Lowongan Kerja Pertambangan Jakarta Banyak Kebutuhan Banyak Posisi Fresh Graduate Welcome

Job Description

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan perusahaan kontraktor pertambangan terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia, serta bagian dari Astra Heavy Equipment, Mining, Construction & Energy (AHEMCE) Group. Didirikan dengan semangat profesionalisme dan efisiensi tinggi, PAMA telah menjadi mitra utama bagi sejumlah perusahaan tambang besar di tanah air, khususnya dalam sektor batubara.

Selama lebih dari tiga dekade, PAMA tidak hanya berkontribusi dalam operasional tambang, tetapi juga berperan besar dalam mendorong praktik pertambangan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. PAMA menempatkan prinsip-prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) sebagai landasan utama dalam setiap aktivitas operasionalnya. Hal ini sejalan dengan tekad perusahaan untuk menjadi pemimpin dalam inovasi berkelanjutan di industri ekstraktif.

Sebagai bagian dari komitmennya terhadap keberlanjutan, PAMA memfokuskan diri pada efisiensi energi, perlindungan lingkungan, pemberdayaan masyarakat lokal, serta penerapan teknologi canggih dalam operasional tambang. Kantor pusat PAMA berlokasi di Jl. Rawagelam I No. 9, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta 13930.

Kini, PAMA membuka peluang karier bagi talenta muda dan berpengalaman yang siap berkontribusi dalam menjawab tantangan masa depan industri pertambangan Indonesia.

A. Fresh Graduate Development Program (FGDP)

Program ini ditujukan bagi lulusan baru yang memiliki semangat tinggi untuk berkembang di dunia pertambangan. PAMA menghadirkan berbagai posisi strategis yang siap memberikan pengalaman langsung di lapangan serta pengembangan kompetensi berkelanjutan.

1. IT Service Group Leader

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas seluruh aktivitas deployment jaringan dan optimalisasi sistem TI.

• Melakukan perawatan infrastruktur TI, manajemen perangkat keras dan jaringan, pengelolaan data center, serta tuning & optimization.

Kualifikasi:

• D3 Teknik Telekomunikasi, Teknik Komputer, atau Teknik Informatika.

• IPK minimal 3.00.

• Menguasai konfigurasi jaringan (Cisco: Switch, Wireless, Router).

• Memahami konsep IT Environment, IoT/Microcontroller, aplikasi berbasis Web/Mobile, serta pengelolaan database (SQL/MySQL).

• Wajib memiliki vaksin booster COVID-19.

2. Engineering People Development Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Merancang dan memetakan kebutuhan tenaga kerja di divisi teknik, baik dari segi kuantitas maupun kualitas.

• Mengelola proses pemenuhan gap kompetensi karyawan teknik.

Kualifikasi:

• D3 Manajemen Industri, SDM, Teknik Industri, Teknik Sipil, atau Statistika.

• Siap ditempatkan di job site Kalimantan, Sumatera Selatan, atau Sulawesi.

3. Mine Plan Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat perencanaan teknis penambangan, sistem dewatering, drainase tambang, dan proses peledakan.

Kualifikasi:

• S1/D4 Teknik Tambang, Teknik Geologi, atau Teknik Sipil.

• Menguasai perangkat lunak desain tambang merupakan nilai tambah.

4. Mine Infrastructure Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

• Merancang dan merencanakan pembangunan jalan tambang dan sarana pendukung lainnya.

Kualifikasi:

• S1/D4 Teknik Sipil.

• Siap bekerja di lingkungan tambang terbuka.

5. Chief Surveyor

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola dan memonitor aktivitas survey lokasi tambang.

• Melakukan validasi pengukuran serta memastikan sesuai dengan desain teknis.

Kualifikasi:

• S1/D4 Teknik Geodesi, Geomatika, atau Survey & Pemetaan.

6. Mine Geotechnic Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan analisis kestabilan lereng dan geoteknik tambang.

• Melakukan mapping permukaan dan memberikan rekomendasi teknis.

Kualifikasi:

• S1 Teknik Geologi, Teknik Tambang, atau Teknik Sipil.

• Diutamakan memiliki latar belakang skripsi/proyek di bidang geoteknik.

7. Scientific Analytic Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan analisis performa proyek secara berkala (harian, mingguan, bulanan).

• Melakukan data mining, prediksi dan preskriptif analisis berbasis statistik dan teknologi machine learning.

Kualifikasi:

• S1/D4 Teknik Informatika atau Statistika.

• Mahir dalam Python, R, SQL, dan software analitik lainnya.

8. Operation Research Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

• Merancang dan memodifikasi proses bisnis, termasuk simulasi dan optimasi resource tambang.

• Melakukan assessment terhadap teknologi baru yang mendukung efisiensi kerja.

Kualifikasi:

• S1 Teknik Industri atau Matematika.

9. Legal Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab terhadap dokumen hukum perusahaan, compliance terhadap peraturan pemerintah, serta keterlibatan dalam asosiasi pertambangan.

• Menyusun kebijakan lingkungan dan tata kelola perusahaan (ESG).

Kualifikasi:

• S1 Hukum.

• Pengalaman dalam corporate legal atau corporate secretary sangat diutamakan.

10. Management Development Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Mendukung organisasi dalam pelaksanaan sistem manajemen mutu, perumusan strategi, dan project improvement.

Kualifikasi:

• S1 dari semua jurusan teknik.

11. Finance & Administration Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pencatatan transaksi, pelaporan pajak, monitoring kas harian, serta menyusun laporan keuangan site.

Kualifikasi:

• D3 Akuntansi.

12. General Services Group Leader

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola fasilitas kerja, akomodasi, transportasi, telekomunikasi, serta perlengkapan kantor lainnya.

Kualifikasi:

• D3 Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Listrik, Gizi, Pariwisata, atau Perhotelan.

13. Human Capital Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan fungsi rekrutmen, organisasi, pengembangan SDM, serta manajemen kinerja karyawan di job site.

Kualifikasi:

• S1/D4 Manajemen, Teknik Industri, atau Statistika.

B. Experience Hire

Program ini ditujukan untuk pelamar berpengalaman yang siap langsung berkontribusi dalam operasional site.

1. HCS Admin

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola administrasi kesejahteraan karyawan dan dokumen rahasia secara rapi dan sistematis.

Kualifikasi:

• SMA/SMK sederajat, nilai rata-rata rapor minimal 7.00.

• Pengalaman minimal 6 bulan di bidang administrasi, diutamakan personel HR.

2. Soil Mechanical Laboratorist

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pengujian tanah dan batuan sesuai standar internasional (ASTM/ASHTO), serta menyusun laporan hasil pengujian.

Kualifikasi:

• SMA/SMK dengan pengalaman minimal 6 tahun di posisi serupa.

3. Data Processor

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola dan memverifikasi data timesheet, serta membuat laporan performa produksi dan peralatan.

Kualifikasi:

• SMA/SMK sederajat, pengalaman 6 tahun di bidang data mining/entry, khususnya di sektor pertambangan.

4. Asst. Surveyor

Deskripsi Pekerjaan:

• Membantu surveyor dalam melakukan pengukuran lapangan untuk kebutuhan konstruksi dan desain tambang.

Kualifikasi:

• SMA/SMK dengan pengalaman minimal 6 tahun di bidang surveyor tambang.

5. Surveyor

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pekerjaan survey penambangan secara akurat, sesuai metode dan alat yang ditentukan.

Kualifikasi:

• SMA/SMK, pengalaman minimal 8 tahun sebagai surveyor di pertambangan.

Ketentuan Umum Pelamar

Untuk semua posisi:

• Pelamar tidak buta warna.

• Sudah menerima vaksin booster COVID-19.

• Bersedia ditempatkan di area tambang (Kalimantan, Sumatera Selatan, atau Sulawesi).

• Belum mengikuti proses seleksi PAMA dalam 1 tahun terakhir.

• Bersedia mematuhi ketentuan keselamatan kerja, peraturan perusahaan, serta hukum dan regulasi yang berlaku.