Lowongan Kerja Pabrik Jakarta di Orang Tua Group Posisi Shift Leader of Production Minimal D3/S1

Job Description

Lowongan Kerja Shift Leader of Production – Orang Tua Group (Jakarta)

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89153874/apply?sol=f0a522501d56b18a7f7f022b7b874c63b0dfdef2

1. Profil Perusahaan

Orang Tua Group (OT) merupakan salah satu perusahaan consumer goods terkemuka di Indonesia yang telah memiliki sejarah panjang dan reputasi kuat dalam menghadirkan produk-produk kebutuhan sehari-hari berkualitas tinggi bagi masyarakat. Berawal dari produksi minuman kesehatan tradisional yang mengedepankan konsistensi kualitas bahan baku serta proses produksi yang terstandarisasi, OT terus berkembang menjadi perusahaan modern berskala nasional dan internasional tanpa meninggalkan nilai-nilai positif serta integritas yang ditanamkan oleh para pendirinya.

Seiring perjalanan waktu, Orang Tua Group berhasil membangun portofolio produk yang sangat beragam, mencakup kategori makanan dan minuman, produk perawatan pribadi, hingga berbagai produk konsumen lain yang telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat Indonesia. Merek-merek legendaris seperti Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti telah dikenal luas lintas generasi dan dipercaya karena kualitas, inovasi, serta konsistensi mutunya.

Tidak hanya berfokus pada pasar domestik, Orang Tua Group juga telah membawa produk-produknya ke pasar internasional. Dengan standar kualitas yang tinggi dan sistem produksi yang terkontrol dengan baik, berbagai produk OT kini dapat dinikmati oleh konsumen di luar negeri. Hal ini mencerminkan komitmen perusahaan untuk terus tumbuh sebagai pemain global yang kompetitif, sekaligus membawa kebanggaan produk Indonesia ke kancah internasional.

Dalam menjalankan operasionalnya, OT menerapkan prinsip manajemen modern yang menitikberatkan pada efisiensi produksi, keselamatan kerja, kualitas produk, serta pengembangan sumber daya manusia. Pabrik-pabrik OT dilengkapi dengan teknologi produksi yang terus diperbarui dan dijalankan oleh tenaga profesional yang kompeten. Lingkungan kerja yang dibangun mendorong kedisiplinan, kolaborasi tim, serta budaya perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).

Sebagai bagian dari strategi penguatan operasional manufaktur, Orang Tua Group membuka kesempatan berkarier bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Shift Leader of Production yang akan ditempatkan di Pabrik Daan Mogot, Jakarta Barat. Posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan kelancaran proses produksi harian dan pencapaian target perusahaan secara konsisten.

2. Deskripsi Pekerjaan

Posisi Shift Leader of Production di Orang Tua Group merupakan jabatan strategis pada lini operasional pabrik yang bertanggung jawab langsung terhadap jalannya proses produksi dalam satu shift kerja. Peran ini menjadi penghubung utama antara manajemen produksi dan tim operator di lapangan, sehingga menuntut kemampuan kepemimpinan, pemahaman teknis, serta pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.

Sebagai Shift Leader of Production, Anda akan memastikan bahwa seluruh aktivitas produksi berjalan sesuai dengan rencana produksi, standar kualitas, prosedur keselamatan kerja, dan target output yang telah ditetapkan perusahaan. Anda juga bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia dalam shift, mengoordinasikan pekerjaan tim, serta memastikan mesin dan peralatan produksi beroperasi secara optimal.

Posisi ini tidak hanya menuntut kemampuan teknis di bidang manufaktur, tetapi juga keterampilan manajerial yang baik. Anda diharapkan mampu mengidentifikasi potensi masalah produksi sejak dini, melakukan tindakan korektif, serta melaporkan kondisi operasional kepada atasan secara akurat dan tepat waktu. Dengan peran tersebut, Shift Leader of Production menjadi salah satu kunci utama dalam menjaga stabilitas, efisiensi, dan produktivitas pabrik.

3. Tanggung Jawab Utama

Mengawasi Proses Produksi dalam Shift

Memastikan seluruh proses produksi pada shift yang menjadi tanggung jawab berjalan dengan lancar, tertib, dan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) perusahaan. Melakukan pengawasan langsung terhadap aktivitas produksi di area kerja.

Pencapaian Target Produksi

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target produksi harian dalam shift, baik dari sisi kuantitas, kualitas, maupun ketepatan waktu. Mengoptimalkan penggunaan tenaga kerja, mesin, dan bahan baku agar target tercapai secara efisien.

Pengendalian Kualitas dan Keselamatan Kerja

Memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar mutu yang telah ditetapkan perusahaan. Menjaga penerapan aspek K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di area produksi agar seluruh aktivitas berjalan dengan aman dan minim risiko kecelakaan kerja.

Penyelesaian Masalah Produksi

Mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan permasalahan yang terjadi selama proses produksi dalam shift, baik yang berkaitan dengan mesin, material, metode kerja, maupun sumber daya manusia.

Koordinasi Tim Produksi

Mengatur dan mengoordinasikan pekerjaan operator produksi dalam shift. Memberikan arahan kerja yang jelas, memastikan pembagian tugas yang seimbang, serta menjaga kedisiplinan dan semangat kerja tim.

Pelaporan Operasional

Menyusun dan menyampaikan laporan terkait hasil produksi, kendala yang dihadapi, serta tindakan perbaikan yang dilakukan selama shift kepada atasan atau bagian terkait sebagai bahan evaluasi dan perencanaan lanjutan.

Implementasi Perbaikan Berkelanjutan

Mendukung penerapan budaya continuous improvement dengan memberikan masukan perbaikan proses, efisiensi kerja, dan peningkatan produktivitas berdasarkan kondisi aktual di lapangan.

4. Kualifikasi & Kompetensi Utama

Untuk dapat menjalankan peran Shift Leader of Production secara optimal, kandidat diharapkan memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau Teknik Kimia.

• Memiliki IPK minimal 3.00.

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang produksi/manufaktur atau posisi sejenis.

• Memahami proses produksi industri manufaktur serta pengoperasian mesin produksi.

• Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan koordinasi tim yang baik.

• Mampu bekerja dengan target dan di bawah tekanan operasional.

• Bersedia bekerja dalam sistem shift.

• Bersedia ditempatkan di Pabrik Daan Mogot, Jakarta Barat.

5. Budaya Kerja

Orang Tua Group membangun budaya kerja yang menjunjung tinggi disiplin, tanggung jawab, integritas, dan kerja sama tim. Setiap karyawan didorong untuk bekerja secara profesional, saling menghargai, dan berkontribusi aktif dalam mencapai tujuan bersama.

Perusahaan juga menanamkan nilai continuous improvement, di mana setiap individu diberi ruang untuk menyampaikan ide, melakukan inovasi, serta berperan dalam peningkatan proses kerja. Lingkungan kerja di OT dirancang untuk mendukung pengembangan kompetensi dan karakter kepemimpinan karyawan.

6. Fasilitas & Benefit

Sebagai bagian dari Orang Tua Group, karyawan akan memperoleh berbagai fasilitas dan benefit yang kompetitif, antara lain:

• Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai kebijakan perusahaan.

• Jaminan sosial dan fasilitas ketenagakerjaan sesuai peraturan yang berlaku.

• Lingkungan kerja pabrik yang terkelola dengan baik dan mengutamakan keselamatan kerja.

• Kesempatan untuk bekerja di perusahaan consumer goods berskala nasional dan internasional.

7. Pengembangan Karier

Orang Tua Group memberikan peluang pengembangan karier yang terbuka bagi karyawan berprestasi. Posisi Shift Leader of Production dapat menjadi langkah awal menuju jenjang karier yang lebih tinggi, seperti Supervisor Produksi, Assistant Manager Produksi, hingga Manager Produksi, seiring dengan peningkatan kompetensi dan kinerja.

Perusahaan juga mendukung pengembangan karyawan melalui pembelajaran di tempat kerja, pelatihan internal, serta pengalaman langsung dalam pengelolaan operasional produksi berskala besar.