Lowongan Kerja di Perusahaan Pertambangan KPP Mining Banyak Kebutuhan

Job Description

Tata Cara Melamar:

If you believe you’re a suitable candidate, please send your latest CV to email:

[email protected] with subject (Name_University_Domicile_Position)

• Deadline: October 6, 2025
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

PT Kalimantan Prima Persada, atau yang lebih dikenal dengan KPP Mining, merupakan salah satu perusahaan jasa pertambangan terkemuka di Indonesia yang beroperasi di bawah naungan PT Pamapersada Nusantara (PAMA) — anak perusahaan dari konglomerasi besar Astra Group. Didirikan pada tahun 2003, KPP Mining terus menunjukkan pertumbuhan yang konsisten dan berkelanjutan dalam industri pertambangan nasional. Sejalan dengan semangat Astra untuk “Per Aspera Ad Astra” (melalui tantangan menuju bintang), KPP Mining telah berkomitmen untuk menjadi Perusahaan Jasa Pertambangan Terintegrasi Terbesar di Indonesia.

KPP Mining menyediakan layanan yang menyeluruh di bidang pertambangan melalui Integrated Mining Services, yang mencakup seluruh rantai proses penambangan — mulai dari eksplorasi hingga pengiriman hasil tambang. Layanan tersebut meliputi tiga sektor utama, yaitu:

1. Coal Mining Contractor (Kontraktor Penambangan Batubara) – Menyediakan jasa operasional tambang batubara, termasuk kegiatan pengupasan lapisan tanah penutup (overburden), penggalian, pemuatan, dan pengangkutan batubara dari pit menuju tempat penimbunan.

2. Road & Hauling Services Operator – Menangani proses transportasi hasil tambang melalui jalur darat dengan standar keselamatan dan efisiensi tinggi, serta memastikan rantai logistik berjalan lancar dari area tambang menuju pelabuhan.

3. Port Operator Services – Mengelola kegiatan bongkar muat di pelabuhan, termasuk pengiriman batubara ke kapal pengangkut, dengan sistem operasi yang efisien dan teknologi yang mutakhir.

Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, PT Kalimantan Prima Persada selalu berpedoman pada nilai-nilai dasar Astra, yakni Integrity, Excellence, dan Respect for People. Selain fokus pada kinerja bisnis, perusahaan ini juga berkomitmen tinggi terhadap keselamatan kerja, pelestarian lingkungan, dan pemberdayaan masyarakat lokal.

Bukti komitmen tersebut dapat dilihat dari keberhasilan KPP dalam meraih kembali sertifikasi International Organization for Standardization (ISO) pada tahun 2021 untuk sistem manajemen terintegrasi yang mencakup:

• ISO 9001:2015 – Sistem Manajemen Mutu

• ISO 14001:2015 – Sistem Manajemen Lingkungan

• ISO 45001:2018 – Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Dengan pencapaian ini, KPP membuktikan bahwa perusahaan tidak hanya berorientasi pada profit, tetapi juga pada keberlanjutan (sustainability) dan tanggung jawab sosial (corporate social responsibility).

Selain itu, KPP Mining memiliki kultur organisasi yang kuat dan inklusif, di mana setiap individu didorong untuk berkembang, berinovasi, dan berkontribusi dalam menciptakan solusi terbaik di sektor pertambangan. Melalui program pengembangan karyawan dan magang, perusahaan berusaha mencetak generasi muda yang profesional, beretika, dan memiliki kompetensi unggul dalam industri pertambangan modern.

Program Magang PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining)

Sebagai bagian dari komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia, PT Kalimantan Prima Persada membuka kesempatan magang (Paid Internship) bagi mahasiswa aktif yang ingin memperoleh pengalaman nyata dalam dunia kerja, khususnya di industri pertambangan.

Program magang ini dirancang untuk memberikan pengalaman praktis, pembelajaran profesional, serta pemahaman mendalam tentang operasional industri tambang. Para peserta magang akan ditempatkan di area kerja perusahaan (Jobsite) di Kalimantan Timur, dan akan berpartisipasi aktif dalam proyek-proyek yang relevan dengan bidang studi mereka.

Program ini berdurasi 6 bulan, di mana peserta akan mendapatkan bimbingan langsung dari profesional berpengalaman serta kesempatan untuk berkontribusi dalam kegiatan nyata di berbagai divisi. Selain mendapatkan kompensasi magang, peserta juga akan memperoleh wawasan dan pengalaman yang sangat berharga untuk karier mereka di masa depan.

Posisi yang Dibuka: Paid Internship – Active University Student

Berikut adalah posisi magang yang tersedia di PT Kalimantan Prima Persada beserta kualifikasi dan uraian tugasnya:

1. Human Capital Development Intern

Kualifikasi:

• Mahasiswa aktif (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen, Teknik Industri, atau Ilmu Komunikasi.

• Memiliki kemampuan desain poster dan editing video.

• Mampu menggunakan Microsoft Excel dengan baik, terutama dalam pengolahan data dan penyusunan laporan.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, serta mampu bekerja dalam tim.

• Bersedia untuk ditempatkan di Jobsite Kalimantan Timur dan berkomitmen menjalani magang selama 6 bulan penuh.

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Human Capital Development Intern, peserta magang akan berperan aktif dalam mendukung kegiatan pengembangan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan KPP Mining. Beberapa tanggung jawab utamanya meliputi:

1. Mendukung pelaksanaan program pelatihan karyawan, mulai dari tahap persiapan, penyusunan jadwal, koordinasi peserta, hingga pembuatan laporan pelatihan.

2. Memantau penugasan pasca pelatihan (job assignment) untuk memastikan setiap karyawan mampu menerapkan hasil pelatihan dalam pekerjaan sehari-hari.

3. Memonitor pelaksanaan ADMP (Assessment and Development Management Program) yang berfokus pada peningkatan kompetensi karyawan secara berkelanjutan.

4. Membuat konten video pembelajaran (learning videos) yang menarik dan informatif, digunakan sebagai bahan pelatihan internal perusahaan.

Posisi ini sangat cocok bagi mahasiswa yang ingin memahami lebih dalam bagaimana perusahaan besar mengelola dan mengembangkan talenta internalnya. Selain itu, peserta juga akan belajar mengenai strategi pengembangan SDM, sistem pelatihan korporasi, serta pentingnya komunikasi organisasi dalam meningkatkan performa karyawan.

2. GS & CSR Intern (General Services & Corporate Social Responsibility)

Kualifikasi:

• Mahasiswa aktif dari berbagai jurusan yang relevan, dengan minat pada bidang komunikasi, desain grafis, atau sosial masyarakat.

• Menguasai fotografi, videografi, serta teknik editing dasar.

• Mampu menulis artikel publikasi terkait program CSR perusahaan.

• Dapat mengoperasikan berbagai aplikasi desain grafis seperti Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop, atau Adobe Premiere.

• Bersedia ditempatkan di Jobsite Kalimantan Timur dan menjalani program magang selama 6 bulan.

Deskripsi Pekerjaan:

Dalam posisi ini, peserta magang akan membantu tim General Services dan CSR dalam mengelola serta mengembangkan berbagai kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan. Adapun tugas-tugas utama yang akan dijalankan antara lain:

1. Membantu pembuatan desain dan konten media sosial perusahaan, berupa foto, infografis, dan video yang mendukung publikasi kegiatan CSR.

2. Mendokumentasikan kegiatan CSR seperti pelatihan masyarakat, program lingkungan, serta kegiatan sosial lainnya melalui foto dan video.

3. Menyusun artikel dan publikasi media internal maupun eksternal, untuk menyoroti dampak positif program CSR terhadap masyarakat sekitar area tambang.

4. Berpartisipasi dalam penyusunan laporan kegiatan CSR yang akan menjadi bahan evaluasi dan publikasi perusahaan.

Program CSR di KPP Mining berfokus pada tiga pilar utama yaitu pendidikan, lingkungan, dan pemberdayaan ekonomi masyarakat. Dengan demikian, posisi ini sangat ideal bagi mahasiswa yang memiliki kepedulian sosial tinggi dan ingin terlibat langsung dalam upaya pembangunan berkelanjutan di wilayah pertambangan.

3. Operation Training Development Intern

Kualifikasi:

• Mahasiswa aktif (S1) dari jurusan Teknik, Pendidikan Teknik, Sistem Informasi, atau Desain Komunikasi Visual.

• Terampil dalam pembuatan poster, editing video, dan pengembangan aplikasi sederhana.

• Memiliki pengalaman dalam pengambilan gambar (shooting) menggunakan ponsel, kamera profesional, atau drone.

• Aktif dalam organisasi kemahasiswaan dan mampu mengelola data menggunakan Microsoft Excel.

• Bersedia ditempatkan di Jobsite Kalimantan Timur selama 6 bulan.

Deskripsi Pekerjaan:

Posisi ini bertujuan untuk mendukung tim Operation Training Development dalam mengembangkan materi pembelajaran berbasis media digital. Peserta magang akan dilibatkan dalam kegiatan kreatif sekaligus edukatif yang berkaitan dengan pelatihan karyawan operasional.

Beberapa tugas utama meliputi:

1. Membantu pembuatan materi pengembangan pelatihan berbasis video edukatif, termasuk penyusunan naskah, pengambilan gambar, dan editing.

2. Berpartisipasi dalam proses sosialisasi dan edukasi terhadap materi pelatihan yang telah dikembangkan kepada karyawan di berbagai divisi.

3. Membantu publikasi buletin mingguan perusahaan (weekly bulletin) yang berisi informasi seputar pengembangan kompetensi dan kegiatan pelatihan.

4. Mendukung Development Program Officer dalam pengembangan aplikasi pembelajaran digital internal perusahaan yang berfungsi untuk meningkatkan efektivitas training.

Posisi ini ideal bagi mahasiswa yang memiliki minat di bidang teknologi pendidikan dan ingin memahami bagaimana digital learning diterapkan di lingkungan industri pertambangan berskala besar.

Keuntungan Mengikuti Program Magang di PT Kalimantan Prima Persada

1. Pengalaman Nyata di Industri Tambang Nasional
   Peserta magang akan bekerja langsung di lapangan dan melihat bagaimana kegiatan pertambangan modern dijalankan dengan standar keselamatan dan efisiensi tinggi.

2. Mentorship Profesional
   Setiap peserta akan dibimbing oleh mentor berpengalaman yang akan membantu memahami proses kerja, budaya organisasi, serta memberikan umpan balik untuk pengembangan diri.

3. Kompensasi dan Fasilitas Magang
   KPP Mining memberikan kompensasi magang (paid internship) serta fasilitas pendukung bagi peserta yang ditempatkan di lokasi tambang.

4. Lingkungan Kerja yang Aman dan Inklusif
   KPP menjunjung tinggi nilai Safety First dan keberagaman di tempat kerja. Setiap individu dihargai tanpa memandang latar belakang, suku, maupun gender.

5. Peluang Karier Setelah Magang
   Peserta magang berprestasi berpeluang besar untuk direkrut sebagai karyawan tetap melalui jalur talent pipeline perusahaan.

Lokasi dan Durasi Magang

• Lokasi: Jobsite PT Kalimantan Prima Persada, Kalimantan Timur

• Durasi: 6 bulan (komitmen penuh selama masa magang)

• Jenis: Paid Internship (Magang Berbayar)