Lowongan Kerja BUMN Jakarta di Pertamina Fresh Graduate Welcome Banyak Posisi Banyak Kebutuhan

Job Description

PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero), perusahaan energi milik negara yang memiliki peran vital dalam mengelola kekayaan sumber daya alam Indonesia, khususnya di sektor minyak dan gas bumi. PHR memegang mandat penting sebagai Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) di bawah pengawasan Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas). Peran ini menjadikan PHR sebagai entitas strategis yang bertanggung jawab dalam melakukan eksplorasi, pengembangan, dan produksi migas di wilayah kerja Blok Rokan.

Blok Rokan sendiri adalah salah satu blok migas paling produktif dan bersejarah di Indonesia. Dikelola sebelumnya oleh perusahaan asing, sejak Agustus 2021, tongkat estafet pengelolaan Blok Rokan secara resmi diserahkan kepada PT Pertamina Hulu Rokan. Hal ini menjadi tonggak sejarah penting yang menandai keberhasilan nasionalisasi pengelolaan sumber daya energi strategis, sekaligus mempertegas komitmen negara dalam memperkuat kemandirian dan kedaulatan energi nasional.

Melalui pengelolaan Blok Rokan, PHR memiliki visi untuk menjadi pemain utama di sektor migas nasional dan bahkan internasional, dengan standar operasional yang tinggi, inovasi berkelanjutan, serta tanggung jawab sosial dan lingkungan yang melekat dalam setiap aktivitasnya. Dengan dukungan penuh dari pemerintah, masyarakat, dan para pemangku kepentingan, PHR terus mendorong peningkatan produksi migas demi menjawab kebutuhan energi yang terus meningkat di Indonesia.

Program Magang Kerja Regional 1 – Zona Rokan Batch 7

Dalam upaya untuk menciptakan generasi muda yang kompeten, siap kerja, dan memahami dinamika dunia industri energi, PT Pertamina Hulu Rokan membuka kesempatan magang profesional bagi lulusan perguruan tinggi. Program ini dikenal sebagai Program Magang Kerja Regional 1 – Zona Rokan Batch 7. Program ini dirancang tidak sekadar sebagai ajang pelatihan kerja biasa, melainkan sebagai platform pembelajaran langsung yang mempertemukan para lulusan dengan dunia industri migas yang kompleks, dinamis, dan penuh tantangan.

Program magang ini memberikan peluang emas bagi para lulusan D3, D4, dan S1 dari berbagai disiplin ilmu untuk terjun langsung dalam kegiatan operasional PT Pertamina Hulu Rokan. Peserta magang akan memperoleh pengalaman nyata dalam proyek-proyek lapangan, berinteraksi dengan tenaga ahli berpengalaman, serta mengembangkan keterampilan teknis dan non-teknis yang krusial dalam dunia profesional.

Ketentuan Umum Pendaftaran

Untuk memastikan program ini benar-benar memberikan manfaat maksimal bagi para peserta dan mendukung pembangunan daerah, PHR menetapkan beberapa ketentuan khusus bagi pendaftar:

1. Kriteria Geografis

   • Untuk lokasi magang di Provinsi Riau, peserta wajib merupakan kelahiran, berdomisili, atau lulusan perguruan tinggi di Riau.

   • Untuk lokasi magang di Jakarta, tidak ada batasan kelahiran atau domisili.

2. Persyaratan Akademik

   • Telah lulus jenjang pendidikan D3, D4, atau S1 (tidak ada batasan usia).

   • Memiliki ijazah resmi atau Surat Keterangan Lulus (SKL).

   • Minimal IPK 3.00 untuk lulusan dari luar perguruan tinggi mitra di Riau.

   • Lulusan dari program studi dan universitas dengan minimal akreditasi “B” atau “Baik Sekali”.

   • Harus berasal dari jurusan yang relevan sesuai kebutuhan formasi yang ditentukan.

3. Penempatan

   • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PHR di Riau dan/atau Jakarta, sesuai dengan lokasi magang yang dipilih.

Formasi dan Bidang Magang di Wilayah Riau

PHR membuka sejumlah formasi dengan beragam latar belakang pendidikan untuk wilayah Riau. Berikut adalah rincian bidang dan tanggung jawabnya:

1. Production & Operations

• Tugas: Mendukung proses produksi minyak dan gas, pemeliharaan alat produksi, dan pemantauan operasi lapangan.

• Kualifikasi: D3/S1 Teknik Perminyakan, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Informatika, DKV, dan sejenisnya.

• Lokasi: Bangko, Dumai, Duri, Minas.

2. Production Reliability and Innovation Management

• Tugas: Menyusun strategi perbaikan berkelanjutan untuk keandalan peralatan produksi.

• Kualifikasi: S1 Teknik Fisika, Informatika, Industri, Mesin, Perminyakan, Teknologi Informasi.

3. Drilling & Well Intervention

• Tugas: Terlibat dalam proyek pengeboran sumur, pengawasan rig, dan optimasi operasi pemboran.

• Kualifikasi: S1 Teknik Perminyakan, Geologi, Tambang, Mesin, Transportasi, Hukum.

4. Health, Safety, and Environment (HSE)

• Tugas: Mendukung pelaksanaan K3L, audit lingkungan, pengawasan pemenuhan regulasi.

• Kualifikasi: S1 K3, Biologi, Teknik Lingkungan, Sistem Informasi, Teknik Industri.

5. Corporate Secretary

• Tugas: Menyusun publikasi perusahaan, dokumentasi komunikasi eksternal, pengelolaan hubungan dengan stakeholder.

• Kualifikasi: D3/S1 Komunikasi, Hukum, Public Relations, DKV, Ilmu Sosial.

6. Human Capital

• Tugas: Terlibat dalam proses rekrutmen, pengembangan SDM, sistem HRIS, dan manajemen organisasi.

• Kualifikasi: S1 Manajemen, Psikologi, Teknik Industri.

7. Project & Technical Engineering

• Tugas: Mendukung perencanaan dan pelaksanaan proyek teknik, pengawasan konstruksi, dan evaluasi proyek.

• Kualifikasi: S1 Teknik Kimia, Sipil, Mesin, Perminyakan.

8. Remediation & Asset Retirement

• Tugas: Mengelola proyek pemulihan lingkungan, dekomisioning aset migas.

• Kualifikasi: S1 Biologi, Teknik Lingkungan, Geologi, Kehutanan.

9. Supply Chain Management

• Tugas: Menangani pengadaan barang dan jasa, manajemen vendor, dan logistik operasional.

• Kualifikasi: S1 Teknik Industri, Informatika, DKV, Data Science.

10. Information Technology

• Tugas: Mendukung sistem digitalisasi, pengembangan aplikasi, pemeliharaan jaringan dan sistem TI.

• Kualifikasi: D3/S1 TI, Sistem Informasi, Teknik Komputer.

11. Subsurface Development & Planning

• Tugas: Membantu pengembangan lapangan migas berdasarkan data geologi dan geofisika.

• Kualifikasi: S1 Teknik Geologi, Geofisika, Perminyakan.

12. IT Security

• Tugas: Menyusun dan menerapkan sistem keamanan informasi, monitoring risiko siber.

• Kualifikasi: S1 Teknik Informatika, Hukum, Ekonomi, Sosial.

Formasi dan Bidang Magang di Wilayah Jakarta

PHR juga membuka formasi magang di wilayah Jakarta dengan tanggung jawab dan spesifikasi bidang sebagai berikut:

1. Corporate Secretary

• Tugas: Menjalin komunikasi korporasi, menyusun laporan dan publikasi strategis.

• Kualifikasi: S1 Komunikasi, Antropologi, Sosiologi, MIPA.

2. Finance

• Tugas: Terlibat dalam pelaporan keuangan, audit internal, perencanaan anggaran.

• Kualifikasi: D3/S1 Akuntansi, Data Science, Manajemen, Fiskal.

3. Information Technology

• Tugas: Pengelolaan data center, pengembangan sistem TI.

• Kualifikasi: S1 Sistem Informasi, Teknologi Informasi.

4. Remediation & Asset Retirement

• Tugas: Desain proyek-proyek pemulihan dan penutupan fasilitas produksi.

• Kualifikasi: D3/S1 DKV, Desain Grafis, Teknik Lingkungan.

5. Human Capital

• Tugas: Mendukung manajemen sumber daya manusia perusahaan di kantor pusat.

• Kualifikasi: S1 Psikologi, Manajemen, Teknik Industri.

Benefit dan Fasilitas yang Diperoleh Peserta Magang

Peserta yang berhasil bergabung dalam program ini akan mendapatkan berbagai fasilitas dan manfaat yang mendukung pengembangan diri serta menunjang pengalaman kerja, antara lain:

• Uang Saku Bulanan

• Perlindungan BPJS Kesehatan

• Perlindungan BPJS Ketenagakerjaan

• Surat Keterangan Magang sebagai bukti pengalaman kerja

• Akses ke lingkungan kerja profesional dan modern di sektor energi nasional

Tahapan Seleksi Pendaftaran Program Magang

Untuk memastikan hanya kandidat terbaik yang dapat mengikuti program ini, proses rekrutmen dilakukan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat dan sistematis:

1. Registrasi Akun

   • Calon peserta diwajibkan membuat akun di sistem pendaftaran resmi.

2. Pengisian Data Diri

   • Lengkapi biodata, informasi akademik, dan dokumen pendukung lainnya.

3. Unggah Berkas Pendaftaran

   • Upload ijazah/SKL, transkrip nilai, dan dokumen lainnya sesuai syarat.

4. Screening Administratif

   • Verifikasi kesesuaian data dan dokumen dengan persyaratan.

5. Tes Potensi Akademik (TPA) dan Validasi Berkas

   • Pengujian kemampuan logika dan numerik calon peserta.

6. Seleksi Wawancara

   • Penilaian langsung oleh user/HR terhadap motivasi dan kemampuan kandidat.

7. Medical Check-Up

   • Pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisik peserta sesuai standar