahun di posisi serupa, khususnya di tambang batubara.
• Pemahaman mendalam tentang standar ISO, OHSAS, dan sistem manajemen K3.
• Memiliki sertifikat POU dan Auditor SMKP dari KAIT Minerba.
• Kepemimpinan yang baik dan fasih berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.

4. Maintenance/Plant Supervisor (Kode: Maint/Plant-Spv)

Posisi ini mengharuskan Anda untuk memastikan seluruh fasilitas dan peralatan di area operasional tambang bekerja dengan optimal.

Tanggung Jawab:

• Melakukan supervisi terhadap tim pemeliharaan fasilitas seperti Barge Loading, alat berat, dan infrastruktur lainnya.
• Menyusun jadwal pemeliharaan rutin untuk mencegah kerusakan pada alat berat dan fasilitas pendukung.
• Memastikan operasional berjalan lancar tanpa gangguan teknis.

Kualifikasi:

• Lulusan SMK Teknik Elektro atau Mesin.
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa dalam industri pertambangan.
• Familiar dengan peralatan tambang dan fasilitas Intermediate Coal Transfer.
• Memiliki sertifikat POP akan menjadi nilai tambah.

5. Geologist Superintendent (Kode: Geos Spt)

Sebagai Geologist Superintendent, Anda bertugas memastikan keberhasilan eksplorasi dan estimasi sumber daya tambang batubara.

Tanggung Jawab:

• Melakukan eksplorasi lapangan dan analisis data geologi.
• Mengembangkan model tambang menggunakan perangkat lunak seperti Minescape dan GIS.
• Menyusun estimasi sumber daya dan cadangan sesuai standar internasional.
• Berkoordinasi dengan tim teknis untuk mendukung aktivitas operasional tambang.

Kualifikasi:

• Sarjana Geologi dari universitas terkemuka.
• Usia maksimal 50 tahun.
• Pengalaman 3-5 tahun di posisi serupa di perusahaan tambang batubara.
• Pemahaman mendalam tentang perangkat lunak pemodelan tambang.
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

6. IT Support

Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung kebutuhan teknologi informasi perusahaan, baik di kantor pusat maupun di lokasi tambang.

Tanggung Jawab:

• Mengelola jaringan komputer, perangkat keras, dan perangkat lunak perusahaan.
• Menangani troubleshooting serta ancaman keamanan seperti virus dan malware.
• Mendukung kebutuhan IT di lokasi proyek dengan sistem kerja roster.

Kualifikasi:

• Pengalaman dalam mengelola sistem operasi, jaringan, dan perangkat lunak.
• Kemampuan troubleshooting masalah perangkat keras dan lunak.
• Komunikasi yang baik serta kesiapan untuk bekerja di lokasi terpencil.

Mengapa Bergabung dengan Param Mitra Coal Resources?

1. Pengalaman di Industri Terkemuka:
   Bergabunglah dengan perusahaan yang memiliki reputasi baik dan terus berkembang di sektor tambang batubara.
2. Peluang Pengembangan Karier:
   PMCR menyediakan program pelatihan dan pengembangan kompetensi bagi karyawan untuk mendukung pertumbuhan karier.
3. Budaya Kerja Positif:
   Kami mendorong inovasi, kerja sama tim, dan kepatuhan terhadap nilai-nilai keselamatan kerja.
4. Kompensasi Kompetitif:
   Kami menawarkan paket remunerasi yang menarik dan sesuai dengan pengalaman Anda.

Cara Melamar

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan:

1. Surat lamaran kerja.
2. CV terbaru.
3. Salinan sertifikat pendukung yang relevan.