Lowongan Kerja di Perusahaan Kelapa Sawit Banyak Posisi Fresh Graduate Welcome
Job Description
Tata Cara Melamar:
Jika berminat dan sesuai dengan persyaratan diatas silahkan kirim berkas lamaran anda ke :
E-mail : [email protected]
Cc : [email protected] & [email protected]
Subjek : Nama_Posisi yang dilamar
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
Sejak berdirinya pada tahun 2003, PT Sriwijaya Palm Oil Group (SPO Group) telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan agribisnis kelapa sawit terkemuka di Indonesia, dengan basis operasional utama di Provinsi Sumatera Selatan, khususnya di wilayah Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI) dan Kabupaten Banyuasin.
Perusahaan ini mengelola kegiatan budidaya kelapa sawit secara terpadu, mulai dari proses penanaman, pemeliharaan tanaman, panen, hingga pengolahan tandan buah segar (TBS) menjadi Crude Palm Oil (CPO) dan Palm Kernel Oil (PKO). SPO Group berkomitmen kuat untuk menjalankan praktik bisnis yang berkelanjutan, efisien, dan ramah lingkungan, sekaligus memberikan manfaat ekonomi dan sosial bagi masyarakat sekitar.
Dalam operasionalnya, PT Sriwijaya Palm Oil Group mengedepankan tiga nilai utama:
-
Integritas dan Profesionalisme – Seluruh karyawan dituntut untuk bekerja secara etis, jujur, dan sesuai standar industri.
-
Kualitas dan Produktivitas – Perusahaan fokus pada peningkatan produktivitas kebun dan pabrik, didukung oleh inovasi teknologi serta riset agronomi modern.
-
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan – SPO Group mengutamakan konservasi lingkungan, kesejahteraan karyawan, dan hubungan harmonis dengan masyarakat setempat.
Dengan lebih dari dua dekade pengalaman, SPO Group kini tengah memperluas operasinya dan mencari profesional terbaik untuk bergabung, mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan di sektor kelapa sawit.
Daftar Posisi yang Dibuka
1. Direktur Pengembangan
Sebagai Direktur Pengembangan, kandidat akan memegang peran strategis dalam mengarahkan dan merancang strategi pertumbuhan perusahaan, baik dari sisi perluasan lahan, efisiensi produksi, maupun pengembangan unit usaha baru.
Tanggung Jawab Utama:
-
Menyusun strategi jangka panjang untuk ekspansi kebun dan pabrik baru.
-
Mengawasi pelaksanaan proyek pengembangan areal baru, termasuk studi kelayakan dan perizinan.
-
Berkoordinasi dengan tim teknis, keuangan, dan operasional untuk memastikan kelancaran pelaksanaan proyek.
-
Menyusun laporan perkembangan proyek kepada Direksi Utama.
-
Meningkatkan efisiensi sistem kerja dan kualitas hasil panen di area pengembangan.
Kualifikasi:
-
Pendidikan minimal S1 Pertanian, Agrobisnis, atau bidang terkait.
-
Pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial bidang perkebunan kelapa sawit.
-
Pengalaman kerja di areal pasang surut menjadi nilai tambah.
-
Bersedia ditempatkan di Sumatera Selatan (OKI & Banyuasin).
-
Siap bergabung segera.
2. General Manager
Sebagai General Manager, Anda akan menjadi motor penggerak utama kegiatan operasional perusahaan di tingkat lapangan, memastikan semua departemen berfungsi secara sinergis untuk mencapai target produksi.
Tugas dan Tanggung Jawab:
-
Memimpin seluruh kegiatan operasional kebun dan pabrik.
-
Merancang dan memantau anggaran operasional serta laporan kinerja keuangan unit kerja.
-
Mengimplementasikan kebijakan mutu dan standar keberlanjutan perusahaan.
-
Menjalin koordinasi dengan stakeholder eksternal seperti pemerintah daerah dan masyarakat sekitar.
-
Membimbing manajer dan supervisor agar mencapai target produktivitas yang telah ditetapkan.
Kualifikasi:
-
Minimal S1 Pertanian atau Agrobisnis.
-
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi General Manager pada industri kelapa sawit.
-
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat.
-
Bersedia ditempatkan di Sumatera Selatan.
-
Siap bekerja secepatnya.
3. Estate Manager
Estate Manager bertanggung jawab penuh atas pengelolaan satu wilayah kebun (estate), mulai dari aspek produksi, sumber daya manusia, hingga pengendalian biaya.
Job Desk:
-
Mengatur kegiatan perawatan tanaman, pemupukan, panen, dan pengangkutan hasil.
-
Mengontrol efisiensi biaya operasional dan memastikan kualitas panen.
-
Melakukan supervisi terhadap asisten dan mandor lapangan.
-
Menjamin penerapan prosedur keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan.
-
Melaporkan hasil produksi harian, mingguan, dan bulanan kepada manajemen pusat.
Kualifikasi:
-
Pendidikan minimal S1 Pertanian/Agrobisnis.
-
Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Estate Manager.
-
Menguasai manajemen perkebunan kelapa sawit secara teknis dan administratif.
-
Bersedia ditempatkan di OKI atau Banyuasin.
4. Asisten Land Clearing / TBM (Tanaman Belum Menghasilkan)
Asisten Land Clearing/TBM memiliki peran penting dalam membuka areal tanam baru dan memastikan pertumbuhan tanaman muda berjalan optimal.
Tanggung Jawab:
-
Merencanakan dan mengawasi kegiatan land clearing, pembuatan jalan kebun, dan penanaman.
-
Mengelola tenaga kerja serta alat berat yang digunakan dalam proses persiapan lahan.
-
Menjaga kualitas lahan agar sesuai dengan standar agronomi.
-
Memastikan program TBM berjalan tepat waktu dan sesuai target.
Kualifikasi:
-
Lulusan D3/S1 Pertanian, Agroteknologi, atau Agrobisnis.
-
Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama.
-
Memahami teknik dasar penanaman dan perawatan TBM.
-
Siap ditempatkan di area pasang surut Sumatera Selatan.
5. Asisten Bibitan
Asisten Bibitan bertanggung jawab memastikan ketersediaan bibit kelapa sawit berkualitas tinggi dari tahap penyemaian hingga transplanting.
Job Desk:
-
Mengawasi proses pembibitan, mulai dari seleksi benih, penyiraman, pemupukan, hingga pemindahan ke lapangan.
-
Melakukan evaluasi pertumbuhan bibit secara rutin.
-
Menjaga kebersihan, kesehatan, dan keamanan area pembibitan.
-
Mengoptimalkan sumber daya manusia di area pembibitan.
Kualifikasi:
-
Minimal D3/S1 Pertanian.
-
Pengalaman 3 tahun di bidang pembibitan kelapa sawit.
-
Memahami teknik agronomi bibitan modern.
-
Siap ditempatkan di Sumatera Selatan.
6. Surveyor
Surveyor berperan penting dalam kegiatan pemetaan, pengukuran lahan, serta analisis topografi untuk mendukung pengembangan kebun.
Tanggung Jawab:
-
Melakukan pengukuran lahan dan pembuatan peta kebun menggunakan GPS atau drone mapping.
-
Menyusun laporan hasil survei untuk perencanaan lahan.
-
Bekerjasama dengan tim teknis dan manajerial dalam menentukan batas areal tanam.
Kualifikasi:
-
Minimal D3/S1 Pertanian atau Geodesi.
-
Berpengalaman di perkebunan kelapa sawit minimal 3 tahun.
-
Menguasai software pemetaan seperti AutoCAD, ArcGIS, atau Global Mapper.
-
Siap ditempatkan di area operasional perusahaan.
7. Asisten Estate Department
Asisten Estate bertugas membantu Estate Manager dalam menjalankan kegiatan operasional kebun sehari-hari.
Tugas:
-
Mengatur pekerjaan lapangan, termasuk panen, pemupukan, dan perawatan tanaman.
-
Menyusun laporan kegiatan harian dan penggunaan bahan.
-
Melatih tenaga kerja agar memahami standar kerja dan produktivitas.
-
Mengontrol mutu hasil kerja sesuai dengan SOP perusahaan.
Kualifikasi:
-
Minimal D3/S1 Pertanian.
-
Pengalaman 3 tahun di perkebunan kelapa sawit.
-
Mampu memimpin tim dan berorientasi pada hasil.
8. Staf Internal Audit Agronomi
Internal Audit Agronomi bertugas memastikan seluruh kegiatan agronomi berjalan sesuai dengan prosedur dan standar mutu.
Tanggung Jawab:
-
Melakukan audit berkala terhadap kegiatan agronomi di kebun.
-
Memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen berdasarkan hasil audit.
-
Memastikan penerapan prinsip keberlanjutan dan efisiensi operasional.
Kualifikasi:
-
Minimal D3/S1 Pertanian atau Agrobisnis.
-
Pengalaman di bidang audit atau agronomi minimal 3 tahun.
-
Teliti, jujur, dan berintegritas tinggi.
9. Asisten Traksi
Asisten Traksi mengawasi kegiatan pemeliharaan dan perbaikan alat berat serta kendaraan operasional di kebun.
Job Desk:
-
Memastikan seluruh kendaraan dan alat berat siap beroperasi.
-
Mengatur jadwal perawatan rutin (preventive maintenance).
-
Mengawasi penggunaan suku cadang dan efisiensi bahan bakar.
-
Membuat laporan kondisi unit dan biaya operasional.
Kualifikasi:
-
Minimal D3/S1 Pertanian, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
-
Pengalaman di bidang traksi dan alat berat minimal 3 tahun.
-
Memahami sistem VRA, WRA, serta jenis spare part kendaraan operasional.
10. Asisten Lapangan
Sebagai Asisten Lapangan, Anda akan menjadi penghubung langsung antara manajemen dan tenaga kerja lapangan.
Tugas:
-
Mengawasi kegiatan panen, pemupukan, dan perawatan harian.
-
Memberikan arahan kepada mandor dan pekerja.
-
Menjaga produktivitas tenaga kerja dan hasil panen.
-
Membuat laporan kegiatan dan hasil harian.
Kualifikasi:
-
Lulusan D3/S1 Pertanian.
-
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di lapangan perkebunan.
-
Mampu bekerja dengan tim dan siap ditempatkan di lapangan.
Cara Melamar
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan ingin menjadi bagian dari keluarga besar PT Sriwijaya Palm Oil Group, silakan kirimkan berkas lamaran lengkap Anda (CV, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya) ke alamat email berikut:
[email protected]
CC: [email protected] dan [email protected]
Subjek Email: Nama_Posisi yang Dilamar
⚠️ Catatan Penting:
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Waspadalah terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Sriwijaya Palm Oil Group.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut.
Location
Photos
