Lowongan Kerja Pabrik Tangerang di PT Melody Non Woven Indonesia Posisi Kepala Produksi Minimal SMA SMK

Job Description

Lowongan Kerja: Kepala Produksi

PT Melody Non Woven Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi produk-produk disposable berbahan kain Nonwoven Spunlace dan SMS. Sejak awal berdiri, perusahaan ini memiliki komitmen kuat untuk menyediakan produk-produk yang tidak hanya fungsional, tetapi juga higienis, berkualitas tinggi, dan aman digunakan di berbagai industri.

Produk utama kami meliputi tissue khusus, nurse cap (penutup kepala medis), bed sheet sekali pakai, serta berbagai alat spa dan kesehatan. Semua produk ini dirancang untuk memenuhi standar kebersihan dan keamanan yang ketat, sehingga sangat diminati oleh sektor spa, klinik, salon, hotel, hingga rumah sakit.

Kami menggunakan fasilitas produksi modern yang dilengkapi dengan mesin-mesin berteknologi tinggi. Proses produksi kami mengikuti prosedur standar internasional (SOP) yang ketat untuk memastikan setiap produk yang keluar dari pabrik memiliki kualitas konsisten.

Selain itu, perusahaan memiliki divisi penelitian dan pengembangan (R&D) yang berperan penting dalam inovasi produk. Tim R&D ini secara rutin melakukan riset bahan baku, mengevaluasi teknologi terbaru, serta mengembangkan produk-produk disposable yang sesuai dengan tren pasar dan kebutuhan pelanggan.

Dengan kombinasi antara teknologi modern, tim yang profesional, dan dedikasi pada mutu, PT Melody Non Woven Indonesia terus menjadi salah satu produsen terpercaya di pasar nasional maupun internasional.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi:
Menjadi perusahaan terdepan dalam industri produk disposable berbahan nonwoven di Indonesia, yang mengedepankan kualitas, kebersihan, inovasi, dan kepuasan pelanggan.

Misi:

1. Menghasilkan produk yang higienis, berkualitas tinggi, dan memenuhi standar kesehatan.

2. Mengembangkan inovasi produk melalui riset dan teknologi terkini.

3. Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dari berbagai sektor industri.

4. Menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung perkembangan karier karyawan.

Tentang Posisi: Kepala Produksi

Sebagai Kepala Produksi, Anda akan memegang tanggung jawab strategis dalam memastikan seluruh proses produksi berjalan efisien, tepat waktu, dan menghasilkan produk yang sesuai dengan standar mutu perusahaan. Posisi ini menuntut kombinasi kemampuan teknis, manajerial, dan kepemimpinan, karena Anda akan menjadi penghubung utama antara manajemen, tim produksi, dan divisi-divisi pendukung lainnya.

Tugas dan Tanggung Jawab Kepala Produksi (Job Desk) secara Detail

1. Perencanaan Produksi (Production Planning)

   • Menyusun rencana produksi harian, mingguan, dan bulanan berdasarkan permintaan pasar dan kapasitas mesin.

   • Mengatur prioritas produksi untuk memastikan pesanan pelanggan dipenuhi tepat waktu.

   • Mengalokasikan sumber daya (bahan baku, tenaga kerja, dan mesin) secara optimal.

2. Pengawasan Jalannya Produksi (Production Supervision)

   • Memantau proses produksi dari awal hingga akhir untuk memastikan setiap tahapan sesuai SOP.

   • Mengidentifikasi potensi hambatan dan mengambil langkah cepat untuk mengatasinya.

   • Memastikan setiap anggota tim memahami tugas dan tanggung jawabnya.

3. Pengelolaan Tim Produksi

   • Memimpin dan membimbing tim operator, teknisi, dan staf produksi.

   • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara rutin.

   • Mendorong disiplin, kerja sama tim, dan motivasi kerja di lingkungan produksi.

4. Pengendalian Kualitas (Quality Control)

   • Memastikan setiap produk memenuhi standar mutu perusahaan dan persyaratan pelanggan.

   • Bekerja sama dengan divisi QC untuk melakukan inspeksi berkala.

   • Mengawasi proses pengepakan agar produk tetap higienis hingga sampai ke tangan pelanggan.

5. Pemeliharaan Mesin dan Peralatan Produksi

   • Memahami dasar perawatan mesin produksi, khususnya mesin Nonwoven Spunlace dan SMS.

   • Menyusun jadwal perawatan preventif untuk menghindari kerusakan mendadak.

   • Berkoordinasi dengan tim maintenance jika terjadi kerusakan mesin.

6. Manajemen Proses Produksi untuk Efisiensi

   • Mengidentifikasi peluang penghematan waktu, biaya, dan tenaga.

   • Mengimplementasikan metode lean manufacturing atau prinsip efisiensi lainnya.

   • Mengurangi limbah produksi tanpa mengorbankan kualitas produk.

7. Pelaporan dan Administrasi Produksi

   • Menyusun laporan produksi harian, mingguan, dan bulanan.

   • Menggunakan software pendukung seperti Microsoft Excel dan Word untuk dokumentasi.

   • Menyampaikan laporan capaian target produksi kepada manajemen.

8. Penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

   • Memastikan semua anggota tim mematuhi aturan K3.

   • Mengadakan briefing keselamatan secara berkala.

   • Menjaga area produksi tetap bersih dan aman.

Kualifikasi yang Diharapkan

Untuk mengisi posisi ini, perusahaan mencari kandidat dengan kriteria berikut:

• Pendidikan minimal SMA/sederajat (lebih diutamakan D3/S1 Teknik Industri atau bidang terkait).

• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Kepala Produksi atau posisi setara di industri manufaktur.

• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu mengelola tim dengan efektif.

• Jujur, teliti, dan ulet dalam menjalankan tugas.

• Memahami proses produksi dan dasar-dasar perawatan mesin.

• Menguasai manajemen produksi termasuk perencanaan (planning), penjadwalan (scheduling), dan pemantauan (monitoring).

• Memahami konsep Quality Control dan standar mutu produk.

• Menguasai SOP produksi dan mampu meningkatkan efisiensi proses.

• Mampu mengoperasikan software pendukung produksi, minimal Microsoft Excel dan Word.

Keahlian yang Diutamakan

1. Kepemimpinan dan Manajemen Tim

   • Mampu mengarahkan, memotivasi, dan mengembangkan kemampuan anggota tim.

2. Penguasaan Proses Produksi Nonwoven

   • Memahami karakteristik kain Nonwoven Spunlace dan SMS serta teknik pengolahannya.

3. Kemampuan Analisis dan Pemecahan Masalah

   • Cepat tanggap dalam mengidentifikasi masalah teknis atau operasional.

4. Kemampuan Administrasi dan Pelaporan

   • Terampil membuat laporan yang akurat dan rapi untuk evaluasi manajemen.

Budaya Kerja di PT Melody Non Woven Indonesia

Perusahaan menjunjung tinggi nilai profesionalisme, kebersihan, dan inovasi. Setiap karyawan dihargai kontribusinya, diberikan kesempatan berkembang, serta didukung dengan pelatihan sesuai bidang kerja. Budaya kerja kolaboratif membuat setiap anggota tim merasa menjadi bagian penting dari kesuksesan perusahaan.

Fasilitas dan Benefit yang Ditawarkan

• Gaji kompetitif sesuai kualifikasi dan pengalaman.

• Tunjangan kesehatan dan keselamatan kerja.

• Peluang pengembangan karier di perusahaan yang terus berkembang.

• Lingkungan kerja aman, bersih, dan mendukung produktivitas.