Loker Remote WFH Tangerang Capacity Building Manager Minimal S1

Job Description

Loker Remote WFH Tangerang Capacity Building Manager Minimal S1 – Bantu Tingkatkan Layanan Kesehatan Indonesia! FHI 360 Cari Manajer Peningkatan Kapasitas!

FHI 360, organisasi nirlaba pembangunan manusia, sedang mencari Manajer Peningkatan Kapasitas (Capacity Building Manager) berbakat! Mari tingkatkan akses, kualitas, dan pengelolaan layanan kesehatan primer di Indonesia bersama kami!

Tentang FHI 360

FHI 360 adalah organisasi nirlaba yang berfokus pada pembangunan manusia secara berkelanjutan. Kami memiliki staf ahli di berbagai bidang, seperti kesehatan, pendidikan, nutrisi, lingkungan, pengembangan ekonomi, masyarakat sipil, gender, kepemudaan, riset, dan teknologi. FHI 360 bekerja di lebih dari 60 negara, termasuk Indonesia.

Tentang Posisi Ini

Posisi Manajer Peningkatan Kapasitas ini akan ditempatkan di Jakarta, Indonesia, dengan kemungkinan perjalanan dinas ke Sulawesi Selatan dan Jawa Timur. Lowongan ini untuk proyek berjangka waktu 1 tahun dengan kemungkinan perpanjangan, tergantung ketersediaan dana, kinerja yang memuaskan, dan kebutuhan berkelanjutan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Memimpin kegiatan penguatan kapasitas organisasi, meliputi aspek teknis, perencanaan operasional, pelaksanaan proyek, memastikan kejelasan rencana dan prioritas, serta mendorong kerja tim yang efektif.
• Mengembangkan strategi peningkatan kapasitas secara menyeluruh untuk meningkatkan kemampuan mitra utama (Prime Partner) dan cabang di tingkat nasional, mitra, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Memimpin perancangan, pengembangan, dan penyampaian program peningkatan kapasitas yang disesuaikan dengan kebutuhan staf, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Mengembangkan ruang lingkup pekerjaan untuk konsultan dalam memberikan bantuan teknis kepada Mitra Utama.
• Mengintegrasikan metodologi partisipatif dan pendekatan inovatif untuk memaksimalkan efektivitas pelatihan.
• Menyiapkan pedoman dan mengawasi pelaksanaan alat akuntabilitas sosial untuk peningkatan layanan kesehatan primer.
• Berkontribusi pada pemantauan dan evaluasi rutin untuk mengukur kemajuan dan mengidentifikasi area untuk peningkatan organisasi dan program.
• Mengembangkan metrik dan indikator untuk menilai dampak dan efektivitas intervensi peningkatan kapasitas.
• Membangun mekanisme untuk menangkap, mendokumentasikan, dan menyebarluaskan pengetahuan untuk meningkatkan pembelajaran organisasi.
• Bekerja sama dengan mitra eksternal, termasuk donor, lembaga pemerintah, dan pemangku kepentingan lainnya, untuk meningkatkan sumber daya dan keahlian untuk program peningkatan kapasitas.
• Membangun dan memelihara kemitraan yang efektif untuk mendukung keberlanjutan dan skalabilitas upaya peningkatan kapasitas.
• Bekerja sama dengan staf FHI 360 di kantor Regional Asia Pasifik untuk memberikan pembaruan secara rutin.

Kualifikasi:

• Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) dalam bidang yang relevan (misalnya, pembangunan internasional, pengembangan organisasi, sumber daya manusia) diperlukan; gelar Pasca Sarjana (S2) preferred.
• Pengalaman: Pengalaman minimal 8 tahun untuk S1 dan minimal 6 tahun untuk S2 dalam merancang dan melaksanakan program peningkatan kapasitas dalam konteks pembangunan internasional.
• Keterampilan:
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik dengan kemampuan untuk melibatkan audiens yang beragam secara efektif.
  • Kemampuan bekerja secara kolaboratif dalam lingkungan lintas budaya dan membangun kemitraan dengan pemangku kepentingan.
  • Kemampuan bahasa Indonesia dan Inggris yang baik lisan dan tulisan sangat penting.

Tertarik bergabung bersama tim kami yang berdampak? Segera lamar dirimu!