Lowongan Kerja BUMN di PT Bank Syariah Indonesia Tbk Posisi Officer Development Program Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja Officer Development Program (ODP) – PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI)

Daftar disini :
https://jobs.talentics.id/pt-bank-syariah-indonesia-tbk?tab=jobs

PT Bank Syariah Indonesia Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai BSI, adalah institusi keuangan syariah terbesar di Indonesia yang menjadi simbol penting transformasi dan penguatan ekonomi syariah nasional. Bank ini lahir dari penggabungan tiga bank syariah milik negara, yaitu PT Bank BRI Syariah Tbk, PT Bank Syariah Mandiri, dan PT Bank BNI Syariah. Proses merger ini resmi memperoleh persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui surat Nomor SR-3/PB.1/2021 tanggal 27 Januari 2021 dan menandai tonggak sejarah baru dalam perkembangan industri perbankan syariah.

Komposisi pemegang saham BSI menggambarkan dukungan kuat dari perusahaan negara terkemuka. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk memegang 50,83% saham, diikuti oleh PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sebesar 24,85%, dan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sebesar 17,25%. Sisa saham dimiliki oleh investor publik masing-masing di bawah 5%. Struktur kepemilikan ini mempertegas posisi BSI sebagai bank syariah nasional yang berdiri di atas fondasi kepercayaan dan stabilitas finansial.

BSI hadir mengusung misi menjadi lembaga keuangan syariah yang inklusif, modern, serta memberikan kontribusi untuk kesejahteraan umat. Melalui sinergi kekuatan tiga bank sebelumnya, BSI memiliki jaringan layanan yang lebih luas, kapabilitas permodalan lebih besar, serta kemampuan menghadirkan produk dan layanan syariah yang lebih lengkap. Dari segi infrastruktur digital hingga portofolio bisnis pembiayaan dan pendanaan, BSI berada pada jalur yang kuat untuk bersaing di tingkat global.

Saat ini, BSI menghadirkan peluang karier melalui program Officer Development Program (ODP), sebuah program akselerasi kepemimpinan yang dirancang untuk mencetak calon pemimpin masa depan di dunia perbankan syariah.

Deskripsi Pekerjaan

Officer Development Program (ODP) merupakan program pembinaan talenta unggul yang dirancang khusus bagi lulusan terbaik yang memiliki visi membangun karier jangka panjang di dunia perbankan syariah. Program ini bertujuan mencetak generasi pemimpin baru di BSI melalui pelatihan intensif, pembekalan kompetensi teknis dan manajerial, serta pengembangan karakter kepemimpinan berbasis nilai syariah.

Peserta ODP akan menjalani kurikulum terintegrasi yang mencakup teori perbankan syariah, pemahaman produk dan layanan syariah, operasional bank, hingga pengelolaan bisnis perbankan dan teknologi digital. Program ini juga memberikan pengalaman praktik langsung melalui penempatan di berbagai divisi operasional maupun strategis, baik di kantor pusat maupun jaringan cabang di seluruh Indonesia.

BSI membuka dua kategori ODP:

1. ODP General
   Program ini mempersiapkan peserta menjadi General Sharia Bankers yang memiliki pemahaman mendalam tentang seluruh aspek bisnis dan operasional bank syariah. Peserta akan dibekali wawasan mengenai produk pendanaan, pembiayaan, manajemen risiko, serta pengelolaan layanan bank. Program ini melahirkan calon pemimpin yang siap ditempatkan di berbagai unit kerja jaringan kantor BSI.

2. ODP IT
   Program ini dirancang bagi talenta dengan minat dan pemahaman teknologi informasi. Peserta akan mempelajari fondasi sistem perbankan digital, pengembangan teknologi keuangan syariah, keamanan data, dan sistem informasi bank. Tujuannya mencetak pemimpin teknologi yang mampu membawa transformasi digital BSI ke tingkat global.

Program ODP tidak hanya berfokus pada penguasaan teknis, tetapi juga pembentukan karakter profesional. Peserta akan mendapatkan pelatihan soft skill, komunikasi, kepemimpinan, kemampuan presentasi, serta budaya kerja syariah. Proses pembelajaran berlangsung intensif dan sistematis, memastikan setiap kandidat mampu beradaptasi, tampil percaya diri, dan mengambil keputusan dengan mempertimbangkan prinsip etika dan syariah.

Tanggung Jawab Utama

Pembelajaran Teori dan Praktek Perbankan Syariah

Peserta akan menjalani pembelajaran terstruktur terkait konsep syariah dalam keuangan, prinsip akad, produk pembiayaan, pendanaan, dan transaksi syariah modern.

Rotasi Penempatan di Berbagai Unit Kerja

Peserta akan mengalami program penugasan di unit operasi bank, kantor cabang, hingga area corporate untuk memahami proses bisnis secara menyeluruh.

Pengembangan Kompetensi Kepemimpinan

Peserta dilatih untuk menjadi pemimpin masa depan melalui coaching, mentoring, evaluasi kinerja, serta exposure langsung dengan pemimpin senior perusahaan.

Penerapan Transformasi Digital

Untuk peserta ODP IT, tanggung jawab mencakup pengembangan sistem IT bank, pemeliharaan sistem digital, pengelolaan data, serta dukungan inovasi teknologi finansial syariah.

Kepatuhan dan Tata Kelola Syariah

Peserta dituntut memahami dan menerapkan prinsip-prinsip syariah serta menjaga kepatuhan dalam setiap aktivitas perbankan.

Kualifikasi dan Kompetensi Utama

BSI mencari individu yang memiliki kualitas akademik, karakter, dan potensi kepemimpinan tinggi. Persyaratan meliputi:

• Pendidikan minimal S1

• Usia maksimal 24 tahun untuk S1 dan 26 tahun untuk S2 (per 30 November 2025)

• IPK minimal 3,00 untuk S1 dan 3,25 untuk S2

• Latar belakang studi untuk ODP General terbuka bagi seluruh jurusan kecuali kebidanan, keperawatan, pariwisata, tata boga, keolahragaan, keguruan, filsafat, dan seni

• Latar belakang studi ODP IT diutamakan dari jurusan terkait IT seperti Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Elektro, Matematika, Fisika, dan Statistika

• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program berlangsung

• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja aktif di BSI

• Tidak pernah terlibat kasus kriminal

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

• Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang baik, serta aktif dalam kegiatan organisasi

Budaya Kerja

BSI menghadirkan lingkungan kerja yang mengutamakan nilai syariah, termasuk integritas, amanah, profesionalisme, dan kebermanfaatan sosial. Budaya kerja BSI mendorong inovasi, kolaborasi, serta pengembangan diri berkelanjutan. Karyawan didorong untuk berpikir strategis, beradaptasi dengan perubahan teknologi, serta memberikan layanan terbaik bagi masyarakat.

Etos kerja BSI berfokus pada kolaborasi, orientasi prestasi, tanggung jawab sosial, dan semangat membangun ekosistem ekonomi halal. Dengan dukungan pemimpin dan budaya perusahaan yang inklusif, karyawan dapat tumbuh secara profesional maupun pribadi.

Fasilitas dan Benefit

Peserta ODP akan mendapatkan berbagai keuntungan, antara lain:

• Program pelatihan intensif berstandar modern

• Kesempatan belajar langsung dengan mentor profesional

• Gaji dan tunjangan kompetitif

• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

• Fasilitas pengembangan kompetensi

• Jalur percepatan karier di lingkungan BUMN

• Kesempatan penempatan nasional dan potensi internasional

Pengembangan Karier

Program ODP menjadi jalur percepatan karier menuju posisi strategis dan kepemimpinan di BSI. Lulusan program ini berpeluang menempati posisi seperti:

• Relationship Manager

• Branch Manager

• Business Analyst

• IT Specialist & IT Leader

• Corporate Banking Officer

• Unit Manager Finance & Risk

• Position Leadership di berbagai unit kerja strategis

Dengan kompetensi yang terbangun selama pelatihan, alumni ODP diproyeksikan menjadi tulang punggung keberlanjutan pertumbuhan BSI.