Job Description
Lowongan Kerja Shift Leader of Production – Jombang | Orang Tua Group
Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89551952/apply?sol=f96f93c8079ec9ce490790b0435ac7e69ad42de5
1. Profil Perusahaan
Orang Tua Group (OT) merupakan salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia yang telah tumbuh dan berkembang selama puluhan tahun. Berawal dari produksi minuman kesehatan tradisional dengan penggunaan bahan baku berkualitas tinggi dan proses yang terstandarisasi, OT kini telah menjelma menjadi perusahaan modern berskala nasional dan internasional, tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dan integritas yang ditanamkan oleh pendiri perusahaan sejak awal berdiri.
Dalam perjalanan bisnisnya, Orang Tua Group dikenal sebagai perusahaan yang konsisten menjaga kualitas produk, inovatif dalam pengembangan, serta adaptif terhadap kebutuhan pasar. Portofolio produk OT mencakup berbagai kategori kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman hingga produk perawatan pribadi yang telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat Indonesia.

Berbagai merek unggulan yang diproduksi oleh Orang Tua Group seperti Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti telah mendapatkan kepercayaan luas dari konsumen. Tidak hanya dipasarkan di dalam negeri, produk-produk OT juga telah menembus pasar internasional, membuktikan bahwa kualitas dan daya saing produk perusahaan mampu bersaing di tingkat global.
Sebagai perusahaan manufaktur FMCG dengan skala produksi besar, Orang Tua Group menempatkan efisiensi operasional, kualitas produk, keselamatan kerja, serta pengembangan sumber daya manusia sebagai prioritas utama. Untuk mendukung kelancaran proses produksi di salah satu fasilitas manufakturnya, Orang Tua Group membuka kesempatan berkarier bagi tenaga profesional untuk mengisi posisi Shift Leader of Production yang akan ditempatkan di Pabrik Jombang, Jawa Timur.
2. Deskripsi Pekerjaan
Posisi Shift Leader of Production memiliki peran strategis dalam memastikan seluruh aktivitas produksi pada satu shift berjalan secara optimal, efisien, dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan perusahaan. Jabatan ini bertanggung jawab langsung terhadap kelancaran operasional produksi harian, pencapaian target output, pengaturan tenaga kerja, serta penerapan standar mutu dan keselamatan kerja di area produksi.
Sebagai pemimpin di level operasional, Shift Leader of Production menjadi penghubung antara manajemen produksi dan operator di lapangan. Posisi ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat, pemahaman teknis proses produksi, serta ketegasan dalam pengambilan keputusan untuk menyelesaikan berbagai permasalahan yang muncul selama proses produksi berlangsung.
Dalam lingkungan industri FMCG yang dinamis dan berorientasi pada target, Shift Leader of Production dituntut untuk mampu bekerja secara sistematis, disiplin, serta memiliki kepedulian tinggi terhadap kualitas, efisiensi, dan keselamatan kerja. Peran ini sangat cocok bagi individu yang memiliki latar belakang teknik, pengalaman di bidang produksi, serta minat untuk berkembang dalam dunia manufaktur berskala besar.
3. Tanggung Jawab Utama
Sebagai Shift Leader of Production, tanggung jawab utama yang akan diemban meliputi:
-
Memastikan seluruh proses produksi dalam satu shift berjalan dengan lancar sesuai dengan rencana dan standar operasional perusahaan.
-
Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan alur proses produksi yang sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang berlaku.
-
Mengawasi dan memastikan pencapaian output produksi dan target harian dalam satu shift.
-
Melakukan pembagian tugas kerja serta mengatur Man Power Planning (MPP) secara efektif dan efisien di dalam shift.
-
Mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan permasalahan yang terjadi selama proses produksi di lapangan.
-
Melakukan koordinasi dengan departemen terkait seperti Maintenance, Quality Control, dan Warehouse untuk mendukung kelancaran produksi.
-
Melaksanakan dan mengawasi kegiatan stock opname secara harian, mingguan, dan bulanan untuk memastikan akurasi data persediaan.
-
Bertanggung jawab terhadap penerapan dan kepatuhan terhadap Good Manufacturing Practices (GMP) di area produksi.
-
Memastikan penerapan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) sebagai budaya kerja di lingkungan produksi.
-
Mengawasi dan memastikan pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.
-
Membuat laporan operasional shift sebagai bahan evaluasi dan pengambilan keputusan manajemen.
4. Kualifikasi & Kompetensi Utama
Untuk dapat menjalankan peran Shift Leader of Production secara optimal, kandidat diharapkan memenuhi kualifikasi dan kompetensi berikut:
Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman:
-
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Mekatronika.
-
Memiliki IPK minimal 3.00.
-
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama atau di bidang produksi/manufaktur.
-
Memiliki SIM A atau SIM C yang masih berlaku.
Kompetensi Teknis (Hard Skills):
-
Memahami alur proses produksi di industri manufaktur, khususnya FMCG.
-
Memiliki pengetahuan dasar mengenai inventory management.
-
Memahami prinsip dan penerapan GMP, 5R, dan K3 di area produksi.
-
Mampu membaca dan memahami instruksi kerja, SOP, serta target produksi.
-
Mampu membuat laporan operasional produksi secara sistematis.
Kompetensi Non-Teknis (Soft Skills):
-
Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, tegas, dan bertanggung jawab.
-
Mampu berkomunikasi dengan jelas dan efektif kepada tim.
-
Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan kerja berbasis target.
-
Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
-
Disiplin, teliti, dan memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas dan keselamatan kerja.
-
Mampu bekerja sama secara tim maupun mandiri.
5. Budaya Kerja
Orang Tua Group menjunjung tinggi budaya kerja yang berlandaskan integritas, profesionalisme, kedisiplinan, dan kerja sama tim. Setiap karyawan didorong untuk bekerja secara bertanggung jawab, berorientasi pada kualitas, serta terus melakukan perbaikan berkelanjutan dalam setiap proses kerja.
Di lingkungan produksi, perusahaan menanamkan budaya keselamatan kerja, kepatuhan terhadap standar mutu, serta penerapan 5R sebagai bagian dari keseharian operasional. Orang Tua Group percaya bahwa keberhasilan perusahaan tidak terlepas dari kontribusi dan komitmen sumber daya manusia yang berkualitas.
6. Fasilitas & Benefit
Karyawan yang bergabung sebagai Shift Leader of Production akan memperoleh berbagai fasilitas dan benefit sesuai dengan kebijakan perusahaan, antara lain:
-
Gaji kompetitif sesuai dengan standar industri FMCG.
-
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
-
Tunjangan shift dan fasilitas kerja yang memadai.
-
Lingkungan kerja yang aman, tertib, dan terstandarisasi.
-
Kesempatan untuk belajar dan berkembang di perusahaan FMCG berskala nasional dan internasional.
7. Pengembangan Karier
Orang Tua Group memberikan peluang pengembangan karier yang jelas dan terbuka bagi karyawan berprestasi. Shift Leader of Production yang menunjukkan kinerja unggul, kepemimpinan yang baik, serta komitmen tinggi memiliki peluang untuk berkembang ke jenjang karier yang lebih tinggi, seperti Supervisor Produksi, Assistant Manager Produksi, hingga posisi manajerial lainnya.
Perusahaan secara konsisten mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui pembinaan, evaluasi berkala, serta pengalaman kerja langsung di lingkungan manufaktur modern.
8. Cara Melamar
Bagi Anda yang memiliki latar belakang teknik, pengalaman di bidang produksi, serta minat untuk berkembang sebagai pemimpin operasional di industri FMCG, posisi Shift Leader of Production – Jombang di Orang Tua Group merupakan kesempatan yang tepat untuk membangun karier jangka panjang.
Segera siapkan dokumen lamaran terbaik Anda dan ikuti proses seleksi sesuai ketentuan perusahaan. Bergabunglah bersama Orang Tua Group dan jadilah bagian dari perusahaan yang produknya telah menemani kehidupan masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun.