Job Description

Lowongan Kerja Cosmetic Production Staff – PT Daewoong Pharmaceutical Indonesia

Lokasi Kerja: Cikarang, Jawa Barat
Pendidikan Minimal: S1 Farmasi / Kimia / Profesi Apoteker

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89876079/apply?sol=12a92a555f79a1e3fed119823bbbff2554614473

Profil Perusahaan

PT Daewoong Pharmaceutical Indonesia merupakan bagian dari Daewoong Group, perusahaan farmasi global asal Korea Selatan yang memiliki reputasi internasional dalam pengembangan, produksi, dan distribusi produk farmasi, bioteknologi, serta kosmetik berbasis riset dan teknologi tinggi. Dengan pengalaman puluhan tahun dan jaringan global yang luas, Daewoong dikenal sebagai perusahaan yang konsisten menghadirkan inovasi medis dan produk kesehatan berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.

Daewoong beroperasi dengan filosofi WIN-WIN-WIN, yaitu menciptakan pertumbuhan yang seimbang dan berkelanjutan bagi karyawan, pelanggan, serta masyarakat. Prinsip ini menjadi fondasi budaya perusahaan, di mana setiap individu didorong untuk berkembang secara profesional, memberikan dampak positif bagi pelanggan, dan berkontribusi pada kemajuan industri kesehatan secara global.

Fasilitas produksi Daewoong di Indonesia berlokasi di Cikarang dan telah memenuhi standar Korean cGMP (current Good Manufacturing Practice) serta sertifikasi GMP. Pabrik ini dilengkapi dengan smart factory system, teknologi otomasi modern, sistem aseptik, serta quality tracking system berstandar global. Selain memproduksi produk kosmetik, fasilitas ini juga menangani produk farmasi, terapi sel punca, dan botulinum toxin, serta sedang mengembangkan pabrik baru untuk produksi obat kimia.

Daewoong secara aktif mengembangkan talenta lokal Indonesia melalui pelatihan intensif, transfer teknologi dari Korea, serta peluang karier internasional. Saat ini, lebih dari 150 tenaga produksi Indonesia telah dipercaya untuk bekerja langsung di Korea. Hal ini menunjukkan komitmen nyata Daewoong dalam membangun sumber daya manusia berkelas global.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Cosmetic Production Staff merupakan peran strategis dalam memastikan seluruh aktivitas produksi kosmetik berjalan sesuai dengan standar GMP/CPKB, target produksi, serta persyaratan kualitas yang ketat. Posisi ini tidak hanya berfokus pada pelaksanaan proses produksi, tetapi juga berperan aktif dalam dokumentasi, validasi proses, pengembangan sistem, serta peningkatan kompetensi operator produksi.

Sebagai Cosmetic Production Staff, Anda akan terlibat langsung dalam proses manufaktur kosmetik di fasilitas berstandar internasional. Anda akan bekerja sama dengan supervisor, manajer produksi, serta lintas departemen untuk memastikan proses produksi berjalan efektif, efisien, terdokumentasi dengan baik, dan siap menghadapi audit internal maupun eksternal.

Peran ini sangat ideal bagi profesional farmasi atau kimia yang ingin mengembangkan karier di industri kosmetik dan farmasi global, serta memperoleh exposure langsung terhadap sistem produksi berteknologi tinggi dan standar internasional.

Tanggung Jawab Utama

1. Pelaksanaan Proses Produksi Kosmetik

• Melaksanakan seluruh aktivitas produksi kosmetik sesuai dengan Good Manufacturing Practices (GMP/CPKB).

• Memastikan proses produksi berjalan sesuai SOP, WIS, dan standar mutu perusahaan.

• Mendukung operasional Cosmetic Production Operator dalam aktivitas harian produksi.

2. Perencanaan dan Pengendalian Produksi

• Mengembangkan dan mengimplementasikan jadwal produksi untuk memastikan target waktu dan kualitas tercapai.

• Menyesuaikan rencana produksi dengan kapasitas mesin, ketersediaan material, dan kebutuhan operasional.

• Memastikan kelancaran proses produksi tanpa mengabaikan aspek keselamatan dan kualitas.

3. Dokumentasi Produksi

• Menyusun batch record, trial protocol, dan dokumen produksi lainnya untuk ditinjau oleh Supervisor dan Manager Produksi Kosmetik.

• Memastikan seluruh penggunaan material tercatat dengan lengkap, akurat, dan dapat ditelusuri.

• Menyiapkan dan mengelola dokumen yang digunakan di departemen kosmetik sesuai sistem dokumentasi GMP.

4. Kualifikasi dan Kalibrasi Peralatan

• Memastikan seluruh peralatan produksi telah memenuhi persyaratan kualifikasi dan kalibrasi.

• Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan peralatan siap digunakan dan sesuai standar.

• Mendukung aktivitas verifikasi dan pemeliharaan peralatan produksi.

5. Pelatihan dan Pengembangan Operator

• Melatih operator produksi dalam pengoperasian mesin produksi kosmetik.

• Menyusun instruksi kerja (Working Instruction) dan mensosialisasikan SOP/WIS kepada personel terkait.

• Memastikan seluruh personel memahami dan menerapkan prosedur kerja dengan benar.

6. Validasi dan Pengembangan Proses

• Melaksanakan cleaning validation, process validation, dan studi scale-up manufaktur.

• Mendukung peningkatan efisiensi dan konsistensi proses produksi.

• Berpartisipasi dalam pengembangan teknologi dan perbaikan proses produksi kosmetik.

7. Pelaporan dan Koordinasi

• Menyusun laporan rutin kepada Supervisor Departemen Kosmetik terkait aktivitas produksi.

• Berkoordinasi dengan departemen lain seperti Quality Assurance, Quality Control, dan Engineering.

• Mendukung audit internal maupun eksternal yang berkaitan dengan proses produksi kosmetik.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

Pendidikan

• S1 Farmasi / Kimia / Profesi Apoteker.

Kemampuan Bahasa

• Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Keterampilan Teknis

• Memahami prinsip GMP/CPKB dan sistem dokumentasi produksi.

• Memiliki pemahaman dasar mengenai proses manufaktur kosmetik.

• Mampu menyusun dan mengelola dokumen teknis produksi.

Keterampilan Komunikasi

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara verbal dan tertulis.

• Mampu menyampaikan instruksi dan bekerja sama dengan berbagai level organisasi.

Sikap dan Karakter

• Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.

• Memiliki semangat belajar dan orientasi pada pengembangan diri.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Penempatan

• Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat.

Budaya Kerja

Daewoong menawarkan budaya kerja yang:

• Mendorong otonomi dan kepemilikan kerja.

• Mengutamakan pertumbuhan berkelanjutan dan pembelajaran aktif.

• Menghargai umpan balik, inovasi, dan pencapaian kinerja.

• Menjadikan pekerjaan sebagai sarana untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Di Daewoong, pekerjaan bukan sekadar rutinitas, tetapi sebuah perjalanan untuk menciptakan nilai, inovasi, dan kontribusi nyata di industri kesehatan global.

Fasilitas & Benefit

Top Treatment & Performance-Based Incentive

• Struktur gaji top-tier dan kompetitif di industri farmasi & kosmetik.

• Sistem insentif berbasis kinerja dan pencapaian.

• Kesempatan promosi cepat berdasarkan kompetensi dan hasil kerja.

Pengembangan Karier

• Paparan langsung terhadap manajemen produksi dari hulu ke hilir.

• Pengalaman operasional GMP, audit, dan inspeksi.

• Kolaborasi lintas fungsi dengan tim regulatori, data management, dan quality system.

• Jalur karier yang jelas di Departemen Produksi.

Kesempatan Global

• Trip ke Korea bagi top performer.

• Peluang penugasan atau pelatihan kerja di Korea untuk talenta unggulan.

Pengembangan Karier

Daewoong menyediakan platform pengembangan karier jangka panjang melalui:

• Pelatihan teknis dan manajerial berstandar internasional.

• Transfer teknologi langsung dari Korea.

• Kesempatan membangun karier global di industri farmasi dan kosmetik.

Proses Rekrutmen

1. Application

2. Aptitude Test

3. Interview Tahap 1

4. Interview Tahap 2

5. Negotiation Compensation

6. Final Onboarding