Lowongan Kerja Seleksi Pengadaan Jasa Lainnya Tenaga Pendukung di Badan Layanan Umum PPK Kemayoran

Job Description

Lowongan Kerja Seleksi Pengadaan Jasa Lainnya Tenaga Pendukung – Badan Layanan Umum PPK Kemayoran

Badan Layanan Umum Pusat Pengelolaan Komplek Kemayoran (BLU PPK Kemayoran) merupakan satuan kerja di bawah Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia yang memiliki mandat strategis dalam pengelolaan kawasan Komplek Kemayoran. Lembaga ini bertanggung jawab kepada Menteri Sekretaris Negara melalui Sekretaris Kementerian Sekretariat Negara dan mengemban tugas untuk mengembangkan serta memastikan keberlanjutan fungsi kawasan yang menjadi salah satu aset penting negara.

PPK Kemayoran mengelola area seluas kurang lebih 450 hektare, yang terbagi ke dalam empat blok pengembangan utama, yaitu Blok A sebagai kawasan hunian, Blok B sebagai area perkantoran, Blok C sebagai pusat niaga, dan Blok D sebagai zona ruang hijau. Pembangunan serta penataan di setiap blok dilakukan secara terencana untuk mendukung fungsi kawasan sebagai pusat aktivitas hunian, bisnis, pelayanan publik, hingga rekreasi.

1. Profil Badan Layanan Umum PPK Kemayoran

Dalam menjalankan mandatnya, PPK Kemayoran tidak hanya mengelola aset fisik, tetapi juga membangun berbagai fasilitas publik yang dapat dimanfaatkan masyarakat luas. Beberapa fasilitas tersebut antara lain Hutan Kota Kemayoran sebagai ruang terbuka hijau modern, Golf Bandar Kemayoran sebagai fasilitas olahraga bertaraf internasional, Pasar Mobil Kemayoran sebagai pusat jual beli kendaraan, hingga Masjid Akbar Kemayoran dan Masjid Al-Ihsan Kemayoran sebagai pusat kegiatan ibadah dan sosial.

Transformasi kawasan menuju konsep smart city menjadi tujuan besar PPK Kemayoran. Untuk mencapainya, lembaga ini menerapkan serangkaian praktik tata kelola yang baik, berkolaborasi dengan mitra kerja yang kompeten, serta mendorong pembangunan infrastruktur, manajemen operasi, dan sistem teknologi yang berstandar tinggi. Fokus pengembangan meliputi manajemen proyek, rekayasa desain, pengendalian mutu, pengadaan peralatan, konstruksi, commissioning proyek industri dan infrastruktur, hingga pengelolaan peralatan industri.

Dengan cakupan kerja yang luas, PPK Kemayoran berupaya menjaga profesionalisme dan kualitas layanan kepada seluruh stakeholder. Dalam rangka mendukung kebutuhan operasional pada tahun anggaran 2026, lembaga ini membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung sebagai tenaga pendukung melalui program Seleksi Pengadaan Jasa Lainnya Tenaga Pendukung BLU PPK Kemayoran.

2. Deskripsi Pekerjaan

Seleksi Pengadaan Jasa Lainnya Tenaga Pendukung bertujuan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia pada beberapa posisi strategis. Terdapat tiga formasi jabatan yang dibuka, yaitu:

1. Penelaah Standar Teknologi Informasi

2. Pengelola Penataan Sarana dan Prasarana

3. Pengelola Data

Masing-masing formasi memiliki tanggung jawab spesifik dan bekerja dalam unit operasional terkait untuk mendukung pengelolaan kawasan Kemayoran secara efisien, modern, dan profesional.

Di bawah ini adalah gambaran tugas untuk setiap posisi.

3. Tanggung Jawab Utama

A. Penelaah Standar Teknologi Informasi

Posisi ini berfokus pada pengembangan, evaluasi, dan penerapan standar teknologi informasi yang digunakan dalam sistem operasional lembaga. Dengan semakin berkembangnya konsep smart city, fungsi ini menjadi sangat penting untuk menjaga interoperabilitas sistem, keamanan informasi, dan efisiensi operasional digital.

Tanggung jawab utama:

• Melakukan telaah dan evaluasi terhadap standar teknologi informasi yang digunakan lembaga.

• Menyusun rekomendasi untuk peningkatan standar TI agar sesuai kebutuhan operasional dan perkembangan teknologi.

• Melakukan koordinasi dengan unit lain terkait implementasi standar TI.

• Mengidentifikasi risiko keamanan teknologi informasi dan memberikan usulan mitigasi.

• Menyusun dokumentasi terkait kebijakan, pedoman, dan prosedur TI.

• Memantau kepatuhan implementasi standar teknologi di seluruh unit kerja.

B. Pengelola Penataan Sarana dan Prasarana

Posisi ini memiliki fungsi penting dalam memastikan fasilitas fisik, peralatan, dan infrastruktur kawasan dikelola dengan baik, aman, dan sesuai standar teknis. Peran ini mencakup inspeksi, koordinasi pemeliharaan, hingga memastikan pengerjaan teknis berjalan tepat.

Tanggung jawab utama:

• Melakukan penataan, pengawasan, dan pemeliharaan sarana dan prasarana kawasan.

• Berkoordinasi dengan teknisi, kontraktor, dan unit kerja lain terkait pekerjaan teknis.

• Melakukan inspeksi rutin untuk memastikan kelayakan fasilitas.

• Menyusun laporan teknis dan dokumentasi kegiatan pemeliharaan.

• Mengidentifikasi kebutuhan perbaikan dan memberikan rekomendasi peningkatan.

• Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai standar K3 dan SOP lembaga.

C. Pengelola Data

Posisi ini diperuntukkan bagi individu yang memiliki ketelitian tinggi dalam pengelolaan informasi dan membutuhkan kemampuan administratif serta analitis yang kuat.

Tanggung jawab utama:

• Mengumpulkan, mengolah, dan memelihara data terkait kegiatan lembaga.

• Menyusun sistem pengarsipan yang efektif serta memastikan data mudah diakses.

• Menyiapkan laporan data berkala berdasarkan kebutuhan unit kerja.

• Memastikan keamanan dan kerahasiaan data sesuai ketentuan.

• Melakukan koordinasi dengan unit lain untuk validasi data.

• Mendukung kegiatan administratif yang membutuhkan data akurat.

4. Kualifikasi & Kompetensi Utama

A. Persyaratan Umum (Berlaku untuk semua formasi)

• Warga Negara Indonesia, bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, dan setia kepada Pancasila, UUD 1945, serta NKRI.

• Tidak pernah dipidana penjara 2 tahun atau lebih berdasarkan putusan berkekuatan hukum tetap.

• Tidak berstatus sebagai CPNS, PNS, TNI, POLRI, atau siswa sekolah kedinasan.

• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya, baik di instansi pemerintah, BUMN/BUMD, maupun swasta.

• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik.

• Berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK setelah dinyatakan lulus).

• Sehat jasmani (dibuktikan setelah dinyatakan lulus).

• Bersedia menandatangani Surat Pernyataan dan Formulir DRH.

• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PPK Kemayoran.

• Bersedia bekerja di luar jam kantor jika dibutuhkan.

• Mampu berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak.

• Memiliki kemauan kuat untuk belajar dan beradaptasi.

• Mampu bekerja cepat dan terorganisir.

B. Persyaratan Kualifikasi Berdasarkan Formasi

1. Penelaah Standar Teknologi Informasi

• Usia maksimal 35 tahun.

• Pendidikan minimal S1/D4 Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.

• Program studi terakreditasi minimal B/Baik Sekali.

• IPK minimal 3.00.

• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang relevan.

2. Pengelola Penataan Sarana dan Prasarana

• Usia maksimal 35 tahun.

• Pendidikan minimal D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, atau Teknik Mesin.

• Prodi terakreditasi minimal B/Baik Sekali.

• IPK minimal 3.00.

• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait.

3. Pengelola Data

• Usia maksimal 35 tahun.

• Pendidikan minimal D3 Manajemen atau Administrasi Perkantoran.

• Program studi terakreditasi minimal B/Baik Sekali.

• IPK minimal 3.00.

• Pengalaman minimal 2 tahun dalam pengelolaan data atau administrasi.

5. Budaya Kerja

BLU PPK Kemayoran menerapkan budaya kerja profesional yang berlandaskan akuntabilitas, transparansi, integritas, dan pelayanan. Lembaga menekankan kerja sama tim yang baik, komunikasi antarpersonel yang efektif, serta komitmen terhadap kepentingan publik.

Lingkungan kerja menuntut ketelitian, efisiensi, serta kemampuan beradaptasi dengan dinamika pekerjaan yang cepat, terutama pada unit kerja teknis dan operasional kawasan.

6. Fasilitas & Benefit

Tenaga Pendukung yang dinyatakan diterima akan memperoleh fasilitas sesuai ketentuan BLU, termasuk:

• Kontrak kerja tahun anggaran sesuai penugasan.

• Remunerasi kompetitif berdasarkan tingkat jabatan dan beban kerja.

• Kesempatan mengembangkan kompetensi melalui kegiatan pelatihan internal.

• Lingkungan kerja profesional dan terstruktur.

• Pengalaman kerja pada lembaga strategis di bawah Kementerian Sekretariat Negara.

7. Pengembangan Karier

Meskipun tenaga pendukung bekerja berdasarkan kontrak tahunan, kinerja yang baik memberikan peluang:

• Perpanjangan kontrak pada tahun anggaran berikutnya.

• Penugasan pada proyek strategis lembaga.

• Penguatan kompetensi teknis sesuai bidang formasi.

• Peluang pengalaman kerja pada pengelolaan kawasan berskala nasional.

8. Cara Melamar & Penutup

A. Tahapan Seleksi

• Pengumuman: 5 Desember 2025

• Pendaftaran: 5–14 Desember 2025

• Seleksi Administrasi: 15 Desember 2025

• Pengumuman Hasil Administrasi: 18 Desember 2025

• Wawancara: 23 Desember 2025

• Pengumuman Akhir: 30 Desember 2025

• Penandatanganan Kontrak: 2 Januari 2026

B. Tata Cara Pendaftaran

Pelamar wajib melakukan pendaftaran secara daring melalui situs resmi:
https://rekrutmen.setneg-ppkk.co.id

Dokumen yang harus diunggah meliputi:

1. Surat Lamaran bermeterai Rp10.000.

2. Surat Pernyataan bermeterai Rp10.000.

3. KTP.

4. Ijazah.

5. Sertifikat Akreditasi Program Studi.

6. Transkrip nilai.

7. Curriculum Vitae.

8. Bukti pengalaman kerja.

9. Surat penyetaraan (jika lulusan luar negeri).

Seluruh dokumen digabungkan dalam satu file PDF maksimal 10 MB sesuai urutan.

Pelamar akan gugur apabila memberikan dokumen yang tidak benar atau tidak sesuai ketentuan.

C. Penutup

Seleksi ini tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. PPK Kemayoran menegaskan agar masyarakat berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen.