Lowongan Kerja Jakarta di PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) Banyak Dibutuhkan Berbagai Posisi Minimal SMA SMK

Job Description

Lowongan Kerja PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) – Berbagai Posisi

Profil Perusahaan

PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) milik Provinsi DKI Jakarta yang mengelola dan mengoperasikan layanan Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Asia Selatan. Sejak resmi beroperasi pada tahun 2004, Transjakarta hadir sebagai solusi transportasi massal modern yang dirancang untuk mendukung mobilitas masyarakat Jakarta yang sangat padat dan dinamis.

Sebagai penyedia layanan BRT terbesar di Asia Tenggara, Transjakarta memiliki tanggung jawab besar bukan hanya dalam menyediakan layanan transportasi yang handal, aman, nyaman, dan terjangkau, tetapi juga memastikan kebermanfaatan bagi masyarakat secara ekonomi, sosial, dan lingkungan. Saat ini Transjakarta mengoperasikan lebih dari 2.000 armada serta menyerap ribuan tenaga kerja, baik tenaga kerja langsung maupun mitra operasional, yang setiap hari berkontribusi dalam menjaga kelancaran layanan kepada masyarakat.

Transjakarta juga terus berfokus pada penguatan kualitas layanan, peningkatan standar keselamatan, pengembangan teknologi, transformasi digital, serta keberlanjutan operasional agar tetap relevan dengan kebutuhan masyarakat dan perkembangan transportasi modern. Dengan visi menjadi penyedia layanan transportasi publik yang berkualitas dunia, Transjakarta membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkontribusi bersama.

Alamat Kantor Pusat:
Jl. Mayjend Soetoyo No. 1 Cawang, Jakarta Timur, DKI Jakarta 13650.

Posisi yang Dibuka

Saat ini PT Transportasi Jakarta membuka peluang karier bagi para profesional kompeten, berdedikasi, dan siap berkembang melalui beberapa posisi strategis berikut:

1. Associate Product Manager

Tugas dan Tanggung Jawab

• Membantu Product Manager dalam merancang strategi pengembangan produk serta roadmap.

• Melakukan riset kebutuhan pengguna melalui analisis data, survei, dan feedback.

• Berkolaborasi dengan tim desain, engineering, dan bisnis untuk memastikan produk berjalan sesuai tujuan.

• Menyusun dokumen produk seperti PRD (Product Requirement Document), user flow, dan dokumentasi fitur.

• Memantau performa produk melalui metrik, kemudian memberikan rekomendasi perbaikan.

• Mendukung proses prioritisasi backlog dan pelaksanaan sprint product development.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 (Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Manajemen, atau bidang terkait).

• Memiliki pengalaman kerja/magang di bidang product management.

• Memahami Product Lifecycle dan metodologi Agile/Scrum.

• Mampu membuat PRD, user story, serta wireframe dasar.

• Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, kolaborasi, dan problem solving yang baik.

• Detail oriented, adaptif, dan mau belajar.

2. Backend Engineer

Kualifikasi dan Tanggung Jawab Utama

• Pendidikan dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Backend Engineer (fresh graduate dipertimbangkan).

• Menguasai salah satu bahasa pemrograman backend seperti Python, Java, Golang, Node.js, atau Ruby.

• Berpengalaman menggunakan framework seperti Express.js, Django/Flask, Spring Boot, atau FastAPI.

• Mampu membangun RESTful API / GraphQL dengan dokumentasi yang baik.

• Menguasai konsep microservices serta penggunaan Docker, Kubernetes, dan Helm.

• Memiliki kemampuan analisis, problem solving, teamwork, dan adaptif.

• Berminat bekerja di sektor transportasi publik dan layanan masyarakat.

3. DevOps Engineer

Tugas Utama

• Mengelola otomasi infrastruktur IT.

• Mengembangkan dan meningkatkan pipeline CI/CD.

• Mengoptimalkan performa sistem aplikasi.

Kualifikasi

• Latar belakang Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang sejenis.

• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai DevOps Engineer.

• Menguasai platform cloud (AWS, GCP, Azure).

• Berpengalaman menggunakan Jenkins, GitLab CI, CircleCI, atau ArgoCD.

• Menguasai scripting Bash / Python / PowerShell.

• Menguasai Docker, Kubernetes, dan Helm.

• Analitis, detail, adaptif, serta mampu bekerja kolaboratif.

• Berminat di bidang transportasi publik.

4. Kepala Departemen Keamanan dan Jaringan Teknologi

Tugas dan Fungsi

• Mengelola operasional jaringan TI (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN).

• Mengawasi konfigurasi, perawatan, dan ketersediaan perangkat jaringan.

• Mengelola data center, server, dan layanan cloud.

• Mengawal penerapan backup, restore, serta disaster recovery.

• Memastikan keamanan siber dan pengendalian akses.

• Mengawasi audit keamanan, penetration test, dan risk assessment.

• Memastikan kepatuhan terhadap standar ISO 27001, ISO 22301, dan regulasi keamanan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 IT / Sistem Informasi / Ilmu Komputer.

• Pengalaman minimal 6 tahun di jaringan, data center, dan keamanan TI.

• Menguasai TCP/IP, routing, switching, VLAN, VPN, Wi-Fi enterprise.

• Memahami server, virtualisasi, dan cloud.

• Familiar dengan ISO 27001 / 22301.

• Memiliki leadership dan komunikasi yang baik.

5. Kepala Divisi Infrastruktur dan Operasional TI

Tugas Utama

• Menyusun roadmap infrastruktur dan layanan TI sesuai strategi perusahaan.

• Mengawasi kesiapan infrastruktur dan layanan operasional TI.

• Mengawal keamanan informasi dan kepatuhan tata kelola TI.

• Mengembangkan SOP operasional, helpdesk, serta peningkatan kualitas layanan TI.

• Memastikan kesiapan teknologi untuk halte, command center, sistem monitoring, dan aplikasi layanan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 bidang TI atau terkait.

• Pengalaman minimal 8 tahun di infrastruktur TI / layanan TI / manajemen sistem.

• Memahami cloud, jaringan, monitoring, data center, dan ITSM.

• Sertifikasi ITIL diutamakan.

• Pengetahuan ISO 27001 menjadi nilai tambah.

• Leadership dan komunikasi sangat baik.

6. Pramudi Bus

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan pengecekan kesiapan bus sebelum operasional.

• Memastikan kelengkapan dokumen dan standar pramudi.

• Mengemudikan bus sesuai rute, aturan, dan standar keselamatan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/sederajat.

• Memiliki SIM B1 Umum (min 2 tahun) atau B2 Umum.

• Integritas tinggi, disiplin, responsif terhadap kondisi kendaraan.

• Wajib memiliki sertifikasi BNSP mengemudi angkutan orang/AKAP.

• Tidak sedang bekerja di operator mitra Transjakarta 3 bulan terakhir.

Kelengkapan Berkas

• Surat pernyataan tidak terikat kontrak (materai 10.000).

• KTP.

• Ijazah SMA/sederajat.

• SIM B1/B2 Umum.

• KK.

• SKCK.

• Surat sehat & bebas narkoba.

• CV.

• Sertifikat BNSP.

7. Technical Consultant ERP Microsoft Dynamics 365

Kualifikasi

• Berpengalaman pada modul Finance & Operations.

• Menguasai bahasa pemrograman X++.

• Menguasai Visual Studio untuk pengembangan dan debugging.

• Menguasai SSRS untuk laporan.

• Menguasai Lifecycle Services (LCS).

• Memahami arsitektur Dynamics 365 dan integrasi sistem.

Budaya Kerja di PT Transportasi Jakarta

Bekerja di Transjakarta berarti bergabung dengan organisasi modern yang berorientasi pada pelayanan publik, keselamatan, profesionalisme, inovasi, kolaborasi, dan integritas. Lingkungan kerja kompetitif, transparan, serta mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui pembelajaran berkelanjutan dan penguatan kapabilitas.

Benefit & Fasilitas

Benefit yang umumnya diperoleh antara lain:

• Kesempatan karier yang jelas.

• Pengalaman bekerja di perusahaan transportasi publik terbesar di Asia Tenggara.

• Lingkungan kerja profesional.

• Pengembangan kompetensi dan peluang pelatihan tertentu sesuai jabatan.

• Mendukung kontribusi nyata bagi masyarakat.

Cara Melamar

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dan berminat bergabung, pendaftaran dilakukan secara online melalui tautan resmi rekrutmen berikut ini :

DAFTAR

Batas akhir pendaftaran: 1 Januari 2026

Rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun. Waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Transportasi Jakarta.