Lowongan Kerja Pabrik Cikarang di PT Maxxis International Indonesia Posisi Production Staff (Assistant Leader) Minimal D3

16/06/2025
Rp5000000 - Rp5500000 / month

Job Description

Lowongan Kerja: Production Staff (Assistant Leader)

PT Maxxis International Indonesia merupakan bagian dari Maxxis International, salah satu produsen ban terkemuka di dunia yang telah dipercaya oleh konsumen dari lebih dari 180 negara. Sejak didirikan pada tahun 1967, Maxxis telah menunjukkan komitmen yang tak tergoyahkan dalam menghadirkan produk berkualitas tinggi serta layanan pelanggan terbaik. Komitmen ini menjadikan Maxxis sebagai pilihan utama bagi konsumen di berbagai belahan dunia—baik untuk keperluan pribadi, komersial, hingga kompetisi balap profesional.

Maxxis memiliki visi untuk menjadi merek ban yang tidak hanya unggul dalam kualitas, tetapi juga dalam inovasi dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini mempekerjakan lebih dari 25.000 tenaga kerja di berbagai negara, termasuk Indonesia, dan mengoperasikan fasilitas produksi serta pusat penelitian dan pengembangan kelas dunia.

Dalam proses produksinya, Maxxis menggunakan teknologi manufaktur terkini, menggabungkan kecanggihan mesin dan kompetensi sumber daya manusia. Produk-produk ban Maxxis diuji di fasilitas internal maupun di pusat-pusat pengujian ban ternama di dunia, serta melalui pengalaman nyata para pembalap dan pengemudi profesional yang memenangkan kejuaraan di berbagai kategori balapan.

Di Indonesia, PT Maxxis International Indonesia memainkan peran penting sebagai salah satu unit produksi utama di Asia Tenggara, yang tidak hanya melayani pasar domestik tetapi juga ekspor ke berbagai negara. Berlokasi strategis dan didukung oleh sistem manajemen mutu berstandar internasional, perusahaan ini menjunjung tinggi prinsip keselamatan kerja, efisiensi, dan keberlanjutan dalam semua aktivitas operasionalnya.


Mengapa Bergabung dengan PT Maxxis International Indonesia?

Bekerja di PT Maxxis International Indonesia bukan sekadar memiliki pekerjaan, tetapi menjadi bagian dari jaringan global yang mendorong inovasi dan keunggulan. Kami menyediakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karier, pelatihan berkelanjutan, dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek berskala internasional.

Beberapa keunggulan bekerja di Maxxis antara lain:

  • Budaya kerja yang menghargai inisiatif, kolaborasi, dan tanggung jawab.

  • Sistem manajemen mutu dan operasional berbasis internasional.

  • Program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.

  • Kesempatan membangun karier di lingkungan global.

  • Fasilitas kerja yang aman, modern, dan terstandarisasi.


Tentang Posisi: Production Staff (Assistant Leader)

Sebagai bagian dari tim produksi kami, posisi Production Staff (Assistant Leader) merupakan peran penting dalam menjamin kelancaran operasional produksi serta pengawasan terhadap kualitas dan keselamatan kerja. Posisi ini sangat cocok bagi individu yang memiliki semangat kepemimpinan, mampu bekerja di bawah tekanan, dan ingin tumbuh bersama perusahaan multinasional dengan standar tinggi seperti Maxxis.


Deskripsi Tugas dan Tanggung Jawab:

Sebagai Production Staff (Assistant Leader), Anda akan menjadi penghubung penting antara manajemen dan tim produksi. Tugas utama Anda meliputi pengawasan operasional harian di lini produksi, menganalisis proses kerja, melakukan pelaporan berkala, dan memastikan target produksi tercapai dengan tetap mematuhi standar kualitas dan keselamatan kerja.

Berikut ini adalah rincian tanggung jawab yang akan Anda emban:

1. Mengawasi Jadwal Produksi

  • Memastikan seluruh proses produksi berjalan sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan berdasarkan permintaan pelanggan dan kapasitas produksi.

  • Memprioritaskan proses produksi yang paling krusial sesuai dengan urgensi kebutuhan pasar atau instruksi dari atasan.

2. Memonitor dan Mengontrol Proses Produksi

  • Menjadi penanggung jawab atas kelancaran proses produksi di lini kerja yang ditugaskan.

  • Memastikan ketersediaan bahan baku, kesiapan mesin, serta kehadiran tenaga kerja yang cukup untuk mendukung proses produksi.

3. Analisis Proses Produksi

  • Melakukan evaluasi terhadap seluruh aspek proses produksi, termasuk performa mesin, efisiensi tenaga kerja, dan tingkat cacat produk (non-conformance).

  • Menggunakan pendekatan seperti PDCA (Plan-Do-Check-Act) dan QC 7 Tools untuk mengidentifikasi masalah dan melakukan perbaikan.

4. Pelaporan Produksi

  • Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai hasil produksi, efisiensi kerja, serta potensi kendala yang dihadapi.

  • Memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil analisis data produksi.

5. Kepatuhan terhadap SOP dan Aturan Keselamatan

  • Memastikan seluruh karyawan di lini produksi mematuhi prosedur operasional standar (SOP), peraturan perusahaan, dan kebijakan keselamatan kerja.

  • Menjadi panutan dalam menerapkan budaya Health, Safety & Environment (HSE).

6. Identifikasi dan Penanganan Produk Tidak Sesuai (Non-Conformance)

  • Mengidentifikasi produk yang tidak sesuai standar kualitas dan segera mengambil tindakan korektif untuk menghilangkan akar permasalahan.

  • Melibatkan tim QC untuk melakukan verifikasi kualitas hasil produksi.

7. Inovasi dan Efisiensi

  • Mendorong peningkatan efisiensi produksi melalui inovasi proses, peningkatan sistem kerja, dan penggunaan teknologi pendukung.

  • Berperan aktif dalam proyek-proyek peningkatan mutu dan pengurangan biaya produksi.

8. Evaluasi dan Pengembangan Tim

  • Melakukan penilaian terhadap kinerja tim produksi, baik secara individu maupun tim.

  • Memberikan arahan, motivasi, dan pelatihan singkat untuk meningkatkan keterampilan anggota tim.

9. Kepemimpinan dan Pembinaan Tim

  • Menjalankan fungsi sebagai asisten pemimpin dalam mengarahkan jalannya produksi.

  • Menjadi penghubung antara manajemen dan operator dalam menyampaikan kebijakan, target, serta evaluasi kerja.


Kualifikasi yang Diperlukan:

Untuk dapat menjalankan tanggung jawab dengan efektif, kandidat ideal harus memenuhi beberapa persyaratan sebagai berikut:

1. Pendidikan:

  • Lulusan D3/D4/S1 dari universitas terkemuka dengan latar belakang jurusan:

    • Teknik Mesin

    • Teknik Industri

    • Atau jurusan lain yang relevan.

  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00.

2. Pengalaman Kerja:

  • Fresh graduate dipersilakan melamar, namun kandidat dengan pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan manufaktur akan diutamakan.

  • Pengalaman sebelumnya sebagai leader/supervisor merupakan nilai tambah.

3. Kemampuan Teknis:

  • Menguasai konsep dasar dan penerapan PDCA, QC 7 Tools, serta manajemen 4M (Man, Machine, Material, Method).

  • Mampu menganalisis data produksi dan menarik kesimpulan logis.

  • Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel untuk pelaporan dan analisis data.

4. Kemampuan Interpersonal:

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.

  • Memiliki kemampuan pengambilan keputusan cepat, pemikiran analitis, dan problem solving.

  • Dapat bekerja secara tim maupun individu, serta mampu bekerja dalam tekanan target dan waktu.

5. Bahasa:

  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan.

6. Fleksibilitas Kerja:

  • Bersedia bekerja dalam sistem shift dan ditempatkan di area produksi sesuai kebutuhan perusahaan.


Fasilitas dan Benefit:

PT Maxxis International Indonesia memberikan paket kompensasi dan benefit yang menarik bagi setiap karyawannya, termasuk:

  • Gaji kompetitif berdasarkan pengalaman dan kualifikasi.

  • Tunjangan transportasi, makan, dan kehadiran.

  • Program pelatihan dan sertifikasi.

  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

  • Kesempatan untuk mengikuti pelatihan internasional dan pengembangan karier.

  • Budaya kerja yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional.

Location

Photos