Job Description

Daftar disini : 

https://setara.paguntaka.co.id/setara/vacancies

Lowongan Kerja PT Paguntaka Cahaya Nusantara (PLN Group) – Versi Lengkap & Detail

Profil Perusahaan: PT Paguntaka Cahaya Nusantara (PCN)

PT Paguntaka Cahaya Nusantara, yang lebih dikenal dengan singkatan PT PCN, merupakan salah satu perusahaan strategis di bawah naungan PT PLN Nusa Daya. Sementara itu, PT PLN Nusa Daya sendiri adalah bagian dari PLN Group, yang berperan penting dalam bidang Operation & Maintenance (O&M) pembangkit listrik, transmisi, distribusi, serta pelayanan pelanggan di wilayah Indonesia bagian Tengah dan Timur.

PT PCN dibentuk sebagai perusahaan alih daya profesional yang fokus pada penyediaan sumber daya manusia berkualitas untuk mendukung aktivitas teknis dan administratif di sektor ketenagalistrikan. Peran utama PCN mencakup:

• Pengelolaan tenaga kerja di bidang Pengoperasian dan Pemeliharaan (POM) Pembangkit Listrik
• Pengoperasian & Pemeliharaan Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
• Penyediaan tenaga ahli untuk pekerjaan ketenagalistrikan lainnya
• Penyediaan layanan pendukung operasional PLN Nusa Daya dan unit-unit kerja terkait
• Memastikan proses O&M berjalan aman, efisien, standar, dan sesuai regulasi kelistrikan nasional

Sebagai perusahaan yang menjadi bagian dari ekosistem PLN Group, PCN memiliki reputasi kuat dalam hal profesionalisme, kedisiplinan, dan integritas. Keberadaannya menjadi tulang punggung penting bagi sejumlah unit PLN Nusa Daya yang memerlukan tenaga kerja terlatih, baik untuk tugas lapangan, teknis, maupun administratif.

PCN juga terus berkembang mengikuti kebutuhan sektor energi nasional. Seiring bertambahnya wilayah operasi dan tuntutan standar pelayanan, PCN membuka peluang bagi para profesional dan talenta muda Indonesia untuk turut berkontribusi dalam mendukung ketahanan energi nasional. Bergabung bersama PCN berarti menjadi bagian dari institusi besar yang memegang tanggung jawab nasional di bidang kelistrikan.

Peluang Karier 2026: Rekrutmen PT Paguntaka Cahaya Nusantara

Dalam rangka memenuhi kebutuhan operasional serta memperkuat struktur SDM, PCN membuka lowongan pekerjaan untuk formasi:

1. PKWT – ADMINISTRASI

Penempatan: Cabang Samarinda

A. Gambaran Umum Pekerjaan (Job Desk – Sangat Detail)

Posisi Administrasi di lingkungan perusahaan ketenagalistrikan seperti PCN memegang peran yang sangat vital. Lingkup pekerjaannya tidak hanya berfokus pada tata usaha, tetapi juga mencakup dukungan administratif terhadap kegiatan operasional PLN Nusa Daya di regional tersebut.

Berikut tanggung jawab lengkapnya:

• Pengelolaan dokumen operasional, seperti laporan harian, laporan aktivitas lapangan, dokumentasi pemeliharaan, dan agenda unit kerja.
• Administrasi kepegawaian, termasuk rekap absensi, pengajuan cuti, pengarsipan kontrak kerja, serta pelaporan ke HR pusat.
• Pembuatan dan pengolahan data menggunakan Excel, software administrasi internal, dan sistem informasi perusahaan.
• Mendukung proses administrasi pada kegiatan O&M pembangkit, misalnya pembuatan jadwal pemeliharaan, penginputan data inspeksi, serta koordinasi dokumen dengan teknisi lapangan.
• Pengelolaan surat menyurat, baik internal maupun eksternal, termasuk penyusunan surat tugas, nota dinas, dan laporan pertanggungjawaban.
• Monitoring kebutuhan logistik dan peralatan kantor, berkoordinasi dengan bagian gudang atau unit terkait.
• Berinteraksi dengan tamu/mitra kerja, memberikan informasi sesuai kewenangan.
• Menjaga kerapian arsip digital dan fisik, sesuai standar ISO dan kebijakan internal.
• Mendukung supervisor untuk penyusunan laporan mingguan dan bulanan unit kerja.

Posisi ini membutuhkan ketelitian ekstra, kemampuan multitasking, serta kecakapan administrasi yang baik mengingat tingginya beban koordinasi pada unit kerja ketenagalistrikan.

B. Persyaratan Pelamar

• Laki-laki atau Perempuan
• Usia maksimal 36 tahun
• Pendidikan minimal S1 (Sarjana)
• Sehat jasmani dan rohani
• Berpenampilan rapi serta memiliki etika kerja baik
• Pekerja keras, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
• Tidak sedang tersangkut kasus hukum atau pidana
• Tidak memiliki hubungan kerja aktif dengan perusahaan lain
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja PCN sesuai kebutuhan

C. Dokumen yang Harus Disiapkan

Seluruh berkas wajib dalam bentuk scan PDF kecuali foto.

1. Surat lamaran
2. Curriculum Vitae (CV)
3. KTP
4. Kartu Keluarga
5. NPWP (Wajib)
6. Ijazah S1 dan transkrip nilai
7. SKCK yang masih berlaku
8. Pas foto latar merah (JPEG/PNG)

Opsional:

• SIM A (khusus untuk posisi yang membutuhkan kemampuan mengemudi)

2. PKWT – ADMINISTRASI

Penempatan: Cabang Nusa Tenggara Timur

A. Gambaran Umum Pekerjaan (Job Desk – Detail & Diperluas)

Tugas administrasi pada unit kerja Nusa Tenggara Timur memiliki karakter yang kurang lebih sama dengan penempatan Samarinda, namun dengan penekanan pada dukungan administrasi bagi unit operasi yang biasanya mencakup wilayah lebih luas dan kondisi geografis yang beragam.

Tanggung jawab mencakup:

• Pengarsipan dokumen operasional pembangkit, transmisi, dan distribusi di wilayah kerja NTT.
• Pengumpulan data lapangan dari teknisi atau operator, kemudian menyusunnya menjadi laporan standar.
• Membantu penginputan data pada sistem informasi aset dan sistem laporan O&M.
• Melakukan pengelolaan inventaris kantor serta peralatan teknis ringan sebagai bagian dari dukungan logistik.
• Koordinasi administrasi terkait jadwal pemeliharaan, inspeksi jaringan, dan kegiatan lainnya.
• Menyusun dokumen seperti berita acara, daftar hadir kegiatan, serta laporan kegiatan harian.
• Berkomunikasi intens dengan berbagai unit kerja PLN Nusa Daya di NTT.
• Mengatur jadwal pertemuan, pemantauan berkas perizinan, dan kebutuhan administrasi lainnya.
• Menjalankan fungsi tata usaha kantor harian, termasuk pengelolaan surat masuk/keluar.

Posisi administrasi di NTT biasanya menuntut kemampuan adaptasi tinggi, mengingat cakupan wilayah kerja PLN di daerah tersebut cukup luas dan heterogen.

B. Persyaratan Pelamar

• Laki-laki atau Perempuan
• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK / Sederajat
• Sehat jasmani dan rohani
• Berpenampilan rapi dan profesional
• Memiliki kepribadian jujur, teliti, rajin, dan disiplin
• Tidak dalam proses hukum
• Tidak terikat kontrak kerja di tempat lain
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja PCN

C. Kelengkapan Dokumen

Sama seperti posisi sebelumnya:

• Surat lamaran
• CV
• KTP
• KK
• NPWP (wajib)
• Ijazah & transkrip nilai
• SKCK
• Pas foto latar merah

Opsional:

• SIM A untuk posisi yang berkaitan dengan mobilitas lapangan

Benefit / Fasilitas Karyawan PCN

Pelamar yang dinyatakan diterima dan mulai bekerja akan mendapatkan fasilitas:

• Gaji Pokok sesuai standar internal PCN
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Benefit lain mengikuti kebijakan perusahaan

Bekerja di PCN juga memberikan kesempatan belajar dalam lingkungan profesional PLN Group, dengan paparan dunia ketenagalistrikan yang luas serta peluang pengembangan karier.

Tahapan Rekrutmen PCN 2026 – Penjelasan Sangat Detail

1. Registrasi & Pengisian Data Diri Online

Pelamar membuat akun menggunakan:

• NIK
• Nama lengkap
• Email aktif

Pada tahap ini, pelamar wajib mengisi seluruh data pribadi serta mengunggah dokumen yang disyaratkan. Akun yang lengkap akan mengaktifkan menu “Job Apply”.

2. Job Apply Online

Pelamar memilih posisi sesuai kualifikasi. Sistem juga akan memvalidasi apakah pendidikan pelamar sesuai dengan persyaratan posisi terkait.

3. Seleksi Administrasi & Pengumuman Tahap 1

Pelamar yang lolos administrasi akan menerima email resmi dari PCN berisi:

• Status kelulusan
• Jadwal ujian online tahap 2

4. Ujian Online Tahap 2

Materi ujian biasanya meliputi:

• Tes psikologi
• Kemampuan dasar akademik
• Tes karakter
• Penalaran logis & numerik

5. Seleksi & Pengumuman Tahap 2

Hanya pelamar yang memenuhi standar kelulusan psikotes yang akan melanjutkan ke tahap berikutnya.

6. Wawancara Online Tahap 3

Tahap wawancara mencakup:

• Wawancara HR
• Wawancara user (unit kerja terkait)
• Penilaian kompetensi
• Penilaian kesesuaian sikap, karakter, dan motivasi kerja

7. Pengumuman Final

Pelamar yang lolos tahap wawancara (dan ujian praktik jika relevan) akan menerima email keputusan akhir dan instruksi lanjutan terkait onboarding.