Lowongan Kerja Pabrik Tangerang di PT Sinar Sakti Union Posisi Supervisor Produksi Minimal D3/S1

Job Description

Lowongan Kerja: Supervisor Produksi

Sejak berdiri pada tahun 1978, PT Sinar Sakti Union telah menorehkan perjalanan panjang sebagai salah satu perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi narrow fabric, khususnya produk webbing dan elastic line. Perusahaan ini berlokasi di Jakarta dan menjadi salah satu pionir serta pemimpin pasar dalam industri tekstil khusus (narrow fabric) di Indonesia. Lebih dari empat dekade berkiprah, PT Sinar Sakti Union membuktikan diri sebagai penyedia produk berkualitas tinggi yang konsisten, mampu bersaing di pasar domestik maupun internasional.

Produk-produk yang dihasilkan tidak hanya memenuhi kebutuhan industri dalam negeri, tetapi juga digunakan secara luas oleh berbagai pelanggan di mancanegara. Mulai dari perusahaan besar berskala internasional hingga bisnis lokal kecil, PT Sinar Sakti Union selalu berkomitmen memberikan yang terbaik. Bagi perusahaan, kepercayaan pelanggan merupakan aset tak ternilai yang dijaga melalui integritas, inovasi, serta kualitas produk yang berkesinambungan.

Salah satu produk unggulan perusahaan adalah “Penguin Elastic”, sebuah merek elastik yang sangat dikenal di industri garmen nasional. Produk ini telah dipakai secara luas oleh berbagai pabrik pakaian, baik yang memproduksi untuk kebutuhan domestik maupun ekspor. Popularitas “Penguin Elastic” mencerminkan konsistensi kualitas dan standar tinggi yang menjadi kebanggaan PT Sinar Sakti Union.

Seiring dengan perkembangan zaman dan tuntutan industri tekstil yang semakin kompetitif, perusahaan tidak hanya berfokus pada kualitas produk, tetapi juga pada efisiensi proses produksi, pengembangan sumber daya manusia, serta kepatuhan terhadap standar internasional. Hal ini dibuktikan dengan penerapan standar mutu dan keamanan kerja seperti ISO 9001:2008, HACCP, serta standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).

Saat ini, untuk mendukung kebutuhan operasional dan meningkatkan kualitas manajemen produksi, PT Sinar Sakti Union membuka kesempatan bagi tenaga profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai:

Supervisor Produksi

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Supervisor Produksi, kandidat yang terpilih akan memegang peran penting dalam memastikan seluruh proses produksi berjalan dengan efektif, efisien, dan sesuai standar yang ditetapkan. Posisi ini bukan hanya sekadar mengawasi jalannya produksi, tetapi juga bertanggung jawab penuh mulai dari tahap persiapan, pelaksanaan proses, pengemasan, hingga pengiriman produk ke pelanggan.

Peran ini menuntut kemampuan kepemimpinan, ketelitian, keterampilan manajerial, serta pemahaman mendalam mengenai manajemen manufaktur. Seorang Supervisor Produksi juga berfungsi sebagai penghubung antara manajemen perusahaan dengan tim di lapangan, memastikan setiap kebijakan dan instruksi strategis dapat diterjemahkan menjadi hasil nyata dalam aktivitas operasional harian.

Tanggung Jawab Utama

1. Monitoring Proses Produksi dari Awal hingga Akhir

   • Mengawasi jalannya produksi mulai dari tahap persiapan bahan baku, proses utama, hingga tahap akhir produksi.

   • Memastikan setiap lini produksi bekerja sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.

   • Melakukan kontrol kualitas di setiap tahap untuk meminimalisir kesalahan dan cacat produk.

2. Pengelolaan Tahapan Produksi (Preparation – Process – Packaging – Shipping)

   • Menyusun rencana kerja harian dan mingguan agar target produksi dapat tercapai.

   • Memastikan semua mesin, peralatan, serta bahan baku siap digunakan sebelum produksi dimulai.

   • Mengatur jalannya proses produksi agar efisien dan bebas hambatan.

   • Mengawasi tahap pengemasan produk agar sesuai standar kualitas.

   • Menjamin pengiriman produk tepat waktu sesuai jadwal yang telah ditentukan.

3. Pelaporan Kepada Direksi/Owner

   • Menyusun laporan rutin mengenai pencapaian target produksi, kendala yang dihadapi, serta strategi perbaikan.

   • Memberikan masukan dan rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas serta efisiensi produksi.

   • Membuat perencanaan kerja mingguan maupun bulanan sebagai bahan evaluasi manajemen.

4. Coaching dan Briefing Karyawan Produksi

   • Memberikan arahan serta motivasi kepada anggota tim agar dapat bekerja secara optimal.

   • Melakukan briefing harian terkait target, prosedur keselamatan, dan pembagian tugas.

   • Menjadi mentor yang membimbing karyawan dalam mengembangkan keterampilan teknis maupun manajerial.

5. Membangun Kerjasama dan Komunikasi Internal

   • Menjalin komunikasi yang baik dengan seluruh anggota tim produksi, termasuk operator mesin, staf QC, hingga bagian logistik.

   • Menjadi fasilitator dalam menyelesaikan konflik internal yang mungkin muncul.

   • Mendorong budaya kerja yang kolaboratif, disiplin, dan saling menghargai.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk dapat menjalankan tanggung jawab di atas, kandidat harus memenuhi beberapa kriteria berikut:

1. Pengalaman Kerja

   • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang yang sama, khususnya pada perusahaan manufaktur tekstil atau narrow fabric.

   • Pengalaman dalam memimpin tim produksi dengan jumlah anggota cukup besar akan menjadi nilai tambah.

2. Pendidikan

   • Minimal lulusan D3/S1 Teknik Industri atau jurusan lain yang relevan dengan manajemen produksi/manufaktur.

3. Pengetahuan dan Keahlian Teknis

   • Memahami secara mendalam mengenai manajemen manufaktur dan manajemen SDM.

   • Menguasai konsep dasar Lean Manufacturing dan Continuous Improvement.

   • Memiliki kemampuan analitis untuk membaca data produksi dan mengambil keputusan yang tepat.

4. Sertifikasi

   • Memiliki sertifikat Audit ISO 9001:2008, HACCP, K3, atau sertifikat lain yang relevan.

   • Sertifikasi ini membuktikan pemahaman kandidat terhadap standar mutu dan keselamatan kerja.

5. Kemampuan Soft Skill

   • Kepemimpinan yang kuat, mampu membimbing dan mengarahkan tim.

   • Komunikasi efektif, baik secara lisan maupun tulisan.

   • Mampu bekerja di bawah tekanan serta menghadapi deadline yang ketat.

   • Problem solving yang baik, cepat tanggap dalam menyelesaikan permasalahan di lapangan.

Lingkungan Kerja di PT Sinar Sakti Union

Sebagai perusahaan yang telah lama berdiri, PT Sinar Sakti Union memiliki budaya kerja yang mengedepankan:

• Kedisiplinan dan Profesionalisme: Semua karyawan didorong untuk bekerja sesuai prosedur dan standar yang ditetapkan.

• Kualitas sebagai Prioritas Utama: Setiap produk yang dihasilkan harus memenuhi standar mutu yang ketat.

• Kerjasama Tim: Produksi hanya akan berhasil bila semua elemen bekerja sama dengan baik.

• Keselamatan Kerja: Perusahaan berkomitmen menerapkan sistem K3 demi menjaga kesehatan dan keselamatan seluruh pekerja.

Mengapa Bergabung dengan PT Sinar Sakti Union?

1. Stabilitas Perusahaan

   • Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun, PT Sinar Sakti Union adalah perusahaan yang stabil dan memiliki reputasi baik di industri tekstil.

2. Peluang Berkembang

   • Posisi Supervisor Produksi membuka jalan bagi pengembangan karier menuju level manajerial yang lebih tinggi.

3. Lingkungan Kerja yang Terstruktur

   • Didukung sistem kerja berbasis standar internasional yang memberikan ruang bagi karyawan untuk belajar dan berkembang.

4. Kontribusi Nyata

   • Karyawan memiliki kesempatan memberikan kontribusi langsung terhadap keberhasilan perusahaan dan kepuasan pelanggan.