Job Description
Lowongan Kerja: Staff Human Resource (HR) – PT Citra Jaya Plastik
PT Citra Jaya Plastik (CJP) adalah perusahaan manufaktur nasional yang bergerak di bidang produksi berbagai produk plastik berkualitas tinggi untuk kebutuhan rumah tangga. Berdiri dengan semangat untuk menghadirkan solusi praktis dan fungsional dalam kehidupan sehari-hari, PT Citra Jaya Plastik telah berkembang menjadi salah satu pemain penting dalam industri plastik domestik.
Kami memproduksi berbagai macam barang rumah tangga berbahan plastik, mulai dari tempat penyimpanan makanan, ember, keranjang, kotak serbaguna, hingga perlengkapan dapur dan alat rumah tangga lainnya. Produk kami dirancang dengan mengedepankan fungsi, estetika, dan keamanan. Warna-warna cerah, desain menarik, dan kualitas bahan yang kuat menjadi ciri khas dari produk kami.
Citra Jaya Plastik memiliki visi untuk menjadi merek pilihan utama keluarga Indonesia dalam kategori produk rumah tangga berbahan plastik. Kami percaya bahwa produk plastik tidak harus membosankan—dengan sentuhan inovatif dan komitmen terhadap kualitas, produk kami hadir untuk memberi sentuhan keceriaan di setiap sudut rumah Anda.
Selain fokus pada kualitas produk, kami juga menjunjung tinggi nilai tanggung jawab sosial dan keberlanjutan lingkungan. Dalam operasional pabrik, kami mengimplementasikan berbagai praktik ramah lingkungan, seperti efisiensi energi, pengurangan limbah produksi, serta penggunaan ulang dan daur ulang bahan plastik yang masih layak. Kami juga aktif mendukung berbagai program sosial dan pemberdayaan masyarakat sekitar kawasan industri, sebagai bagian dari kontribusi kami untuk lingkungan yang lebih baik.
Budaya Kerja dan Nilai Perusahaan
PT Citra Jaya Plastik menanamkan nilai-nilai perusahaan yang kuat, yakni:
-
Integritas: Kami menjunjung tinggi kejujuran dan keterbukaan dalam setiap aspek kerja.
-
Profesionalisme: Setiap individu di perusahaan kami didorong untuk bertindak profesional dan bertanggung jawab.
-
Kerja Sama Tim: Budaya kerja kolektif kami mengedepankan kolaborasi lintas departemen.
-
Inovasi: Kami terbuka terhadap ide-ide baru dan senantiasa mencari cara terbaik untuk meningkatkan kinerja serta produktivitas.
-
People-Oriented: Kami percaya bahwa SDM adalah aset terpenting perusahaan. Oleh karena itu, perhatian terhadap pengembangan dan kesejahteraan karyawan menjadi prioritas kami.
Kesempatan Karier: Staff Human Resource
Apakah Anda seseorang yang memiliki ketertarikan tinggi pada dunia sumber daya manusia (SDM)? Apakah Anda tertantang untuk membantu membangun tim yang solid, memiliki ketertarikan dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan budaya kerja yang sehat? Jika jawaban Anda adalah ya, maka posisi ini adalah peluang ideal bagi Anda.
PT Citra Jaya Plastik saat ini membuka kesempatan bergabung sebagai Staff Human Resource (HR) untuk mendukung pertumbuhan dan penguatan struktur organisasi kami. Anda akan menjadi bagian dari tim strategis yang memainkan peran penting dalam pengelolaan dan pengembangan SDM perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan: Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Staff Human Resource di PT Citra Jaya Plastik, Anda akan memiliki tanggung jawab menyeluruh dalam proses administratif dan operasional yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia. Berikut ini adalah rincian tugas yang akan menjadi bagian dari pekerjaan Anda:
1. Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
-
Menyusun dan memposting lowongan pekerjaan di berbagai platform, baik online maupun offline.
-
Menyaring CV dan melakukan seleksi administrasi awal calon pelamar.
-
Menjadwalkan dan mengatur proses wawancara dengan kandidat serta user terkait.
-
Membuat dan mendistribusikan offering letter (surat penawaran kerja) untuk kandidat terpilih.
-
Mengatur proses placement dan onboarding bagi karyawan baru, termasuk orientasi awal, pengenalan budaya kerja, dan perkenalan lintas divisi.
2. Pengelolaan Administrasi dan Data Karyawan
-
Mengatur dan memperbarui data karyawan seperti informasi pribadi, riwayat pekerjaan, dokumen pendukung, dan kontrak kerja.
-
Menjaga kerahasiaan dan keamanan data karyawan dalam database perusahaan.
-
Mengelola dokumen-dokumen penting seperti surat perjanjian kerja, surat perpanjangan kontrak, dan dokumen perubahan status kerja.
3. Absensi dan Pengelolaan Cuti
-
Menginput dan mengelola data absensi harian karyawan.
-
Memproses permohonan cuti, izin, dan sakit, serta memastikan semua catatan absensi diperbarui secara akurat.
-
Membantu bagian payroll dalam memastikan data kehadiran karyawan sesuai dengan perhitungan penggajian.
4. Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
-
Membantu merancang, merencanakan, dan melaksanakan program pelatihan internal untuk peningkatan keterampilan teknis maupun soft skill karyawan.
-
Melakukan evaluasi efektivitas program pelatihan dan mengumpulkan umpan balik dari peserta pelatihan.
-
Mengelola dokumentasi pelatihan dan membuat laporan terkait pengembangan SDM.
5. Kolaborasi Lintas Departemen dan Evaluasi Kinerja
-
Bekerja sama dengan pimpinan departemen lain untuk memahami kebutuhan SDM dan mendukung pencapaian Key Performance Indicator (KPI) perusahaan.
-
Membantu menyusun dan memantau KPI departemen HR, seperti produktivitas karyawan, tingkat absensi, tingkat kepuasan kerja, dan performa rekrutmen.
-
Mengumpulkan data dan informasi relevan untuk evaluasi kinerja individu dan tim.
6. Kepatuhan terhadap Regulasi Ketenagakerjaan
-
Memastikan praktik HR perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
-
Mengurus pelaporan dan dokumentasi yang diperlukan untuk keperluan audit atau inspeksi ketenagakerjaan.
-
Memastikan semua dokumen administratif terkait status kepegawaian mengikuti regulasi terbaru dari pemerintah.
Kualifikasi yang Diperlukan
Untuk dapat menjalankan tugas-tugas di atas dengan baik, kandidat yang ideal diharapkan memiliki latar belakang dan kompetensi berikut:
1. Pendidikan Formal
-
Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau jurusan lain yang relevan.
2. Pengalaman Kerja
-
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di perusahaan manufaktur, khususnya industri plastik.
-
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR Assistant, HR Staff, atau posisi yang berhubungan langsung dengan pengelolaan karyawan akan menjadi nilai tambah.
3. Kemampuan Administratif
-
Mahir dalam pengelolaan dokumen dan sistem administrasi HR.
-
Mampu menggunakan perangkat lunak seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), dan sistem informasi SDM.
4. Keterampilan Pribadi
-
Teliti dan memperhatikan detail dalam mengelola data dan informasi karyawan.
-
Komunikatif dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak secara profesional.
-
Memiliki kemampuan time management yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
-
Proaktif, tanggap, dan bersedia belajar hal baru secara berkelanjutan.
Fasilitas dan Tunjangan
Sebagai bagian dari PT Citra Jaya Plastik, Anda akan mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja Anda, antara lain:
-
Gaji pokok yang kompetitif.
-
Tunjangan transportasi dan makan.
-
Tunjangan kehadiran dan insentif kinerja.
-
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
-
Peluang pengembangan karier dan pelatihan rutin.
-
Lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
-
Budaya perusahaan yang ramah dan inklusif.
Alasan Bergabung dengan PT Citra Jaya Plastik
Bekerja di PT Citra Jaya Plastik bukan hanya tentang memiliki pekerjaan, tetapi juga tentang mengambil bagian dalam visi besar membangun perusahaan yang berdampak bagi masyarakat dan lingkungan. Kami percaya bahwa setiap karyawan adalah mitra strategis yang turut andil dalam pertumbuhan dan inovasi perusahaan.
Di sini, Anda akan mendapatkan pengalaman kerja nyata, peluang mengembangkan keterampilan, serta kesempatan untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan sehat. Jika Anda memiliki semangat kerja tinggi, integritas, dan semangat membangun tim, maka Anda adalah kandidat yang kami cari.