Loker Jakarta Langsung Kerja Head of Advisory Minimal S1

Job Description

Loker Jakarta Langsung Kerja Head of Advisory Minimal S1 – Jadi Pemimpin di Aon & Tingkatkan Kesehatan Karyawan Perusahaan!

Aon, perusahaan konsultan ternama, sedang mencari pemimpin berbakat untuk tim Health Solutions di Jakarta! Bersama Aon, bantu perusahaan lain tingkatkan kesehatan karyawan dan capai kesuksesan bersama!

Membentuk Keputusan yang Lebih Baik

Aon berfokus pada pengambilan keputusan yang tepat untuk melindungi dan memperkaya kehidupan masyarakat di seluruh dunia. Kami percaya pada inklusivitas dan keragaman tim. Mari saling bahu membahu meraih kesuksesan bersama rekan kerja dan klien kami!

Peluang Emas untukmu!

Sebagai Head of Advisory, Health Solutions, kamu akan memimpin dan mentransformasi tim klaim dan operasional kami. Tugasmu adalah memberikan konsultasi dan nasihat tentang berbagai program benefit dan risiko SDM (Sumber Daya Manusia).

Dengan keahlianmu, kamu akan berkontribusi pada kesehatan dan kesejahteraan karyawan perusahaan klien. Yang pada akhirnya mendukung program pengelolaan talenta dan pencapaian keuangan mereka.

Jabatan ini akan menjadi pembeda Aon di komunitas Health Solutions, sehingga dapat menarik dan mempertahankan klien serta meraih pertumbuhan bisnis secara keseluruhan.

Tanggung Jawab:

Konsultasi dan Pembinaan Klien:

• Mengemudikan penyediaan konsultasi, keterlibatan klien, dan pelaksanaan program, termasuk strategi benefit, desain program, strategi harga, kesehatan & kesejahteraan, serta benefit digital untuk mendukung pertumbuhan Health Solutions di Indonesia.
• Bekerja sama dengan tim Sales, Account Management, dan Regional Health Solutions untuk menciptakan solusi bagi klien berdasarkan tantangan yang diidentifikasi dari pengenalan/profiling klien, tinjauan program, analitik data kesehatan, dan memberikan diferensiasi kompetitif yang jelas.
• Mengidentifikasi peluang konsultasi penting untuk pengembangan dan penerapan strategi.
• Memberikan wawasan kepada klien tentang isu-isu utama dan risiko yang sedang berlangsung untuk menghasilkan rekomendasi/solusi yang tepat guna meningkatkan kesejahteraan, keterlibatan, dan ketahanan karyawan.

Operasional yang Unggul:

• Bekerja sama dengan Head of Health Solutions untuk mengembangkan dan menerapkan model operasi yang efektif dan efisien yang mendukung rencana pertumbuhan divisi dan hubungan klien jangka panjang.
• Menerapkan inisiatif Aon, termasuk namun tidak terbatas pada konsultasi dan konsultasi, alat dan teknologi.
• Mengelola dan mengawasi tim dalam operasi sehari-hari untuk memastikan Operational Excellence dan pencapaian metrik kritis.

Pertumbuhan dan Penjualan:

• Membangun hubungan yang kuat dengan mitra dan vendor perawatan kesehatan/kesehatan atau vendor terkait lainnya untuk mengembangkan dan menjalankan program khusus untuk risiko SDM yang diidentifikasi dan memanfaatkan hubungan Regional Health Solutions.
• Memastikan kolaborasi yang kuat antara tim yang berhadapan dengan klien dan tim regional/global dalam memberikan nilai klien yang berbeda.
• Bekerja sama dengan Tim Sales dan Account Management untuk memastikan kebutuhan diferensiasi pasar tetap terartikulasi dengan jelas.
• Bekerja sama dengan tim penjualan dan pemasaran regional dan lokal untuk membuat dan menyampaikan konten thought leadership yang mendorong keterlibatan klien dan mendukung target pendapatan.

Kepemimpinan:

• Memimpin dan melibatkan tim dengan cara yang memberikan arahan, tanggung jawab yang tergambar jelas, serta apresiasi terhadap pentingnya dan peluang bagi rekan kerja.
• Membangun hubungan kepercayaan dengan pemimpin lini solusi lain yang memfasilitasi dan mendorong kolaborasi dan peluang Aon United.
• Membangun kekuatan tim, mengembangkan talenta hi-po, dan mengatasi kesenjangan keahlian.

Tanggung Jawab Tambahan:

• Berpartisipasi aktif dan berkontribusi pada forum Kepemimpinan dan Komersial Health Solutions lokal (jika diperlukan).
• Berkontribusi pada berbagai inisiatif Health Solutions APAC dan forum kepemimpinan lainnya (jika diperlukan).
• Berkontribusi pada pengembangan solusi klien di Indonesia.
• Menghubungkan tim negara lokal dengan rekan regional, untuk menghadirkan Aon terbaik kepada klien dan prospek kami.
• Melakukan tugas dan pekerjaan lain yang secara wajar ditugaskan oleh Manajer dan anggota Tim Kepemimpinan Regional.

Kualifikasi yang Kami Cari:

• Pengetahuan mendalam tentang program benefit karyawan secara keseluruhan, mekanisme pendanaan, proses pialang, konsultasi dan konsultasi, segmen pasar, dan marketplace.
• Memenuhi persyaratan peraturan minimum seperti yang ditetapkan oleh OJK dan otoritas terkait lainnya.
• Pengalaman dan rekam jejak yang terbukti dalam memimpin tim yang berhadapan dengan klien dan/atau tim operasi dengan pengalaman terkait di perusahaan pialang/konsultasi/layanan profesional.
• Sangat termotivasi dan memiliki keterampilan kepemimpinan yang sangat baik sambil terus mendorong hasil.
• Komunikator yang efektif yang memiliki kemampuan untuk presentasi, negosiasi, dan pengaruh di tingkat operasional dan strategis dengan klien.
• Memiliki keterampilan perencanaan strategis