Job Description

Daftar disini :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTwrGLxYu9hzAD7E2IdLfs2rRX7Xfwi_yDE7ETTWq-Tg3lYQ/viewform

LOWONGAN KERJA TERBARU 2026

REKRUTMEN PEGAWAI NON ASN (KONTRAK)

BALAI BESAR BIOMEDIS DAN GENOMIKA KESEHATAN (BB BINOMIKA)

Tentang Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan (BB Binomika)

Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan (BB Binomika) merupakan salah satu Unit Pelaksana Teknis (UPT) strategis di lingkungan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia yang memiliki peran penting dalam pengembangan layanan kesehatan berbasis riset biomedis dan teknologi genomika. Sebagai institusi yang bersifat mandiri, BB Binomika berkomitmen untuk mendukung peningkatan kualitas layanan kesehatan nasional melalui pendekatan ilmiah, inovatif, dan berbasis data.

BB Binomika memiliki tugas utama dalam menyelenggarakan pengelolaan serta pelayanan di bidang biomedis dan genomika kesehatan. Hal ini mencakup berbagai aktivitas seperti penelitian laboratorium, pengembangan metode diagnostik, analisis genomik, hingga pelayanan laboratorium kesehatan yang mendukung deteksi dini penyakit serta pengembangan terapi berbasis genetik.

Dalam menjalankan tugasnya, BB Binomika berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Direktur Jenderal Pelayanan Kesehatan. Secara administratif, pembinaan dilakukan oleh Sekretaris Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan, sementara secara teknis dan fungsional dibimbing oleh direktur yang memiliki kewenangan dalam tata kelola pelayanan kesehatan.

Sebagai lembaga yang terus berkembang mengikuti kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi, BB Binomika berperan sebagai pusat unggulan dalam bidang biomedis dan genomika di Indonesia. Lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, serta berbasis integritas menjadikan BB Binomika sebagai tempat yang tepat bagi individu yang ingin berkontribusi nyata dalam dunia kesehatan.

Kesempatan Berkarir

Dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya manusia untuk tahun anggaran 2026, Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang kompeten, berdedikasi, dan memiliki semangat tinggi untuk bergabung sebagai Pegawai Non ASN (Pegawai Tidak Tetap/Kontrak).

Rekrutmen ini ditujukan untuk mendukung operasional organisasi, khususnya dalam bidang administrasi dan pengelolaan aset negara yang menjadi bagian penting dari tata kelola institusi pemerintah.

Posisi yang Dibuka

Pengelola Barang Milik Negara (BMN)

Deskripsi Pekerjaan (Job Desk)

Sebagai Pengelola Barang Milik Negara (BMN), kandidat terpilih akan memiliki peran krusial dalam memastikan pengelolaan aset milik negara berjalan secara efektif, efisien, dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Adapun tanggung jawab utama meliputi:

1. Pendataan dan Inventarisasi Aset
   • Melakukan pencatatan seluruh Barang Milik Negara secara sistematis dan akurat.
   • Memastikan setiap aset memiliki identitas yang jelas dan terdokumentasi dengan baik.
   • Melakukan pembaruan data secara berkala sesuai kondisi riil di lapangan.
2. Pengelolaan Administrasi BMN
   • Menyusun laporan administrasi terkait aset negara.
   • Mengelola dokumen kepemilikan dan penggunaan barang.
   • Menjamin kelengkapan dan keabsahan dokumen sesuai standar audit.
3. Pemantauan dan Evaluasi Aset
   • Melakukan monitoring terhadap penggunaan barang.
   • Mengidentifikasi kondisi aset (baik, rusak ringan, rusak berat).
   • Memberikan rekomendasi terkait pemeliharaan atau penghapusan barang.
4. Pelaporan dan Rekonsiliasi
   • Menyusun laporan berkala terkait BMN.
   • Melakukan rekonsiliasi data dengan sistem yang digunakan oleh pemerintah.
   • Berkoordinasi dengan unit terkait untuk memastikan kesesuaian data.
5. Kepatuhan terhadap Regulasi
   • Memastikan seluruh proses pengelolaan BMN sesuai dengan regulasi seperti PP No. 27 Tahun 2014 dan PMK No. 83 Tahun 2016.
   • Mengikuti perkembangan kebijakan terbaru terkait pengelolaan aset negara.
6. Koordinasi dan Komunikasi
   • Berkolaborasi dengan berbagai unit kerja di lingkungan BB Binomika.
   • Menjalin komunikasi yang baik dengan pihak internal maupun eksternal.
   • Mendukung kegiatan audit internal dan eksternal.
7. Pengembangan Sistem dan Efisiensi
   • Memberikan masukan untuk peningkatan sistem pengelolaan aset.
   • Mendorong efisiensi dalam penggunaan barang milik negara.

Posisi ini menuntut ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang baik, serta integritas dalam menjaga aset negara.

Kualifikasi Pendidikan

Pelamar diharapkan memiliki latar belakang pendidikan sebagai berikut:

• Minimal S1 dari jurusan:
  • Akuntansi
  • Manajemen
  • Administrasi Negara
  • Administrasi Publik

Persyaratan Umum

Untuk dapat mengikuti seleksi, pelamar wajib memenuhi kriteria berikut:

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Memiliki integritas dan loyalitas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia
• Tidak terlibat dalam kegiatan politik praktis (bukan anggota/pengurus partai politik)
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi pemerintah maupun swasta
• Tidak memiliki catatan kriminal (dibuktikan dengan SKCK)
• Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan
• Berkelakuan baik
• Tidak memiliki tato
• Sehat jasmani dan rohani
• Memenuhi kualifikasi pendidikan sesuai dengan posisi yang dilamar

Persyaratan Khusus

Selain persyaratan umum, kandidat juga diharapkan memiliki kemampuan berikut:

• Diutamakan laki-laki
• Mampu melakukan pendataan dan pengelolaan aset secara sistematis
• Memahami regulasi terkait BMN
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik
• Teliti, rapi, dan terorganisir
• Mampu bekerja dalam tim
• Komunikatif dan proaktif
• Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang

Dokumen yang Harus Disiapkan

Pelamar diwajibkan menyiapkan dokumen berikut dalam format PDF:

1. Surat lamaran (ditandatangani di atas materai Rp10.000)
2. Daftar riwayat hidup (CV)
3. Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
4. Kartu Tanda Penduduk (KTP)
5. Pasfoto terbaru ukuran 4×6
6. Surat keterangan sehat (maksimal 1 bulan terakhir)
7. Hasil tes MMPI (maksimal 6 bulan terakhir dari dokter pemerintah)
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
9. Surat pernyataan tidak pernah dipidana
10. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan tidak hormat

Tata Cara Pendaftaran

Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara online melalui tautan resmi berikut:

s.kemkes.go.id/PenerimaanPegawaiNonASN_Maret2026

Jadwal Pendaftaran

• Periode Pendaftaran: 26 Maret – 03 April 2026
• Waktu: Pukul 08.00 – 16.00 WIB

Pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum batas waktu yang ditentukan.

Informasi Penting

• Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
• Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan BB Binomika.
• Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.