Lowongan Kerja di Perusahaan TOL PT Astra Tol Nusantara (Astra Infra) Fresh Graduate Welcome

Job Description

PT Astra Tol Nusantara (Astra Infra) merupakan bagian penting dari ekosistem bisnis besar milik PT Astra International Tbk, salah satu konglomerasi terkemuka di Indonesia yang dikenal luas melalui portofolio bisnisnya yang mencakup sektor otomotif, jasa keuangan, pertambangan, agribisnis, teknologi informasi, hingga infrastruktur. Astra Infra berperan sebagai induk perusahaan (holding company) yang menaungi seluruh lini bisnis jalan tol di bawah Astra Group. Sementara itu, untuk sektor infrastruktur logistik dan pelabuhan, pengelolaannya berada di bawah PT Astra Nusa Perdana.

Dengan pengalaman lebih dari dua setengah dekade (25 tahun), Astra Infra telah menjadi investor sekaligus operator andal di bidang infrastruktur nasional, khususnya dalam pengembangan dan pengelolaan jalan tol. Sejak awal berdirinya, Astra Infra berkomitmen mendukung pemerintah Indonesia dalam mempercepat pembangunan infrastruktur yang berkelanjutan dan berdaya saing tinggi. Langkah strategis ini merupakan wujud nyata dari semangat Astra untuk “Meningkatkan Kualitas Hidup Bangsa”, sejalan dengan filosofi Catur Dharma Astra.

Dalam perjalanannya, Astra Infra telah melalui berbagai proses restrukturisasi dan transformasi untuk menyesuaikan diri dengan kebutuhan pasar dan arah perkembangan industri infrastruktur nasional. Restrukturisasi terakhir yang dilakukan menghasilkan pembagian dua lini bisnis utama, yaitu:

1. Bisnis Jalan Tol, yang dikelola langsung oleh PT Astra Tol Nusantara sebagai holding utama di sektor ini.

2. Bisnis Pelabuhan dan Infrastruktur Logistik, yang berada di bawah koordinasi PT Astra Nusa Perdana.

Melalui pembagian ini, Astra Infra dapat lebih fokus dan efisien dalam mengembangkan kedua lini bisnis strategis tersebut, dengan mengedepankan inovasi, tata kelola perusahaan yang baik, serta penerapan teknologi digital untuk mendukung efisiensi operasional.

Visi dan Misi Astra Infra

• Visi:
  Menjadi perusahaan Astra yang menjadi kebanggaan bangsa melalui percepatan pembangunan infrastruktur unggul di Indonesia, pengembangan sumber daya manusia berkelas dunia, serta memberikan nilai tambah jangka panjang yang stabil bagi seluruh pemangku kepentingan.

• Misi:
  Menjadi perusahaan investor-operator swasta terbesar, ternama, dan terpercaya di bidang infrastruktur di Indonesia, dengan mengutamakan keberlanjutan, profesionalisme, dan inovasi sebagai dasar operasional perusahaan.

Melalui visi dan misinya tersebut, Astra Infra senantiasa berupaya menghadirkan solusi infrastruktur yang tidak hanya mendukung konektivitas nasional, tetapi juga mendorong pertumbuhan ekonomi, pemerataan pembangunan, dan kesejahteraan masyarakat Indonesia.

Kesempatan Berkarier di PT Astra Tol Nusantara (Astra Infra)

Sebagai perusahaan besar yang terus berkembang dan bertransformasi, PT Astra Tol Nusantara membuka peluang bagi talenta-talenta muda dan profesional di Indonesia untuk bergabung bersama dalam membangun masa depan infrastruktur nasional yang lebih maju. Berikut adalah posisi-posisi yang saat ini tersedia di Astra Infra:

1. Corporate Planning Analyst

Deskripsi Pekerjaan (Job Description):

Seorang Corporate Planning Analyst berperan penting dalam membantu perusahaan mengembangkan strategi bisnis yang solid, mengelola keuangan perusahaan secara komprehensif, serta memastikan setiap keputusan investasi dan ekspansi dilakukan berdasarkan analisis mendalam dan data keuangan yang akurat. Posisi ini menjadi bagian dari jantung strategis perusahaan karena berhubungan langsung dengan proses pengambilan keputusan manajemen puncak.

Secara lebih rinci, tanggung jawab utama dari posisi ini meliputi:

1. Analisis dan Evaluasi Kinerja Keuangan:
   Melakukan analisis menyeluruh terhadap performa keuangan seluruh entitas dalam Astra Infra Group, memastikan kesesuaian antara strategi perusahaan dengan hasil yang dicapai di lapangan.

2. Corporate Finance & Financial Planning:
   Menyusun rencana keuangan korporasi, membuat proyeksi keuangan jangka pendek dan jangka panjang, serta melakukan analisis finansial dan financial modeling untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

3. Due Diligence untuk Akuisisi dan Investasi:
   Melakukan financial due diligence pada calon proyek akuisisi atau investasi baru untuk menilai potensi keuntungan, risiko, serta kelayakan finansial dari proyek tersebut.

4. Pelaporan Strategis:
   Menyusun laporan strategis keuangan yang akan disampaikan kepada manajemen eksekutif atau dewan direksi sebagai dasar dalam pengambilan keputusan bisnis penting.

5. Hubungan Investor (Investor Relations):
   Menjaga komunikasi dan hubungan baik dengan para pemegang saham, mitra bisnis, serta stakeholder eksternal melalui penyusunan laporan dan materi presentasi yang komprehensif.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 atau S2 di bidang Akuntansi atau Manajemen Keuangan dari universitas terkemuka.

• Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang Corporate Finance akan menjadi nilai tambah.

• Menguasai konsep Financial Modeling, Financial Analysis, Corporate Finance, dan Investment Management.

• Memahami laporan keuangan, proses konsolidasi, serta indikator kinerja keuangan.

• Mampu menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan baik.

• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang tajam, komunikasi yang baik, dan mampu bekerja sama dalam tim.

• Menunjukkan minat yang tinggi terhadap industri infrastruktur dan kegiatan merger & acquisition (M&A).

Posisi ini sangat cocok bagi individu yang memiliki orientasi strategis dan menyukai analisis data, serta ingin berkontribusi dalam menentukan arah pertumbuhan sebuah perusahaan besar.

2. Business Control Analyst

Deskripsi Pekerjaan (Job Description):

Sebagai Business Control Analyst, kandidat akan berperan sebagai pengendali dan analis keuangan yang memastikan seluruh kegiatan operasional perusahaan berjalan secara efisien sesuai anggaran dan kebijakan yang telah ditetapkan. Posisi ini menuntut kemampuan tinggi dalam analisis data keuangan, pengelolaan anggaran, serta penyusunan laporan evaluatif yang membantu manajemen dalam pengambilan keputusan.

Tanggung jawab utama dari posisi ini meliputi:

1. Pemantauan Realisasi Anggaran:
   Melakukan pemantauan terhadap realisasi pengeluaran untuk setiap akun atau kategori biaya guna memastikan kesesuaian dengan anggaran yang telah ditetapkan.

2. Variance Analysis:
   Menyusun analisis selisih (variance analysis) antara realisasi biaya dan anggaran, serta memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen untuk perbaikan efisiensi di masa mendatang.

3. Koordinasi Antar Departemen:
   Berkoordinasi dengan berbagai fungsi internal untuk memperoleh data akurat dalam penyusunan anggaran dan melakukan analisis mendalam terhadap asumsi-asumsi biaya yang digunakan.

4. Identifikasi Efisiensi Operasional:
   Mengidentifikasi struktur biaya perusahaan dan menemukan peluang peningkatan efisiensi atau efektivitas, baik dalam aspek operasional maupun keuangan.

5. Penyusunan Laporan Evaluasi Biaya:
   Menyusun cost evaluation report atau laporan keuangan lainnya secara periodik untuk disampaikan kepada manajemen.

6. Activity-Based Costing:
   Melakukan analisis biaya dengan pendekatan activity-based costing untuk menentukan efektivitas biaya pada tiap aktivitas bisnis.

Kualifikasi:

• Terbuka untuk fresh graduate atau kandidat dengan pengalaman maksimal 1 tahun di bidang akuntansi atau bidang terkait.

• Lulusan dari jurusan Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau bidang serupa.

• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).

• Memiliki kemampuan analytical thinking, komunikasi, dan kerja tim yang baik.

• Mampu bekerja dengan teliti (attention to details) dan multitasking.

• Memahami konsep budgeting, forecasting, financial analysis, serta cost management.

• Mahir menggunakan Microsoft Excel dan PowerPoint.

Posisi ini sangat ideal bagi mereka yang baru memulai karier di bidang keuangan korporasi dan ingin berkembang di lingkungan kerja profesional yang berorientasi pada data dan hasil.

3. Digitalization Project Management Officer

Deskripsi Pekerjaan (Job Description):

Posisi ini sangat penting dalam era transformasi digital yang tengah dijalankan oleh Astra Infra. Sebagai Digitalization Project Management Officer, Anda akan menjadi penggerak utama dalam memastikan seluruh proyek digitalisasi perusahaan berjalan dengan baik, sesuai dengan rencana strategis, dan memberikan dampak nyata terhadap efisiensi operasional serta pengambilan keputusan bisnis.

Tanggung jawab utama posisi ini antara lain:

1. Perencanaan dan Koordinasi Proyek:
   Menyusun project charter, menetapkan tujuan, ruang lingkup, sumber daya, risiko, serta melakukan koordinasi antar-stakeholder agar setiap proyek memiliki arah yang jelas sejak tahap awal.

2. Eksekusi dan Pemantauan:
   Mengawasi proses pelaksanaan proyek agar sesuai dengan jadwal, anggaran, dan standar kualitas yang telah ditentukan. Termasuk melakukan validasi kebutuhan bisnis, mendukung tim IT dalam pengujian (UAT), dan memastikan hasil proyek memenuhi target.

3. Manajemen Stakeholder:
   Menjaga komunikasi yang efektif dengan seluruh stakeholder agar setiap pihak memiliki pemahaman dan dukungan yang sama terhadap arah dan tujuan proyek digitalisasi.

4. Evaluasi dan Perbaikan Berkelanjutan:
   Melakukan evaluasi menyeluruh setelah proyek selesai untuk mengidentifikasi area perbaikan, serta memberikan rekomendasi untuk peningkatan proses manajemen proyek di masa depan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait lainnya.

• Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun dalam pengelolaan proyek digital atau IT.

• Memahami dasar-dasar Business Analytics, Project Management, Risk Management, serta penggunaan digital tools seperti MS Project, Jira, Trello, atau Asana.

• Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang kuat.

• Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik, serta memiliki jiwa kepemimpinan dan adaptasi yang tinggi terhadap perubahan.

• Terbiasa mengelola hubungan dengan berbagai pihak (stakeholder management) untuk mencapai tujuan proyek bersama.

Posisi ini sangat cocok bagi individu yang memiliki minat pada dunia teknologi digital dan ingin menjadi bagian dari transformasi digital di industri infrastruktur yang dinamis dan berkembang pesat.

Mengapa Bergabung dengan Astra Infra?

Bekerja di Astra Infra berarti bergabung dengan perusahaan yang memiliki reputasi kuat, sistem kerja profesional, serta komitmen tinggi terhadap pengembangan karyawan. Astra Infra tidak hanya menawarkan karier, tetapi juga memberikan kesempatan untuk tumbuh dan belajar dalam lingkungan kerja yang menantang dan inspiratif.

Beberapa keunggulan bekerja di Astra Infra antara lain:

• Lingkungan kerja kolaboratif dengan budaya perusahaan yang terbuka dan saling mendukung.

• Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi profesional.

• Proyek strategis berskala nasional yang memberikan pengalaman berharga dalam pengelolaan infrastruktur.

• Keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi yang dijaga melalui kebijakan perusahaan yang berorientasi pada kesejahteraan karyawan.

• Keterlibatan langsung dalam pembangunan bangsa, khususnya di bidang konektivitas dan infrastruktur publik.