Loker WFH Remote Jakarta di Asaya Group Posisi KOL Specialist

Job Description

DAFTAR DISINI

Asaya Group merupakan salah satu perusahaan kreatif yang berkembang pesat di Indonesia, bergerak di bidang fashion, lifestyle, dan digital commerce. Dalam beberapa tahun terakhir, Asaya Group telah menjadi kekuatan besar di industri fashion modern melalui pendekatan unik yang menggabungkan gaya hidup, teknologi, dan kreativitas digital.

Sebagai payung utama bagi sejumlah brand fashion ternama seperti Asaya, Fadfad, Chicmore, Tendblank, dan Luxme, perusahaan ini telah menorehkan prestasi luar biasa dalam membangun merek-merek yang tidak hanya dikenal karena desainnya yang stylish, tetapi juga karena kemampuan mereka dalam membangun koneksi emosional dengan audiens muda di media sosial, terutama di platform TikTok.

Dengan semangat inovasi dan keberanian untuk beradaptasi terhadap perubahan tren digital, Asaya Group berhasil memantapkan posisinya sebagai salah satu dari Top 3 MCN (Multi-Channel Network) terbesar di Indonesia. Melalui jaringan MCN ini, Asaya Group berperan aktif dalam mengelola, mengembangkan, dan memperkuat ekosistem live commerce dan talent digital di Indonesia.

MCN sendiri merupakan sistem kemitraan yang menghubungkan para content creator, brand, dan platform digital untuk membangun kolaborasi yang saling menguntungkan. Dengan dukungan Asaya Group, banyak talent dan influencer muda yang telah tumbuh menjadi figur publik sukses melalui bimbingan yang terarah, strategi branding yang kuat, serta peluang kerja sama dengan berbagai brand fashion ternama.

Fokus utama Asaya Group adalah live commerce dan talent development, dua pilar yang kini menjadi tulang punggung ekonomi kreatif di era digital. Melalui strategi ini, Asaya Group tidak hanya memasarkan produk fashion dan lifestyle, tetapi juga menciptakan pengalaman interaktif antara brand dan konsumen melalui TikTok Live, Instagram Live, dan platform serupa.

Visi Asaya Group adalah menjadi jembatan antara kreativitas anak muda Indonesia dan peluang bisnis global. Dengan dukungan tim profesional yang berpengalaman di bidang digital marketing, content creation, dan manajemen talent, perusahaan ini terus melahirkan berbagai inovasi yang membawa dampak nyata bagi industri fashion dan ekonomi digital nasional.

Budaya Kerja dan Nilai Perusahaan

Asaya Group membangun budaya kerja yang dinamis, kreatif, dan kolaboratif. Setiap individu di dalam perusahaan didorong untuk berani berinovasi, berpikir di luar kebiasaan, dan memiliki keberanian untuk mencoba hal baru.

Beberapa nilai yang dijunjung tinggi oleh perusahaan antara lain:

1. Kreativitas tanpa batas – Mendorong setiap tim untuk berinovasi dan menghasilkan ide-ide segar yang relevan dengan tren.

2. Kolaborasi dan komunikasi terbuka – Setiap proyek dikerjakan dengan kerja sama lintas divisi agar hasilnya maksimal.

3. Fleksibilitas dan adaptasi – Karena dunia digital dan fashion berubah cepat, kemampuan menyesuaikan diri menjadi kunci keberhasilan.

4. Kemandirian dan tanggung jawab – Meskipun banyak posisi bersifat remote atau part-time, perusahaan mengutamakan integritas dan profesionalisme tinggi dari setiap individu.

5. Empowerment – Memberikan ruang bagi setiap anggota tim untuk berkembang, belajar, dan mencapai potensi terbaik mereka.

Peran Strategis: Siapa Itu KOL Specialist?

Dalam dunia pemasaran digital modern, KOL (Key Opinion Leader) Specialist memiliki peranan yang sangat penting. KOL Specialist berfungsi sebagai penghubung antara perusahaan dan para influencer atau talent digital yang memiliki pengaruh kuat di media sosial.

Posisi ini berfokus pada membangun hubungan dengan individu kreatif yang memiliki kemampuan memengaruhi audiens melalui konten, baik dalam bentuk video pendek, live streaming, maupun kampanye digital. Di Asaya Group, KOL Specialist bertugas mencari, merekrut, dan membina para host atau talent yang berpotensi untuk tampil di platform seperti TikTok Live — khususnya dalam mempromosikan produk-produk fashion dan lifestyle dari brand yang dinaungi Asaya Group.

Sebagai salah satu Top 3 MCN di Indonesia, Asaya Group memiliki jaringan luas dengan berbagai influencer, content creator, dan streamer yang aktif di berbagai platform digital. Oleh karena itu, KOL Specialist menjadi ujung tombak dalam memperluas jaringan tersebut, membangun hubungan profesional yang produktif, dan mendukung pertumbuhan talent agar mampu tampil dengan percaya diri di depan audiens digital.

Deskripsi Pekerjaan (Job Desk Lengkap)

Sebagai KOL Specialist (Part-Time), Anda akan menjadi bagian dari tim pengembangan talent Asaya Group yang bekerja secara fleksibel dari mana saja (Work From Home). Meski bersifat paruh waktu, posisi ini menuntut ketekunan, kemampuan komunikasi yang kuat, dan kepekaan terhadap tren fashion serta perilaku pengguna media sosial.

Berikut tanggung jawab dan aktivitas utama seorang KOL Specialist di Asaya Group:

1. Mencari dan Merekrut Calon Host yang Potensial

• Melakukan riset mendalam terhadap tren pengguna TikTok dan media sosial lainnya untuk menemukan individu yang cocok menjadi host live commerce.

• Menganalisis profil pengguna media sosial berdasarkan penampilan, gaya berpakaian, cara berbicara, dan tingkat keaktifan online.

• Mengidentifikasi calon host yang memiliki karakteristik sesuai brand image Asaya Group: modis, percaya diri, komunikatif, dan memiliki daya tarik visual yang tinggi.

• Menghubungi calon kandidat melalui pesan langsung (DM), email, atau media komunikasi profesional dengan pendekatan yang sopan dan persuasif.

2. Melakukan Screening Awal dan Kualifikasi Host

• Melakukan wawancara awal untuk menilai kemampuan komunikasi dan kepercayaan diri calon host.

• Mengevaluasi kemampuan tampil di depan kamera melalui contoh konten yang sudah mereka buat.

• Memberikan umpan balik terkait potensi dan area yang perlu dikembangkan sebelum calon host menjalani seleksi akhir dengan tim HR.

• Mencatat dan mendokumentasikan hasil evaluasi ke dalam sistem rekrutmen internal.

3. Memberikan Informasi dan Panduan Pendaftaran

• Menjelaskan secara rinci mengenai proses pendaftaran, syarat kerja, serta sistem kerja sama (komisi, jadwal live, dan aturan perusahaan).

• Menjadi penghubung antara kandidat dengan tim HRD atau manajemen Asaya Group.

• Menyediakan panduan onboarding yang mudah dipahami agar kandidat siap menjalani tahap wawancara atau uji coba live.

4. Mendampingi Kandidat Selama Proses Rekrutmen

• Memastikan setiap kandidat yang direkomendasikan telah memahami peran mereka sebagai host atau influencer di bawah Asaya Group.

• Menyediakan pendampingan selama proses wawancara agar calon host merasa nyaman dan termotivasi.

• Menindaklanjuti hasil wawancara dengan memberikan laporan singkat kepada manajer KOL atau tim HR.

• Menjaga hubungan baik dengan kandidat, baik yang diterima maupun yang belum berhasil, untuk membuka peluang kerja sama di masa depan.

5. Berkolaborasi dengan Tim Pemasaran dan Talent Management

• Bekerja sama dengan tim marketing dalam menentukan jenis konten dan karakter host yang sesuai dengan strategi promosi setiap brand (Asaya, Chicmore, Fadfad, dsb.).

• Mengidentifikasi kebutuhan brand terhadap tipe host tertentu, misalnya host untuk kategori produk modest fashion, streetwear, atau luxury lifestyle.

• Menyampaikan ide atau rekomendasi talent yang potensial untuk kampanye digital mendatang.

6. Menjaga Jaringan dan Komunitas Talent

• Membangun komunitas host, influencer, dan kreator yang berafiliasi dengan Asaya Group.

• Melakukan pendekatan personal untuk menjaga loyalitas talent agar tetap aktif di jaringan MCN perusahaan.

• Memberikan pembaruan informasi terkait tren live commerce, event kolaborasi, atau pelatihan yang disediakan oleh perusahaan.

7. Berkontribusi terhadap Pertumbuhan Bisnis

• Menargetkan jumlah talent baru yang direkrut dalam periode tertentu sesuai dengan indikator kinerja (KPI).

• Membantu memperluas jaringan MCN Asaya Group di berbagai wilayah Indonesia.

• Meningkatkan jumlah host aktif yang secara konsisten melakukan live streaming untuk mempromosikan produk fashion dari brand internal perusahaan.

Kualifikasi dan Kriteria Kandidat

Untuk dapat sukses di posisi KOL Specialist (Part-Time), kandidat diharapkan memenuhi beberapa kualifikasi berikut:

1. Usia dan Latar Belakang

   • Usia antara 18 hingga 35 tahun.

   • Terbuka bagi pelajar, mahasiswa, maupun profesional muda yang ingin mendapatkan pengalaman di industri digital dan fashion.

2. Ketertarikan dan Minat

   • Memiliki ketertarikan tinggi terhadap dunia fashion, lifestyle, dan media sosial, khususnya platform TikTok.

   • Aktif mengikuti tren digital seperti live streaming, influencer marketing, dan online commerce.

3. Keterampilan dan Karakter Pribadi

   • Komunikatif, mudah bergaul, dan mampu bernegosiasi dengan baik.

   • Berpenampilan menarik dan memiliki sense of style atau selera estetika yang baik.

   • Percaya diri berbicara dengan berbagai tipe orang, termasuk calon host dan tim profesional.

   • Ramah, proaktif, serta mampu bekerja secara mandiri tanpa pengawasan langsung.

4. Pengalaman Tambahan (Nilai Plus)

   • Pengalaman di bidang KOL management, talent acquisition, marketing digital, atau live commerce akan menjadi keunggulan tersendiri.

   • Familiar dengan cara kerja platform TikTok, algoritmanya, dan strategi pengembangan akun.

   • Pernah menjadi bagian dari agensi influencer, manajemen artis, atau proyek kampanye digital.

Keuntungan dan Manfaat Bekerja di Asaya Group

Meskipun posisi ini bersifat part-time dan berbasis komisi, ada banyak keuntungan yang bisa Anda peroleh dengan bergabung di Asaya Group:

• Fleksibilitas waktu dan lokasi: Anda bisa bekerja dari rumah (Work From Home) dengan jam kerja yang fleksibel, memungkinkan Anda menyesuaikan pekerjaan ini dengan aktivitas utama lainnya.

• Peluang penghasilan tak terbatas: Sistem kerja berbasis komisi memberikan kesempatan bagi Anda untuk memperoleh pendapatan sesuai dengan kinerja dan jumlah talent yang berhasil direkrut.

• Pengalaman berharga di industri kreatif: Anda akan belajar langsung tentang dunia live commerce, fashion branding, dan manajemen influencer.

• Networking luas: Berinteraksi langsung dengan ratusan kreator, host, dan influencer dari berbagai daerah serta bekerja sama dengan tim profesional di industri digital.

• Kesempatan berkembang: Bagi kandidat berprestasi, tersedia peluang untuk naik ke posisi penuh waktu (Full-Time) atau menjadi bagian tetap dari tim manajemen talent.

Gambaran Karier dan Dampak Posisi Ini

Menjadi KOL Specialist bukan hanya sekadar pekerjaan rekrutmen biasa, tetapi juga kesempatan untuk berperan aktif dalam membentuk wajah industri fashion digital Indonesia. Anda akan menjadi bagian dari tim yang membantu menemukan bintang baru — individu yang kelak bisa menjadi host sukses di TikTok Live dan berkontribusi dalam menghidupkan tren e-commerce masa depan.

Melalui pekerjaan ini, Anda akan memahami secara mendalam bagaimana tren digital berkembang, bagaimana fashion dikomunikasikan secara visual, dan bagaimana hubungan antara merek, talent, serta audiens terbangun melalui strategi kreatif yang efektif.