Lowongan Kerja Rumah Sakit Sumedang di RS UNPAD Posisi Admin Banyak kebutuhan

Job Description

Rumah Sakit Universitas Padjadjaran (RS Unpad) merupakan salah satu rumah sakit tipe B yang tengah berkembang pesat di Indonesia. Sebagai rumah sakit yang bernaung di bawah Universitas Padjadjaran, lembaga pendidikan tinggi ternama yang dikenal memiliki reputasi unggul di bidang ilmu kesehatan, RS Unpad didirikan dengan visi besar untuk menjadi rumah sakit pendidikan sekaligus rumah sakit perguruan tinggi negeri (RSPTN) utama bagi rumpun ilmu kesehatan.

Dengan mandat tersebut, RS Unpad tidak hanya menjadi pusat pelayanan kesehatan masyarakat, tetapi juga berperan aktif dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi:

1. Pendidikan – Menjadi pusat pembelajaran klinis dan non-klinis bagi mahasiswa, tenaga kesehatan, serta profesional di bidang medis.

2. Penelitian – Menjadi pusat riset dan pengembangan ilmu pengetahuan, terutama yang berkaitan dengan kedokteran, teknologi kesehatan, dan inovasi pelayanan kesehatan.

3. Pengabdian kepada Masyarakat – Memberikan pelayanan kesehatan yang optimal, berorientasi pada kebutuhan pasien dan keluarganya.

Sebagai rumah sakit tipe B, RS Unpad dilengkapi dengan berbagai fasilitas medis modern, tenaga kesehatan yang profesional, serta sistem manajemen berbasis teknologi informasi. Semua ini mendukung terwujudnya pelayanan kesehatan yang berkualitas, aman, inovatif, dan mengutamakan pengalaman terbaik bagi pasien.

Visi dan Misi RS Unpad

Visi:
“Rumah Sakit Universitas Padjadjaran menjadi rumah sakit yang unggul dalam pelayanan kesehatan dengan menerapkan teknologi mutakhir, inovatif, dan berorientasi pada pengalaman pasien yang terbaik.”

Misi:

1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang sesuai prinsip good clinical governance.

2. Berperan aktif dalam pendidikan, riset, dan inovasi untuk pengembangan ilmu kedokteran serta teknologi kesehatan.

3. Mengedepankan kebutuhan pasien dan keluarga dengan mengutamakan pelayanan yang ramah, profesional, dan transparan.

4. Mendorong pengembangan sumber daya manusia rumah sakit agar mampu bersaing di tingkat nasional maupun internasional.

Kesempatan Berkarier di RS Unpad

Dalam rangka mendukung pengembangan layanan, pendidikan, dan penelitian, RS Unpad membuka kesempatan bagi tenaga profesional muda dan berpengalaman untuk bergabung. Saat ini tersedia beberapa posisi di bidang administrasi yang memiliki peran vital dalam menjaga kelancaran operasional rumah sakit.

Posisi yang Dibuka:

1. Administrasi Diklitlat (Pendidikan, Penelitian, dan Pelatihan)

2. Administrasi Radiologi

3. Administrasi Instalasi Rawat Inap

Berikut penjelasan lebih detail mengenai setiap posisi, persyaratan, serta uraian pekerjaan (job desk) yang akan dijalankan.

1. Administrasi Diklitlat

Deskripsi Umum

Bagian Pendidikan, Penelitian, dan Pelatihan (Diklitlat) merupakan unit penting yang mengelola berbagai kegiatan pengembangan SDM rumah sakit, pelatihan tenaga medis, serta penelitian di bidang kesehatan. Sebagai Administrasi Diklitlat, Anda akan berperan sebagai penghubung antara peserta pelatihan, tenaga pengajar, serta manajemen rumah sakit. Posisi ini membutuhkan ketelitian, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan manajemen data.

Job Desk Administrasi Diklitlat

• Mengelola administrasi kegiatan pelatihan, pendidikan, seminar, workshop, dan penelitian di rumah sakit.

• Menyusun dan memelihara database peserta pelatihan, tenaga pendidik, serta program pendidikan yang sedang berlangsung.

• Mengkoordinasikan kebutuhan logistik kegiatan (ruangan, alat tulis, proyektor, konsumsi, dll).

• Membantu penyusunan laporan kegiatan pendidikan dan pelatihan.

• Menjadi penghubung komunikasi antara manajemen RS dengan instansi pendidikan atau lembaga mitra penelitian.

• Memastikan semua kegiatan pelatihan sesuai dengan standar akreditasi rumah sakit.

• Melakukan pendataan, evaluasi, serta monitoring terhadap efektivitas program pelatihan.

• Menyimpan dokumen penting terkait izin, sertifikat, serta regulasi terkait pelatihan medis.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4/S1 Administrasi Rumah Sakit, Ekonomi, atau Manajemen.

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit lebih diutamakan.

• Memahami regulasi rumah sakit terkait akreditasi dan pengembangan SDM.

• Mampu mengelola database dan sistem informasi pelatihan berbasis komputer.

• Memahami dasar-dasar manajemen pendidikan di sektor kesehatan.

• Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim.

• Bersedia bekerja dalam sistem shift jika diperlukan.

2. Administrasi Radiologi

Deskripsi Umum

Unit Radiologi adalah salah satu instalasi vital di rumah sakit yang berfokus pada pelayanan diagnostik menggunakan teknologi pencitraan medis (X-ray, CT Scan, MRI, USG, dll). Sebagai Administrasi Radiologi, Anda akan memastikan alur administrasi pasien berjalan lancar, mulai dari pendaftaran, pencatatan data pemeriksaan, hingga distribusi hasil pemeriksaan kepada dokter atau pasien.

Job Desk Administrasi Radiologi

• Melakukan pendaftaran pasien yang akan menjalani pemeriksaan radiologi.

• Memasukkan data pasien ke dalam sistem administrasi rumah sakit.

• Mengelola jadwal pemeriksaan radiologi dan mengkoordinasikan dengan tenaga radiografer serta dokter spesialis radiologi.

• Menyimpan serta mendistribusikan hasil pemeriksaan kepada pihak terkait.

• Menyusun laporan administrasi harian, mingguan, dan bulanan.

• Memastikan kerahasiaan data medis pasien sesuai dengan etika rumah sakit.

• Membantu pasien dalam memahami prosedur administrasi radiologi.

• Berkolaborasi dengan staf medis untuk memastikan kelancaran pelayanan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK Kesehatan.

• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit atau klinik.

• Menguasai aplikasi komputer (Microsoft Word, Excel) dan sistem administrasi rumah sakit.

• Memahami istilah medis dasar, terutama yang terkait radiologi (nilai tambah).

• Komunikatif, ramah, dan mampu melayani pasien dengan baik.

• Bersedia bekerja dengan sistem shift.

3. Administrasi Instalasi Rawat Inap

Deskripsi Umum

Rawat inap adalah jantung pelayanan rumah sakit. Bagian ini berhubungan langsung dengan pasien yang membutuhkan perawatan intensif di ruang perawatan. Sebagai Administrasi Instalasi Rawat Inap, Anda akan memastikan segala proses administrasi terkait pasien, BPJS, maupun pengelolaan ruang perawatan berjalan lancar dan sesuai regulasi.

Job Desk Administrasi Instalasi Rawat Inap

• Melakukan pendaftaran pasien rawat inap dan mencatat data identitas lengkap pasien.

• Mengelola alur administrasi pasien BPJS sesuai hak kelas perawatan.

• Memastikan data pasien tersimpan di Sistem Informasi Rumah Sakit (SIRS).

• Mengatur ketersediaan ruang perawatan dan memastikan manajemen tempat tidur sesuai dengan kebutuhan pasien.

• Berkoordinasi dengan perawat, dokter, dan pihak keluarga untuk administrasi pasien.

• Membuat laporan penggunaan ruang rawat inap secara berkala.

• Memastikan pasien dan keluarga memahami prosedur administratif terkait biaya, BPJS, maupun peraturan rumah sakit.

• Membantu pengurusan klaim asuransi kesehatan dan administrasi penjaminan lainnya.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3, diutamakan lulusan Manajemen Rumah Sakit/Administrasi Rumah Sakit.

• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf administrasi rawat inap atau rawat jalan.

• Memahami sistem dan alur BPJS Kesehatan serta kebijakan layanan rawat inap.

• Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien maupun tenaga kesehatan.

• Domisili Bandung Raya dan sekitarnya lebih diutamakan.

• Bersedia bekerja dengan sistem shift.

• Siap bergabung secepatnya.

Keunggulan Bekerja di RS Unpad

Bergabung dengan RS Unpad berarti Anda akan mendapatkan pengalaman kerja di lingkungan rumah sakit pendidikan yang modern dan inovatif. Beberapa keuntungan bekerja di sini antara lain:

1. Pengembangan Karier – RS Unpad mendukung peningkatan kompetensi karyawan melalui pelatihan, seminar, dan kesempatan pendidikan berkelanjutan.

2. Lingkungan Profesional – Anda akan bekerja bersama tenaga kesehatan, akademisi, dan peneliti ternama dari Universitas Padjadjaran.

3. Kontribusi Nyata – Sebagai bagian dari rumah sakit pendidikan, Anda turut berkontribusi dalam peningkatan kualitas kesehatan masyarakat.

4. Fasilitas Modern – RS Unpad menggunakan teknologi terkini untuk mendukung operasional dan pelayanan.

5. Keseimbangan Kerja – Sistem kerja terstruktur, penghargaan terhadap prestasi, serta lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan kehidupan pribadi dan pekerjaan.