Lowongan Kerja Pabrik Tangerang di PT Sinocare Healthcare Indonesia Posisi Warehouse Staff Minimal D3

Job Description

Lowongan Kerja Warehouse Staff – PT Sinocare Healthcare Indonesia

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89619733/apply

Profil Perusahaan

PT Sinocare Healthcare Indonesia merupakan anak perusahaan dari Sinocare Inc., sebuah perusahaan global yang berfokus pada inovasi dan teknologi biosensor untuk produk diagnostik, khususnya dalam pengujian diabetes dan penyakit kronis. Sinocare Inc. telah dikenal secara internasional sebagai salah satu pelopor dalam pengembangan, produksi, serta penyediaan layanan perangkat medis berbasis teknologi tinggi yang berorientasi pada kualitas, akurasi, dan keandalan.

Sebagai bagian dari Sinocare Group, PT Sinocare Healthcare Indonesia mengemban peran strategis dalam memperluas distribusi dan layanan produk kesehatan di Indonesia. Berlokasi di kawasan SCBD Jakarta, perusahaan ini berada di pusat kegiatan bisnis nasional dan menjadi penghubung penting antara manufaktur global, jaringan distribusi, tenaga medis, serta institusi layanan kesehatan seperti rumah sakit dan klinik.

PT Sinocare Healthcare Indonesia tidak hanya berfokus pada pencapaian target bisnis, tetapi juga berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan inovatif. Setiap karyawan diberikan ruang untuk menyampaikan ide, aspirasi, serta solusi yang konstruktif demi peningkatan kinerja perusahaan secara berkelanjutan. Budaya perusahaan menekankan profesionalisme, kepatuhan terhadap prosedur, serta tanggung jawab terhadap kualitas produk kesehatan yang berdampak langsung pada keselamatan pasien.

Dalam rangka mendukung pertumbuhan operasional dan memastikan kelancaran rantai pasok, PT Sinocare Healthcare Indonesia membuka kesempatan bergabung bagi talenta terbaik Indonesia untuk mengisi posisi Warehouse Staff. Posisi ini memiliki peran krusial dalam menjaga akurasi data, kelancaran distribusi, serta kualitas pengelolaan produk medis yang memerlukan ketelitian tinggi dan kepatuhan terhadap standar.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Warehouse Staff, Anda akan bertanggung jawab dalam menjalankan seluruh aktivitas operasional gudang yang berkaitan dengan penerimaan, penyimpanan, pengeluaran, serta pengelolaan data stok barang. Posisi ini menuntut ketelitian, kedisiplinan, serta kemampuan koordinasi yang baik dengan tim internal, khususnya tim penjualan dan logistik.

Warehouse Staff menjadi garda terdepan dalam memastikan bahwa seluruh produk Sinocare dikelola sesuai dengan prosedur perusahaan dan standar industri kesehatan. Setiap aktivitas, mulai dari input data hingga penanganan barang fisik, harus dilakukan secara akurat karena berkaitan langsung dengan kualitas layanan kepada pelanggan ritel maupun institusi kesehatan.

Tanggung Jawab Utama

1. Administrasi dan Sistem Gudang

• Memproses dan mengajukan permintaan persetujuan melalui OA System sesuai dengan alur kerja yang telah ditetapkan.

• Melakukan input sales order secara akurat dan tepat waktu ke dalam sistem Oracle atau sistem ERP perusahaan.

• Memastikan seluruh data transaksi gudang terdokumentasi dengan baik dan dapat dipertanggungjawabkan.

2. Penerimaan dan Penanganan Barang Masuk

• Menangani proses penerimaan stok barang, termasuk bongkar muat dan pemeriksaan fisik barang dari kontainer.

• Memastikan jumlah, kondisi, dan spesifikasi barang yang diterima sesuai dengan dokumen pengiriman.

• Melaporkan segera apabila ditemukan selisih, kerusakan, atau ketidaksesuaian barang.

3. Pengelolaan Stok dan Barang Keluar

• Menyiapkan dan memproses pengeluaran barang untuk sales order, sampel produk, serta kebutuhan stok online.

• Memastikan pengeluaran barang dilakukan sesuai dengan prosedur dan prinsip pengelolaan stok yang berlaku.

• Menjaga ketertiban dan kerapihan area penyimpanan agar memudahkan proses operasional.

4. Koordinasi Distribusi

• Mengatur dan mengoordinasikan pengiriman produk ke mitra ekspedisi untuk kebutuhan penjualan ritel maupun rumah sakit.

• Berkomunikasi secara aktif dengan tim penjualan terkait status stok dan jadwal pengiriman.

• Memastikan barang dikirim tepat waktu dan dalam kondisi yang baik.

5. Penanganan Retur dan Barang Bermasalah

• Menangani produk retur dari pelanggan akibat kerusakan atau kedaluwarsa, baik dari distributor ritel maupun rumah sakit.

• Mendokumentasikan proses retur secara lengkap dan memastikan tindak lanjut sesuai kebijakan perusahaan.

• Berkontribusi dalam upaya pencegahan kerugian akibat kesalahan penanganan stok.

6. Aktivitas Fisik dan Dukungan Operasional

• Membantu proses pengangkatan dan pemindahan barang saat kontainer tiba.

• Menjaga keselamatan kerja dengan mematuhi prosedur K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).

• Mendukung aktivitas gudang lainnya sesuai kebutuhan operasional.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

• Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan.

• Memiliki pengalaman kerja di bidang operasional gudang menjadi nilai tambah.

• Terbiasa menggunakan sistem input data seperti OA System, Oracle, atau ERP sejenis.

• Memiliki kondisi fisik yang sehat dan mampu mengangkat serta memindahkan barang.

• Teliti, disiplin, dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap pekerjaan.

• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dengan tim penjualan maupun tim internal lainnya.

• Bersedia bekerja mengikuti prosedur perusahaan dan standar operasional gudang.

Budaya Kerja

PT Sinocare Healthcare Indonesia menjunjung tinggi budaya kerja yang profesional, terbuka, dan kolaboratif. Setiap karyawan didorong untuk bekerja dengan integritas, menghargai prosedur, serta berorientasi pada kualitas dan keselamatan. Lingkungan kerja dibangun untuk mendukung komunikasi yang sehat, kerja tim yang solid, serta pengembangan diri secara berkelanjutan.

Perusahaan percaya bahwa keberhasilan jangka panjang hanya dapat dicapai melalui keterlibatan aktif seluruh karyawan dalam menciptakan solusi inovatif dan perbaikan berkesinambungan.

Fasilitas & Benefit

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.

• Lingkungan kerja modern di kawasan bisnis strategis SCBD Jakarta.

• Kesempatan bekerja di perusahaan multinasional dengan standar internasional.

• Jaminan sosial dan fasilitas sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

• Dukungan manajemen yang terbuka terhadap ide dan perbaikan proses kerja.

Pengembangan Karier

PT Sinocare Healthcare Indonesia memberikan peluang pengembangan karier bagi karyawan berprestasi melalui:

• Pelatihan internal dan pembelajaran sistem kerja berbasis teknologi.

• Kesempatan memperluas peran dan tanggung jawab sesuai kinerja.

• Eksposur terhadap sistem dan standar kerja global dalam industri alat kesehatan.