Lowongan Kerja Karawang di PT Multi Indomandiri Posisi Personalia (Staff) Minimal S1

Lowongan Kerja Personalia (Staff) – PT Multi Indomandiri

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/91675513/apply?sol=0b21a03fa6f704e13272291f8a9dfab03726d6ed

PT Multi Indomandiri (MIM) merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang berada di bawah naungan Wings Group, sebuah grup bisnis besar di Indonesia yang telah dikenal luas melalui berbagai produk kebutuhan rumah tangga dan personal care. Didirikan pada tahun 2013, PT Multi Indomandiri hadir sebagai bagian dari ekspansi strategis Wings Group dalam memperkuat lini produksi dan distribusi produk berkualitas tinggi untuk pasar domestik maupun internasional.

Dalam kurun waktu lebih dari satu dekade, PT Multi Indomandiri telah berkembang menjadi salah satu pilar penting dalam jaringan produksi Wings Group. Perusahaan ini berfokus pada produksi berbagai kategori produk, seperti fabric care (perawatan pakaian), home care (kebutuhan rumah tangga), personal care (perawatan diri), serta obat tradisional yang diproduksi dengan standar kualitas tinggi dan keamanan yang terjamin.

Komitmen utama PT Multi Indomandiri adalah menghadirkan produk yang tidak hanya efektif, tetapi juga aman digunakan oleh konsumen. Hal ini diwujudkan melalui penerapan standar produksi yang ketat, penggunaan teknologi modern, serta pengawasan kualitas yang berlapis di setiap tahapan proses produksi. Perusahaan juga memastikan bahwa seluruh produknya memenuhi regulasi yang berlaku, baik di tingkat nasional maupun internasional.

Profil Perusahaan

Selain fokus pada kualitas produk, PT Multi Indomandiri juga memberikan perhatian besar terhadap pengelolaan sumber daya manusia. Perusahaan menyadari bahwa keberhasilan operasional sangat bergantung pada kompetensi dan dedikasi karyawan. Oleh karena itu, PT Multi Indomandiri membangun sistem manajemen SDM yang terstruktur, profesional, dan berorientasi pada pengembangan jangka panjang.

Lingkungan kerja di PT Multi Indomandiri dirancang untuk mendukung kolaborasi, produktivitas, dan inovasi. Perusahaan mendorong setiap karyawan untuk terus belajar, berkembang, dan berkontribusi secara maksimal. Dengan budaya kerja yang dinamis dan sistem yang terintegrasi, PT Multi Indomandiri menjadi tempat yang ideal bagi para profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang manufaktur dan manajemen sumber daya manusia.

Sebagai bagian dari penguatan tim Human Resources, saat ini PT Multi Indomandiri membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk mengisi posisi Personalia (Staff). Posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan kelancaran administrasi kepegawaian serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Personalia (Staff) di PT Multi Indomandiri merupakan peran operasional yang berfokus pada pengelolaan administrasi karyawan secara menyeluruh. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa seluruh data karyawan terkelola dengan baik, akurat, dan selalu diperbarui sesuai dengan kondisi terbaru.

Selain itu, Anda juga akan berperan dalam mengelola berbagai aspek administratif yang berkaitan dengan kesejahteraan karyawan, seperti BPJS, asuransi, absensi, serta berbagai tunjangan lainnya. Peran ini menuntut ketelitian tinggi, pemahaman regulasi ketenagakerjaan, serta kemampuan koordinasi yang baik dengan berbagai pihak.

Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan menjadi salah satu garda terdepan dalam memberikan pelayanan administratif kepada karyawan. Oleh karena itu, profesionalisme, kecepatan, dan ketepatan dalam bekerja menjadi aspek penting dalam menjalankan peran ini.

Tanggung Jawab Utama

1. Pengelolaan Data dan Arsip Karyawan

Bertanggung jawab atas kelengkapan, keakuratan, serta keterbaruan data karyawan. Anda harus memastikan bahwa seluruh dokumen kepegawaian tersimpan dengan rapi, terorganisir, dan mudah diakses saat dibutuhkan.

2. Administrasi BPJS dan Asuransi

Mengelola proses pendaftaran, perubahan data, serta klaim terkait BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan asuransi karyawan lainnya. Anda juga harus memastikan bahwa seluruh proses berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

3. Verifikasi Administrasi Karyawan

Melakukan pengecekan dan verifikasi terkait absensi, perjalanan dinas, serta berbagai tunjangan karyawan. Hal ini mencakup validasi data sebelum diproses lebih lanjut oleh bagian terkait.

4. Pengurusan Surat Menyurat

Menangani berbagai dokumen administrasi, baik internal maupun eksternal, seperti surat keterangan kerja, kontrak, dan dokumen resmi lainnya yang berkaitan dengan karyawan.

5. Dukungan Operasional HR

Mendukung kegiatan operasional tim Human Resources lainnya, termasuk dalam proses audit data, pelaporan, serta implementasi kebijakan perusahaan.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

Untuk dapat menjalankan peran ini dengan optimal, kandidat diharapkan memiliki kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Staff Personalia atau Compensation & Benefit
• Memahami regulasi ketenagakerjaan, khususnya UU Cipta Kerja (UU No. 6 Tahun 2023), PP 35, dan PP 26 Tahun 2021
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pengelolaan data karyawan dan administrasi HR
• Berpengalaman dalam menangani BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi, serta perhitungan pesangon
• Terbiasa menggunakan sistem SAP menjadi nilai tambah
• Mahir menggunakan Microsoft Excel dan aplikasi Microsoft Office lainnya
• Memiliki ketelitian tinggi dan kemampuan analisis yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Budaya Kerja

PT Multi Indomandiri menerapkan budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada hasil. Setiap karyawan didorong untuk bekerja secara efektif dengan tetap menjunjung tinggi nilai integritas dan tanggung jawab.

Perusahaan juga mengedepankan kerja sama tim dan komunikasi terbuka sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari. Dengan lingkungan kerja yang dinamis, setiap individu diharapkan mampu beradaptasi dengan cepat serta memiliki inisiatif dalam menyelesaikan pekerjaan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bagian dari Wings Group, PT Multi Indomandiri menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawan, antara lain:

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Asuransi kesehatan tambahan
• Tunjangan dan fasilitas karyawan
• Lingkungan kerja yang stabil dan profesional
• Kesempatan belajar dan berkembang

Pengembangan Karier

PT Multi Indomandiri memberikan peluang pengembangan karier yang jelas bagi setiap karyawan. Dalam posisi ini, Anda memiliki kesempatan untuk berkembang menjadi HR Specialist, Supervisor, hingga posisi manajerial di masa depan.

Perusahaan juga menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, baik dalam aspek teknis maupun soft skill. Dengan sistem evaluasi kinerja yang transparan, setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang.

Cara Melamar & Penutup

Bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di bidang Human Resources dan memiliki ketertarikan pada pengelolaan administrasi karyawan, posisi ini merupakan peluang yang tepat untuk Anda.

Pastikan Anda memenuhi seluruh kualifikasi yang dibutuhkan dan siap untuk bekerja di lingkungan manufaktur yang dinamis. Penempatan kerja berada di Kosambi, Karawang, dengan sistem kerja 6 hari dalam seminggu.

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/91675513/apply?sol=0b21a03fa6f704e13272291f8a9dfab03726d6ed

Segera siapkan CV terbaru Anda dan dokumen pendukung lainnya untuk mengikuti proses rekrutmen. Tunjukkan pengalaman serta kemampuan terbaik Anda dalam bidang personalia untuk meningkatkan peluang Anda diterima.

Bergabung dengan PT Multi Indomandiri berarti menjadi bagian dari perusahaan besar dengan sistem yang terstruktur, peluang karier yang luas, serta lingkungan kerja yang mendukung perkembangan profesional Anda.