Job Description

Lowongan Kerja Kasie Produksi – PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food), Bekasi

PT Sariguna Primatirta Tbk, yang lebih dikenal dengan nama Tanobel Food, adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri makanan dan minuman, khususnya di bidang air minum dalam kemasan (AMDK). Berdiri sejak tahun 2003 dan terus berkembang pesat hingga kini, Tanobel Food telah menjadi pelopor dalam inovasi dan kualitas produk air minum berkualitas tinggi yang menyasar seluruh segmen pasar, baik domestik maupun internasional.

Produk unggulan dari Tanobel Food antara lain adalah Cleo, air minum murni dengan kualitas premium yang telah mendapatkan tempat di hati masyarakat Indonesia. Tak hanya berfokus pada kualitas produk, Tanobel juga berkomitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, efisiensi energi, dan pemberdayaan masyarakat sekitar melalui berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR).

Sebagai perusahaan terbuka (Tbk), PT Sariguna Primatirta telah membuktikan integritas dan profesionalismenya dalam mengelola bisnis secara transparan dan berkelanjutan. Dengan fasilitas produksi modern yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia, termasuk salah satunya di Bekasi, Tanobel Food terus melakukan ekspansi untuk menjawab kebutuhan pasar yang semakin meningkat, sekaligus menciptakan lapangan kerja yang luas bagi tenaga profesional Indonesia.

Kultur kerja di Tanobel Food sangat menjunjung tinggi nilai-nilai inovasi, integritas, kolaborasi, dan keberlanjutan. Perusahaan memberikan ruang yang luas bagi karyawannya untuk berkembang secara profesional maupun pribadi, melalui pelatihan, mentoring, dan jalur karier yang jelas. Kami percaya bahwa SDM adalah aset utama yang mendorong pertumbuhan dan keberhasilan jangka panjang perusahaan.

Dalam rangka mendukung proses operasional dan peningkatan kapasitas produksi di pabrik kami yang berlokasi di Bekasi, saat ini kami membuka kesempatan berkarier bagi individu yang memiliki kompetensi, semangat kerja tinggi, serta jiwa kepemimpinan untuk bergabung bersama kami sebagai:

Kepala Seksi Produksi (Kasie Produksi)

Penempatan: Bekasi

Deskripsi Umum Pekerjaan

Sebagai Kasie Produksi, Anda akan menjadi salah satu kunci utama dalam menjalankan operasional produksi sehari-hari di lini manufaktur. Posisi ini memegang tanggung jawab penting dalam memastikan bahwa seluruh proses produksi berjalan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP), target kuantitas, kualitas produk, serta efisiensi biaya dan waktu.

Anda akan berperan aktif dalam perencanaan, pengawasan, dan evaluasi proses produksi. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab terhadap manajemen tim di area produksi, mulai dari alokasi tugas, pelatihan karyawan, monitoring performa kerja, hingga penyelesaian masalah operasional di lapangan.

Tanggung Jawab Utama:

1. Perencanaan Produksi:

   • Menyusun rencana produksi harian, mingguan, dan bulanan berdasarkan permintaan pasar dan arahan dari manajemen.

   • Melakukan koordinasi dengan departemen terkait seperti logistik, gudang, dan PPIC untuk memastikan ketersediaan bahan baku serta kesiapan mesin dan peralatan.

2. Pelaksanaan dan Pengawasan Produksi:

   • Memimpin dan mengarahkan seluruh kegiatan produksi di lini yang menjadi tanggung jawabnya.

   • Memastikan bahwa proses produksi berjalan sesuai SOP, standar kualitas, dan target waktu yang telah ditetapkan.

   • Melakukan supervisi terhadap operator dan teknisi dalam menjalankan tugasnya.

3. Kontrol Kualitas dan Efisiensi:

   • Memastikan hasil produksi memenuhi standar kualitas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

   • Berkoordinasi dengan tim Quality Control (QC) untuk menangani produk-produk yang tidak memenuhi standar.

   • Mengidentifikasi potensi pemborosan dan melakukan tindakan perbaikan guna meningkatkan efisiensi proses produksi.

4. Manajemen Tim Produksi:

   • Mengelola dan membina tim produksi dalam hal disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan keterampilan.

   • Melakukan evaluasi performa tim dan memberikan umpan balik serta pelatihan berkelanjutan untuk peningkatan kinerja.

   • Meningkatkan sinergi kerja antar anggota tim dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

5. Pemecahan Masalah (Problem Solving):

   • Menjadi pengambil keputusan utama dalam menghadapi kendala teknis di area produksi.

   • Melakukan analisis akar masalah dan menerapkan solusi yang tepat untuk mencegah terulangnya gangguan operasional.

6. Laporan dan Dokumentasi:

   • Menyusun laporan harian dan bulanan terkait hasil produksi, efisiensi, serta masalah yang terjadi.

   • Memberikan input dan saran kepada manajemen untuk perbaikan proses produksi secara keseluruhan.

7. Kepatuhan terhadap Standar Keselamatan dan Lingkungan:

   • Memastikan bahwa seluruh kegiatan produksi mematuhi standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).

   • Mengimplementasikan praktik kerja ramah lingkungan dan meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan sekitar.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, atau Teknik Elektro.

• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi sejenis, khususnya di perusahaan manufaktur atau industri pengolahan makanan dan minuman.

• Berpengalaman dalam pengelolaan proses produksi secara menyeluruh, termasuk perencanaan, penjadwalan, monitoring kualitas, dan evaluasi performa tim.

• Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa mengejar target produksi dengan standar kualitas yang tinggi.

• Memiliki jiwa kepemimpinan (leadership) yang baik, mampu membina dan mengarahkan tim secara efektif.

• Terbiasa menangani masalah operasional secara sistematis dan memiliki keterampilan problem solving yang kuat.

• Diutamakan berdomisili di wilayah Bekasi atau sekitarnya, atau bersedia ditempatkan dan tinggal di Bekasi.

Karakteristik Personal yang Diharapkan:

• Berorientasi pada hasil (result-oriented): Mampu fokus terhadap pencapaian target produksi baik dari segi jumlah maupun kualitas.

• Komunikatif: Mampu menyampaikan informasi secara jelas kepada tim maupun manajemen.

• Adaptif: Mampu menyesuaikan diri dengan perubahan proses, teknologi, maupun dinamika tim.

• Tegas dan Bijaksana: Dalam mengambil keputusan dan mengatur jalannya proses produksi.

• Disiplin tinggi: Menjadi contoh bagi tim dalam hal disiplin waktu dan kepatuhan terhadap prosedur kerja.

Mengapa Bergabung dengan PT Sariguna Primatirta Tbk?

Kami percaya bahwa kesuksesan sebuah perusahaan tidak terlepas dari kontribusi dan semangat para karyawannya. Oleh karena itu, Tanobel Food selalu berusaha memberikan lingkungan kerja yang kondusif, peluang pengembangan karier, dan kesejahteraan bagi seluruh karyawan.

Beberapa keuntungan bergabung bersama kami:

• Lingkungan kerja profesional dan dinamis

• Kesempatan untuk belajar dan berkembang secara berkelanjutan

• Program pelatihan dan pengembangan kompetensi

• Jalur karier yang jelas dan transparan

• Tunjangan dan benefit yang kompetitif

• Kontribusi terhadap produk yang sehat dan dibutuhkan masyarakat

Kami bangga menjadi bagian dari gaya hidup sehat masyarakat Indonesia melalui produk air minum berkualitas tinggi. Dengan bergabung bersama Tanobel, Anda turut serta dalam misi besar kami untuk memberikan kontribusi nyata bagi kesehatan dan kesejahteraan bangsa.