Lowongan Kerja Bank Jakarta di PT Bank Mega Tbk Posisi Frontliner Minimal SMA SMK Sederajat

Job Description

Lowongan Kerja Program Mega Prima – PT Bank Mega Tbk

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/88422382/apply?sol=d5786d4f4383b56413c165069fdebbb1a453e797

Profil Perusahaan

PT Bank Mega Tbk merupakan salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia yang berada di bawah naungan CT Corpora (dahulu PARA GROUP). Sejarah Bank Mega bermula dari pendiriannya pada tahun 1969 di Surabaya dengan nama PT Bank Karman. Pada tahun 1992, seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan dunia perbankan nasional, bank ini melakukan transformasi besar-besaran dan berpindah kantor pusat ke Jakarta dengan nama baru PT Mega Bank.

Tonggak penting berikutnya terjadi pada tahun 1996, ketika PT Mega Bank secara resmi diambil alih oleh PARA GROUP, yang kemudian dikenal sebagai CT Corp, grup usaha nasional yang menaungi berbagai sektor bisnis, termasuk perbankan, media, properti, ritel, dan hiburan. Di bawah kepemimpinan CT Corp, Bank Mega tumbuh pesat dan melakukan rebranding dengan meluncurkan logo baru pada tahun 1997 yang mencerminkan nilai-nilai kepercayaan, profesionalisme, dan inovasi.

Tahun 2000 menjadi momen bersejarah lainnya, di mana nama perusahaan resmi berubah menjadi PT Bank Mega Tbk. Sejak saat itu, Bank Mega terus memperkuat eksistensinya sebagai salah satu bank nasional yang solid, terpercaya, dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.

Kini, Bank Mega memiliki jaringan kantor cabang yang luas di seluruh Indonesia serta berbagai layanan keuangan digital yang modern. Dengan filosofi “Untuk Indonesia yang Lebih Baik”, Bank Mega terus berinovasi melalui program-program pengembangan sumber daya manusia, termasuk Program Mega Prima, yang menjadi jalur pembinaan dan pelatihan bagi talenta muda di bidang perbankan.

Deskripsi Program Mega Prima

Mega Prima merupakan program pemagangan terstruktur yang dirancang secara khusus oleh PT Bank Mega Tbk untuk mencetak generasi muda berbakat agar siap berkarier di dunia perbankan. Program ini mempersiapkan peserta menjadi Frontliner profesional, yaitu posisi strategis yang berhubungan langsung dengan nasabah, seperti Customer Service dan Teller.

Selama masa pemagangan, peserta akan mendapatkan pelatihan intensif yang mencakup teori dan praktik kerja di kantor cabang Bank Mega. Peserta juga akan dibimbing oleh mentor berpengalaman yang akan membantu mengasah kemampuan pelayanan, komunikasi, dan pengelolaan transaksi perbankan.

Program ini tidak hanya memberikan kesempatan belajar, tetapi juga membuka jalur karier jangka panjang di lingkungan Bank Mega. Bagi peserta yang menunjukkan kinerja unggul, ada potensi untuk diangkat menjadi pegawai tetap setelah menyelesaikan program dengan hasil yang memuaskan.

Tujuan Program

Program Mega Prima memiliki tujuan utama untuk:

• Mengembangkan talenta muda berpotensi yang siap menjadi garda depan pelayanan perbankan.

• Memberikan pengalaman kerja nyata di dunia perbankan melalui pelatihan dan pendampingan langsung.

• Membangun generasi profesional yang memiliki integritas, etika kerja tinggi, dan kemampuan komunikasi yang unggul.

• Mempersiapkan peserta untuk menjadi bagian dari tim frontliner Bank Mega di berbagai wilayah operasional.

Tanggung Jawab Utama

Peserta program Mega Prima akan dilatih untuk memahami dan melaksanakan tugas-tugas penting dalam dunia perbankan, khususnya di bagian layanan nasabah. Beberapa tanggung jawab utama yang akan dipelajari dan dijalankan meliputi:

1. Memberikan Pelayanan Nasabah yang Prima

   • Menyambut nasabah dengan ramah dan profesional.

   • Memberikan informasi produk dan layanan perbankan dengan jelas dan sopan.

2. Menangani Transaksi Keuangan Harian

   • Melayani transaksi setoran, penarikan, transfer, dan pembayaran dengan akurasi tinggi.

   • Memastikan setiap transaksi dilakukan sesuai prosedur dan keamanan perbankan.

3. Mendukung Promosi Produk Bank Mega

   • Memahami produk tabungan, deposito, kartu kredit, dan layanan digital Bank Mega.

   • Membantu nasabah dalam memahami manfaat dan fitur produk perbankan.

4. Menjaga Citra dan Profesionalisme Bank Mega

   • Menampilkan sikap sopan, berpenampilan rapi, dan menjaga etika kerja.

   • Menjadi representasi nilai-nilai Bank Mega di hadapan nasabah.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

Untuk mengikuti Program Mega Prima, kandidat diharapkan memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal SMA/SMK hingga S1, atau mahasiswa aktif D3–S1 dari perguruan tinggi terakreditasi.

• Diutamakan bagi lulusan S1 dengan nilai akademik baik (IPK minimal 2,5 atau nilai rapor rata-rata 70).

• Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian profesional.

• Mampu berkomunikasi dengan baik, sopan, dan persuasif.

• Memiliki orientasi terhadap pelayanan nasabah serta sikap ramah.

• Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang di industri perbankan.

• Bersedia ditempatkan di wilayah Jabodetabek dan Lampung.

Keterampilan tambahan yang menjadi nilai plus:

• Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.

• Memiliki kemampuan dasar komputer dan penggunaan aplikasi perkantoran.

• Aktif dalam kegiatan organisasi atau memiliki pengalaman magang sebelumnya.

Budaya Kerja di Bank Mega

Bank Mega membangun budaya kerja yang berlandaskan pada nilai-nilai profesionalisme, integritas, pelayanan prima, dan kerja sama tim. Setiap karyawan didorong untuk mengembangkan potensi diri sekaligus menjaga kualitas layanan terhadap nasabah.

Lingkungan kerja di Bank Mega dikenal inovatif dan suportif, di mana setiap individu dihargai dan diberi ruang untuk tumbuh. Melalui budaya kerja yang inklusif dan dinamis, Bank Mega memastikan bahwa setiap anggota tim berkontribusi secara maksimal dalam mencapai visi perusahaan menjadi “Bank Kebanggaan Bangsa”.

Fasilitas & Benefit

Peserta Program Mega Prima akan mendapatkan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

• Pelatihan intensif dan bersertifikat di bidang layanan perbankan.

• Pengalaman kerja langsung di kantor cabang Bank Mega.

• Uang saku bulanan selama masa pemagangan.

• Kesempatan berinteraksi dengan profesional perbankan berpengalaman.

• Kesempatan karier untuk menjadi karyawan tetap bagi peserta dengan performa terbaik.

• Lingkungan kerja yang nyaman, ramah, dan mendukung pengembangan diri.

Pengembangan Karier

Bagi peserta yang berhasil menyelesaikan program dengan hasil memuaskan, Bank Mega menyediakan jalur karier yang menarik di sektor perbankan, antara lain:

• Frontliner (Teller / Customer Service Officer)

• Funding Officer atau Sales Representative

• Relationship Officer / Account Executive

• Back Office Staff

Dengan pelatihan dan pengalaman nyata yang diperoleh dari program ini, peserta akan memiliki fondasi karier yang kuat untuk berkembang di industri keuangan nasional.