Lowongan Kerja Pabrik Jakarta di CV Gamma Bintang Grafika Posisi Kepala Produksi Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja: Kepala Produksi

CV Gamma Bintang Grafika adalah perusahaan yang bergerak di bidang percetakan dan kemasan, yang berdiri sejak tahun 1998. Selama lebih dari dua dekade, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu penyedia layanan percetakan terpercaya, khususnya dalam industri packaging dan publishing.

Sebagai perusahaan percetakan dengan pengalaman panjang, Gamma Bintang Grafika memahami betul dinamika dan tuntutan pasar. Kami tidak hanya berfokus pada hasil akhir berupa produk cetak, tetapi juga menghadirkan layanan terpadu yang mencakup seluruh proses, mulai dari desain awal, persiapan produksi, proses percetakan, finishing, hingga distribusi produk kepada klien. Dengan konsep “one stop printing solution”, perusahaan berkomitmen untuk memberikan pengalaman menyeluruh yang memudahkan pelanggan dalam mewujudkan kebutuhan cetak mereka.

Selama perjalanan bisnisnya, CV Gamma Bintang Grafika telah melayani beragam klien, baik perusahaan kecil, menengah, hingga perusahaan besar dari berbagai industri. Produk yang dihasilkan sangat beragam, mulai dari kemasan produk makanan dan minuman, kemasan farmasi, majalah, buku, brosur, katalog, hingga materi promosi lainnya.

Dengan dukungan mesin modern, tim profesional, dan standar kualitas tinggi, perusahaan ini terus berupaya menjaga kepercayaan pelanggan. Inovasi juga menjadi pilar penting, karena industri percetakan selalu berkembang mengikuti tren desain, teknologi cetak, serta kebutuhan pasar yang semakin beragam.

Selain berorientasi pada kualitas produk, CV Gamma Bintang Grafika juga menjunjung tinggi nilai integritas, profesionalisme, dan kepuasan pelanggan. Hal ini tercermin dalam cara perusahaan berinteraksi dengan klien, membangun kemitraan jangka panjang, serta menjaga komitmen pada setiap janji layanan yang diberikan.

Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan percetakan kemasan dan publikasi yang terdepan di Indonesia, dengan misi utama menghadirkan produk cetak yang inovatif, berkualitas, tepat waktu, serta memberikan nilai tambah bagi klien.

Dengan latar belakang tersebut, perusahaan kini membuka kesempatan bagi tenaga profesional yang kompeten, berdedikasi, dan berpengalaman untuk mengisi posisi Kepala Produksi. Posisi ini memiliki peran krusial dalam memastikan seluruh operasional produksi berjalan lancar, efisien, dan sesuai target yang ditetapkan perusahaan.

Gambaran Umum Posisi: Kepala Produksi

Posisi Kepala Produksi di CV Gamma Bintang Grafika adalah salah satu jabatan strategis yang berada di garis depan dalam mengelola keseluruhan proses produksi. Kepala Produksi bertanggung jawab untuk merencanakan, mengorganisasi, mengawasi, dan mengevaluasi jalannya kegiatan produksi, sehingga semua pekerjaan dapat diselesaikan sesuai standar kualitas, efisiensi waktu, dan target perusahaan.

Seorang Kepala Produksi tidak hanya dituntut memahami aspek teknis dari proses percetakan, tetapi juga harus memiliki kemampuan manajerial, kepemimpinan, dan problem solving yang kuat. Hal ini penting karena proses produksi percetakan melibatkan banyak tahapan yang kompleks, mulai dari pengaturan bahan baku, penggunaan mesin cetak, pengawasan tenaga kerja, hingga distribusi hasil cetakan.

Peran Kepala Produksi juga erat kaitannya dengan koordinasi antar divisi, seperti divisi desain, quality control, gudang, hingga divisi pemasaran. Semua lini tersebut perlu bekerja sama secara sinergis agar pesanan pelanggan dapat terpenuhi tepat waktu dengan kualitas terbaik.

Bagi kandidat yang berpengalaman di bidang manufaktur, khususnya di dunia percetakan dan pengemasan, posisi ini menjadi peluang emas untuk menunjukkan kompetensi sekaligus berkontribusi nyata pada pertumbuhan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Kepala Produksi

Sebagai Kepala Produksi di CV Gamma Bintang Grafika, kandidat yang terpilih akan memegang tanggung jawab besar. Berikut adalah uraian lengkap tanggung jawab yang harus dijalankan:

1. Menguasai Sistem dan Proses Produksi

   • Memahami secara menyeluruh tahapan produksi percetakan, mulai dari pra-cetak, cetak, hingga finishing.

   • Menguasai manajemen produksi yang mencakup perencanaan jadwal produksi, pembagian tugas, hingga pengelolaan sumber daya.

2. Menjamin Kelancaran Operasional Produksi

   • Memastikan seluruh aktivitas produksi berjalan sesuai dengan SOP (Standard Operating Procedure) yang telah ditetapkan perusahaan.

   • Menjaga agar target produksi harian, mingguan, dan bulanan dapat dicapai tepat waktu.

   • Mengoptimalkan penggunaan mesin dan tenaga kerja agar proses produksi efisien.

3. Membuat Sistem Evaluasi Kinerja Produksi

   • Menyusun indikator kinerja (Key Performance Indicators/KPI) untuk mengukur efektivitas produksi.

   • Melakukan evaluasi berkala terhadap hasil kerja tim produksi.

   • Menyusun laporan kinerja produksi yang disampaikan kepada manajemen perusahaan.

4. Mengatur dan Mengawasi Jalannya Produksi

   • Mengkoordinasikan seluruh staf produksi agar bekerja sesuai dengan tugas masing-masing.

   • Mengawasi penggunaan bahan baku dan memastikan tidak ada pemborosan.

   • Melakukan inspeksi rutin terhadap hasil cetakan untuk menjamin kualitas.

5. Analisis dan Pemecahan Masalah Produksi

   • Mengidentifikasi potensi masalah dalam proses produksi, baik dari segi mesin, tenaga kerja, maupun bahan baku.

   • Menyusun strategi penyelesaian masalah secara cepat dan efektif agar tidak mengganggu jadwal produksi.

   • Menyusun rencana perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi.

6. Membangun Koordinasi Antar Divisi

   • Berkomunikasi dengan divisi desain terkait kesiapan file cetak.

   • Berkoordinasi dengan divisi quality control untuk memastikan produk sesuai standar.

   • Menjalin kerja sama dengan divisi gudang terkait ketersediaan bahan baku.

7. Pengembangan Sistem Kerja Produksi

   • Membuat instruksi kerja yang jelas dan sistematis bagi staf produksi.

   • Menyusun SOP baru jika diperlukan sesuai perkembangan teknologi dan kebutuhan klien.

   • Mengembangkan metode kerja yang lebih efisien tanpa mengurangi kualitas.

Persyaratan Kandidat

Untuk dapat menempati posisi Kepala Produksi di CV Gamma Bintang Grafika, perusahaan menetapkan kriteria dan persyaratan yang harus dipenuhi, antara lain:

1. Latar Belakang Pendidikan

   • Minimal lulusan S1/D4 Teknik Industri, Manajemen, atau Teknik Grafika.

2. Usia

   • Kandidat berusia antara 30 – 40 tahun.

3. Pengalaman Kerja

   • Memiliki pengalaman di bidang manufaktur minimal 5 tahun.

   • Berpengalaman sebagai Supervisor minimal 5 tahun dan sebagai Manager minimal 3 tahun.

4. Kompetensi Teknis dan Manajerial

   • Mampu menyusun sistem kerja produksi yang efektif.

   • Mampu membuat instruksi kerja dan menyusun SOP.

   • Menguasai keterampilan analisis untuk mengidentifikasi masalah produksi.

   • Memiliki kemampuan dalam problem solving dan decision making.

   • Dapat bersinergi dengan divisi lain dalam perusahaan.

5. Keterampilan Personal

   • Kreatif, inisiatif, aktif, teliti, dan tegas dalam mengambil keputusan.

   • Memiliki komunikasi yang baik, baik dengan bawahan maupun atasan.

   • Memiliki kemampuan leadership yang kuat untuk memimpin tim.

6. Keterampilan Tambahan

   • Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

   • Kandidat yang memahami standar ISO 9001 akan lebih diutamakan.

Manfaat dan Keuntungan Bekerja di CV Gamma Bintang Grafika

Perusahaan menyadari bahwa keberhasilan operasional tidak hanya ditentukan oleh mesin modern atau strategi bisnis, tetapi juga oleh sumber daya manusia yang berkualitas. Oleh karena itu, CV Gamma Bintang Grafika berkomitmen untuk memberikan manfaat dan dukungan terbaik bagi karyawannya.

Beberapa manfaat yang dapat diperoleh karyawan, antara lain:

• Fasilitas Kesehatan (Medical) untuk menjamin kesejahteraan karyawan dan keluarga.

• Lingkungan kerja yang profesional, suportif, dan mendorong inovasi.

• Peluang pengembangan karier, dengan kesempatan mengikuti pelatihan maupun workshop.

• Sistem penghargaan berbasis kinerja, yang memberikan apresiasi kepada karyawan berprestasi.

• Stabilitas pekerjaan di perusahaan yang telah berdiri lebih dari 25 tahun.