Lowongan Kerja Pabrik Bekasi di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI) Posisi Production Staff Minimal D3

Job Description

Lowongan Kerja Production Staff (D3) (CODE: PROD) – PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI)

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89672264/apply?sol=fe2e2faadbe9e4c64ed7197ddef9c4b851a508e6

Profil Perusahaan

PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI) merupakan bagian dari Panasonic Group, sebuah korporasi manufaktur global asal Jepang yang berpusat di Osaka dan dikenal luas sebagai salah satu pemimpin dunia di bidang teknologi dan produk elektronik. Melalui merek Panasonic, perusahaan ini telah membangun reputasi global sebagai produsen yang mengedepankan kualitas, inovasi berkelanjutan, efisiensi energi, serta keandalan produk untuk kebutuhan konsumen, bisnis, dan industri.

Secara regional, Panasonic memulai ekspansi di kawasan Asia Pasifik dengan mendirikan pabrik pertamanya di Thailand pada tahun 1961. Sejak saat itu, operasional Panasonic terus berkembang pesat dan kini telah hadir di 9 negara di Asia Pasifik, termasuk Indonesia, dengan total 75 perusahaan yang mempekerjakan lebih dari 82.000 karyawan. Pada tahun fiskal 2005, total penjualan Panasonic di kawasan ini mencapai 9,457 juta USD, setara dengan sekitar 26% dari total penjualan luar negeri Panasonic Corporation.

Di Indonesia, Panasonic memiliki sejarah yang sangat panjang dan memiliki ikatan emosional yang kuat dengan masyarakat. Perjalanan tersebut dimulai sejak tahun 1954 melalui kehadiran radio legendaris “tjawang” yang dipelopori oleh Almarhum Drs. H. Thayeb Moh. Gobel. Perkembangan berlanjut dengan produksi televisi pertama di Indonesia pada tahun 1962, kehadiran merek National pada tahun 1970, hingga transformasi merek menjadi Panasonic pada tahun 2004. Hingga saat ini, Panasonic tetap menjadi salah satu merek elektronik paling tepercaya di Indonesia dengan berbagai produk unggulan seperti televisi, kamera, pendingin ruangan (AC), lemari es, mesin cuci, dan produk elektronik lainnya.

Sebagai bagian dari ekosistem Panasonic di Indonesia, PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI) berfokus pada aktivitas manufaktur yang mengedepankan efisiensi produksi, kualitas produk, serta penerapan standar keselamatan dan lingkungan berkelas dunia. Dengan fasilitas produksi yang modern dan sistem kerja yang terintegrasi, PECGI berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional, aman, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Production Staff (D3) di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI) merupakan peran penting dalam mendukung kelancaran dan efektivitas proses produksi di fasilitas manufaktur perusahaan yang berlokasi di Cibitung, Bekasi, Jawa Barat. Posisi ini bertanggung jawab langsung dalam pengoperasian mesin produksi, pemeliharaan dasar peralatan, serta memastikan proses produksi berjalan sesuai dengan standar operasional yang telah ditetapkan.

Sebagai bagian dari tim produksi, Production Staff diharapkan mampu bekerja secara disiplin, detail, dan berorientasi pada kualitas. Posisi ini tidak hanya menuntut kemampuan teknis di bidang mesin dan manufaktur, tetapi juga kemampuan analisis, komunikasi, serta kepatuhan terhadap prosedur keselamatan kerja dan sistem manajemen mutu perusahaan.

Peran ini sangat cocok bagi lulusan Diploma 3 (D3) Teknik Mesin dari politeknik terkemuka yang ingin mengembangkan karier di lingkungan industri manufaktur berskala global, khususnya di perusahaan yang memiliki reputasi kuat dalam inovasi dan pengembangan teknologi.

Tanggung Jawab Utama

1. Operasional Mesin Produksi

• Mengoperasikan mesin produksi yang telah ditugaskan sesuai dengan Standard Operating Procedures (SOP) perusahaan.

• Memastikan mesin beroperasi secara optimal untuk mencapai target produksi harian, mingguan, dan bulanan.

• Memantau parameter mesin selama proses produksi untuk menjaga stabilitas dan kualitas hasil produksi.

• Melaporkan setiap penyimpangan proses atau potensi masalah mesin kepada atasan atau supervisor produksi.

2. Pemeriksaan Rutin dan Perawatan Mesin

• Melakukan pemeriksaan rutin terhadap kondisi mesin produksi sebelum, selama, dan setelah digunakan.

• Melaksanakan kegiatan pembersihan mesin secara berkala untuk menjaga performa dan umur pakai peralatan.

• Terlibat dalam aktivitas preventive maintenance dan corrective maintenance, khususnya pada mesin Die Stamping.

• Mencatat hasil pemeriksaan dan perawatan mesin sesuai dengan sistem dokumentasi perusahaan.

3. Dukungan Proses Produksi

• Membantu memastikan proses produksi berjalan efisien dan sesuai dengan rencana produksi yang telah ditetapkan.

• Mengidentifikasi potensi hambatan produksi dan memberikan masukan perbaikan kepada tim terkait.

• Mendukung implementasi perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) di area produksi.

• Menjaga kerapihan dan kebersihan area kerja sesuai dengan prinsip 5S/5R.

4. Pelaporan dan Dokumentasi Produksi

• Menyusun laporan performa mesin dan hasil produksi secara berkala.

• Mengolah data produksi menggunakan Microsoft Excel, termasuk penggunaan fungsi dasar seperti VLOOKUP, conditional formatting, pivot table, dan pembuatan grafik.

• Menyampaikan laporan dan data produksi kepada supervisor sebagai dasar evaluasi dan pengambilan keputusan.

• Membantu proses analisis data produksi untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas.

5. Kepatuhan terhadap Keselamatan dan Kualitas

• Mematuhi seluruh peraturan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang berlaku di lingkungan pabrik.

• Menggunakan alat pelindung diri (APD) sesuai dengan ketentuan perusahaan.

• Menjaga kualitas produk sesuai dengan standar mutu Panasonic.

• Berperan aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, tertib, dan produktif.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

• Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dari Politeknik dengan jurusan Teknik Mesin.

• Lulusan dari politeknik terkemuka dengan IPK minimal 3,10.

• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di perusahaan manufaktur.

• Memahami gambar teknik mesin serta prinsip kerja mesin industri.

• Berpengalaman dalam preventive maintenance dan corrective maintenance mesin Die Stamping.

• Memiliki kemampuan analisis yang baik dan mampu bekerja secara detail.

• Menguasai Microsoft Excel, termasuk fungsi VLOOKUP, pivot table, conditional formatting, dan pengolahan data ke dalam grafik.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

• Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki etos kerja tinggi.

• Bersedia ditempatkan dan tinggal secara permanen di Cibitung, Bekasi, Jawa Barat.

Budaya Kerja

PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI) menerapkan budaya kerja yang menjunjung tinggi nilai kedisiplinan, profesionalisme, kerja sama tim, keselamatan, dan perbaikan berkelanjutan. Setiap karyawan didorong untuk berkontribusi secara aktif dalam menciptakan proses kerja yang efisien dan berkualitas tinggi.

Lingkungan kerja di PECGI bersifat dinamis, terstruktur, dan berorientasi pada hasil, namun tetap memberikan ruang bagi pengembangan diri dan keseimbangan kehidupan kerja. Perusahaan menanamkan nilai-nilai Panasonic Way yang menekankan integritas, tanggung jawab, dan kepedulian terhadap manusia serta lingkungan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bagian dari PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI), karyawan akan memperoleh berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

• Gaji yang kompetitif dan disesuaikan dengan kompetensi serta pengalaman.

• Bonus berbasis kinerja.

• Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa yang komprehensif.

• Program dana pensiun dan tabungan hari tua.

• Fasilitas makan bersubsidi.

• Tunjangan transportasi.

• Lingkungan kerja yang aman dan berstandar internasional.

Pengembangan Karier

PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI) berkomitmen untuk mendukung pengembangan karier karyawan melalui:

• Pelatihan teknis dan pengembangan kompetensi berkelanjutan.

• Kesempatan pengembangan karier di lingkungan Panasonic Group.

• Pengalaman bekerja di perusahaan manufaktur global dengan sistem dan teknologi modern.

• Jalur karier yang jelas bagi karyawan berprestasi.