Lowongan Kerja WFH Remote Jakarta Bisa Kerja dimana Aja Posisi Freelance Sales

Job Description

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/87971762/apply?sol=bfc3a3141d4adbe0f43c7f397e7bc183e14705f1

AnakTangga Learning merupakan lembaga pelatihan profesional yang berfokus pada pengembangan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan soft skills untuk individu maupun organisasi korporat. Berdiri dengan semangat untuk membantu para profesional dan perusahaan meningkatkan kualitas sumber daya manusia, AnakTangga Learning hadir sebagai mitra strategis bagi banyak perusahaan dalam membangun budaya komunikasi yang efektif, produktif, dan berdaya saing tinggi di era modern.

Dalam dunia bisnis yang serba cepat dan kompetitif seperti saat ini, kemampuan berkomunikasi secara efektif menjadi salah satu kunci keberhasilan. Banyak perusahaan memiliki sumber daya manusia yang kompeten secara teknis, namun sering kali menghadapi tantangan dalam menyampaikan ide, membangun hubungan kerja yang harmonis, atau memimpin tim dengan komunikasi yang inspiratif. AnakTangga Learning menjawab kebutuhan ini dengan menghadirkan program pelatihan komunikasi yang komprehensif, aplikatif, dan berbasis kebutuhan riil dunia kerja.

Didukung oleh tim pelatih profesional yang berpengalaman di bidang komunikasi, public speaking, leadership, hingga corporate training, AnakTangga Learning telah dipercaya oleh berbagai perusahaan ternama di Indonesia untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Lembaga ini dikenal karena pendekatan pembelajarannya yang interaktif, menyenangkan, dan berbasis praktik nyata (experiential learning), sehingga peserta pelatihan tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu menerapkannya secara langsung dalam lingkungan kerja.

Selain program pelatihan untuk perusahaan (B2B), AnakTangga Learning juga menyelenggarakan berbagai workshop publik, seminar, serta coaching session yang ditujukan untuk individu profesional yang ingin mengasah kemampuan komunikasi personal maupun profesionalnya. Dalam menjalankan setiap program, AnakTangga Learning selalu mengedepankan nilai-nilai integritas, profesionalisme, kolaborasi, dan hasil nyata (measurable impact).

Dengan reputasi yang terus berkembang, AnakTangga Learning kini memperluas jangkauan bisnisnya dan membutuhkan talenta-talenta berbakat di bidang Sales dan Marketing untuk memperkenalkan program-program unggulan perusahaan kepada lebih banyak klien di seluruh Indonesia. Posisi ini ditujukan bagi Anda yang memiliki jiwa mandiri, berorientasi pada hasil, dan ingin memperoleh penghasilan tanpa batas melalui sistem komisi yang kompetitif.

Tentang Posisi: Freelance Sales & Marketing (Berbasis Komisi)

Posisi Freelance Sales & Marketing di AnakTangga Learning merupakan kesempatan bagi individu yang memiliki kemampuan komunikasi dan penjualan yang baik untuk bergabung dalam tim dinamis yang berperan langsung dalam pertumbuhan bisnis perusahaan. Sebagai tenaga lepas (freelancer), Anda akan bertindak sebagai ujung tombak dalam memperkenalkan dan memasarkan berbagai program pelatihan komunikasi yang dirancang khusus untuk klien korporat (Business-to-Business / B2B).

Peran ini sangat strategis karena Anda akan berinteraksi langsung dengan pengambil keputusan di perusahaan-perusahaan klien, seperti HRD Manager, Learning & Development (L&D) Manager, Training Specialist, hingga jajaran manajerial yang bertanggung jawab terhadap pengembangan karyawan. Anda akan menjadi jembatan antara kebutuhan perusahaan klien dengan solusi pelatihan yang ditawarkan oleh AnakTangga Learning.

Tujuan dan Dampak Posisi

Sebagai Freelance Sales & Marketing, Anda akan berkontribusi langsung terhadap pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis AnakTangga Learning. Tujuan utama dari posisi ini adalah untuk:

1. Meningkatkan penjualan program pelatihan komunikasi dengan cara memperluas jaringan dan menjangkau klien baru di berbagai sektor industri.

2. Membangun hubungan jangka panjang dengan perusahaan klien untuk menciptakan kolaborasi berkelanjutan dalam bidang pengembangan SDM.

3. Meningkatkan brand awareness AnakTangga Learning sebagai lembaga pelatihan komunikasi terpercaya dan profesional di Indonesia.

Melalui peran ini, Anda tidak hanya akan menjadi tenaga penjualan, tetapi juga konsultan komunikasi bagi klien, membantu mereka menemukan solusi terbaik untuk meningkatkan kualitas komunikasi dan kolaborasi di tempat kerja.

Tanggung Jawab dan Deskripsi Pekerjaan (Job Desk) Secara Detail

Sebagai bagian dari tim penjualan AnakTangga Learning, Anda akan memiliki serangkaian tanggung jawab yang menantang sekaligus mengembangkan keterampilan profesional Anda. Berikut penjabaran mendalam mengenai tugas dan tanggung jawab utama yang akan Anda emban:

1. Prospeksi & Lead Generation

Tahap awal dalam proses penjualan adalah menemukan dan mengidentifikasi calon klien potensial. Dalam tahap ini, Anda akan:

• Menelusuri pasar korporat untuk mengidentifikasi perusahaan yang memiliki kebutuhan terhadap pelatihan komunikasi, kepemimpinan, atau pengembangan soft skills.

• Menggunakan berbagai sumber informasi, seperti LinkedIn, direktori bisnis, pameran industri, hingga jaringan pribadi untuk mengumpulkan data calon klien potensial (leads).

• Mengklasifikasikan prospek berdasarkan ukuran perusahaan, industri, serta kebutuhan pelatihan mereka agar pendekatan yang dilakukan lebih terarah.

• Membangun database prospek klien secara terstruktur dan melakukan pembaruan rutin agar pipeline penjualan selalu terjaga.

Keberhasilan pada tahap ini akan menentukan seberapa besar peluang penjualan yang dapat dihasilkan.

2. Penjualan & Negosiasi

Setelah mendapatkan prospek potensial, Anda akan berperan aktif dalam proses penjualan, yang mencakup:

• Melakukan pendekatan pertama (first contact) kepada calon klien melalui berbagai media: telepon, email, pesan profesional di LinkedIn, video call, atau pertemuan langsung.

• Menyampaikan presentasi produk dan layanan secara profesional, menjelaskan keunggulan program pelatihan AnakTangga Learning, metode pembelajaran, dan manfaat bisnis yang dapat diperoleh klien.

• Menyusun proposal penawaran yang disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran klien. Proposal harus mampu menunjukkan nilai tambah yang ditawarkan AnakTangga Learning.

• Menangani proses negosiasi, mulai dari penyesuaian harga, jadwal pelatihan, hingga persyaratan administratif, dengan tujuan mencapai kesepakatan (closing) yang saling menguntungkan.

• Mendokumentasikan setiap proses penjualan agar dapat ditinjau kembali oleh manajemen untuk evaluasi dan perbaikan strategi ke depan.

Proses ini menuntut kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat, empati terhadap kebutuhan klien, serta keahlian persuasi dan negosiasi yang terampil.

3. Relationship Building (Pemeliharaan Hubungan Klien)

Keberhasilan penjualan tidak hanya diukur dari seberapa banyak transaksi yang terjadi, tetapi juga dari kemampuan membangun hubungan jangka panjang dengan klien. Dalam aspek ini, Anda akan:

• Menjalin hubungan profesional yang erat dengan para pengambil keputusan di perusahaan klien.

• Melakukan follow-up secara berkala untuk memastikan kepuasan klien terhadap program pelatihan yang telah dijalankan.

• Menawarkan program lanjutan atau pelatihan tambahan berdasarkan kebutuhan klien setelah evaluasi kegiatan sebelumnya.

• Menjadi mitra strategis bagi klien, bukan sekadar penjual jasa, dengan memberikan saran atau insight mengenai pengembangan komunikasi di organisasi mereka.

Melalui pendekatan relasional ini, Anda dapat membangun loyalitas klien dan membuka peluang kerjasama jangka panjang.

4. Administrasi Penjualan & Pelaporan

Dalam setiap aktivitas bisnis, pencatatan dan pelaporan menjadi hal yang penting untuk memastikan transparansi dan akurasi data. Oleh karena itu, tanggung jawab Anda juga mencakup:

• Menyusun laporan kegiatan penjualan harian atau mingguan, termasuk daftar klien yang dihubungi, status prospek, dan hasil negosiasi.

• Menggunakan sistem CRM (Customer Relationship Management) sederhana yang disediakan oleh AnakTangga Learning untuk memantau perkembangan setiap prospek klien.

• Melaporkan hasil kerja dan pipeline penjualan secara berkala kepada manajemen agar strategi penjualan dapat terus dievaluasi dan ditingkatkan.

• Mengelola dokumen dan administrasi penawaran, termasuk surat penawaran, kontrak, dan faktur.

Kedisiplinan dalam administrasi ini sangat penting karena akan membantu manajemen dalam mengambil keputusan berbasis data.

5. Kolaborasi dengan Tim Internal

Walaupun Anda bekerja sebagai freelancer, Anda tetap menjadi bagian dari ekosistem tim AnakTangga Learning. Oleh karena itu, kolaborasi tetap menjadi kunci keberhasilan. Anda akan:

• Berkoordinasi dengan tim operasional dan pelatihan untuk memastikan jadwal, materi, dan kebutuhan klien terpenuhi dengan baik.

• Memberikan masukan pasar kepada tim pengembangan produk agar program pelatihan dapat terus disesuaikan dengan kebutuhan dunia industri.

• Berpartisipasi dalam pertemuan tim online secara rutin untuk berbagi insight dan strategi penjualan yang efektif.

Kualifikasi dan Kriteria yang Dibutuhkan

Untuk dapat sukses di posisi ini, berikut adalah kualifikasi utama (must-have) yang diharapkan oleh AnakTangga Learning:

1. Pendidikan Minimal S1, diutamakan dari jurusan Komunikasi, Manajemen, Pemasaran, atau bidang lain yang relevan.

2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales atau marketing, terutama yang berfokus pada penjualan jasa (service selling) ke perusahaan (B2B).

3. Berpengalaman di industri training, HR consulting, atau pendidikan korporat akan menjadi nilai tambah besar.

4. Memiliki jaringan dan relasi luas dengan pengambil keputusan perusahaan, khususnya di bagian HRD, Learning & Development, atau manajerial.

5. Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan. Anda akan menjual program pelatihan komunikasi, sehingga kemampuan ini menjadi hal mutlak.

6. Kemampuan negosiasi dan closing yang terbukti efektif, dengan orientasi pada hasil.

7. Pribadi mandiri, proaktif, dan memiliki motivasi tinggi dalam mencapai target tanpa pengawasan langsung.

8. Terampil menggunakan Microsoft Office atau Google Workspace, serta platform komunikasi digital seperti Zoom, Google Meet, atau Microsoft Teams.

Selain kualifikasi di atas, AnakTangga Learning juga mencari individu yang memiliki integritas tinggi, etika kerja profesional, dan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien.

Benefit dan Keuntungan yang Ditawarkan

Menjadi Freelance Sales & Marketing di AnakTangga Learning memberikan berbagai keuntungan menarik yang dapat mendukung perkembangan profesional dan finansial Anda:

1. Sistem Komisi yang Kompetitif dan Atraktif
   Anda akan memperoleh komisi berdasarkan tier penjualan yang progresif. Artinya, semakin tinggi nilai transaksi yang berhasil Anda closing, semakin besar pula persentase komisi yang Anda terima. Tidak ada batasan penghasilan — semakin banyak Anda menjual, semakin besar keuntungan yang bisa Anda raih.

2. Bonus Pencapaian (Achievement Bonus)
   Tersedia bonus tambahan bagi Anda yang berhasil menutup kesepakatan dengan klien besar atau mencapai target tertentu dalam periode waktu yang ditetapkan.

3. Fleksibilitas Penuh dalam Bekerja
   Anda bebas menentukan waktu dan tempat kerja sesuai kenyamanan Anda. Posisi ini sangat ideal bagi individu yang menyukai sistem kerja mandiri, fleksibel, dan berbasis hasil.

4. Dukungan dari Tim Profesional
   AnakTangga Learning menyediakan Sales Kit lengkap, termasuk company profile, proposal standar, brosur digital, serta panduan komunikasi dengan klien. Selain itu, Anda akan mendapatkan bimbingan awal untuk memahami produk dan strategi penjualan.

5. Lingkungan Kerja yang Mendukung dan Kolaboratif
   Meski bekerja secara freelance, Anda akan menjadi bagian dari tim yang saling mendukung. AnakTangga Learning memperlakukan setiap tenaga freelance sebagai mitra bisnis, bukan sekadar tenaga lepas.

6. Peluang Jangka Panjang dan Pengembangan Diri
   Bagi tenaga penjualan berprestasi, terbuka peluang untuk beralih menjadi tim tetap (full-time) atau memperoleh kesempatan memimpin tim penjualan di masa depan.

Karakter yang Dicari

AnakTangga Learning tidak hanya mencari orang yang bisa menjual, tetapi juga pribadi yang mencintai proses belajar, berkomitmen tinggi, dan percaya diri dalam menghadapi berbagai tipe klien.

Kandidat ideal adalah seseorang yang:

• Mempunyai rasa ingin tahu besar terhadap dunia pelatihan dan pengembangan manusia.

• Memiliki kemampuan mendengarkan yang baik untuk memahami kebutuhan klien.

• Tangguh dalam menghadapi tantangan dan mampu bangkit dari penolakan (resilient).

• Menikmati interaksi sosial dan mampu membangun kepercayaan dengan cepat.