Job Description

Tata Cara Melamar:

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi dapat mendaftar secara online melalui tautan dibawah ini :

DAFTAR

 

• Periode: 28 – 31 Januari 2026
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal luas sebagai Bank BTN, merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di sektor jasa keuangan perbankan yang memiliki sejarah panjang dan peran penting dalam pembangunan ekonomi Indonesia. Sejak awal berdirinya, BTN dikenal sebagai bank yang berfokus pada pembiayaan perumahan rakyat serta pengembangan sektor properti nasional. Komitmen ini menjadikan BTN sebagai institusi keuangan strategis dalam mendukung program pemerintah untuk mewujudkan hunian layak dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia.

Cikal bakal Bank BTN berawal dari pendirian Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897 di era pemerintahan kolonial Belanda. Setelah Indonesia merdeka, lembaga ini berkembang menjadi Bank Tabungan Pos, lalu bertransformasi menjadi Bank Tabungan Negara. Seiring perjalanan waktu, BTN beradaptasi mengikuti dinamika industri perbankan nasional hingga akhirnya menjadi bank komersial modern yang tetap konsisten menjadikan sektor perumahan sebagai fokus utama.

Sebagai perusahaan terbuka yang tercatat di Bursa Efek Indonesia, Bank BTN menjalankan operasionalnya secara profesional, transparan, serta mengedepankan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance). Dengan jaringan kantor yang tersebar di seluruh Indonesia, BTN melayani jutaan nasabah dari berbagai segmen, mulai dari perbankan ritel, bisnis, hingga layanan perbankan berbasis syariah.

Visi dan Arah Strategis Perusahaan

Visi Bank BTN:
Menjadi The Best Mortgage Bank di Asia Tenggara pada tahun 2025.

Visi ini menegaskan posisi BTN sebagai bank spesialis pembiayaan perumahan yang unggul tidak hanya di Indonesia, tetapi juga di tingkat regional Asia Tenggara. Untuk mencapai visi tersebut, BTN terus memperkuat fondasi bisnisnya melalui transformasi digital, peningkatan kualitas layanan, inovasi produk, serta pengembangan sumber daya manusia yang unggul.

Misi Bank BTN

Dalam mendukung visi perusahaan, Bank BTN menjalankan beberapa misi utama, antara lain:

1. Menyediakan layanan perbankan terbaik dengan fokus pada pembiayaan perumahan.

2. Mendorong pertumbuhan ekonomi nasional melalui penyaluran kredit yang sehat dan berkelanjutan.

3. Mengembangkan layanan digital banking untuk meningkatkan kenyamanan nasabah.

4. Menjalankan prinsip kehati-hatian dan manajemen risiko yang kuat.

5. Membangun budaya kerja profesional, adaptif, dan berorientasi pada kinerja tinggi.

Fokus Bisnis Bank BTN

Bank BTN memiliki tiga pilar utama layanan bisnis, yaitu:

1. Perbankan Perseorangan (Retail Banking)

Melayani kebutuhan perbankan individu, seperti tabungan, giro, deposito, kartu debit, kartu kredit, serta berbagai produk kredit konsumtif termasuk Kredit Pemilikan Rumah (KPR).

2. Perbankan Bisnis

Menyediakan solusi keuangan bagi pelaku usaha, baik skala kecil, menengah, hingga korporasi, termasuk pembiayaan proyek perumahan dan konstruksi.

3. Perbankan Syariah

Menawarkan produk dan layanan berbasis prinsip syariah untuk menjawab kebutuhan masyarakat akan layanan perbankan halal dan sesuai syariat.

Dengan kombinasi ketiga pilar tersebut, BTN menjadi bank dengan ekosistem pembiayaan perumahan paling lengkap di Indonesia.

Transformasi Digital dan Inovasi Layanan

Menghadapi era digitalisasi industri keuangan, Bank BTN terus mengembangkan inovasi layanan berbasis teknologi, termasuk:

• Mobile banking dan internet banking yang aman dan mudah digunakan.

• Sistem pembiayaan perumahan berbasis digital.

• Integrasi layanan pembayaran elektronik.

• Pemanfaatan big data untuk meningkatkan kualitas layanan nasabah.

Transformasi ini dilakukan agar BTN tetap relevan, kompetitif, dan mampu memenuhi ekspektasi generasi muda yang menginginkan layanan perbankan cepat, praktis, dan fleksibel.

Budaya Kerja dan Nilai Perusahaan

BTN membangun budaya kerja yang menjunjung tinggi nilai-nilai:

• Integrity – bekerja jujur dan bertanggung jawab.

• Professionalism – berorientasi pada kualitas dan hasil terbaik.

• Customer Focus – menempatkan kepuasan nasabah sebagai prioritas.

• Innovation – mendorong kreativitas dan perbaikan berkelanjutan.

• Teamwork – bekerja kolaboratif demi tujuan bersama.

Budaya ini menjadi fondasi BTN dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, serta memberikan kesempatan pengembangan karier bagi seluruh insan BTN.

Kesempatan Berkarier di Bank BTN

Sebagai institusi keuangan besar milik negara, BTN memberikan ruang luas bagi talenta muda Indonesia untuk berkembang dan berkontribusi. BTN percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset utama perusahaan. Oleh sebab itu, BTN secara konsisten membuka kesempatan rekrutmen nasional guna menjaring calon pemimpin masa depan perbankan Indonesia.

Melalui program rekrutmen ini, peserta akan mendapatkan kesempatan bekerja di lingkungan profesional, mengikuti pelatihan intensif, memperoleh sertifikasi, serta membangun karier jangka panjang di dunia perbankan.

BTN EXPO 2026 – JAKARTA INTERNATIONAL CONVENTION CENTER

Dalam rangka memperluas jangkauan rekrutmen serta memperkenalkan peluang karier kepada publik, Bank BTN menyelenggarakan BTN Expo 2026 di Jakarta International Convention Center. Kegiatan ini menjadi ajang pertemuan antara BTN dengan para pencari kerja potensial dari seluruh Indonesia.

Pada BTN Expo 2026, Bank BTN membuka kesempatan bergabung untuk dua posisi utama:

1. Officer Development Program (ODP)

2. General Banking Staff (GBS)

1. Officer Development Program (ODP)

Gambaran Umum Program

Officer Development Program (ODP) adalah program pengembangan calon pemimpin Bank BTN. Program ini dirancang khusus bagi lulusan terbaik yang memiliki potensi kepemimpinan, kemampuan analitis, serta semangat inovasi tinggi. Peserta ODP akan menjalani rangkaian pelatihan intensif, rotasi unit kerja, serta pendampingan langsung dari mentor profesional.

Melalui ODP, peserta dipersiapkan menjadi future leaders yang siap mengisi posisi strategis di berbagai unit bisnis BTN.

Tujuan Program ODP

• Menyiapkan kader pimpinan masa depan BTN.

• Memberikan pemahaman menyeluruh tentang operasional perbankan.

• Meningkatkan kompetensi manajerial dan kepemimpinan.

• Menciptakan insan perbankan yang adaptif terhadap perubahan industri.

Tugas dan Tanggung Jawab Peserta ODP

Selama mengikuti program, peserta akan:

1. Mengikuti pelatihan kelas dan on-the-job training di berbagai divisi.

2. Menganalisis proses bisnis perbankan BTN.

3. Mendukung penyusunan strategi pemasaran produk perbankan.

4. Berpartisipasi dalam pengembangan inovasi layanan.

5. Terlibat dalam proyek peningkatan efisiensi operasional.

6. Menyusun laporan hasil analisis dan presentasi manajemen.

7. Membangun relasi dengan unit kerja internal dan eksternal.

Prospek Karier ODP

Lulusan ODP akan diproyeksikan menempati posisi:

• Assistant Manager

• Relationship Manager

• Branch Operation Head

• Credit Analyst

• Dan posisi strategis lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

2. General Banking Staff (GBS)

Gambaran Umum Posisi

General Banking Staff (GBS) merupakan posisi operasional perbankan yang bertugas mendukung layanan harian di kantor cabang BTN. Posisi ini menjadi garda terdepan dalam memberikan pelayanan kepada nasabah serta memastikan operasional kantor berjalan dengan lancar.

GBS sangat cocok bagi individu yang memiliki kemampuan komunikasi baik, berorientasi pada layanan, serta tertarik berkarier di dunia perbankan.

Tugas dan Tanggung Jawab GBS

1. Memberikan layanan transaksi perbankan kepada nasabah.

2. Membantu pembukaan rekening dan aktivasi layanan digital.

3. Menangani pertanyaan dan keluhan nasabah dengan profesional.

4. Melakukan verifikasi dokumen transaksi.

5. Mendukung pemasaran produk perbankan BTN.

6. Menjaga ketertiban administrasi dan arsip data nasabah.

7. Memastikan standar layanan BTN diterapkan secara konsisten.

Kompetensi yang Diharapkan

• Kemampuan komunikasi efektif.

• Sikap ramah dan customer-oriented.

• Ketelitian administrasi.

• Kemampuan bekerja dalam tim.

• Kemauan belajar tinggi.

Persyaratan Umum Pelamar

• Warga Negara Indonesia (WNI).

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.

• IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.

• Belum menikah.

• Sehat jasmani dan rohani.

• Tidak pernah terlibat tindak pidana.

• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BTN di Indonesia.

Benefit dan Fasilitas

Bergabung bersama Bank BTN memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

• Healthcare coverage lengkap.

• Asuransi jiwa.

• Tunjangan Hari Raya (THR).

• Cuti medis berbayar.

• Program pensiun.

• Insentif berbasis kinerja.

• Sertifikasi profesional.

• Program pengembangan karier berkelanjutan.

• Pelatihan kompetensi perbankan nasional.

Tahapan Seleksi

• Seleksi administrasi.

• Tes kemampuan dasar.

• Tes psikologi.

• Wawancara HR dan user.

• Pemeriksaan kesehatan.

• Pengumuman kelulusan resmi.

Ketentuan Penting

• Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

• Pengumuman resmi hanya melalui email corporate BTN.

• BTN tidak bekerja sama dengan pihak ketiga dalam seleksi.

• Panitia seleksi tidak menerima gratifikasi dalam bentuk apapun.