Lowongan Kerja Pabrik Bogor di PT Bersama Sahabat Andalan Posisi Supervisor Produksi Minimal D3/S1

Job Description

Lowongan Kerja Supervisor Produksi – PT Bersama Sahabat Andalan (Kabupaten Bogor)

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89897538/apply?sol=73e46a2e3645796fe1c96ad6322bad3b95f0e33b

Profil Perusahaan

PT Bersama Sahabat Andalan merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang industri makanan (Food Industry), dengan fokus utama pada produksi makanan ringan dan produk cokelat berkualitas. Seiring dengan meningkatnya permintaan pasar terhadap produk makanan yang aman, higienis, dan memiliki cita rasa konsisten, PT Bersama Sahabat Andalan terus melakukan pengembangan kapasitas produksi, peningkatan sistem operasional, serta penguatan sumber daya manusia.

Sebagai perusahaan yang sedang berkembang, PT Bersama Sahabat Andalan mengedepankan prinsip efisiensi proses, pengendalian mutu, dan kepatuhan terhadap standar keamanan pangan. Dalam menjalankan aktivitas produksinya, perusahaan menerapkan berbagai sistem dan prosedur yang mengacu pada standar industri makanan, seperti Good Manufacturing Practice (GMP), Sistem Jaminan Halal (SJH), Standar Operasional Prosedur (SOP), serta penerapan budaya kerja 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

PT Bersama Sahabat Andalan percaya bahwa kualitas produk yang unggul hanya dapat dihasilkan melalui kombinasi antara teknologi produksi yang tepat, sistem kerja yang terstruktur, serta tim yang solid dan kompeten. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi tenaga profesional yang dinamis, berintegritas, dan memiliki semangat kepemimpinan untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan sebagai Supervisor Produksi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Supervisor Produksi memiliki peran strategis dalam memastikan seluruh proses produksi berjalan sesuai dengan target, standar kualitas, dan kebijakan perusahaan. Jabatan ini bertanggung jawab dalam mengelola aktivitas produksi harian, mengatur sumber daya manusia, serta memastikan penerapan sistem dan prosedur berjalan secara konsisten dan efektif.

Sebagai Supervisor Produksi, Anda akan menjadi penghubung antara manajemen dan tim operasional di lantai produksi. Posisi ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam mengenai proses produksi industri makanan, serta kemampuan analisis dan problem solving yang baik untuk menghadapi dinamika operasional sehari-hari.

Supervisor Produksi juga memiliki tanggung jawab besar dalam menjaga kualitas produk, kedisiplinan karyawan, keamanan kerja, serta kondisi mesin, peralatan, dan material produksi. Dengan peran yang strategis ini, Supervisor Produksi berkontribusi langsung terhadap pencapaian target produksi dan keberlanjutan bisnis perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

Dalam menjalankan perannya, Supervisor Produksi di PT Bersama Sahabat Andalan memiliki tanggung jawab utama sebagai berikut:

1. Perencanaan dan Pengendalian Proses Produksi

• Mengatur dan menyusun perencanaan proses produksi sesuai dengan target yang telah ditetapkan perusahaan.

• Memastikan kesiapan sistem, sarana, dan prasarana produksi agar proses berjalan efektif dan efisien.

• Mengawasi pelaksanaan rencana produksi agar sesuai dengan jadwal, kapasitas, dan standar operasional.

• Melakukan evaluasi terhadap pencapaian target produksi dan menyusun langkah perbaikan apabila terjadi deviasi.

2. Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM)

• Mengatur dan mengoordinasikan tenaga kerja di area produksi untuk mencapai target yang ditetapkan.

• Membagi tugas dan jadwal kerja karyawan secara adil dan proporsional.

• Memastikan karyawan memahami dan menjalankan tugas sesuai dengan SOP yang berlaku.

• Membina, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja tim produksi secara berkala.

• Bertanggung jawab terhadap kedisiplinan, kehadiran, dan perilaku kerja tim bawahan.

3. Koordinasi Lintas Departemen

• Melakukan koordinasi dengan departemen terkait seperti Quality Control, Maintenance, Warehouse, dan PPIC.

• Berperan aktif dalam diskusi program kerja dan penyelesaian masalah (problem solving) yang berkaitan dengan proses produksi.

• Menyampaikan kendala dan kebutuhan produksi kepada manajemen secara tepat dan akurat.

4. Pengawasan Sistem, Prosedur, dan Standar

• Melakukan monitoring dan pengawasan terhadap penerapan SOP, SJH, GMP, 5R, serta K3 di area produksi.

• Memastikan seluruh aktivitas produksi berjalan sesuai dengan kebijakan dan aturan perusahaan.

• Mengawasi penerapan keselamatan kerja untuk meminimalkan risiko kecelakaan kerja.

• Menjaga kepatuhan terhadap standar keamanan pangan dan kebersihan area produksi.

5. Pengendalian Kualitas Produksi

• Mengawasi proses produksi agar kualitas produk sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

• Bekerja sama dengan tim Quality Control dalam menjaga konsistensi mutu produk.

• Mengidentifikasi potensi masalah kualitas dan mengambil tindakan korektif yang diperlukan.

• Memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar keamanan pangan dan kepuasan pelanggan.

6. Pelaporan dan Administrasi Produksi

• Menyusun dan membuat laporan hasil produksi secara harian, mingguan, dan bulanan.

• Melaporkan pencapaian target produksi, kendala operasional, serta rekomendasi perbaikan.

• Mendokumentasikan data produksi secara rapi dan sistematis sebagai bahan evaluasi manajemen.

7. Tanggung Jawab Operasional

• Bertanggung jawab atas kondisi mesin dan peralatan kerja agar selalu dalam kondisi layak pakai.

• Memastikan ketersediaan material produksi dan pengelolaan barang jadi sesuai prosedur.

• Menjaga ketertiban dan kebersihan area kerja produksi.

• Memastikan seluruh aktivitas produksi berjalan sesuai dengan aturan dan kebijakan perusahaan.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

Untuk mendukung keberhasilan dalam posisi ini, kandidat diharapkan memenuhi kualifikasi dan kompetensi berikut:

• Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Pangan, Teknik Manufaktur, Teknik Mesin, atau Teknik Industri.

• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di industri manufaktur, khususnya Food Industry.

• Memahami proses produksi makanan dan standar keamanan pangan.

• Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership) yang baik dan mampu mengelola tim.

• Memiliki daya analisis dan evaluasi yang kuat terhadap proses produksi.

• Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi secara efektif dengan berbagai pihak.

• Memiliki kemampuan problem solving yang baik dan responsif terhadap situasi di lapangan.

• Berintegritas, bertanggung jawab, profesional, disiplin, jujur, serta mudah beradaptasi.

• Mampu bekerja secara cepat dan cekatan dalam lingkungan kerja yang dinamis.

• Mahir menggunakan komputer, minimal Microsoft Office (Excel dan Word) serta internet.

• Bersedia bekerja dengan sistem shift dan day off sesuai kebutuhan operasional.

• Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bogor.

Budaya Kerja

PT Bersama Sahabat Andalan membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada kualitas. Perusahaan mendorong setiap karyawan untuk bekerja secara kolaboratif, bertanggung jawab terhadap tugasnya, serta aktif dalam menjaga standar mutu dan keamanan pangan.

Lingkungan kerja di perusahaan dirancang untuk mendukung produktivitas, keterbukaan komunikasi, serta peningkatan kompetensi secara berkelanjutan. Setiap individu dihargai atas kontribusinya dan diberikan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.

Fasilitas & Benefit

Bergabung sebagai Supervisor Produksi di PT Bersama Sahabat Andalan memberikan berbagai fasilitas dan benefit, antara lain:

• Gaji dan paket remunerasi yang kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi.

• Lingkungan kerja yang stabil di industri makanan yang terus berkembang.

• Kesempatan berkarier dan berkembang bersama perusahaan nasional.

• Pengalaman memimpin tim produksi di industri makanan dan cokelat.

• Dukungan sistem dan prosedur kerja yang terstruktur.

Pengembangan Karier

PT Bersama Sahabat Andalan memberikan peluang pengembangan karier bagi karyawan yang menunjukkan kinerja unggul, loyalitas, dan komitmen tinggi. Supervisor Produksi berpotensi berkembang ke posisi yang lebih tinggi di bidang operasional atau manajerial seiring dengan pertumbuhan perusahaan.

Perusahaan meyakini bahwa pengembangan sumber daya manusia merupakan investasi jangka panjang yang sangat penting untuk keberlanjutan bisnis.