Lowongan Kerja Bekasi di PT Hero Retail Nusantara Posisi Compliance Officer Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja Compliance Officer – PT Hero Retail Nusantara

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89536278/apply?sol=51565cdd57448f9f7dc5ea64e5059ef5e1007ac5

1. Profil Perusahaan

PT Hero Retail Nusantara merupakan salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang memiliki rekam jejak panjang dalam menghadirkan pengalaman belanja modern, aman, dan terpercaya bagi masyarakat. Sebagai bagian dari ekosistem industri ritel nasional, PT Hero Retail Nusantara mengelola berbagai jaringan toko yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia, dengan fokus pada kualitas layanan, kepatuhan operasional, serta tata kelola perusahaan yang baik.

Dalam menghadapi dinamika industri ritel yang semakin kompleks—mulai dari perubahan regulasi, tuntutan kepatuhan operasional, hingga ekspektasi konsumen yang terus meningkat—PT Hero Retail Nusantara menempatkan compliance dan integritas sebagai fondasi utama dalam menjalankan bisnis. Perusahaan meyakini bahwa kepatuhan terhadap peraturan, standar operasional, dan kebijakan internal bukan hanya kewajiban, tetapi juga merupakan bagian penting dalam membangun kepercayaan pemangku kepentingan.

Oleh karena itu, PT Hero Retail Nusantara secara konsisten memperkuat fungsi compliance dan pengendalian internal untuk memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai dengan regulasi yang berlaku, standar perusahaan, serta prinsip tata kelola yang baik (Good Corporate Governance). Dalam rangka mendukung komitmen tersebut, saat ini PT Hero Retail Nusantara membuka kesempatan bergabung bagi profesional berpengalaman untuk mengisi posisi Compliance Officer.

2. Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Compliance Officer, Anda akan memegang peran strategis dalam memastikan seluruh aktivitas operasional perusahaan berjalan sesuai dengan kebijakan internal, standar prosedur operasional (SOP), serta ketentuan hukum dan regulasi yang berlaku. Posisi ini berperan sebagai penghubung penting antara kebijakan perusahaan dan implementasinya di lapangan, khususnya pada unit toko, gudang, dan cabang operasional.

Compliance Officer bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan, pemeriksaan, serta evaluasi terhadap tingkat kepatuhan operasional. Selain itu, posisi ini juga diharapkan mampu mengidentifikasi potensi risiko, memberikan rekomendasi perbaikan, serta mendukung tim operasional dalam memahami dan menerapkan kebijakan compliance secara konsisten.

Peran ini menuntut ketelitian tinggi, integritas yang kuat, serta kemampuan analisis dan komunikasi yang baik, karena Compliance Officer akan berinteraksi dengan berbagai fungsi lintas departemen dan jajaran manajemen.

3. Tanggung Jawab Utama

Dalam menjalankan perannya, Compliance Officer memiliki tanggung jawab utama sebagai berikut:

• Melakukan pemeriksaan dan audit kepatuhan secara rutin di seluruh toko, cabang, gudang, atau unit operasional perusahaan.

• Memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai dengan SOP, kebijakan internal, peraturan perusahaan, serta regulasi eksternal yang berlaku.

• Mengidentifikasi potensi risiko kepatuhan, penyimpangan prosedur, maupun ketidaksesuaian terhadap kebijakan perusahaan.

• Menyusun dan mengajukan rekomendasi perbaikan dan tindakan korektif yang realistis dan aplikatif.

• Menyusun laporan hasil audit dan pemeriksaan secara komprehensif, sistematis, dan terstruktur untuk disampaikan kepada manajemen.

• Memberikan pendampingan dan dukungan kepada tim Store Operations dalam memahami serta mengimplementasikan kebijakan compliance dan prosedur kerja.

• Bekerja sama dengan tim lintas fungsi, termasuk operasional, logistik, warehouse, dan manajemen, dalam menindaklanjuti temuan audit.

• Melakukan monitoring terhadap implementasi tindakan korektif hingga tuntas dan terdokumentasi dengan baik.

• Memastikan selalu mengikuti perkembangan terbaru terkait kebijakan perusahaan, prosedur internal, standar operasional, serta regulasi industri ritel.

• Menjaga objektivitas, independensi, dan profesionalisme dalam setiap proses pemeriksaan dan pelaporan.

4. Kualifikasi & Kompetensi Utama

Untuk dapat menjalankan peran Compliance Officer secara optimal, kandidat diharapkan memiliki kualifikasi dan kompetensi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal S1 Administrasi Bisnis atau bidang lain yang relevan.

• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang compliance, internal audit, atau fungsi sejenis.

• Pengalaman bekerja di industri ritel menjadi nilai tambah yang signifikan.

• Memiliki pemahaman yang baik mengenai operasional toko, proses gudang, logistik, serta alur kerja ritel.

• Menguasai prinsip dan metodologi audit, teknik inspeksi, serta sistem pelaporan.

• Terbiasa menggunakan perangkat pendukung audit dan pelaporan seperti Microsoft Excel, PowerPoint, dan aplikasi pendukung lainnya.

• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.

• Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin ke toko, gudang, atau cabang perusahaan.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, jelas, tegas, dan persuasif.

• Memiliki kemampuan analisis yang kuat dengan tingkat ketelitian dan akurasi yang tinggi.

• Cepat belajar dan mampu beradaptasi dengan sistem, kebijakan, maupun prosedur baru.

• Memiliki pola pikir proaktif dan berorientasi pada solusi.

• Mampu bekerja secara mandiri dengan tetap menjaga kualitas kinerja di lingkungan kerja yang dinamis.

• Menjunjung tinggi integritas, etika kerja, dan komitmen terhadap standar kepatuhan.

5. Budaya Kerja

PT Hero Retail Nusantara membangun budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, kolaborasi, dan akuntabilitas. Perusahaan mendorong setiap karyawan untuk bekerja secara objektif, bertanggung jawab, serta berkontribusi aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang patuh terhadap aturan dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.

Sebagai Compliance Officer, Anda akan berada dalam lingkungan kerja yang menantang namun suportif, di mana masukan dan rekomendasi Anda memiliki dampak nyata terhadap peningkatan kualitas operasional dan tata kelola perusahaan.

6. Fasilitas & Benefit

PT Hero Retail Nusantara memberikan paket kompensasi dan fasilitas yang kompetitif, antara lain:

• Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kualifikasi

• Tunjangan perjalanan dinas

• Asuransi kesehatan

• Lingkungan kerja profesional dan dinamis

• Kesempatan berinteraksi dengan berbagai fungsi bisnis

• Dukungan pengembangan kompetensi dan profesionalisme

7. Pengembangan Karier

Sebagai bagian dari perusahaan ritel berskala nasional, PT Hero Retail Nusantara menyediakan peluang pengembangan karier jangka panjang bagi karyawan berprestasi. Compliance Officer berkesempatan untuk berkembang ke peran strategis lainnya di bidang governance, risk management, internal audit, maupun fungsi kepatuhan tingkat lanjut.

Perusahaan mendorong pembelajaran berkelanjutan dan peningkatan kapabilitas sebagai bagian dari strategi pengembangan sumber daya manusia.