Lowongan Kerja Pabrik Bandung di CV Usaha Abadi Rasa Posisi Wakil Manajer Operasional & HRD Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja Wakil Manajer Operasional & HRD

CV Usaha Abadi Rasa adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman, khususnya dalam pengolahan, produksi, dan distribusi produk pangan yang berkualitas untuk memenuhi kebutuhan konsumen di Indonesia. Sejak berdiri, perusahaan ini selalu mengedepankan kualitas, inovasi, serta pelayanan terbaik kepada pelanggan. Visi utama kami adalah menjadi salah satu perusahaan nasional yang mampu memberikan kontribusi besar dalam menyediakan produk pangan yang sehat, aman, dan terjangkau.

Komitmen CV Usaha Abadi Rasa bukan hanya terletak pada kualitas produk, tetapi juga pada proses produksinya yang terstandarisasi serta ramah lingkungan. Dengan mengusung prinsip keberlanjutan, perusahaan berupaya menjaga keseimbangan antara profit, people, dan planet. Kami percaya bahwa keberhasilan perusahaan tidak hanya diukur dari pencapaian target produksi, tetapi juga dari kepuasan pelanggan, kesejahteraan karyawan, dan tanggung jawab sosial terhadap masyarakat.

Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, CV Usaha Abadi Rasa telah menerapkan standar mutu yang ketat. Penerapan sistem manajemen keamanan pangan seperti HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) dan ISO 22000 menjadi bagian penting dari proses kerja perusahaan. Hal ini menunjukkan keseriusan perusahaan dalam menjamin bahwa setiap produk yang dihasilkan benar-benar aman dikonsumsi, memiliki kualitas konsisten, dan sesuai dengan harapan konsumen.

Seiring dengan pertumbuhan bisnis dan meningkatnya permintaan pasar, CV Usaha Abadi Rasa terus melakukan pengembangan baik dari sisi teknologi produksi, sumber daya manusia, maupun jaringan distribusi. Perusahaan menyadari bahwa karyawan merupakan aset berharga yang akan menentukan keberhasilan perusahaan di masa depan. Oleh karena itu, kami selalu berupaya menciptakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung pengembangan karier setiap individu.

Saat ini, untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan dan menjawab tantangan bisnis yang semakin kompleks, kami membuka kesempatan berkarier bagi para profesional maupun fresh graduate yang memiliki semangat tinggi, jiwa kepemimpinan, serta keinginan untuk berkembang bersama perusahaan. Posisi yang saat ini tersedia adalah Wakil Manajer Operasional & HRD.

Deskripsi Pekerjaan – Wakil Manajer Operasional & HRD

Sebagai Wakil Manajer Operasional & HRD, Anda akan memegang peranan penting dalam mengawasi dan memastikan seluruh aspek operasional perusahaan berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Posisi ini menuntut kemampuan manajerial, kepemimpinan, serta analisis yang baik karena Anda akan terlibat langsung dalam berbagai aktivitas perusahaan, mulai dari produksi, distribusi, hingga manajemen sumber daya manusia.

Tanggung Jawab Utama:

1. Mengelola dan Memastikan Kelancaran Operasional Harian

   • Memastikan seluruh aktivitas operasional yang mencakup produksi, distribusi, HRD, serta General Affair berjalan dengan lancar sesuai target yang telah ditentukan.

   • Menyusun strategi operasional jangka pendek dan menengah untuk meningkatkan efisiensi kerja.

   • Mengawasi penggunaan sumber daya perusahaan agar dapat dimanfaatkan secara optimal tanpa menimbulkan pemborosan.

2. Mengidentifikasi dan Menyelesaikan Hambatan Operasional

   • Melakukan monitoring terhadap proses kerja di lapangan untuk mendeteksi potensi masalah sejak dini.

   • Menyusun langkah-langkah penyelesaian masalah operasional secara cepat, efektif, dan efisien.

   • Mengambil keputusan yang tepat dalam kondisi mendesak untuk menjaga kelancaran proses produksi dan distribusi.

3. Pengawasan dan Evaluasi Kinerja Tim

   • Mengelola, membimbing, dan memotivasi tim operasional agar bekerja sesuai standar perusahaan.

   • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk memastikan target yang ditentukan tercapai.

   • Memberikan masukan, coaching, atau pelatihan kepada tim untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.

4. Pengendalian Mutu Produk dan Efisiensi Biaya Produksi

   • Menjamin setiap produk yang dihasilkan memiliki mutu yang konsisten sesuai standar perusahaan.

   • Mengawasi jalannya quality control di setiap lini produksi.

   • Mengupayakan agar biaya produksi tetap efisien tanpa mengurangi kualitas produk.

5. Mendukung Implementasi Strategi HR

   • Membantu manajer HRD dalam menjalankan fungsi manajemen SDM, termasuk perekrutan, pengembangan karyawan, serta penilaian kinerja.

   • Menyusun strategi untuk meningkatkan retensi karyawan serta menciptakan iklim kerja yang sehat dan produktif.

   • Mengawasi kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, peraturan ketenagakerjaan, serta penerapan standar K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja).

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk dapat menempati posisi Wakil Manajer Operasional & HRD, kandidat diharapkan memenuhi kualifikasi berikut:

1. Latar Belakang Pendidikan

   • Minimal lulusan S1 dari jurusan Manajemen, Teknik Industri, atau bidang lain yang relevan.

   • Kandidat dengan latar belakang pendidikan lain namun memiliki pengalaman dan kompetensi di bidang operasional dan HR juga dipertimbangkan.

2. Pengalaman Kerja

   • Terbuka bagi fresh graduate yang memiliki semangat tinggi dan ingin berkembang.

   • Kandidat dengan pengalaman kerja di bidang operasional, HR, atau produksi akan lebih diutamakan.

3. Kompetensi Teknis

   • Memiliki pemahaman yang baik mengenai manajemen operasional, proses produksi, dan distribusi.

   • Menguasai standar keamanan pangan seperti HACCP dan ISO 22000 menjadi nilai tambah.

   • Mampu mengoperasikan perangkat lunak Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) untuk menunjang pelaporan dan analisis data.

4. Kompetensi Pribadi

   • Berkepribadian jujur, loyal, memiliki integritas tinggi, serta mampu menjadi teladan bagi tim.

   • Memiliki inisiatif yang tinggi serta kemampuan problem solving.

   • Mau terus belajar, fleksibel terhadap perubahan, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

   • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kepemimpinan, serta mampu bekerja sama dalam tim.

Mengapa Bergabung dengan CV Usaha Abadi Rasa?

Bergabung bersama kami berarti Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang berkembang pesat dengan lingkungan kerja yang dinamis. Beberapa alasan mengapa posisi ini menarik untuk Anda:

• Kesempatan berkembang: Kami mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui pelatihan dan pengalaman kerja langsung di lapangan.

• Lingkungan kerja profesional: Budaya kerja yang disiplin, terbuka, dan kolaboratif akan mendorong Anda untuk terus belajar dan berkembang.

• Kontribusi nyata: Posisi ini memberikan Anda kesempatan besar untuk memberikan dampak langsung terhadap pertumbuhan perusahaan.

• Stabilitas karier: Sebagai perusahaan yang terus tumbuh, kami membuka peluang karier jangka panjang bagi karyawan yang berprestasi.