Lowongan Kerja Pabrik Tangerang di PT Hema Medhajaya Posisi Warehouse Supervisor Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja Warehouse Supervisor (Raw Material – Finish Good) – PT Hema Medhajaya

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/88165776/apply

PT Hema Medhajaya adalah perusahaan manufaktur yang dikenal dalam industri furnitur, khususnya sebagai produsen kursi kantor dengan merek ternama “STRAMM”. Dengan reputasi yang telah dibangun melalui pengalaman panjang dan dedikasi dalam menghadirkan kualitas terbaik, perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi untuk menjawab kebutuhan pasar domestik maupun internasional. Produk STRAMM telah digunakan secara luas oleh berbagai perusahaan, institusi, maupun pelanggan ritel, yang menjadikan merek ini salah satu pilihan utama dalam kategori kursi kantor ergonomis dan berkualitas.

Berlandaskan filosofi bahwa sebuah karya bermutu lahir dari idealisme, profesionalisme, dan semangat untuk memberi manfaat bagi bangsa, PT Hema Medhajaya senantiasa menjaga standar kualitas mulai dari pemilihan bahan baku, proses manufaktur, hingga pengiriman produk ke pelanggan. Oleh karena itu, perusahaan terus memperkuat struktur operasionalnya, termasuk dalam pengelolaan rantai pasok dan sistem pergudangan yang efisien dan akurat.

Dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dan peningkatan kapasitas produksi, PT Hema Medhajaya membuka kesempatan bagi kandidat profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Warehouse Supervisor (Raw Material – Finish Good). Posisi strategis ini memiliki peran penting dalam memastikan material & produk tersimpan, terkontrol, dan terdistribusi secara optimal sesuai standar perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Warehouse Supervisor, Anda bertanggung jawab untuk mengelola operasional gudang bahan baku (raw material), komponen produksi, serta barang jadi (finished goods). Peran ini mencakup seluruh proses mulai dari penerimaan barang, penyimpanan, perencanaan distribusi internal, hingga pengiriman produk akhir. Posisi ini menuntut ketelitian tinggi, kemampuan koordinasi lintas departemen, serta keterampilan kepemimpinan dalam mengelola tim gudang.

Selain memastikan kegiatan gudang berjalan efisien, Anda juga diharapkan mampu mengembangkan sistem penyimpanan yang terorganisir, melakukan audit persediaan secara rutin, dan memastikan semua proses sesuai standar operasional perusahaan. Implementasi budaya kerja unggul, seperti penerapan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin), juga menjadi bagian penting dari tanggung jawab posisi ini.

Peran ini sangat cocok bagi profesional dengan latar belakang di bidang manufaktur, khususnya industri furnitur atau mebel, yang siap memberikan kontribusi nyata dalam mendukung kelancaran proses produksi dan distribusi perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

• Memastikan seluruh aktivitas gudang bahan baku, komponen, dan barang jadi berjalan efektif, akurat, dan sesuai prosedur.

• Mengontrol kestabilan persediaan dan menjamin data stok tercatat dengan benar dalam sistem maupun laporan fisik.

• Memberikan laporan stok dan aktivitas gudang secara berkala kepada pihak terkait, termasuk manajemen dan BOD.

• Memimpin dan mengarahkan tim gudang untuk mencapai KPI yang telah ditetapkan perusahaan.

• Melakukan proses stock opname secara berkala dan menganalisis hasilnya untuk menghindari selisih persediaan.

• Berkoordinasi secara intensif dengan tim produksi, purchasing, QC, finance, dan manajemen untuk memastikan kelancaran proses operasional.

• Mengawasi proses inbound dan outbound barang, memastikan prosedur pemeriksaan kualitas serta dokumentasi berjalan tepat.

• Menerapkan dan memastikan pelaksanaan 5R dalam seluruh area gudang, termasuk sistem penataan barang dan pengarsipan dokumen.

• Menyusun dan mengelola sistem penyimpanan inventaris untuk mempermudah tracking material dan produk.

• Mengidentifikasi potensi perbaikan dalam sistem pergudangan dan memberikan solusi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.

• Mengelola penggunaan peralatan gudang serta memastikan area kerja aman dan sesuai standar K3.

• Menjadi role model bagi tim gudang dalam hal kedisiplinan, integritas, dan orientasi hasil.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

• Pendidikan minimal S1 Manajemen, Logistik, Supply Chain, Akuntansi, atau jurusan relevan lainnya.

• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor Gudang atau posisi serupa di perusahaan manufaktur, diutamakan industri furnitur/mebel.

• Memiliki pengalaman memimpin tim dan terbukti mampu bekerja dengan target.

• Menguasai konsep dan praktik manajemen gudang, inventaris, sistem penyimpanan, FIFO/FEFO, dan distribusi barang.

• Mampu bekerja dengan mobilitas tinggi di area gudang dan siap melakukan inspeksi rutin.

• Memiliki kemampuan analisis, perencanaan, dan problem-solving yang baik.

• Proaktif, disiplin, teliti, serta memiliki integritas dan orientasi hasil.

• Mampu bekerja dalam lingkungan kerja dinamis dengan tekanan operasional.

• Berpengalaman menggunakan sistem inventory atau ERP menjadi nilai tambah.

• Memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik.

• Bersedia ditempatkan di Bitung & Rancaiyuh, Tangerang.

Budaya Kerja

PT Hema Medhajaya menjunjung tinggi profesionalisme, integritas, serta komitmen terhadap kualitas kerja. Perusahaan menerapkan lingkungan kerja yang disiplin namun mendukung perkembangan karyawan agar mampu memberikan kontribusi optimal. Kolaborasi tim, kepedulian terhadap detail, dan ketekunan dalam menjalankan pekerjaan merupakan prinsip dasar budaya kerja perusahaan.

Budaya 5R bukan hanya sebatas prosedur operasional, namun menjadi bagian dari nilai kerja harian, memastikan lingkungan kerja efisien, tertata, bersih, dan berkelanjutan. Perusahaan juga mendorong inisiatif dan solusi inovatif dari setiap karyawan demi tercapainya kinerja terbaik.

Fasilitas & Benefit

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman

• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

• Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan

• Peluang pengembangan karier dan pelatihan

• Lingkungan kerja profesional dengan budaya kerja yang solid

• Kesempatan berkembang dalam industri manufaktur yang dinamis

Pengembangan Karier

PT Hema Medhajaya memberikan ruang untuk pertumbuhan karier berbasis kompetensi dan kinerja. Karyawan dengan performa unggul berpeluang meningkat ke posisi lebih tinggi dalam manajemen logistik, supply chain, maupun operasional perusahaan. Pelatihan kompetensi dan pengembangan manajerial disediakan untuk mendukung peningkatan kemampuan individu.