Job Description

Daftar disini :  https://www.asianagri.com/id/life-at-aa/karier/

Lowongan Kerja Asian Agri — Program Trainee 2024

Profil Perusahaan

Asian Agri merupakan salah satu perusahaan swasta nasional terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang agribisnis, khususnya pengelolaan dan produksi minyak sawit berkelanjutan. Sejak awal berdirinya pada tahun 1979, perusahaan ini terus mengalami perkembangan yang signifikan hingga menjelma sebagai salah satu produsen minyak kelapa sawit paling berpengaruh di kawasan Asia.

Dalam menjalankan aktivitas operasionalnya, perusahaan mengelola perkebunan kelapa sawit yang tersebar di tiga provinsi besar di Indonesia, yakni Sumatera Utara, Riau, dan Jambi, dengan total area budidaya mencapai kurang lebih 100.000 hektar. Distribusi wilayah operasional yang luas ini menjadikan perusahaan sebagai salah satu aktor penting dalam rantai pasok minyak sawit nasional maupun internasional.

Selain pengembangan lahan perkebunan, Asian Agri juga melakukan aktivitas secara terintegrasi, dari hulu hingga hilir. Mulai dari pembibitan, penanaman, pemeliharaan tanaman, panen tandan buah segar (TBS), hingga proses pengolahan di pabrik berteknologi tinggi untuk menghasilkan minyak sawit mentah (CPO) dan produk turunan lainnya. Seluruh proses ini dilaksanakan berdasarkan prinsip keberlanjutan, efisiensi, serta pengelolaan lingkungan yang bertanggung jawab.

Perusahaan juga dikenal memiliki komitmen yang tinggi terhadap pembangunan manusia. Dengan lebih dari 22.000 karyawan, Asian Agri menyediakan ruang belajar, pelatihan, hingga pengembangan karier yang jelas bagi seluruh tenaga kerjanya. Dukungan sumber daya manusia inilah yang menjadi fondasi kuat perusahaan dalam mempertahankan kinerja dan daya saing di tingkat nasional maupun global.

Tujuan, Visi, dan Nilai Perusahaan

Asian Agri menetapkan tujuan besar yang tidak hanya berfokus pada profit, melainkan juga keberlanjutan jangka panjang. Perusahaan menjalankan bisnisnya dengan keyakinan bahwa pengelolaan sumber daya alam yang bertanggung jawab akan memberikan manfaat menyeluruh, baik bagi masyarakat, negara, iklim, pelanggan, maupun perusahaan itu sendiri.

Tujuan Perusahaan

Menjadi salah satu perusahaan berbasis sumber daya berkelanjutan terbesar, terpercaya, dan terbaik di Indonesia serta Asia, yang selalu mampu memberikan manfaat bagi:

• Masyarakat, melalui pemberdayaan ekonomi, penyerapan tenaga kerja lokal, dan peningkatan kualitas hidup.
• Negara, melalui kontribusi pajak, ekspor, dan pengelolaan sumber daya alam secara bertanggung jawab.
• Iklim, melalui penerapan prinsip keberlanjutan seperti konservasi lingkungan, pengurangan emisi, dan efisiensi energi.
• Pelanggan, dengan menghadirkan produk minyak sawit berkualitas tinggi yang dapat dipertanggungjawabkan secara etis.
• Perusahaan, dengan menjaga keberlangsungan operasional yang efisien, sehat, dan siap berkembang dalam jangka panjang.

Visi Perusahaan

Meningkatkan kualitas hidup melalui pengembangan sumber daya berkelanjutan.

Visi tersebut mencerminkan filosofi Asian Agri bahwa keberlanjutan bukan hanya sekadar konsep bisnis, tetapi menjadi nilai dasar dalam seluruh kegiatan perusahaan. Oleh karena itu, setiap inovasi dan kebijakan operasional dirancang untuk menciptakan nilai tambah yang berdampak positif bagi banyak pihak.

Peluang Karir — Program Trainee Asian Agri

Dalam rangka mendukung pertumbuhan perusahaan sekaligus menyiapkan generasi muda yang kompeten di dunia agribisnis, Asian Agri membuka peluang karir bagi lulusan terbaik melalui tiga program pengembangan profesional:

1. Estate Assistant Trainee (EAT)
2. Account & Administration Assistant Trainee (AAT)
3. Traksi Assistant Trainee (TAT)

Program trainee ini dirancang sebagai jalur percepatan karier bagi talenta yang memiliki motivasi, integritas, serta minat tinggi untuk berkembang di lingkungan industri kelapa sawit. Peserta akan mendapatkan pembekalan intensif, pendampingan mentor, hingga evaluasi berkala untuk mempersiapkan mereka menjadi pemimpin masa depan perusahaan.

1. Estate Assistant Trainee (EAT)

Asisten Kebun Trainee

Kualifikasi

• Lulusan S1 Pertanian atau jurusan relevan seperti Agronomi, Agroteknologi, Budidaya Perkebunan, Ilmu Tanah, dan sejenisnya.
• Memiliki kemampuan analitis dan ketertarikan terhadap manajemen perkebunan kelapa sawit.
• Bersedia menjalani proses pelatihan di lokasi perkebunan perusahaan di Sumatera Utara, Riau, atau Jambi.
• Siap bekerja dalam sistem kerja lapangan (field-based) dan berinteraksi dengan berbagai stakeholder seperti mandor, pekerja lapang, hingga pihak eksternal.

Gambaran Program

Peserta EAT akan mengikuti pelatihan intensif mengenai seluruh aspek pengelolaan kebun kelapa sawit. Selama program berlangsung, trainee akan memahami standar operasional perusahaan, hingga praktik terbaik industri kelapa sawit yang berkelanjutan.

Uraian Tugas (Job Desk)

Dalam posisi Asisten Kebun Trainee, beberapa tanggung jawab utama meliputi:

1. Pengelolaan Blok Tanaman
   • Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap pertumbuhan serta kesehatan tanaman kelapa sawit.
   • Mengatur dan mengawasi pemupukan, pemangkasan, penyiangan, dan perawatan tanaman lainnya.
2. Perencanaan dan Pengelolaan Panen
   • Mengontrol volume panen harian, kualitas tandan buah segar (TBS), dan ketepatan waktu pengiriman ke pabrik.
   • Memastikan prosedur panen berjalan sesuai standar perusahaan.
3. Pengawasan Tenaga Kerja
   • Membina, mengarahkan, dan mengawasi tim lapangan seperti mandor dan pekerja harian.
   • Menyusun pembagian kerja yang efektif dan sesuai kebutuhan operasional.
4. Administrasi Kebun
   • Mencatat data operasional harian, membuat laporan kemajuan blok, serta mengevaluasi hasil produksi.
   • Menerapkan teknologi pendukung seperti aplikasi monitoring kebun (jika diperlukan).
5. Implementasi Keberlanjutan
   • Mengikuti pedoman keberlanjutan seperti konservasi tanah & air, manajemen limbah, dan pemenuhan standar sertifikasi (RSPO/ISPO).

Program ini sangat cocok bagi kandidat yang menyukai pekerjaan lapangan, tantangan teknis, serta kepemimpinan operasional.

2. Account & Administration Assistant Trainee (AAT)

Kepala Tata Usaha Trainee

Kualifikasi

• Lulusan S1 Akuntansi atau S1 Manajemen.
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak akuntansi dan administrasi.
• Teliti, memiliki kemampuan numerik tinggi, serta terbiasa bekerja dengan data.
• Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional Asian Agri.

Gambaran Program

Program ini dirancang untuk menghasilkan calon pemimpin dalam divisi administrasi dan tata usaha kebun. Trainee akan dibekali dengan pemahaman mengenai sistem administrasi perkebunan, pengelolaan keuangan, dan kontrol internal yang menjadi pondasi tata kelola perusahaan yang baik.

Uraian Tugas (Job Desk)

1. Administrasi Keuangan
   • Mengelola pencatatan transaksi harian, laporan kas, serta pengeluaran operasional.
   • Menyusun laporan keuangan bulanan sesuai SOP perusahaan.
2. Pengelolaan Persediaan
   • Memastikan pencatatan stok pupuk, bahan kimia, bahan bakar, dan perlengkapan lainnya akurat dan terkontrol.
   • Melakukan evaluasi penggunaan material untuk menghindari pemborosan.
3. Penggajian dan Data Karyawan
   • Membantu proses perhitungan gaji, tunjangan, dan lembur karyawan lapangan.
   • Memastikan administrasi ketenagakerjaan tersusun dengan rapi.
4. Dokumentasi & Administrasi Umum
   • Mengelola arsip, surat masuk–keluar, dokumen legalitas, dan kebutuhan administrasi kebun lainnya.
   • Menyusun laporan berkala untuk mendukung audit dan evaluasi.
5. Kontrol Internal
   • Memastikan seluruh prosedur administrasi berjalan sesuai ketentuan.
   • Membantu mendeteksi potensi penyimpangan agar operasional kebun berjalan efektif dan efisien.

Posisi ini sangat ideal bagi pencari kerja yang teliti, rapi, dan memiliki ketertarikan di bidang administrasi serta keuangan dalam lingkungan korporasi agribisnis.

3. Traksi Assistant Trainee (TAT)

Asisten Traksi Trainee

Kualifikasi

• Lulusan S1 Teknik Mesin atau S1 Teknik Sipil.
• Memiliki minat terhadap mekanisasi perkebunan, perawatan alat berat, dan sistem transportasi hasil panen.
• Bersedia bekerja dan tinggal di area operasional Asian Agri.

Gambaran Program

Program TAT mempersiapkan peserta untuk mengelola seluruh aktivitas yang berhubungan dengan transportasi, perawatan kendaraan, serta peralatan mekanis yang digunakan dalam operasional perkebunan dan pabrik.

Uraian Tugas (Job Desk)

1. Pengelolaan Workshop
   • Mengawasi kegiatan perbengkelan, perawatan, dan perbaikan kendaraan operasional.
   • Memastikan standar keselamatan kerja (K3) diterapkan dengan ketat.
2. Manajemen Alat Berat & Kendaraan
   • Mengatur penggunaan alat-alat seperti traktor, loader, dump truck, dan kendaraan angkut.
   • Melakukan inspeksi rutin untuk memastikan seluruh alat dalam kondisi siap pakai.
3. Perencanaan Perawatan Preventif
   • Menyusun jadwal perawatan berkala untuk meminimalkan downtime.
   • Memastikan ketersediaan suku cadang dan material pendukung.
4. Efisiensi Transportasi
   • Mengoptimalkan rute dan pengangkutan TBS ke pabrik.
   • Mengelola kebutuhan bahan bakar serta mengevaluasi konsumsi kendaraan.
5. Administrasi & Pelaporan
   • Mencatat aktivitas traksi, laporan perbaikan, kebutuhan material, dan kondisi kendaraan.
   • Menyusun laporan mingguan dan bulanan sebagai acuan manajemen.

Posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki ketertarikan terhadap dunia teknik dan manajemen operasional alat.

Penempatan Kerja

Seluruh posisi trainee bersedia ditempatkan di area operasional perusahaan yang tersebar di wilayah:

• Sumatera Utara
• Riau
• Jambi

Penempatan ini memberi kesempatan untuk memahami langsung dinamika operasional perkebunan kelapa sawit modern.