Job Description

Cara Pendaftaran

Pendaftaran dilakukan secara daring. Pelamar wajib mengirimkan Curriculum Vitae (CV) dan berkas pendukung lain sesuai ketentuan masing-masing posisi.

Kirim berkas ke email:
[email protected]

Pastikan seluruh berkas lengkap, jelas, dan memenuhi persyaratan untuk memudahkan proses verifikasi.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA ALIH DAYA (OUTSOURCING) TAHUN 2026

Balai Besar Rehabilitasi BNN

Pada tahun 2026, Balai Besar Rehabilitasi Badan Narkotika Nasional (BNN) kembali membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Alih Daya (Outsourcing). Rekrutmen ini ditujukan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia pendukung layanan rehabilitasi yang semakin berkembang, seiring meningkatnya kebutuhan pelayanan yang profesional, empatik, dan berstandar nasional maupun internasional.

Pengumuman resmi mengenai penerimaan tenaga alih daya ini juga telah disampaikan melalui akun Instagram resmi lembaga tersebut, yakni @rehab_lido_bnn, sebagai bentuk transparansi dan keterbukaan dalam proses seleksi. Setiap pelamar diharapkan mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan dan mengirimkan berkas pendaftaran paling lambat 27 Februari 2026.

Profil Singkat Lembaga

Balai Besar Rehabilitasi BNN merupakan salah satu unit kerja strategis dalam struktur Badan Narkotika Nasional, yang memiliki mandat penting dalam penyelenggaraan layanan rehabilitasi medis dan sosial bagi penyalahguna narkotika. Lembaga ini berlokasi di kawasan yang dikenal luas sebagai salah satu pusat rehabilitasi terbesar dan paling komprehensif di Indonesia, dengan fasilitas pendukung yang sangat lengkap dan tenaga profesional dari berbagai disiplin ilmu.

Dalam menjalankan tugasnya, Balai Besar Rehabilitasi BNN mengemban misi untuk memberikan layanan rehabilitasi berkualitas tinggi dengan pendekatan ilmiah, holistik, manusiawi, serta berbasis bukti (evidence-based). Proses pemulihan dilakukan melalui kolaborasi berbagai tenaga profesional seperti dokter, perawat, konselor adiksi, psikolog, apoteker, terapis, serta staf pendukung lainnya, termasuk tenaga keamanan dan teknologi informasi yang memastikan operasional lembaga berjalan aman, efektif, dan terintegrasi.

Pada tahun 2026, lembaga ini terus memperkuat komitmennya dalam menjalankan fungsi rehabilitasi, sehingga dibutuhkan tenaga alih daya yang kompeten, berdedikasi, dan siap bekerja untuk mendukung seluruh layanan pemulihan bagi klien dari berbagai latar belakang.

POSISI YANG DIBUKA & KUALIFIKASI

Rekrutmen dibagi ke dalam beberapa posisi strategis yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional lembaga. Adapun posisi yang dibuka adalah sebagai berikut:

1. Petugas Keamanan (Outsourcing)

Deskripsi Umum

Petugas keamanan memiliki peran sangat penting dalam menjaga keteraturan, keselamatan, dan keamanan lingkungan Balai Besar Rehabilitasi BNN. Mengingat lembaga ini menangani kegiatan rehabilitasi yang melibatkan banyak klien, keluarga, tenaga profesional, dan tamu dari berbagai institusi, maka petugas keamanan dituntut untuk mampu memberikan pelayanan yang ramah namun tetap tegas.

Kualifikasi:

• Wanita, usia 25–50 tahun
• Sehat jasmani dan rohani serta mampu bekerja dengan mobilitas tinggi
• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Memiliki Sertifikat Security Gada Pratama
• Memiliki KTA aktif sebagai petugas keamanan
• Tidak memiliki tato
• Tidak memiliki riwayat penyakit berat
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki komitmen kerja, integritas, dan etos kerja yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Mampu menerapkan prinsip 5S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun)
• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab

Uraian Tugas Lengkap

Sebagai petugas keamanan, kandidat terpilih akan menjalankan beberapa tanggung jawab berikut:

• Melakukan pengawasan dan patroli rutin di seluruh area fasilitas rehabilitasi
• Menjaga keamanan lingkungan kerja dari potensi ancaman, gangguan, maupun tindakan yang melanggar aturan
• Mengelola akses keluar masuk tamu, klien, serta kendaraan
• Melakukan pencatatan administrasi keamanan seperti buku tamu, laporan kejadian, serta log kegiatan harian
• Berkoordinasi dengan staf internal lain seperti tenaga kesehatan, konselor, dan petugas administrasi ketika terjadi situasi yang memerlukan tindakan khusus
• Membantu proses evakuasi atau penanganan awal bila terjadi keadaan darurat
• Memberikan pelayanan dengan mengedepankan keramahan, profesionalitas, dan etika kerja

2. Asisten Apoteker (Outsourcing)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma III Farmasi
• Memiliki STRTTK aktif
• Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan administrasi
• Memahami prosedur pelayanan kefarmasian sesuai aturan perundangan
• Siap bekerja sama dalam tim
• Kebutuhan: 1 orang

Uraian Tugas & Peran

Asisten Apoteker akan berperan penting dalam memastikan seluruh kebutuhan farmasi di Balai Besar Rehabilitasi BNN terpenuhi dengan baik. Tanggung jawab utama meliputi:

• Membantu kegiatan pengelolaan obat, termasuk penyimpanan, pendistribusian, dan pendataan
• Menjalankan administrasi farmasi sesuai regulasi yang berlaku
• Mendukung farmasis dalam melakukan pemeriksaan stok obat dan kontrol kedaluwarsa
• Melakukan pencatatan obat keluar dan masuk melalui sistem pencatatan manual maupun digital
• Memberikan penjelasan dasar terkait penggunaan obat sesuai arahan apoteker
• Mendukung kegiatan operasional instalasi farmasi agar selalu tertib, aman, dan sesuai standar kesehatan

3. Asisten Konselor Adiksi (Outsourcing)

Kualifikasi:

• Usia 25–50 tahun
• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang adiksi dan layanan rehabilitasi
• Memiliki sertifikasi konselor adiksi kurikulum 1, 2, 3, 5, dan 8
• Mampu bekerja dalam tekanan dan situasi dinamis
• Memiliki jiwa ingin belajar dan semangat membantu klien
• Mampu berkomunikasi efektif
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Disiplin dalam menjalankan tugas
• Mampu menerapkan prinsip 5S
• Kebutuhan: 2 orang (pria & wanita)

Uraian Tugas Terperinci

Sebagai Asisten Konselor Adiksi, pelamar terpilih akan terlibat langsung dalam proses pendampingan klien selama menjalani rehabilitasi. Tugas mencakup:

• Mendampingi konselor dalam memberikan layanan konseling individu maupun kelompok
• Mengamati perkembangan klien dan menyusun laporan harian kegiatan klien
• Membantu pelaksanaan program rehabilitasi berbasis kurikulum
• Melakukan pendekatan empatik kepada klien untuk membangun kepercayaan
• Membantu konselor utama dalam asesmen awal maupun lanjutan
• Mencatat dinamika perilaku klien selama menjalani terapi
• Berkoordinasi dengan tim kesehatan bila ada klien yang memerlukan perhatian khusus
• Berpartisipasi dalam kegiatan pembinaan, terapi, dan aktivitas pembelajaran klien

4. Tenaga IT (Outsourcing)

Kualifikasi Umum:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Komputer atau Teknik Informatika
• Pria usia 25–45 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah teknis dengan cepat
• Memiliki integritas dan loyalitas tinggi
• Mampu bekerja mandiri maupun tim

Kompetensi Teknis yang Dibutuhkan:

• Menguasai jaringan komputer (nilai tambah untuk kemampuan konfigurasi Mikrotik/Cisco)
• Menguasai instalasi & konfigurasi CCTV
• Menguasai troubleshooting hardware dan software
• Menguasai bahasa pemrograman seperti PHP, Python, JavaScript, atau sejenisnya
• Memahami database MySQL/PostgreSQL
• Mampu mendesain antarmuka (UI) dan memahami prinsip UI/UX
• Memahami dasar-dasar keamanan sistem informasi (IT Security)

Uraian Tugas Mendetail

Tenaga IT akan memiliki tugas yang cukup luas dan strategis, meliputi:

• Memastikan seluruh sistem teknologi informasi berfungsi optimal
• Melakukan instalasi, perawatan, dan perbaikan jaringan komputer
• Menangani masalah teknis terkait perangkat keras (PC, printer, server) maupun perangkat lunak
• Memantau dan melakukan pemeliharaan sistem CCTV sebagai bagian dari sistem keamanan lembaga
• Mengembangkan atau memelihara aplikasi internal yang mendukung kegiatan operasional
• Mengelola database serta memastikan data tersimpan dan terproteksi dengan baik
• Mendukung kegiatan administrasi digital dan transformasi teknologi di lingkungan Balai Besar Rehabilitasi BNN
• Mengimplementasikan prinsip keamanan informasi untuk mencegah ancaman siber
• Berkolaborasi dengan berbagai unit untuk menciptakan sistem kerja berbasis teknologi yang efisien dan aman

Tahapan Seleksi

Seluruh proses rekrutmen dilakukan secara terbuka dan kompetitif. Berikut jadwal tahapan seleksi:

• Seleksi Administrasi: 2 Maret 2026
• Pengumuman Seleksi Administrasi: 3 Maret 2026
• Pre-Screening Interview: 5 Maret 2026
• Batas Akhir Pendaftaran: 27 Februari 2026

Cara Pendaftaran

Pendaftaran dilakukan secara daring. Pelamar wajib mengirimkan Curriculum Vitae (CV) dan berkas pendukung lain sesuai ketentuan masing-masing posisi.

Kirim berkas ke email:
[email protected]

Pastikan seluruh berkas lengkap, jelas, dan memenuhi persyaratan untuk memudahkan proses verifikasi.