Lowongan Kerja Pabrik Tangerang di Dragon Group Posisi Staff Costing Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja Terbaru – Staff Costing

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/87809330/apply?sol=2f1d4d90ce1e7a1a1a55f578e8ab5e19137c1dc1

Didirikan pada tahun 1989, Dragon Group adalah salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang berfokus pada produksi berbagai macam peralatan kebersihan untuk kebutuhan rumah tangga dan komersial. Selama lebih dari tiga dekade beroperasi, Dragon Group telah berhasil membangun reputasi sebagai perusahaan yang mengedepankan kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan.

Sejak awal berdirinya, Dragon Group terus melakukan pengembangan teknologi dan peningkatan sistem produksi agar dapat menghasilkan produk-produk yang tidak hanya unggul secara fungsional, tetapi juga memiliki daya tahan tinggi dan desain yang modern. Produk-produk buatan Dragon Group kini telah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari banyak masyarakat Indonesia — mulai dari rumah tangga, perkantoran, hotel, restoran, institusi pendidikan, hingga fasilitas umum.

Perusahaan ini didukung oleh mesin-mesin berteknologi tinggi, fasilitas produksi yang modern, serta sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan berpengalaman di bidangnya. Kombinasi antara teknologi dan keahlian tenaga kerja inilah yang membuat Dragon Group mampu mempertahankan standar mutu yang tinggi di setiap lini produksinya.

Selain berorientasi pada pasar domestik, Dragon Group juga terus memperluas jangkauan pasarnya ke tingkat internasional. Dengan mengedepankan prinsip “Quality First, Customer Satisfaction Always”, perusahaan terus berupaya menghadirkan solusi kebersihan yang efisien, ramah lingkungan, dan memiliki nilai tambah tinggi bagi penggunanya.

Dalam menghadapi era industri modern, Dragon Group secara aktif mengimplementasikan konsep efisiensi biaya dan digitalisasi proses bisnis. Perusahaan memahami bahwa keberhasilan manufaktur tidak hanya diukur dari kemampuan produksi, tetapi juga dari ketepatan dalam melakukan perencanaan, pengendalian, dan analisis biaya (cost management). Oleh karena itu, peran Staff Costing menjadi sangat penting dalam mendukung strategi operasional perusahaan agar tetap kompetitif di pasar global.

Saat ini, Dragon Group membuka kesempatan karier bagi individu profesional dan berintegritas tinggi untuk bergabung sebagai Staff Costing, posisi yang memiliki peran vital dalam memastikan efisiensi dan efektivitas biaya produksi serta menjaga profitabilitas perusahaan.

Posisi: Staff Costing

Departemen: Keuangan / Akuntansi – Divisi Costing
Lokasi: [Sesuai lokasi pabrik atau kantor pusat Dragon Group]
Status: Full-time
Atasan Langsung: Costing Supervisor / Finance Manager

Gambaran Umum Pekerjaan

Sebagai Staff Costing, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan pengumpulan data biaya produksi, menganalisis struktur biaya, menghitung Harga Pokok Produksi (HPP), serta memastikan bahwa seluruh aktivitas produksi berjalan sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan. Posisi ini merupakan elemen penting dalam sistem manajemen keuangan perusahaan, karena hasil analisis dari departemen costing akan menjadi dasar dalam pengambilan keputusan strategis — mulai dari penetapan harga jual produk hingga efisiensi operasional pabrik.

Seorang Staff Costing di Dragon Group dituntut untuk memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang kuat, dan pemahaman mendalam tentang proses manufaktur. Tidak hanya memahami teori akuntansi biaya, tetapi juga harus mampu mengaitkan data keuangan dengan kondisi nyata di lapangan produksi. Oleh karena itu, komunikasi dan koordinasi lintas departemen menjadi bagian penting dalam peran ini.

Tanggung Jawab dan Ruang Lingkup Pekerjaan (Job Description)

Berikut ini adalah uraian lengkap mengenai tugas dan tanggung jawab Staff Costing di Dragon Group:

1. Penguasaan dan Pemahaman Proses Produksi

• Memahami secara menyeluruh alur proses produksi di pabrik, mulai dari penerimaan bahan baku, proses pengolahan, hingga produk akhir.

• Menjalin komunikasi aktif dengan bagian produksi, gudang, purchasing, dan QC untuk memperoleh data yang akurat terkait pemakaian bahan baku dan waktu kerja mesin.

• Menganalisis efisiensi produksi berdasarkan data penggunaan material, tenaga kerja, serta waktu produksi.

• Memastikan setiap aktivitas produksi tercatat dengan benar agar perhitungan biaya dapat dilakukan secara tepat.

2. Analisis Biaya Produksi (Cost Analysis)

• Melakukan pengumpulan data dan menganalisis biaya-biaya produksi, termasuk bahan baku (raw material), tenaga kerja langsung (direct labor), dan biaya overhead pabrik (factory overhead).

• Melakukan identifikasi terhadap potensi pemborosan biaya dan memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan efisiensi operasional.

• Membandingkan antara biaya aktual dengan anggaran yang telah ditetapkan, serta menyusun laporan variance analysis (analisis penyimpangan biaya).

• Mengembangkan sistem pelaporan biaya yang mudah dipahami dan mendukung proses pengambilan keputusan oleh manajemen.

3. Penghitungan Harga Pokok Produksi (HPP)

• Menghitung Harga Pokok Produksi (HPP) setiap produk dengan memperhitungkan seluruh komponen biaya secara rinci.

• Menyusun laporan HPP bulanan dan tahunan untuk mendukung proses penentuan harga jual produk.

• Melakukan evaluasi berkala terhadap perhitungan HPP, terutama saat terjadi perubahan harga bahan baku, tarif tenaga kerja, atau efisiensi mesin.

• Berkoordinasi dengan bagian keuangan untuk memastikan bahwa laporan biaya produksi sesuai dengan laporan keuangan perusahaan.

4. Pengawasan dan Validasi Data

• Memastikan semua data biaya yang masuk ke sistem akurat, valid, dan sesuai dengan bukti pendukung seperti invoice, purchase order, dan laporan produksi.

• Melakukan cross-check terhadap data dari berbagai departemen (produksi, gudang, pembelian) untuk mencegah adanya kesalahan input.

• Menjaga integritas dan kerahasiaan seluruh data keuangan serta laporan biaya produksi.

5. Penyusunan dan Pelaporan Keuangan Costing

• Menyusun laporan biaya produksi secara berkala (harian, mingguan, dan bulanan).

• Membuat laporan perbandingan antara biaya aktual dan anggaran (budget vs actual) sebagai bahan evaluasi manajemen.

• Menyediakan data pendukung yang diperlukan oleh departemen audit atau akuntansi saat dilakukan pemeriksaan internal maupun eksternal.

• Memberikan insight dan rekomendasi kepada manajemen untuk pengambilan keputusan strategis terkait pengendalian biaya dan harga produk.

6. Peningkatan Sistem Costing

• Berpartisipasi dalam pengembangan sistem costing perusahaan agar lebih efektif dan efisien.

• Mengusulkan inovasi dalam metode analisis biaya, termasuk penerapan Activity-Based Costing (ABC) bila diperlukan.

• Membantu dalam proses digitalisasi laporan costing untuk mempermudah akses dan analisis data real-time.

7. Kolaborasi Antar Departemen

• Berkoordinasi erat dengan departemen produksi, PPIC, gudang, purchasing, dan keuangan dalam proses penyusunan laporan biaya.

• Memberikan masukan kepada tim produksi terkait strategi penghematan biaya tanpa mengorbankan kualitas produk.

• Membantu tim manajemen dalam menyusun budget produksi tahunan berdasarkan tren biaya yang terjadi.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk menduduki posisi Staff Costing di Dragon Group, kandidat diharapkan memenuhi kriteria berikut:

1. Latar Belakang Pendidikan

• Minimal lulusan S1 Akuntansi, Keuangan, Ekonomi, atau bidang terkait lainnya.

• Pemahaman kuat tentang prinsip Akuntansi Biaya (Cost Accounting) dan manajemen keuangan industri manufaktur.

2. Pengalaman Kerja

• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi Staff Costing atau posisi serupa, terutama di perusahaan manufaktur.

• Pengalaman dalam melakukan perhitungan HPP dan analisis biaya di lingkungan pabrik menjadi nilai tambah yang tinggi.

3. Keterampilan Teknis

• Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel (pivot, VLOOKUP, formula analisis data) serta aplikasi akuntansi seperti SAP, Accurate, atau sistem ERP lainnya.

• Memiliki kemampuan dalam membaca dan menginterpretasikan laporan keuangan.

• Mampu menganalisis data numerik secara akurat dan cepat.

4. Kompetensi Non-Teknis (Soft Skills)

• Teliti dan detail-oriented, karena pekerjaan ini membutuhkan akurasi tinggi dalam setiap perhitungan.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, terutama dalam koordinasi lintas departemen.

• Disiplin, jujur, dan memiliki integritas tinggi dalam menjaga kerahasiaan data perusahaan.

• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.

• Memiliki inisiatif dan kemampuan problem solving yang kuat.

5. Kesiapan Kerja

• Bersedia bergabung secepatnya.

• Siap bekerja di lingkungan manufaktur dengan ritme kerja dinamis dan target yang ketat.

Karakter Ideal yang Dicari

Dragon Group mencari kandidat yang:

• Memiliki rasa tanggung jawab tinggi terhadap pekerjaannya.

• Mampu berpikir analitis dan sistematis dalam mengelola data keuangan.

• Memiliki semangat belajar dan mau berkembang bersama perusahaan.

• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim.

Nilai dan Budaya Perusahaan Dragon Group

Dragon Group memiliki budaya kerja yang berorientasi pada kedisiplinan, kolaborasi, dan inovasi berkelanjutan. Perusahaan meyakini bahwa keberhasilan jangka panjang hanya dapat dicapai melalui kerja keras, ketekunan, dan komitmen terhadap kualitas.

Beberapa nilai utama yang menjadi landasan budaya kerja di Dragon Group antara lain:

1. Integritas: Selalu jujur dan bertanggung jawab dalam setiap tindakan.

2. Inovasi: Terus mencari cara baru untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas.

3. Kualitas: Fokus pada keunggulan di setiap tahap proses produksi.

4. Kerja Sama Tim: Membangun sinergi antarbagian untuk mencapai hasil terbaik.

5. Profesionalisme: Menjaga etika kerja, ketepatan waktu, dan hasil kerja berkualitas tinggi.

Keuntungan dan Fasilitas Bekerja di Dragon Group

Karyawan Dragon Group berhak mendapatkan berbagai fasilitas dan manfaat yang kompetitif, di antaranya:

• Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan keahlian.

• Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS).

• Tunjangan makan dan transportasi.

• Bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.

• Peluang pengembangan karier dan pelatihan profesional di bidang akuntansi biaya dan manajemen manufaktur.

• Lingkungan kerja yang profesional, bersih, dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan.