Loker di Perusahaan Otomotif Jakarta di PT Astra Otoparts Tbk

Job Description

PT Astra Otoparts Tbk merupakan perusahaan terkemuka di industri komponen otomotif di Indonesia. Sebagai bagian dari Astra Group, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor, baik roda dua maupun roda empat. Dengan pengalaman yang luas serta dukungan teknologi terkini, PT Astra Otoparts Tbk telah menjadi pilihan utama bagi banyak produsen kendaraan di dalam dan luar negeri.

Sejarah perusahaan ini berawal dari pendiriannya dengan nama PT Alfa Delta Motor, sebuah perusahaan yang berfokus pada perdagangan otomotif, perakitan mesin, dan konstruksi. Didirikan oleh William Soeryadjaja dan PT Djaya Pirusa, perusahaan ini terus berkembang hingga akhirnya menjadi PT Astra Otoparts Tbk, yang kini dikenal sebagai salah satu perusahaan terbesar di industri komponen otomotif di Indonesia.

Sebagai perusahaan yang terus berinovasi dan berkembang, PT Astra Otoparts Tbk memiliki visi untuk menjadi supplier komponen otomotif kelas dunia, dengan menjadi mitra bisnis pilihan utama di Indonesia. Hal ini didukung oleh kemampuan engineering yang handal, serta dedikasi tinggi dalam memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan.

Untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan operasional perusahaan, saat ini PT Astra Otoparts Tbk membuka kesempatan bagi tenaga kerja profesional untuk bergabung dan berkembang bersama kami dalam beberapa posisi yang tersedia.

Posisi yang Dibuka

1. Accounting & Tax Admin

Deskripsi Pekerjaan: Sebagai Accounting & Tax Admin, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi akuntansi dan perpajakan perusahaan. Posisi ini sangat penting dalam memastikan bahwa laporan keuangan dan pajak perusahaan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencatatan transaksi keuangan perusahaan secara akurat dan sistematis.
• Menyiapkan laporan keuangan bulanan dan tahunan.
• Mengelola administrasi perpajakan, termasuk PPh, PPN, dan pajak lainnya sesuai dengan regulasi yang berlaku.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi pajak dan melakukan pelaporan pajak secara tepat waktu.
• Berkoordinasi dengan pihak eksternal seperti kantor pajak dan auditor terkait keuangan dan perpajakan.
• Menggunakan perangkat lunak akuntansi dan Microsoft Excel untuk pengelolaan data keuangan.
• Menyusun dan mengarsipkan dokumen keuangan dan pajak dengan baik.
• Memberikan dukungan administratif lainnya yang berkaitan dengan akuntansi dan pajak.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Pendidikan minimal SMK jurusan Akuntansi.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang akuntansi dan perpajakan.
• Memahami regulasi perpajakan di Indonesia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik.
• Memiliki ketelitian yang tinggi dalam pengelolaan data keuangan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyukai tantangan.
• Bersedia ditempatkan di area Jakarta.

2. HR Administration (Kontrak 6 Bulan)

Deskripsi Pekerjaan: Sebagai HR Administration, Anda akan bertanggung jawab dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia, terutama terkait BPJS dan asuransi karyawan. Posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan kesejahteraan karyawan serta kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Tanggung Jawab:

• Mengelola administrasi kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan.
• Mengurus klaim asuransi karyawan dan memastikan prosesnya berjalan dengan lancar.
• Melakukan update data karyawan secara berkala dalam sistem HR.
• Menyiapkan dokumen-dokumen administrasi terkait ketenagakerjaan.
• Melakukan koordinasi dengan pihak BPJS dan penyedia asuransi terkait dengan manfaat karyawan.
• Menyediakan laporan berkala terkait program BPJS dan asuransi perusahaan.
• Memberikan dukungan administratif lainnya kepada tim HR.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• Memiliki pengalaman di bidang HR, terutama dalam administrasi BPJS dan asuransi karyawan.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
• Menguasai Microsoft Excel dengan baik.
• Memiliki perhatian terhadap detail dan mampu bekerja secara sistematis.
• Berorientasi pada pencapaian target dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Bersedia bekerja di area Jakarta.

3. Maintenance Crew

Sebagai Maintenance Crew, Anda akan bertanggung jawab dalam menjalankan berbagai tugas yang berhubungan dengan pemeliharaan fasilitas gedung, termasuk perawatan rutin, perbaikan, hingga troubleshooting jika terjadi gangguan sistem kelistrikan.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

1. Melakukan inspeksi rutin terhadap instalasi listrik gedung, termasuk panel listrik, lampu, dan sistem kelistrikan lainnya untuk memastikan kondisinya selalu dalam keadaan optimal.
2. Melakukan pemeliharaan berkala guna mencegah terjadinya kerusakan atau gangguan yang dapat menghambat operasional perusahaan.
3. Menganalisis dan mengidentifikasi permasalahan pada sistem kelistrikan serta melakukan troubleshooting untuk menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif.
4. Menangani perbaikan dan penggantian komponen listrik yang mengalami kerusakan atau tidak berfungsi dengan baik.
5. Bekerja sama dengan tim teknisi lainnya dalam merancang, mengembangkan, dan meningkatkan sistem pemeliharaan listrik guna meningkatkan efisiensi operasional gedung.
6. Memastikan seluruh pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar keselamatan kerja serta peraturan yang berlaku.
7. Mengelola dan mencatat setiap kegiatan pemeliharaan dan perbaikan dalam laporan rutin untuk keperluan dokumentasi.
8. Berkoordinasi dengan vendor atau pihak ketiga jika diperlukan dalam pengadaan alat atau perbaikan komponen listrik tertentu.
9. Menjalankan instruksi kerja yang diberikan oleh atasan serta berpartisipasi dalam pelatihan atau program peningkatan keahlian yang diadakan oleh perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

Untuk bisa bergabung dengan tim kami sebagai Maintenance Crew, Anda harus memenuhi beberapa kriteria berikut:

1. Pendidikan: Minimal lulusan SMK dengan jurusan Teknik Ketenagalistrikan atau bidang terkait.
2. Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang pemeliharaan dan perbaikan sistem kelistrikan.
3. Keahlian Teknis:
   • Memiliki pemahaman mendalam tentang sistem instalasi listrik gedung.
   • Mampu membaca dan memahami diagram listrik serta spesifikasi teknis perangkat listrik.
   • Memiliki kemampuan troubleshooting dan perbaikan perangkat listrik secara mandiri.
4. Kemampuan Tambahan:
   • Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan tingkat inisiatif yang tinggi.
   • Memiliki kedisiplinan, ketelitian, dan tanggung jawab dalam menjalankan pekerjaan.
   • Memahami standar keselamatan kerja dan prosedur K3 dalam bidang kelistrikan.
   • Memiliki fisik yang sehat dan mampu bekerja di lingkungan kerja yang dinamis.
5. Kompetensi Tambahan (Opsional):
   • Memiliki sertifikasi kelistrikan dari lembaga terkait akan menjadi nilai tambah.
   • Pengalaman dalam menangani sistem kelistrikan di gedung perkantoran, pabrik, atau fasilitas industri lebih diutamakan.
   • Kemampuan dalam menggunakan alat ukur listrik seperti multimeter, clamp meter, dan alat lainnya.

Mengapa Bergabung dengan PT Astra Otoparts Tbk?

PT Astra Otoparts Tbk menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang bagi karyawan untuk berkembang. Beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan jika bergabung dengan kami, antara lain:

• Kesempatan Karier yang Jelas: Dengan skala bisnis yang besar, PT Astra Otoparts Tbk memberikan peluang bagi karyawan untuk berkembang dalam kariernya.
• Pelatihan dan Pengembangan: Kami memberikan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
• Fasilitas dan Tunjangan: Termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta asuransi tambahan yang memberikan keamanan bagi karyawan.
• Budaya Perusahaan yang Positif: PT Astra Otoparts Tbk memiliki budaya kerja yang kolaboratif dan profesional, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan produktif.
• Stabilitas Perusahaan: Sebagai bagian dari Astra Group, PT Astra Otoparts Tbk memiliki stabilitas bisnis yang kuat dan prospek jangka panjang yang baik.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi yang telah disebutkan dan tertarik untuk bergabung bersama PT Astra Otoparts Tbk, silakan mengirimkan lamaran dengan melampirkan dokumen berikut:

1. Surat lamaran kerja
2. Curriculum Vitae (CV) terbaru
3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
4. Fotokopi KTP
5. Pas foto terbaru ukuran 4×6
6. Dokumen pendukung lainnya (jika ada)