Loker Remote WFH Bali Junior Recruiter Minimal S1

Job Description

Loker Remote WFH Bali Junior Recruiter Minimal S1 – Pencari Bakat Andal? Jadi Junior Recruiter & Berkontribusi Bangun Tim Impian!

Perusahaan kami sedang mencari Junior Recruiter yang bersemangat dan detail-oriented untuk bergabung dengan tim Human Resources (HR)! Bantu kami temukan talenta terbaik dan bangun tim impian!

Kesempatan Emas untuk Memulai Karir di HR!

Lowongan ini merupakan kesempatan emas untuk kamu yang ingin memulai mengembangkan karir di bidang rekrutmen dan HR. Kamu akan berperan aktif dalam mencari, menyeleksi, dan menarik talenta terbaik yang sesuai dengan nilai dan tujuan perusahaan kami.

Tanggung Jawab Utama:

• Membantu proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari pembuatan iklan lowongan kerja, pencarian kandidat, seleksi, wawancara, hingga onboarding.
• Mencari dan membangun jaringan kandidat melalui berbagai platform dan metode, seperti job board, media sosial, dan acara networking.
• Melakukan screening awal via telepon untuk menilai kualifikasi dan kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar.
• Menilai kandidat dan melakukan wawancara untuk memastikan kesesuaian dengan kebutuhan pekerjaan dan budaya perusahaan.
• Mengkoordinasikan dan mengatur jadwal wawancara antara kandidat dan manajer perekrut.
• Memperbarui data kandidat dan status lamaran secara akurat di sistem pelacakan pelamar (Applicant Tracking System/ATS).
• Bekerja sama dengan tim HR dan manajer perekrut untuk memahami kebutuhan staf dan persyaratan pekerjaan.
• Membantu pengembangan dan implementasi strategi dan proses rekrutmen.
• Memberikan dukungan administratif kepada tim rekrutmen, termasuk pengelolaan iklan lowongan kerja dan materi pemasaran rekrutmen.
• Memastikan pengalaman yang positif untuk para kandidat selama proses rekrutmen.

Kualifikasi yang Kami Cari:

• Gelar Sarjana di bidang Human Resources, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait (diutamakan, tetapi tidak wajib).
• Minimal 1 tahun pengalaman kerja terkait.
• Minat yang kuat di bidang talent acquisition dan human resources.
• Mengerti tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan praktik perekrutan.
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Kompetensi dan sensitivitas budaya.
• Keterampilan organisasi dan manajemen waktu.
• Mahir menggunakan Google Workspace, LinkedIn, dan sistem pelacakan pelamar (misalnya Workable).
• Mampu menangani informasi rahasia dengan hati-hati.
• Keterampilan organisasi yang kuat serta memperhatikan setiap detail.
• Mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan menangani banyak tugas secara bersamaan.
• Sikap positif dan semangat kerja tim.
• Mudah beradaptasi dan mau belajar keterampilan dan pendekatan baru.

Tertarik bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi membangun tim impian? Segera lamar dirimu!