Lowongan Kerja Pabrik Jakarta di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Posisi Resale Value Staff Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja Resale Value Staff – PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (PT YIMM)

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89683954/apply

Profil Perusahaan

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (PT YIMM) merupakan salah satu perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi kendaraan bermotor roda dua. Berdiri sejak tahun 1974, PT YIMM adalah bagian integral dari jaringan global Yamaha Motor Company, sebuah perusahaan multinasional asal Jepang yang memiliki reputasi kuat dalam inovasi teknologi, kualitas produk, dan keunggulan manufaktur di industri otomotif dunia.

Selama puluhan tahun beroperasi di Indonesia, PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing telah berkontribusi besar terhadap pertumbuhan industri otomotif nasional, penciptaan lapangan kerja, serta peningkatan daya saing produk Indonesia di pasar global. Dengan fasilitas produksi modern, penerapan sistem manufaktur berstandar internasional, serta pemanfaatan teknologi mutakhir, PT YIMM memproduksi berbagai model sepeda motor Yamaha yang dipasarkan baik untuk kebutuhan domestik maupun ekspor ke berbagai negara.

Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kualitas dan kepuasan pelanggan, PT YIMM tidak hanya fokus pada proses produksi, tetapi juga memperhatikan siklus hidup produk, termasuk nilai jual kembali (resale value) kendaraan Yamaha di pasar. Resale value yang kuat mencerminkan kualitas produk, kepercayaan konsumen, serta efektivitas strategi bisnis perusahaan dan jaringan dealer.

Visi PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing adalah menjadi perusahaan unggul yang terus bertumbuh secara berkelanjutan melalui inovasi berdasarkan pengalaman yang menyenangkan, guna menciptakan kesejahteraan dan memperkaya kehidupan masyarakat. Untuk mewujudkan visi tersebut, PT YIMM terus mengembangkan strategi bisnis yang adaptif, termasuk melalui penguatan program tukar tambah (trade-in) dan pengelolaan Dealer Project YAS (Yamaha Authorized Shop/Project).

Saat ini, PT YIMM membuka kesempatan berkarier bagi talenta profesional untuk bergabung sebagai Resale Value Staff, posisi strategis yang berperan penting dalam menjaga dan meningkatkan nilai jual kembali sepeda motor Yamaha melalui kolaborasi dengan jaringan dealer di seluruh Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Resale Value Staff bertanggung jawab dalam mengelola, memantau, dan mengembangkan program terkait nilai jual kembali (resale value) sepeda motor Yamaha, khususnya melalui implementasi dan pengawasan Dealer Project YAS. Peran ini menuntut kemampuan analisis bisnis, komunikasi yang kuat, serta koordinasi intensif dengan dealer dan pihak internal perusahaan.

Resale Value Staff berperan sebagai penghubung antara strategi perusahaan dan implementasi di lapangan, dengan memastikan bahwa setiap Dealer Project berjalan sesuai dengan target operasional dan standar yang telah ditetapkan. Selain itu, posisi ini juga terlibat aktif dalam perencanaan set-up dealer baru, penyusunan program promosi, serta evaluasi aktivitas trade-in guna meningkatkan STU Trade In Dealer Project.

Melalui peran ini, Resale Value Staff turut mendukung citra merek Yamaha sebagai produk berkualitas tinggi dengan nilai jual kembali yang kompetitif, sehingga mampu meningkatkan loyalitas pelanggan dan daya saing Yamaha di pasar otomotif Indonesia.

Tanggung Jawab Utama

1. Monitoring Dealer Project YAS

• Melakukan pemantauan secara berkala terhadap pelaksanaan Dealer Project YAS di berbagai wilayah.

• Memastikan setiap dealer menjalankan program sesuai dengan pedoman, standar operasional, dan kebijakan perusahaan.

• Mengumpulkan dan menganalisis data operasional dealer terkait program resale value dan trade-in.

• Mengidentifikasi kendala operasional di dealer serta memberikan rekomendasi perbaikan yang tepat.

2. Memastikan Pencapaian Target Operasional Dealer

• Memastikan operasional Dealer Project mencapai target yang telah ditetapkan, baik dari sisi volume, kualitas layanan, maupun efektivitas program trade-in.

• Berkoordinasi dengan pihak dealer untuk menyusun strategi pencapaian target.

• Memberikan masukan dan dukungan kepada dealer dalam meningkatkan performa operasional.

• Melakukan evaluasi pencapaian target secara periodik dan menyusun laporan hasil monitoring.

3. Persiapan dan Set-Up Dealer Project Baru

• Mempersiapkan plan set-up untuk Dealer Project baru, mulai dari analisis kebutuhan hingga implementasi awal.

• Melakukan koordinasi dengan tim internal terkait (sales, marketing, operasional, dan lainnya) dalam proses pembukaan Dealer Project.

• Mendukung dealer dalam proses persiapan operasional, termasuk pemahaman program resale value dan trade-in Yamaha.

• Memastikan dealer baru siap beroperasi sesuai dengan standar Yamaha dan target yang telah ditetapkan.

4. Perencanaan Aktivitas Peningkatan Awareness Konsumen

• Menyusun rencana aktivitas promosi yang bertujuan meningkatkan awareness konsumen terhadap program tukar tambah motor Yamaha.

• Mengembangkan ide-ide kreatif dan inovatif untuk menarik minat konsumen terhadap program trade-in di Dealer Project.

• Berkolaborasi dengan dealer dalam pelaksanaan aktivitas promosi, baik secara online maupun offline.

• Memantau efektivitas aktivitas promosi dan melakukan penyesuaian strategi berdasarkan hasil evaluasi.

5. Evaluasi Aktivitas Dealer Project

• Melakukan evaluasi menyeluruh terhadap aktivitas Dealer Project secara berkala.

• Menganalisis data performa dealer untuk mengidentifikasi peluang peningkatan STU Trade In Dealer Project.

• Menyusun laporan evaluasi sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen.

• Memberikan rekomendasi strategis untuk meningkatkan efektivitas program resale value dan trade-in.

6. Koordinasi dan Perjalanan Dinas

• Melakukan perjalanan dinas ke berbagai daerah untuk mendukung monitoring, evaluasi, dan pengembangan Dealer Project.

• Menjalin komunikasi yang baik dengan dealer, mitra bisnis, dan tim internal.

• Bertindak sebagai representasi perusahaan dalam diskusi dan negosiasi terkait program resale value.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan:

  • Teknik Industri

  • Manajemen

  • Ekonomi

  • Akuntansi

  • Komunikasi

  • Bisnis

  • Sistem Informatika

• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) untuk pengolahan data dan pelaporan.

• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.

• Memiliki kemampuan problem solving dan creative thinking yang kuat.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota sesuai kebutuhan pekerjaan.

• Memiliki ketertarikan pada industri otomotif dan pengembangan bisnis dealer menjadi nilai tambah.

Budaya Kerja

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing menerapkan budaya kerja yang mengedepankan integritas, profesionalisme, kolaborasi, dan continuous improvement. Setiap karyawan didorong untuk berpikir inovatif, berorientasi pada solusi, dan berkontribusi aktif dalam pencapaian tujuan perusahaan.

Lingkungan kerja di PT YIMM bersifat dinamis dan menantang, dengan standar kerja yang tinggi serta dukungan sistem yang terstruktur. Perusahaan memberikan ruang bagi karyawan untuk menyampaikan ide, mengembangkan potensi, dan membangun karier jangka panjang bersama Yamaha.

Fasilitas & Benefit

• Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai standar industri otomotif.

• Kesempatan bekerja di perusahaan manufaktur otomotif berskala global.

• Lingkungan kerja profesional dengan sistem kerja berstandar internasional.

• Pengalaman langsung dalam pengelolaan program bisnis dan jaringan dealer nasional.

• Kesempatan memperluas jaringan profesional melalui interaksi dengan dealer dan mitra di berbagai daerah.

Pengembangan Karier

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing memberikan peluang pengembangan karier yang jelas dan berkelanjutan, antara lain:

• Pengembangan kompetensi di bidang Business Development, Dealer Management, dan Marketing Strategy.

• Kesempatan untuk terlibat dalam proyek strategis perusahaan.

• Peluang promosi ke posisi Senior Staff, Supervisor, atau posisi manajerial sesuai dengan kinerja dan potensi.

• Pengalaman kerja dengan standar global Yamaha yang bernilai tinggi untuk pengembangan karier jangka panjang.