Lowongan Kerja Pabrik Surabaya di PT Mayora Indah Tbk Posisi Mayora Management Trainee Factory Minimal D4

Job Description

Lowongan Kerja: Mayora Management Trainee (MDP) Factory

Daftar disini :

https://id.jobstreet.com/id/job/87658698/apply?sol=8c5c035d800d7fe0519a5dbeff55b8c630e47d3d

PT Mayora Indah Tbk, atau lebih dikenal dengan Mayora Group, adalah salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia, bahkan di tingkat global. Sejak berdiri pada tahun 1977, Mayora telah mengalami transformasi luar biasa, bermula dari sebuah industri rumahan yang sederhana di bidang produksi biskuit, hingga kini menjelma menjadi perusahaan multinasional dengan berbagai lini bisnis dan produk yang dikenal masyarakat luas.

Jajaran merek tersebut hanyalah sebagian kecil dari portofolio Mayora yang terus berkembang. Produk-produk Mayora kini tidak hanya dipasarkan di Indonesia, tetapi juga telah menembus lebih dari 100 negara di seluruh dunia, termasuk Asia, Amerika, Eropa, hingga Afrika.

Kesuksesan Mayora Group tidak lepas dari filosofi dan komitmen perusahaan untuk selalu mengenali kebutuhan pasar, menghadirkan produk berkualitas, serta mengedepankan inovasi. Dengan kombinasi strategi pemasaran yang kuat, jaringan distribusi yang luas, serta pemanfaatan teknologi manufaktur modern, Mayora berhasil menjaga posisinya sebagai salah satu pemain utama dalam industri FMCG.

Selain fokus pada pertumbuhan bisnis, Mayora juga mengedepankan sustainability dan corporate social responsibility (CSR). Perusahaan aktif menjalankan berbagai program yang berhubungan dengan keberlanjutan lingkungan, pemberdayaan masyarakat, serta peningkatan kualitas hidup karyawan. Hal inilah yang menjadikan Mayora tidak hanya sekadar perusahaan, tetapi juga mitra pembangunan bangsa.

Gambaran Umum Program: Mayora Management Trainee (MDP) Factory

Mayora Management Trainee Program (MDP) Factory adalah salah satu program pengembangan talenta unggulan dari PT Mayora Indah Tbk. Program ini dirancang untuk mencetak generasi pemimpin baru yang akan menjadi tulang punggung Divisi Manufaktur di berbagai pabrik Mayora.

Melalui program ini, peserta akan mendapatkan kombinasi pelatihan kelas (in-class training) dan pelatihan langsung di lapangan (on-job training) yang intensif selama 6 bulan penuh. Tidak hanya berfokus pada aspek teknis manufaktur, MDP Factory juga membekali peserta dengan kemampuan kepemimpinan, manajemen, analisis data, serta pemahaman menyeluruh tentang proses produksi dalam industri FMCG.

Setelah menyelesaikan masa training, peserta program akan langsung ditempatkan di posisi strategis sesuai kompetensi mereka di beberapa lokasi pabrik Mayora yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia, mulai dari Sumatera Selatan, Bogor, Cianjur, Serang, Tangerang, Banten, Pasuruan, hingga Makassar.

Program ini akan resmi dimulai pada bulan November 2025, sehingga memberikan kesempatan bagi para lulusan baru maupun profesional muda untuk mempersiapkan diri.

Tujuan Program

1. Mencetak Pemimpin Masa Depan
   Program ini mempersiapkan peserta untuk menjadi calon manajer atau supervisor yang mampu memimpin tim produksi dengan efektif.

2. Meningkatkan Kompetensi Teknis dan Manajerial
   Peserta akan menguasai keterampilan teknis di bidang manufaktur sekaligus dibekali dengan soft skills seperti komunikasi, analisis masalah, pengambilan keputusan, serta kepemimpinan.

3. Mendukung Visi Jangka Panjang Perusahaan
   Dengan memiliki talenta unggul dari dalam organisasi, Mayora memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan bisnisnya di masa depan.

Tanggung Jawab dan Peran Peserta Program

Sebagai peserta Mayora Management Trainee (MDP) Factory, Anda akan memegang berbagai tanggung jawab penting selama masa pelatihan maupun setelah penempatan kerja. Berikut adalah detailnya:

1. Selama Masa Training (6 Bulan)

• In-Class Training
  Mengikuti pelatihan intensif mengenai teori produksi, manajemen kualitas, standar keamanan pangan, serta sistem operasional pabrik Mayora.

• On-Job Training
  Terjun langsung ke lapangan untuk memahami alur kerja produksi mulai dari pengolahan bahan baku, pengoperasian mesin, kontrol kualitas, hingga distribusi produk.

• Mentorship Program
  Mendapat bimbingan dari mentor yang berpengalaman di bidang manufaktur untuk membantu mengembangkan potensi dan memberikan arahan karier.

• Project Assignment
  Ditugaskan pada proyek nyata di pabrik untuk menguji kemampuan analisis, pemecahan masalah, serta inovasi dalam meningkatkan efisiensi produksi.

2. Setelah Masa Training (Placement)

Setelah lulus dari program, peserta akan ditempatkan di salah satu pabrik Mayora sesuai kompetensi dan kebutuhan perusahaan. Tugas dan tanggung jawab yang mungkin diemban antara lain:

• Mengelola tim produksi dan memastikan target produksi tercapai dengan efisien.

• Menjaga kualitas produk sesuai standar perusahaan dan regulasi yang berlaku.

• Mengawasi penggunaan mesin, peralatan, serta sumber daya produksi.

• Berkoordinasi dengan departemen lain seperti Quality Control, Maintenance, Supply Chain, dan R&D.

• Mengidentifikasi potensi perbaikan dalam proses produksi dan memberikan solusi inovatif.

• Menegakkan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di area pabrik.

• Membuat laporan rutin mengenai pencapaian produksi, kendala, serta rekomendasi perbaikan.

Kualifikasi Kandidat

Untuk mengikuti program Mayora MDP Factory, kandidat diharapkan memenuhi kriteria berikut:

• Pendidikan: Minimal D4/S1 dengan jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, Teknik Industri, atau Teknik Kimia.

• IPK Minimal: 3,25 dari skala 4,00.

• Fresh Graduate Welcome: Program ini terbuka bagi lulusan baru yang siap belajar dan berkembang.

• Pengalaman Organisasi: Pernah aktif dalam organisasi, lebih disukai yang memiliki pengalaman sebagai ketua atau pemimpin.

• Kemampuan Bahasa: Menguasai bahasa Inggris secara baik, baik lisan maupun tulisan.

• Minat di Bidang Manufaktur: Memiliki ketertarikan kuat untuk berkarier di dunia produksi dan pabrikasi.

• Soft Skills:

  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.

  • Tangguh menghadapi tantangan dan mampu bekerja di bawah tekanan.

  • Analitis, detail-oriented, dan problem solver.

  • Mampu bekerja sama secara efektif dalam tim.

• Mobilitas Tinggi: Bersedia ditempatkan di seluruh pabrik Mayora yang ada di Indonesia.

• Ikatan Dinas: Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun setelah lulus dari program.

Keuntungan dan Fasilitas

Bergabung dalam program Mayora MDP Factory memberikan berbagai keuntungan, baik dari sisi pengembangan karier maupun kesejahteraan.

1. Program Pelatihan Komprehensif – Anda akan mendapatkan pembekalan menyeluruh yang tidak hanya meningkatkan kompetensi teknis tetapi juga kemampuan kepemimpinan.

2. Mentorship Eksklusif – Dibimbing langsung oleh profesional berpengalaman yang telah lama berkecimpung di industri FMCG.

3. Karier yang Jelas dan Menjanjikan – Lulusan program ini diproyeksikan untuk menempati posisi strategis dalam manajemen produksi.

4. Kompensasi Kompetitif – Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai standar perusahaan multinasional.

5. Lingkungan Kerja Dinamis – Bekerja di pabrik-pabrik Mayora yang modern, kolaboratif, dan menantang.

6. Kesempatan Berkembang Internasional – Dengan pasar global, Mayora membuka peluang bagi karyawan untuk terlibat dalam proyek internasional.

Lokasi Penempatan

Lulusan program MDP Factory akan ditempatkan di berbagai fasilitas produksi Mayora yang tersebar di seluruh Indonesia, antara lain:

• Sumatera Selatan

• Bogor

• Cianjur

• Serang – Tangerang – Banten

• Pasuruan

• Makassar

Hal ini menunjukkan bahwa kandidat harus siap dengan mobilitas tinggi serta memiliki fleksibilitas dalam beradaptasi di lingkungan kerja yang berbeda.